淺析完善基層航道管理部門(mén)思想政治工作的措施方法

楊星

摘要：面對(duì)當(dāng)前基層思想政治工作遇到的實(shí)際困難，基層航道管理部門(mén)要拓展思路，大膽創(chuàng)新，借鑒先進(jìn)、成熟的理念，進(jìn)一步完善思想政治工作措施方法。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；完善措施方法

思想政治工作是主體和客體的有效統(tǒng)一。思想政治工作的根本任務(wù)和目的，就是用特色的方法、求實(shí)的做法、創(chuàng)新的想法去教育人、啟發(fā)人，解決人立場(chǎng)上和思想上存在的問(wèn)題，達(dá)到凈化心靈，從而激發(fā)職工的工作積極性和勞動(dòng)熱情。

一、基層航道管理部門(mén)思想政治工作面臨的問(wèn)題

（一）基層航道管理部門(mén)思想政治工作隊(duì)伍力量薄弱，人員不穩(wěn)定

目前，基層航道管理部門(mén)從事思想政治工作的人員多為兼職，專(zhuān)職人員較少，工作能力強(qiáng)的宣傳干部工作幾年后就會(huì)有調(diào)動(dòng)?；鶎诱じ墒氯粘Ｊ聞?wù)較為繁雜，部分基層宣傳干部底氣不足，從事宣傳工作信心不強(qiáng)，能力欠缺；部分基層宣傳干部缺乏政治敏銳性，思想觀(guān)念滯后，工作不調(diào)研、不分析，工作較為被動(dòng)。年輕的宣傳干部有效強(qiáng)的政治理論水平，但是缺乏工作實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和方法，對(duì)基層航道管理部門(mén)的職工思想現(xiàn)狀不了解，或了解得不全面、深入，做宣傳工作浮于表面，缺乏感染力。

（二）面對(duì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)基層航道管理部門(mén)思想政治工作存在一定的滯后性和不適應(yīng)性

一些基層部門(mén)仍然等著上級(jí)文件通知開(kāi)展工作，不能及時(shí)主動(dòng)地組織開(kāi)展思想政治宣傳工作。一些基層部門(mén)的思想政治工作沒(méi)有與群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題聯(lián)系起來(lái)，宣傳思想政治工作成了空洞的說(shuō)教，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。一些基層部門(mén)固守舊形式、老方法，讀讀文件，看看宣傳片，宣傳形式只有“單向”流動(dòng)，與群眾之間沒(méi)有思想的交流與互動(dòng)。

二、完善基層航道管理部門(mén)思想政治工作的措施

（一）搭建工作平臺(tái)，留住基層人才

基層思想政治工作有許多挑戰(zhàn)，為宣傳干部提供更多施展才華的平臺(tái)。物質(zhì)條件固然重要，但是對(duì)于有抱負(fù)、有理想的基層人才來(lái)說(shuō)，讓他迎接挑戰(zhàn)，給予他鍛煉的機(jī)會(huì)和發(fā)展的空間，同樣是留住人才的好方法。思想政治工作不是“單向”思維，在“雙向”的交流中，群眾不再是被動(dòng)的接受者，而是基層思想政治工作者必須去了解，去面對(duì)的挑戰(zhàn)，是基層思想政治工作者扎根的“土壤”。

（二）延伸工作觸角，傳遞社會(huì)正能量

真正了解群眾所思所想，不光要看“幸福指數(shù)”，還要知道他們生活的目標(biāo)，愿望，要對(duì)本部門(mén)、本單位的職工，對(duì)所在社區(qū)的群眾有深入的調(diào)研，向群眾傳遞社會(huì)的正能量，將他們的美與善傳達(dá)出去。以小而見(jiàn)大，從細(xì)微之處著手，將培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)落到實(shí)處。

