• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    任務(wù)型電子商務(wù)的理論及實(shí)踐探索

    2016-10-20 15:16:02李斐
    計(jì)算機(jī)世界 2016年9期
    關(guān)鍵詞:威客項(xiàng)目管理電子商務(wù)

    李斐

    2015年,我國電子商務(wù)發(fā)展進(jìn)入了空前密集創(chuàng)新和快速擴(kuò)張的新階段,中國電子商務(wù)市場(chǎng)整體交易規(guī)模為16.2萬億元?!秶鴦?wù)院關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見(國發(fā)[2015]32號(hào))》和《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展電子商務(wù)加快培育經(jīng)濟(jì)新動(dòng)力的意見(國發(fā)[2015]24號(hào))》的出臺(tái),使電子商務(wù)成為拉動(dòng)我國消費(fèi)需求、促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要引擎,為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新提供了新空間,已被公認(rèn)為是影響世界經(jīng)濟(jì)格局的新型經(jīng)濟(jì)模式和催化劑。

    目前,電子商務(wù)一般可分為企業(yè)對(duì)企業(yè)(B2B)、企業(yè)對(duì)消費(fèi)者(B2C),個(gè)人對(duì)消費(fèi)者(C2C)三種模式,分別以阿里巴巴平臺(tái)、京東商城、淘寶網(wǎng)為代表。2014年全國電子商務(wù)市場(chǎng)中,中小企業(yè)B2B占一半(50.0%),比例最高;其次為規(guī)模以上企業(yè)B2B,比例為23.4%;再次則為網(wǎng)購(包括B2C、C2C),占比22.9%(以上數(shù)據(jù)來自廣東藍(lán)皮書:廣東省電子商務(wù)發(fā)展報(bào)告)。但這些著名的平臺(tái)網(wǎng)站大部分都僅僅是通過人與人、人與物、物與物之間發(fā)生的某種簡(jiǎn)單貿(mào)易關(guān)系形成的平臺(tái)、中介、賣場(chǎng)進(jìn)行營利,缺乏真正意義上的專業(yè)化“任務(wù)與人”電子商務(wù)商業(yè)模式,即任務(wù)型電子商務(wù)。任務(wù)型電子商務(wù)的興起和完善,將大力激發(fā)有夢(mèng)想、有意愿、有能力的科技人員、高校畢業(yè)生等各類市場(chǎng)創(chuàng)業(yè)主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。本文將針對(duì)“任務(wù)與人”電商模式,進(jìn)行案例分析與對(duì)比,對(duì)其中關(guān)鍵問題進(jìn)行分析和探討,探索任務(wù)型電子商務(wù)發(fā)展中的理論與實(shí)踐。

    一、面向任務(wù)型電子商務(wù)研究背景和范圍

    電子商務(wù)無外乎具有“電子”和“商務(wù)”兩個(gè)屬性,其“電子”屬性將傳統(tǒng)商業(yè)活動(dòng)中物流、商流、信息流、資金流的傳遞,通過“電子”方式——即互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)形式直接與各地的員工、客戶、供應(yīng)商、經(jīng)銷商連接,實(shí)現(xiàn)交易公開化、虛擬化,提高了信息傳遞和交易的效率、大大降低買賣雙方的交易成本,創(chuàng)造更具競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)營優(yōu)勢(shì)。

    從我國電子商務(wù)企業(yè)的具體情況來看,企業(yè)的需求不盡相同,可以分為物、信息、資金,也可以是具體任務(wù),而供給方則可能是個(gè)人也可能是企業(yè)。因此,我國電子商務(wù)服務(wù)可依據(jù)上述二維分類模型,分為8種類型(見表1)。

    物、信息、資金、任務(wù)需求又是由企業(yè)和個(gè)人所發(fā)起的,因此所有的人、企業(yè)均可通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行貿(mào)易,成為一個(gè)互聯(lián)互通的世界。目前中國電子商務(wù)目前正經(jīng)歷前三個(gè)階段:信息流、資金流和物流。與信息互通,成就了百度網(wǎng)等信息提供平臺(tái);與物互聯(lián),成就了淘寶網(wǎng)等網(wǎng)上大賣場(chǎng);與資金互聯(lián),成就了支付寶等第三方或者P2P平臺(tái)公司。單純面向物、信息、資金的電子商務(wù)是在傳統(tǒng)商務(wù)模式基礎(chǔ)上運(yùn)用了電子信息技術(shù)進(jìn)行了優(yōu)化,而且其商業(yè)模式已趨完善,相應(yīng)巨頭企業(yè)已經(jīng)快速發(fā)展壯大;而面向項(xiàng)目的電子商務(wù)活動(dòng)必然要復(fù)雜很多。

