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    談學(xué)校三個(gè)層面的管理素質(zhì)培養(yǎng)與發(fā)展

    2016-10-11 15:38:56申貴勇
    博覽群書·教育 2016年7期
    關(guān)鍵詞:校長(zhǎng)學(xué)校工作

    申貴勇

    不知什么時(shí)候,我終發(fā)現(xiàn)我們的教育沒(méi)有了贊美之聲,回首這一路風(fēng)雨,教育步履蹣跚,舉步維艱。一再斟酌,發(fā)人深思。他不得不讓我們重新審視我們的教育思想、發(fā)展方向的內(nèi)弊,促使我們?nèi)で鬀Q斷的途徑。有感而發(fā)是從三個(gè)層面的素質(zhì)培養(yǎng)和發(fā)展談學(xué)校的發(fā)展內(nèi)在因素,希望有所借鑒。

    一、校長(zhǎng)在學(xué)校管理中的地位和價(jià)值

    學(xué)校校長(zhǎng)是一所學(xué)校的靈魂、導(dǎo)航者,校長(zhǎng)的事業(yè)精神、辦學(xué)思想、人格魅力和治校才能,無(wú)不凸顯出對(duì)學(xué)校的生命意義。所以校長(zhǎng)首先應(yīng)具有崇高的思想素質(zhì),能夠全身心投入到教育事業(yè)之中,以終身從事教育事業(yè)為榮,能在漫長(zhǎng)的從教生涯中充分體現(xiàn)自己人身價(jià)值并能展示自己最大限度的教學(xué)才華和睿智的管理水平。能站在歷史高度和時(shí)代的前沿,以現(xiàn)代化的眼光,準(zhǔn)確定位學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo),在辦學(xué)體制、理念、方法、 內(nèi)容和機(jī)制上都要有質(zhì)的突破。

    校長(zhǎng)在工作上應(yīng)嚴(yán)格自律,廉潔奉公,大公無(wú)私,事事以他人利益為重,身先士卒,垂范自身。站在比別人更高的層面上去俯視,這樣才能拓寬思維、高瞻遠(yuǎn)矚。在處理教育教學(xué)事務(wù)上一定要處變不驚,思維開闊;遇事冷靜,果斷決策,切忌優(yōu)柔寡斷。校長(zhǎng)必須具有強(qiáng)勁的開拓意思,具有科學(xué)的前瞻性和預(yù)見性,有提煉學(xué)校教育思想和教育理念的能力,這種思想和理念是依據(jù)本學(xué)校的發(fā)展?fàn)顩r和學(xué)校未來(lái)走向而制定的,又區(qū)別于其他學(xué)校的,具有他的新穎性和獨(dú)特性。對(duì)于不管是走在我校前列或是落后于我校后面的,只要是先進(jìn)的、優(yōu)秀的都是為我所用的,取其精華、去其糟泊。

    學(xué)校要健康有序發(fā)展,在一定程度上體現(xiàn)校長(zhǎng)的組織才能和協(xié)調(diào)能力。在組織方面校長(zhǎng)的視野應(yīng)當(dāng)開闊,對(duì)每一步都要有通盤考慮,思維是清晰的;實(shí)施方案要精心設(shè)計(jì),方案必須脈絡(luò)清楚。在實(shí)施過(guò)程中,指揮若定,一但遇到突發(fā)事件要有敏銳的思變能力。這里的協(xié)調(diào)能力是從人際關(guān)系上說(shuō)的,校長(zhǎng)與教師之間的關(guān)系要協(xié)調(diào)融通,正確處理,對(duì)于增強(qiáng)教師的凝聚力至關(guān)重要,但校長(zhǎng)一定是一個(gè)心胸寬廣,能海納百川,氣度非凡的賢人。面對(duì)教師提出的建議和意見要正確對(duì)待,凡是直面我們的問(wèn)題,我們決不能逃避,面對(duì)問(wèn)題我們要敢于應(yīng)對(duì),決不能拖延時(shí)間,力求即時(shí)解決,杜絕留下后遺癥。校長(zhǎng)在處理工作和人際關(guān)系上要把握好兩個(gè)方面的尺度:(一)是學(xué)校工作一但開始,校長(zhǎng)和老師之間都要擺正自己的位置,認(rèn)真作到各行其職、各負(fù)其責(zé),但我們決不能有凌駕于教師之上的心態(tài),我們的思維是陽(yáng)光的,作到微笑工作,因?yàn)槲覀兪欠?wù)于人具有服務(wù)性質(zhì)。(二)是工作之余我們要建立一種朋友一樣的關(guān)系,對(duì)待他們像最親密的朋友,相互之間坦誠(chéng)相待。要善于了解第一線的老師的思想動(dòng)態(tài),他們非常辛苦,我們對(duì)他們的工作、學(xué)習(xí)、生活要支持、幫助、關(guān)心,方法要得當(dāng),切忌越線行為。

