加強(qiáng)思政工作是推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)的動(dòng)力

柳星蘭

摘 要：思想政治工作是醫(yī)院改革發(fā)展的生命線，是加強(qiáng)基層黨的建設(shè)的重要組成部分，是加強(qiáng)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。積極主動(dòng)地做好這項(xiàng)工作是各級(jí)黨組織義不容辭的重要職責(zé)，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。特別是在我們醫(yī)院上下一心謀發(fā)展、改革創(chuàng)新抓發(fā)展、攻堅(jiān)克難促發(fā)展、和諧穩(wěn)定保發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)尤其重要。這更需要思想政治工作的正確引導(dǎo)。

關(guān)鍵詞：隊(duì)伍建設(shè)；思政工作；班子團(tuán)結(jié)

如何找準(zhǔn)思想政治工作的“切人點(diǎn)”，抓好“落腳點(diǎn)”，筆者結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)中的職工思想政治工作談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

一、班子團(tuán)結(jié)是抓好醫(yī)院隊(duì)伍思想建設(shè)的關(guān)鍵

“喊破嗓子，不如作出樣子”。古人說(shuō)得好：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。榜樣示范也歷來(lái)是我黨思想政治工作的一個(gè)重要方法。在現(xiàn)實(shí)工作生活中，醫(yī)務(wù)人員看的是黨員，領(lǐng)導(dǎo)者和思想政治工作者的言行，正能量的因素都會(huì)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的思想和行動(dòng)起到示范作用。領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員作風(fēng)正派、廉潔奉公、嚴(yán)于律已、秉公辦事，就會(huì)得到醫(yī)務(wù)人員的信任、尊重，思想政治工作就有較強(qiáng)的說(shuō)服力，一支隊(duì)伍才可能帶得好，才具有戰(zhàn)斗力、凝聚力和活力。在工作中，黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部用示范效應(yīng)帶動(dòng)和影響全院醫(yī)務(wù)人員，讓大家勇于正視自己，不斷剖析自己，針對(duì)自身的不足，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，使大家學(xué)有方向，做有標(biāo)準(zhǔn)，趕有目標(biāo)，從而造成了一個(gè)先進(jìn)更加先進(jìn)，后進(jìn)趕超先進(jìn)，人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的創(chuàng)爭(zhēng)氛圍，進(jìn)而推動(dòng)了工作的順利開(kāi)展，保證了各項(xiàng)工作目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。

主要負(fù)責(zé)人要經(jīng)常主動(dòng)和班子成員溝通，明確各自責(zé)任，使大家一致認(rèn)為，只有不斷提高自身素質(zhì)，身體力行當(dāng)好醫(yī)務(wù)人員的楷模，思想政治工作才能起到實(shí)效。在工作中，班子成員堅(jiān)持分工與合作統(tǒng)一，既講分工，更講究協(xié)作，在職能上分，在思想上合；在工作上分，在目標(biāo)上合；在責(zé)任上分，在決策上合，互相搭臺(tái)，互相補(bǔ)臺(tái)，互相支持，互相信任，才能增強(qiáng)班子的凝聚力，發(fā)揮整體效能，引領(lǐng)干部職工文明服務(wù)，精細(xì)管理，積極投身于醫(yī)院的建設(shè)。

二、加大年輕人才的培養(yǎng)是為思想政治工作注入活力的重要措施

醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。醫(yī)院的發(fā)展需要一批講政治、技術(shù)精、會(huì)管理、作風(fēng)好的年輕干部，只有這樣，才能增強(qiáng)醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力，思想政治工作才有活力。只有黨員干部充滿活力，我們黨的戰(zhàn)斗力、影響力和滲透力才能不斷提高。年輕干部是干部隊(duì)伍的重要組成部分。為此，我們需抓好三方面的工作：一是深入調(diào)研，認(rèn)真研究和分析本單位的現(xiàn)狀與發(fā)展，做到精準(zhǔn)有力，有的放矢，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。二是明確思路，充分發(fā)揮院領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員責(zé)任區(qū)和全體黨員干部的作用，發(fā)動(dòng)大家為醫(yī)院隊(duì)伍建設(shè)提建議、出良策。三是大膽培養(yǎng)和選拔年輕干部。我們的職責(zé)很重要的一條就是能否選拔培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的年輕干部。書(shū)記有責(zé)任，出于事業(yè)的需要選苗子，搭舞臺(tái)，重培養(yǎng)，出人才，才能使醫(yī)院的發(fā)展有后勁、有活力。