    任務(wù)型電子商務(wù)是指非單純的物、信息、資金類電子商務(wù),而是需要結(jié)合具體任務(wù),組織人力、物力、財(cái)力的一種新的電子商務(wù)模式,以此完成有特定范圍的工作,使工作結(jié)果符合指定的規(guī)格和要求,同時(shí)在時(shí)間和成本方面滿足特定的約束條件,比如通過電子商務(wù)提供軟件外包、家裝服務(wù)、打車服務(wù)等。

    任務(wù)型電子商務(wù)對(duì)項(xiàng)目承擔(dān)人員進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分與評(píng)價(jià),并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總包、拆分、迭代、重組等一系列項(xiàng)目管理,最終形成統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),以達(dá)到快速原型(盡快給用戶一個(gè)快速原型啟發(fā)用戶的需求)、增量迭代(整個(gè)開發(fā)中遵循增量迭代的思路,加強(qiáng)各階段與用戶的溝通,對(duì)各個(gè)功能逐步完善)、架構(gòu)考慮可擴(kuò)展性(架構(gòu)和設(shè)計(jì)都要考慮為變更而設(shè)計(jì),而不僅僅是滿足當(dāng)前需求)、人力資源開發(fā)(項(xiàng)目承擔(dān)人員是否能夠勝任及評(píng)價(jià)體系建設(shè))的目的和效果。目前此類電子商務(wù)企業(yè)正走在探索的路上,下面本文將結(jié)合案例,對(duì)于面向任務(wù)型電子商務(wù)的關(guān)鍵問題進(jìn)行分析。

    二、面向任務(wù)型電子商務(wù)的關(guān)鍵問題分析

    1.項(xiàng)目管理

    項(xiàng)目是指在特殊的時(shí)間、資源等限制條件下,遵循相關(guān)規(guī)范依據(jù),有著明確既定目標(biāo)的,一系列獨(dú)特、復(fù)雜且相互關(guān)聯(lián)的活動(dòng),具有臨時(shí)性、目的性、約柬陛、復(fù)雜性、周期性、風(fēng)險(xiǎn)陛等特征。項(xiàng)目管理貫穿于項(xiàng)目生命周期的各個(gè)階段,是對(duì)項(xiàng)目的全程管控。項(xiàng)目管理的對(duì)象通常是具有復(fù)雜技術(shù)性、工作量較大、不確定因素較多的工作和任務(wù),在項(xiàng)目管理的整個(gè)生命周期中,需要達(dá)到的要求主要包括識(shí)別清晰,目標(biāo)明確,協(xié)調(diào)時(shí)間、費(fèi)用、質(zhì)量之間的關(guān)系,以及滿足工作人員、消費(fèi)者等的需求,達(dá)到其期望值。電子商務(wù)活動(dòng)將現(xiàn)代管理理論和方法運(yùn)用在項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施、控制和收尾整個(gè)過程,并科學(xué)地針對(duì)電子商務(wù)項(xiàng)目的范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行規(guī)劃、控制,與傳統(tǒng)商務(wù)活動(dòng)具有很大的特l生區(qū)別。電子商務(wù)項(xiàng)目管理范圍較寬,并且是動(dòng)態(tài)變化的,而且還具有時(shí)間周期短、成本低、質(zhì)量要求較高,還需要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理等特征,能夠影響并進(jìn)一步促進(jìn)新經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展。下面將分別針對(duì)家裝行業(yè)和軟件外包行業(yè)的傳統(tǒng)公司、信息中介平臺(tái)、項(xiàng)目型電子商務(wù)企業(yè)在組織創(chuàng)新、業(yè)務(wù)流程重組、質(zhì)量創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新方面的特點(diǎn)進(jìn)行有效分析(見表2)。

    可見,任務(wù)型電子商務(wù)平臺(tái)與傳統(tǒng)公司、中介類信息平臺(tái)相比,能夠提供“人一任務(wù)”高速匹配連接。任務(wù)式平臺(tái)基于互聯(lián)網(wǎng)吸引招募專業(yè)技術(shù)人員注冊(cè)會(huì)員,并根據(jù)不同的項(xiàng)目需求,平臺(tái)專職項(xiàng)目經(jīng)理通過技術(shù)細(xì)化、任務(wù)分包、技能交換等一系列項(xiàng)目管理方式,通過迅速組建最具優(yōu)勢(shì)的團(tuán)隊(duì),提供縱深化、個(gè)性化、專業(yè)化的一站式服務(wù)。項(xiàng)目式電子商務(wù)平臺(tái)既擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),又具有項(xiàng)目管理的創(chuàng)新性。