（三）創(chuàng)新發(fā)展思維，活化宣傳形式。

1.發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+航道”優(yōu)勢(shì)，拓展思想宣傳形式。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展，基層航道管理部門(mén)的思想政治工作改變了被動(dòng)局面，主動(dòng)搭建與群眾溝通的橋梁，開(kāi)啟了許多主題顯明的“微信群”，如文明創(chuàng)建、航務(wù)文化等，及時(shí)將時(shí)事局勢(shì)，社會(huì)動(dòng)態(tài)向職工宣傳，職工在群里也能夠主動(dòng)上傳內(nèi)容積極向上的言論。目前，在這些群里加入了許多專(zhuān)業(yè)型人才，但是“微信群”仍缺乏系統(tǒng)組織，呈松散聚集形式，仍有待“開(kāi)發(fā)”。

2016年3月江蘇省航道局為全省航道管理人員配備了執(zhí)法裝備，移動(dòng)執(zhí)法終端可對(duì)行政執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)，執(zhí)法人員學(xué)習(xí)教育更具個(gè)性化?；鶎雍降拦芾砣藛T長(zhǎng)期水上作業(yè)，難于集中開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，移動(dòng)執(zhí)法終端是航道管理部門(mén)教育工作的新嘗試，對(duì)思想政治教育工作也具有推廣價(jià)值。

2.突出以人為本，將基層思想政治工作與職業(yè)教育理念緊密結(jié)合。思想政治工作是一切工作的生命線(xiàn)，以職業(yè)教育中的發(fā)展理念、現(xiàn)代化理念融入思想政治工作，從人才定位、人才培訓(xùn)、人才環(huán)境等方面加強(qiáng)思想政治工作的落實(shí)；借鑒不同類(lèi)型教育、不同層次教育強(qiáng)化思想政治工作的針對(duì)性；增進(jìn)條件的現(xiàn)代化，在宣傳工作的基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)能力、宣傳手段方面有顯著改善。

3.引入先進(jìn)的管理理念，創(chuàng)新思想政治工作方法?，F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過(guò)程中總結(jié)和提煉了許多行之有效的管理方法中，為了提高管理效率，降低成本，也開(kāi)發(fā)了許多操作性很強(qiáng)的軟件程序，比如可視化管理系統(tǒng)軟件，將目標(biāo)任務(wù)、過(guò)程方法分解細(xì)化，形成圖片后條理清晰，一目了然。這些運(yùn)用軟件都可引入思想政治工作，發(fā)揮現(xiàn)代管理的優(yōu)勢(shì)和作用。在基層航道管理部門(mén)也可因地制宜，引入適合基層部門(mén)的管理方法，比如“頭腦風(fēng)暴法”，讓思想政治工作的形式更豐富。

（四）提高素質(zhì)，加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)

思想政治工作隊(duì)伍盡管是一個(gè)群體概念，但骨干力量仍是思想政治工作者。建立和健全思想政治工作隊(duì)伍的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)是加強(qiáng)思想政治工作的組織保證。黨、政、工、團(tuán)齊抓共管是使思想政治工作群眾化的基礎(chǔ)，但系統(tǒng)性教育，經(jīng)常性工作，長(zhǎng)期的理論研究，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣等等離不開(kāi)專(zhuān)職機(jī)構(gòu)的建立這個(gè)基本條件，而且這種機(jī)構(gòu)還應(yīng)該是精干的，富有戰(zhàn)斗力的集體。為此加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)應(yīng)該放在思想政治工作者基本素質(zhì)的提高，包括政治思想素質(zhì)、首先品質(zhì)素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)、身體心理素質(zhì)等方面，基本素質(zhì)的提高，有多種途徑和具體方法，但主要有兩條，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，二是實(shí)踐鍛煉。

在不斷發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)中，必須充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作在基層管理部門(mén)發(fā)展中發(fā)揮的巨大作用，并以時(shí)代的要求為導(dǎo)向，加強(qiáng)基層管理部門(mén)的思想政治工作，提高工作效率，以此帶動(dòng)單位的不斷發(fā)展，為社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

【參考文獻(xiàn)】

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