在強(qiáng)化培養(yǎng)鍛煉，提高年輕干部的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力上，要注重實(shí)踐鍛煉。堅(jiān)持把實(shí)踐鍛煉作為培養(yǎng)年輕干部的基本途徑，促使其揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短、健康成長(zhǎng)。要堅(jiān)持在基層一線培養(yǎng)鍛煉年輕干部。有計(jì)劃地選派年輕干部掛職，鼓勵(lì)他們?cè)诨鶎臃e累管理經(jīng)驗(yàn)。要在關(guān)健崗位培養(yǎng)鍛煉年輕干部。使他們?cè)陂_(kāi)闊眼界、豐富閱歷、多崗鍛煉中成為復(fù)合型人才，為醫(yī)院發(fā)展提供不竭動(dòng)力。

三、營(yíng)造溫馨和諧的環(huán)境是推動(dòng)職工思想政治工作的動(dòng)力

做好醫(yī)院思想政治工作，必須注重針對(duì)性。針對(duì)性是實(shí)現(xiàn)經(jīng)常性的具體細(xì)化，實(shí)踐中把握思想工作的針對(duì)性。為了掌握和了解職工的思想動(dòng)態(tài)，思想政治工作要做到“三勤”。一是勤跑，深入到基層去，深入到科室去，發(fā)現(xiàn)了解醫(yī)務(wù)人員的思想變化；二是勤聽(tīng)，每月定期召開(kāi)思想骨干匯報(bào)會(huì)，聽(tīng)取大家思想和工作情況的匯報(bào)，及時(shí)掌握隊(duì)伍思想的第一手資料；三是勤談，集中時(shí)間與可能出現(xiàn)思想問(wèn)題的醫(yī)務(wù)人員推心置腹地談心，在全面掌握他們思想動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上，適時(shí)開(kāi)展有針對(duì)性的教育。有名醫(yī)務(wù)人員離異后，情緒很不穩(wěn)定，經(jīng)常夜間活動(dòng)，工作也不主動(dòng)，心里只抱著混日子的思想對(duì)待工作和生活。針對(duì)這種現(xiàn)象，院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解其思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)過(guò)多次的交心談心，幫助找回信心。無(wú)論醫(yī)院的工作出現(xiàn)什么難題他都能沖在最前面，最近還積極向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，表達(dá)了他對(duì)生活充滿信心、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、思想上要求進(jìn)步的愿望。推動(dòng)醫(yī)務(wù)人員思想作風(fēng)建設(shè)。為此，院黨委開(kāi)展了“有話對(duì)我說(shuō)，有怨向我訴，有難找我?guī)汀钡幕顒?dòng)，建立了“五必談，五必訪”制度，即在醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)不良苗頭時(shí)必談，醫(yī)務(wù)人員工作變動(dòng)時(shí)必談，醫(yī)務(wù)人員之間產(chǎn)生隔閡時(shí)必談，受到獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)時(shí)必談，安排醫(yī)務(wù)人員外出工作時(shí)必談；醫(yī)務(wù)人員思想有情緒時(shí)必訪，干部職工患病住院時(shí)必訪，家庭遭遇不幸時(shí)必訪，家庭有糾紛必訪，逢年過(guò)節(jié)對(duì)困難職工必訪。抓好醫(yī)務(wù)人員思想工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的“人心”工程。它關(guān)系著黨和國(guó)家的前途和命運(yùn)。要把思想政治工作貫穿到各項(xiàng)重點(diǎn)工作中，這需要思想政治工作者進(jìn)一步加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，牢固樹(shù)立正確的人生觀，要做到公平、公開(kāi)、公正，充分發(fā)揮班子的集體作用，用真心來(lái)構(gòu)筑這項(xiàng)工程。要找準(zhǔn)工作角度，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，采取有力措施，樹(shù)立全心全意為醫(yī)務(wù)人員服務(wù)的思想境界，以改革創(chuàng)新的精神，使醫(yī)務(wù)人員思想政治工作更加貼近生活、貼近實(shí)際、貼近群眾，讓醫(yī)務(wù)人員真正感受到黨和組織給予的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)。只有這樣，才能完全徹底地做好醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作。