    2.人力資源管理

    人力資源管理,是指一個(gè)組織對(duì)人力資源的獲取、維護(hù)、激勵(lì)、運(yùn)用與發(fā)展的全部管理過程與活動(dòng)。任務(wù)型電子商務(wù)除了以上要素,非常重要的一點(diǎn)是需要根據(jù)任務(wù)要素進(jìn)行人力資源專業(yè)分類。一般是通過項(xiàng)目組成要素或者項(xiàng)目流程將一個(gè)項(xiàng)目細(xì)分為不同要素和階段,不同要素和不同階段就需要不同領(lǐng)域的專業(yè)人才(即最適合的)。項(xiàng)目型電子商務(wù)承擔(dān)了項(xiàng)目管理和人力資源管理的重要角色,需要對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé),并且對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行要素細(xì)分、選取各要素最優(yōu)的專業(yè)人員組成團(tuán)隊(duì),并對(duì)承擔(dān)人員進(jìn)行激勵(lì)和管理。技術(shù)標(biāo)簽崗位設(shè)置及人員評(píng)分方法是一種有效的管理方式。

    設(shè)置技術(shù)標(biāo)簽崗位的方法:一是可以通過任務(wù)型電子商務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目的生命周期來對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)標(biāo)簽劃分,生命周期包括系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)運(yùn)營與維護(hù);二是可運(yùn)用甘特圖和性能評(píng)審技術(shù)等多種項(xiàng)目管理工具,計(jì)算關(guān)鍵路徑,進(jìn)行關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì),并根據(jù)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行崗位設(shè)置。

    人員評(píng)分方法:參與電子商務(wù)網(wǎng)站評(píng)價(jià)的主體一般包括顧客(消費(fèi)者)、相關(guān)專家、網(wǎng)站管理和技術(shù)人員,因而根據(jù)網(wǎng)站評(píng)價(jià)的主體不同,人員評(píng)分可分為消費(fèi)者評(píng)價(jià)、專家評(píng)價(jià)、網(wǎng)站自身評(píng)價(jià)。通過崗位標(biāo)簽的要求,設(shè)置相應(yīng)的評(píng)分方法和評(píng)分權(quán)重??茖W(xué)、合理、周全的評(píng)分方法能夠有效地進(jìn)行人力資源管理,并能夠增強(qiáng)電子商務(wù)的信任度。

    3.信任度評(píng)價(jià)

    電子商務(wù)信任度是影響用戶選擇電子商務(wù)交易的重要依據(jù),電子商務(wù)交易是在多變的網(wǎng)絡(luò)交易和社會(huì)環(huán)境下,信任主體和信任客體在交易過程中形成的期待,交易雙方對(duì)承諾的主觀依賴,并由此對(duì)信任方采取的行為判斷而形成的信任。通過閱讀文獻(xiàn),總結(jié)出以下三種理論在信任理論中最為經(jīng)典:理性行為理論(Theory of Reasoned Action,TRA)、計(jì)劃行為理論(Theory of Planed Behavior,TPB)和技術(shù)接受模型理論(Technology Acceptance Model,TAM)。而電子商務(wù)信任需要克服特有的交易風(fēng)險(xiǎn)、電子商務(wù)信任既會(huì)受環(huán)境影響又會(huì)受技術(shù)影響,使雙方處于更復(fù)雜的關(guān)系中等難題,信任是電子商務(wù)亟待解決的問題。

    任務(wù)型電子商務(wù)的信任問題更為復(fù)雜,除了電子商務(wù)交易的風(fēng)險(xiǎn)、網(wǎng)站技術(shù)安全風(fēng)險(xiǎn)、有效信息的甄別風(fēng)險(xiǎn)等電子商務(wù)平臺(tái)信任問題以外,更是對(duì)于任務(wù)本身而言,如何對(duì)平臺(tái)注冊(cè)的專業(yè)人才進(jìn)行信任評(píng)價(jià)也是問題的關(guān)鍵。Dayal,Landesberg&Zeiss(1999)通過研究,認(rèn)為影響網(wǎng)上信任的主要因素有:技術(shù)安全聲明、商家的合法性、履行、在線購物、顧客控制感和顧客合作,故而基于上述六方面因素建立了信任金字塔模型(見圖1)。

    針對(duì)信任金字塔模型的各個(gè)環(huán)節(jié)影響因素,我們分別對(duì)于傳統(tǒng)商務(wù)公司、中介類電商平臺(tái)、任務(wù)型電商進(jìn)行對(duì)比分析(見表3)。

    通過以上對(duì)比分析,可見傳統(tǒng)商務(wù)公司可以與顧客進(jìn)行當(dāng)面溝通,比較容易建立信任關(guān)系;中介類電商平臺(tái)可以通過和顧客遵守一套公開的標(biāo)準(zhǔn),建立評(píng)價(jià)系統(tǒng)和誠信檔案等方式取得信任,但是中介類電商平臺(tái)無法控制項(xiàng)目執(zhí)行和服務(wù),建立信任度的能力較差;任務(wù)型電商由平臺(tái)承擔(dān)項(xiàng)目總攬的角色并承擔(dān)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)平臺(tái)注冊(cè)的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行評(píng)分和細(xì)分,迅速組建最優(yōu)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)以提供一站式服務(wù),保持高效溝通以采取迭代法不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理服務(wù)。商家和顧客遵守一套公開的標(biāo)準(zhǔn),建立評(píng)價(jià)系統(tǒng)和誠信檔案,可以有效地建立信任。

    4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化

    《電子商務(wù)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》明確提出:面向電子商務(wù)不同業(yè)務(wù)形態(tài)發(fā)展的實(shí)際需求,加快電子商務(wù)服務(wù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂和推廣應(yīng)用。今年是“十三五”的開局之年,建立電子商務(wù)行業(yè)規(guī)范和促進(jìn)發(fā)展的法律法規(guī)和支撐體系,具體包括完善基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)、支付體系、資信體系、安全體系、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、法律政策等方面的標(biāo)準(zhǔn)是發(fā)展電子商務(wù)的基礎(chǔ)。

    根據(jù)上文的分析,任務(wù)型電子商務(wù)一方面由于電子商務(wù)不能像傳統(tǒng)商務(wù)公司提供的服務(wù)和產(chǎn)品“看得見、摸得到”,因此會(huì)出現(xiàn)假冒偽劣產(chǎn)品泛濫、配送延遲、產(chǎn)品質(zhì)量難以保障等問題;另一方面,任務(wù)型電子商務(wù)較為復(fù)雜,需要將項(xiàng)目管理的各個(gè)環(huán)節(jié)的服務(wù)在線上進(jìn)行重組、優(yōu)化,這更加需要對(duì)任務(wù)型電子商務(wù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,以指導(dǎo)整個(gè)系統(tǒng)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。影響我國電子商務(wù)發(fā)展的因素是多方面的,如國家法律的認(rèn)同程度、商務(wù)管理的嚴(yán)格程度、技術(shù)手段的可靠性、電子商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的完備程度等,這些導(dǎo)致了我國電子商務(wù)在某種程度上的混亂局面。在上述諸多影Ⅱ向因素中,電子商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的完備程度是最基本的因素之一。因此,積極健全電子商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)體系,具體包括任務(wù)型電子商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系框架研究、任務(wù)型電子商務(wù)核心構(gòu)建和任務(wù)信息實(shí)體研究、數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化等,對(duì)我國電子商務(wù)系統(tǒng)建設(shè)具有十分重要的意義。

    三、任務(wù)型電子商務(wù)的實(shí)踐探索——以豬八戒網(wǎng)為例

    1.威客豬八戒網(wǎng)簡(jiǎn)介

    互聯(lián)網(wǎng)是人大腦的聯(lián)網(wǎng),不僅僅是機(jī)器的聯(lián)網(wǎng)。新互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下,誕生了“威客(The Key of Wisdom的縮寫)”。威客是那些通過互聯(lián)網(wǎng)把自己的智慧、知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)換成實(shí)際收益的人,也就是本文“任務(wù)一人”中的“人”的定義。他們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)匕通過解決科學(xué)、技術(shù)、工作、生活、學(xué)習(xí)中的問題,讓知識(shí)、智慧、經(jīng)驗(yàn)、技能體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值。威客模式認(rèn)為人是互聯(lián)網(wǎng)不可缺少的要素之一,互聯(lián)網(wǎng)不僅僅是機(jī)器之間的聯(lián)網(wǎng),它的最終發(fā)展目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)人類大腦的聯(lián)網(wǎng)。

    豬八戒網(wǎng)是一家全球性的在線外包平臺(tái),不同類型的專業(yè)人才在網(wǎng)站上注冊(cè)并確定崗位標(biāo)簽,來自全球各地的企業(yè)和個(gè)人都在此平臺(tái)上尋找人才或團(tuán)隊(duì),進(jìn)行創(chuàng)意服務(wù)、宣傳文案、整治網(wǎng)站建設(shè)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、明信片卡片設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)等眾多行業(yè)的服務(wù)交易。其服務(wù)流程如下:任務(wù)發(fā)布者發(fā)布任務(wù)——支付少量定金或不支付定金——經(jīng)威客網(wǎng)站確認(rèn)的高水平威客報(bào)名參加——任務(wù)發(fā)布者選擇合適威客開始工作——根據(jù)工作進(jìn)度由任務(wù)發(fā)布者或威客網(wǎng)站向威客支付酬勞。

    2.關(guān)鍵問題分析

    1)項(xiàng)目管理:豬八戒網(wǎng)可以分為兩類服務(wù):一類是以設(shè)計(jì)、文案為主的單一服務(wù),可以自行完成;另一類是較為復(fù)雜較為綜合的服務(wù),一般需要多位威客合作完成。項(xiàng)目管理主要是面向復(fù)雜的、需要多個(gè)威客合作的項(xiàng)目。威客的服務(wù)完全不受約束,可完全轉(zhuǎn)交他人完成,也可自己完成一部分,由其他合作者完成其余部分。這就需要豬八戒網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)承擔(dān)總控總包的角色,即豬八戒網(wǎng)需要有多個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理來進(jìn)行需求分析、系統(tǒng)規(guī)劃、通過“技術(shù)標(biāo)簽”和評(píng)價(jià)系統(tǒng)找到最優(yōu)人員進(jìn)行規(guī)范的一站式服務(wù),并在質(zhì)量、時(shí)間周期、成本等方面全權(quán)把控。但根據(jù)目前網(wǎng)站現(xiàn)狀,還是以單一服務(wù)為主,平臺(tái)并沒有起到項(xiàng)目管理的作用。

    2)人力資源管理和信任度評(píng)價(jià):在豬八戒網(wǎng)注冊(cè)威客和雇主時(shí),需要身份信息實(shí)名認(rèn)證以保證個(gè)人和公司的信息真實(shí)性,并通過代表作品和能力展示、完成項(xiàng)目數(shù)量、綜合評(píng)分、好評(píng)率對(duì)威客進(jìn)行技術(shù)評(píng)價(jià)和評(píng)分。在保障資金安全方面,采取平臺(tái)擔(dān)保,交易出問題,可獲雙倍賠付的方式全程保障交易安全,但威客在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面,需要再多做努力。

    3)標(biāo)準(zhǔn)化:總體來講,豬八戒網(wǎng)作為中國領(lǐng)先的服務(wù)眾包平臺(tái),2015年平臺(tái)交易額75億元,市場(chǎng)占有率超過80%。截至2016年1月,平臺(tái)注冊(cè)服務(wù)商1300萬人,交易總量500萬個(gè),懸賞總金額189億元,在渠道、業(yè)務(wù)、服務(wù)、流程、周期、盈利模式等方面處于行業(yè)領(lǐng)先水平,在項(xiàng)目管理、人力資源管理、信任度評(píng)價(jià)體系建設(shè)方面也進(jìn)行了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的有效探索。十年積累的海量交易數(shù)據(jù),豬八戒網(wǎng)全面創(chuàng)新商業(yè)模式,以“數(shù)據(jù)海洋+鉆井平臺(tái)”為戰(zhàn)略,先后拓展八戒知識(shí)產(chǎn)權(quán)、八戒金融、八戒工程、八戒印刷等鉆井業(yè)務(wù),同時(shí)豬八戒網(wǎng)在各地設(shè)立豬八戒眾創(chuàng)空間,積極推動(dòng)“百城雙創(chuàng)”,不斷完善服務(wù)生態(tài)體系和生態(tài)標(biāo)準(zhǔn)。

    3.存在問題分析

    1)項(xiàng)目過多過雜。豬八戒網(wǎng)服務(wù)范圍涵蓋平面謝十、開發(fā)建站、營銷推廣、文案策劃、動(dòng)畫視頻、工業(yè)設(shè)計(jì)、建筑謝十、裝修設(shè)計(jì)等,更有六百細(xì)分品類,門類太為復(fù)雜,使得平臺(tái)的專業(yè)服務(wù)能力受到限制。

    2)目前豬八戒網(wǎng)還是以單一服務(wù)為主,平臺(tái)還不是完全意義上的任務(wù)型電子商務(wù),平臺(tái)運(yùn)用創(chuàng)新型項(xiàng)目管理、人力資源管理、信任度評(píng)價(jià)體系進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、質(zhì)量服務(wù)、成本時(shí)間控制、營銷推廣的改革力度不大,推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的形成尚顯不足。

    四、結(jié)語與展望

    《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展電子商務(wù)加快培育經(jīng)濟(jì)新動(dòng)力的意見》已經(jīng)出臺(tái),任務(wù)型電子商務(wù)是一種新型的電子商務(wù)形態(tài),將更加有力的支持高等技術(shù)人才“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”。隨著任務(wù)型電子商務(wù)的發(fā)展壯大,未來除了資源型企業(yè)、平臺(tái)型企業(yè)以外,大部分組織企業(yè)會(huì)成為小微企業(yè),而且“企業(yè)+雇員”的模式會(huì)被顛覆,未來會(huì)變成“平臺(tái)+個(gè)人”或者“任務(wù)+個(gè)人”。在未來,每個(gè)人的生活方式和工作方式會(huì)變?yōu)橐环N自組織的形式:今天高興就把自己的服務(wù)和能力展示在某一平臺(tái)上,開始一天的工佑明天不想工作,就可以在某一平臺(tái)上尋找自己想要的服務(wù),享受服務(wù)。這就是未來的生活狀態(tài)。這樣每個(gè)人每天的工作都是高興的,不高興就不工作。任務(wù)型電子商務(wù)會(huì)使世界的未來變成能夠分享、能通過合伙人機(jī)制組織起來的形式,即“自組織的模式”,而不是按照原來的企業(yè)組織模式,自組織模式能使得工作效率得到極大地提升。期待那一天的到來?。ㄗ髡邽橹猩酱髮W(xué)碩士,主要研究方向電子信息,現(xiàn)任職于國家數(shù)字家庭應(yīng)用示范產(chǎn)業(yè)基地番禺區(qū)服務(wù)委員會(huì)辦公室)

    猜你喜歡
    威客項(xiàng)目管理電子商務(wù)
    裝配式EPC總承包項(xiàng)目管理
    基于大數(shù)據(jù)分析的集合式EPC總承包項(xiàng)目管理軟件技術(shù)的應(yīng)用
    項(xiàng)目管理在科研項(xiàng)目管理中的應(yīng)用
    未來如何更高效地進(jìn)行工程項(xiàng)目管理
    《電子商務(wù)法》如何助力直銷
    電子商務(wù)
    關(guān)于加快制定電子商務(wù)法的議案
    跨境電子商務(wù)中的跨文化思考
    手機(jī)賺錢威客軟件助力手機(jī)貼膜哥致富
    網(wǎng)絡(luò)威客:概念、模式及特征
    新聞界(2009年2期)2009-05-27 06:16:48
    亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产主播在线观看一区二区| 舔av片在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美久久黑人一区二区| 一区二区三区激情视频| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 可以在线观看的亚洲视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲黑人精品在线| 成人18禁在线播放| 国内精品一区二区在线观看| av在线播放免费不卡| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 看黄色毛片网站| 免费在线观看影片大全网站| 哪里可以看免费的av片| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲在线自拍视频| 免费在线观看影片大全网站| 视频区欧美日本亚洲| 真人一进一出gif抽搐免费| 黄色丝袜av网址大全| 国产av麻豆久久久久久久| 不卡一级毛片| 亚洲美女视频黄频| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美乱色亚洲激情| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久久久久久精品吃奶| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 五月伊人婷婷丁香| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国内揄拍国产精品人妻在线| 最近最新免费中文字幕在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| www国产在线视频色| 两性夫妻黄色片| 99在线人妻在线中文字幕| 嫩草影院精品99| 亚洲精华国产精华精| 欧美中文日本在线观看视频| 高清在线国产一区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 中文字幕久久专区| 久久久久久久久免费视频了| 日本一本二区三区精品| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品久久久久久成人av| 久久久精品大字幕| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲av五月六月丁香网| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 精品久久久久久,| 久久天堂一区二区三区四区| 国产精品久久久av美女十八| 欧美黑人精品巨大| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 男女之事视频高清在线观看| a级毛片a级免费在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久久国内视频| 欧美乱妇无乱码| 免费在线观看亚洲国产| 国产精品久久电影中文字幕| 国产片内射在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 一本大道久久a久久精品| 麻豆成人av在线观看| 国产视频一区二区在线看| 精品电影一区二区在线| 成人三级黄色视频| 黄色视频不卡| 69av精品久久久久久| 1024手机看黄色片| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久国产精品影院| 变态另类丝袜制服| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲免费av在线视频| 成人18禁在线播放| 看免费av毛片| 亚洲专区字幕在线| 婷婷精品国产亚洲av| 国产一区二区三区视频了| 亚洲国产高清在线一区二区三| 麻豆一二三区av精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美一区二区精品小视频在线| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美黄色片欧美黄色片| 舔av片在线| 丝袜人妻中文字幕| 精品无人区乱码1区二区| 成人18禁在线播放| 黑人操中国人逼视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 丁香欧美五月| 久久久精品欧美日韩精品| 国产97色在线日韩免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 九色成人免费人妻av| 99久久国产精品久久久| 欧美日韩精品网址| av有码第一页| 91麻豆av在线| 小说图片视频综合网站| 久久久久久国产a免费观看| 很黄的视频免费| 天天一区二区日本电影三级| 国产成年人精品一区二区| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲最大成人中文| 99在线人妻在线中文字幕| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产欧美日韩一区二区三| 麻豆成人午夜福利视频| 搞女人的毛片| 国产在线观看jvid| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲av成人一区二区三| 一进一出好大好爽视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 一级黄色大片毛片| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 午夜久久久久精精品| 亚洲成人久久性| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲全国av大片| 国产精品av久久久久免费| 色av中文字幕| 亚洲全国av大片| 51午夜福利影视在线观看| 高清在线国产一区| 亚洲精品一区av在线观看| 日韩av在线大香蕉| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 母亲3免费完整高清在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 美女黄网站色视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 一区二区三区激情视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 日韩欧美在线二视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲国产欧美人成| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久久久大精品| 国产高清videossex| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产探花在线观看一区二区| 美女午夜性视频免费| 18美女黄网站色大片免费观看| 看免费av毛片| 婷婷六月久久综合丁香| 99热6这里只有精品| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 深夜精品福利| 老司机福利观看| 三级国产精品欧美在线观看 | aaaaa片日本免费| 成年版毛片免费区| АⅤ资源中文在线天堂| 中出人妻视频一区二区| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品 国内视频| 脱女人内裤的视频| av欧美777| 国产熟女午夜一区二区三区| 国语自产精品视频在线第100页| 五月玫瑰六月丁香| 国产激情久久老熟女| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 在线播放国产精品三级| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产精品久久视频播放| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产成人欧美在线观看| 午夜视频精品福利| 日韩大码丰满熟妇| 欧美性长视频在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 一本精品99久久精品77| 亚洲国产精品999在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 手机成人av网站| 免费高清视频大片| 欧美中文综合在线视频| 免费看a级黄色片| 日韩高清综合在线| 天天一区二区日本电影三级| 一个人免费在线观看的高清视频| 91老司机精品| 亚洲成人精品中文字幕电影| 99在线视频只有这里精品首页| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久久久久久久久黄片| 精品久久久久久成人av| 最好的美女福利视频网| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美久久黑人一区二区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产一区二区三区视频了| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 免费在线观看日本一区| 国产欧美日韩一区二区三| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品国产亚洲在线| 1024视频免费在线观看| 国产精品国产高清国产av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产成人啪精品午夜网站| 久久精品人妻少妇| 欧美乱妇无乱码| 国产精品国产高清国产av| 天堂动漫精品| 亚洲五月婷婷丁香| 黄色丝袜av网址大全| 黄色成人免费大全| 国产在线观看jvid| av视频在线观看入口| 色av中文字幕| 岛国在线观看网站| 婷婷六月久久综合丁香| 99riav亚洲国产免费| 欧美久久黑人一区二区| 日韩欧美 国产精品| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产精品久久久久久久电影 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久这里只有精品中国| 禁无遮挡网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 91成年电影在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 亚洲精品在线美女| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国内精品一区二区在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 9191精品国产免费久久| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲国产精品999在线| 在线观看免费午夜福利视频| 我的老师免费观看完整版| 国产精品 国内视频| 一本综合久久免费| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精华霜和精华液先用哪个| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 精品国产亚洲在线| 一本久久中文字幕| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲男人天堂网一区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 性欧美人与动物交配| 日韩免费av在线播放| 男人的好看免费观看在线视频 | 香蕉国产在线看| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美日韩乱码在线| 一本大道久久a久久精品| 久久久久久久午夜电影| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| avwww免费| 首页视频小说图片口味搜索| 国产爱豆传媒在线观看 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 一本一本综合久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 91九色精品人成在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 99热这里只有是精品50| 久久中文看片网| 精品久久久久久成人av| av欧美777| 免费看日本二区| 嫩草影视91久久| 久久九九热精品免费| 国产精品一区二区精品视频观看| 极品教师在线免费播放| 99热这里只有是精品50| 亚洲精品色激情综合| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲欧美日韩无卡精品| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美又色又爽又黄视频| 午夜老司机福利片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲av熟女| 亚洲一区二区三区不卡视频| 我要搜黄色片| 日韩国内少妇激情av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品野战在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 免费在线观看日本一区| 黄色视频不卡| 真人做人爱边吃奶动态| 国产av不卡久久| 日本一本二区三区精品| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 最近最新中文字幕大全电影3| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久久精品国产欧美久久久| www日本黄色视频网| 亚洲成a人片在线一区二区| 波多野结衣高清无吗| 一级作爱视频免费观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 我要搜黄色片| 啦啦啦韩国在线观看视频| avwww免费| 无遮挡黄片免费观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品av视频在线免费观看| av片东京热男人的天堂| 国产精品一区二区精品视频观看| av有码第一页| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品av久久久久免费| 久久国产精品影院| 黄色视频,在线免费观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产不卡一卡二| 真人一进一出gif抽搐免费| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 两个人免费观看高清视频| 麻豆国产av国片精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 天堂√8在线中文| 色av中文字幕| 日韩欧美国产一区二区入口| 中亚洲国语对白在线视频| 午夜日韩欧美国产| 国产精品免费一区二区三区在线| 日韩av在线大香蕉| 岛国在线免费视频观看| 中出人妻视频一区二区| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | av在线播放免费不卡| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 岛国在线观看网站| 1024香蕉在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 国产黄片美女视频| 亚洲中文av在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 999久久久国产精品视频| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 国产亚洲精品第一综合不卡| 香蕉国产在线看| 特级一级黄色大片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| aaaaa片日本免费| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 午夜久久久久精精品| 在线视频色国产色| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 美女免费视频网站| 麻豆国产av国片精品| 国产精品乱码一区二三区的特点| 男男h啪啪无遮挡| 在线观看www视频免费| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产成人aa在线观看| 一级黄色大片毛片| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品第一国产精品| 欧美在线黄色| 成人av在线播放网站| 小说图片视频综合网站| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产亚洲欧美98| 亚洲成人久久性| 久久精品91无色码中文字幕| 一本大道久久a久久精品| 天堂√8在线中文| 久久午夜综合久久蜜桃| 在线视频色国产色| 欧美成人免费av一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲男人的天堂狠狠| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久精品影院6| 男男h啪啪无遮挡| 日韩欧美免费精品| 精品福利观看| 好男人在线观看高清免费视频| 九色国产91popny在线| 黑人操中国人逼视频| 欧美日韩乱码在线| 在线a可以看的网站| 久久性视频一级片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产v大片淫在线免费观看| 日本 av在线| 午夜久久久久精精品| 一二三四社区在线视频社区8| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产伦人伦偷精品视频| 又紧又爽又黄一区二区| tocl精华| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲一区二区三区不卡视频| 中亚洲国语对白在线视频| 国产午夜福利久久久久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产高清videossex| 哪里可以看免费的av片| 国产成+人综合+亚洲专区| 两个人视频免费观看高清| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲欧美日韩高清专用| 日本五十路高清| 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜a级毛片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲18禁久久av| 中文字幕高清在线视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 麻豆成人午夜福利视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 天堂影院成人在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 国产熟女xx| 日韩av在线大香蕉| 两个人的视频大全免费| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲片人在线观看| 亚洲在线自拍视频| 亚洲av美国av| 黑人操中国人逼视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 美女免费视频网站| 亚洲av成人精品一区久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 1024手机看黄色片| 丁香欧美五月| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 婷婷精品国产亚洲av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产午夜精品久久久久久| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美日本亚洲视频在线播放| 在线播放国产精品三级| 久久久久久大精品| 国产精品1区2区在线观看.| av福利片在线| 一a级毛片在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 91av网站免费观看| 欧美三级亚洲精品| 国产97色在线日韩免费| 美女黄网站色视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 男人的好看免费观看在线视频 | svipshipincom国产片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 757午夜福利合集在线观看| tocl精华| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久久久久久久久黄片| 特级一级黄色大片| 午夜精品在线福利| 搡老岳熟女国产| 久久人妻av系列| 国产精品精品国产色婷婷| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 精品无人区乱码1区二区| 99久久精品热视频| 久久久久久久久中文| 精品久久久久久久末码| 午夜福利在线在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产亚洲欧美98| 在线免费观看的www视频| 国产午夜精品论理片| 男插女下体视频免费在线播放| 国产三级在线视频| 亚洲人成网站高清观看| 一夜夜www| 妹子高潮喷水视频| www国产在线视频色| www.999成人在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 1024手机看黄色片| 在线观看一区二区三区| 亚洲精品av麻豆狂野| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 在线观看66精品国产| 亚洲人成伊人成综合网2020| 18禁国产床啪视频网站| 一本大道久久a久久精品| 午夜精品在线福利| 99re在线观看精品视频| 成人一区二区视频在线观看| 欧美黑人巨大hd| 嫩草影视91久久| 正在播放国产对白刺激| 香蕉丝袜av| 妹子高潮喷水视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲中文av在线| 日本成人三级电影网站| 两人在一起打扑克的视频| 宅男免费午夜| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久九九热精品免费| 国产一区在线观看成人免费| 欧美久久黑人一区二区| 两个人视频免费观看高清| 999久久久国产精品视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲国产高清在线一区二区三| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产黄a三级三级三级人| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久这里只有精品19| 99热只有精品国产| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 热99re8久久精品国产| 宅男免费午夜| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲av成人av| 午夜激情av网站| 两人在一起打扑克的视频| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲色图av天堂| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲av美国av| 亚洲av五月六月丁香网| 99久久精品国产亚洲精品| www.999成人在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 两人在一起打扑克的视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品99久久99久久久不卡| 成年免费大片在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 日韩精品中文字幕看吧| 99久久国产精品久久久| 岛国视频午夜一区免费看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 午夜老司机福利片| 88av欧美| netflix在线观看网站| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 这个男人来自地球电影免费观看| 曰老女人黄片| 俺也久久电影网| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av| 真人一进一出gif抽搐免费|