    二、中層干部的任用與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

    學(xué)校中層干部的選拔全部實(shí)行公推公選,選拔和任用中層干部力求做到四個(gè)結(jié)合:政治思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力相結(jié)合;教師推薦與民主評(píng)議相結(jié)合;教學(xué)成績(jī)與學(xué)生素質(zhì)相結(jié)合;教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。不斷調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子,提拔年輕干部,放手大膽使用,實(shí)行干部年度政績(jī)考核,校務(wù)會(huì)評(píng)議;行政審定,獎(jiǎng)懲分明;工作獨(dú)立,又相互聯(lián)系;各負(fù)其責(zé),又相互合作,形成一個(gè)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,務(wù)實(shí)進(jìn)取,愛崗敬業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。談到團(tuán)結(jié)統(tǒng)一這一問(wèn)題,我就想起了“文人相親”這一短句,曾幾何時(shí)這一短句深刻而豐富的內(nèi)涵演繹成了“文人相輕”。對(duì)于教育內(nèi)耗我深惡痛絕之,我們的教育形象、教育聲譽(yù)已經(jīng)每況愈下,每一位教師都要為捍衛(wèi)教育的尊嚴(yán)和樹立教育自信而努力奮斗。所以我們要努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè),建設(shè)一支富有戰(zhàn)斗力的教育隊(duì)伍。這就勢(shì)必要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備以下作風(fēng):領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牢記“奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、高效、開拓”的工作作風(fēng),解放思想、端正態(tài)度、勇于探索、求實(shí)創(chuàng)新,圓滿地做好各項(xiàng)工作。思想上要有活力,追求先進(jìn)的教育思想與理念;工作上要有創(chuàng)新力。要勇于思考,善于思考,形成創(chuàng)新的意識(shí)。要善于虛心學(xué)他人之長(zhǎng),總結(jié)自身,勤反思,求創(chuàng)新,努力形成自己的教育思想和工作特色,具備創(chuàng)新能力。要理清思路,求真務(wù)實(shí),大膽探索,不斷進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐,取得創(chuàng)造性的業(yè)績(jī);管理上要有凝聚力。一個(gè)有凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體,既要有自身崇高的人格魅力,又要有自己的學(xué)術(shù)權(quán)威,還要善于挖掘教師的潛能,揚(yáng)起教師理想的風(fēng)帆,真正調(diào)動(dòng)教師的積極性和創(chuàng)造性,形成全校師生心往一處想,勁往一處使的良好局面。要講究科學(xué)管理,實(shí)行目標(biāo)管理與層次管理的結(jié)合,各個(gè)層面的領(lǐng)導(dǎo)要有明確的工作目標(biāo),工作職責(zé),提高工作效率。要給教師創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì),發(fā)展的舞臺(tái),通過(guò)每一位教師的成功,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育的成功。

    三、加強(qiáng)教師理想信念的培養(yǎng),增強(qiáng)教育責(zé)任感

    首先要提高教師對(duì)教育的認(rèn)識(shí),它是對(duì)教育事業(yè)和教師職業(yè)的再理解。教師的全身心化為人才輩出,事業(yè)蓬勃,而自己卻甘為人梯、兩袖清風(fēng),這就是他的犧牲性,這種犧牲性的價(jià)值體現(xiàn)在民族振興的光輝事業(yè)中。其次教師的崇高理想是培養(yǎng)和造就一大批有用人才,教師如果缺乏這個(gè)理想,個(gè)人理想再多,在漫長(zhǎng)的教學(xué)生涯中,也免不了方向游移、意志動(dòng)搖、事業(yè)蹉跎。所以教師必須胸懷職業(yè)志向和抱負(fù),這種教育理想主要體現(xiàn)在:

    教師應(yīng)該拋棄“教書匠”的陳腐觀念,全面運(yùn)籌人才設(shè)計(jì),造就學(xué)生成為未來(lái)長(zhǎng)于貢獻(xiàn)的人,無(wú)限幸福的人。

    教師在教育教學(xué)中應(yīng)當(dāng)博學(xué)專深、志在做學(xué)科專家,這是與他的職業(yè)性質(zhì)所決定的,因?yàn)榻處熓侨祟愇幕膫鞑フ撸渥饔貌辉谀钜槐緯趥魇谝婚T學(xué)科。為此教師就該努力學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),持之以恒的科學(xué)志向不能泯滅,最終使教師的治學(xué)態(tài)度永葆勤奮嚴(yán)謹(jǐn),爭(zhēng)取教學(xué)改革和科學(xué)研究有所建樹,學(xué)術(shù)上達(dá)到爐火純青。

    這一點(diǎn)我要從教師的做人理想方面來(lái)詮釋,教師不僅要教書更為重要的是對(duì)人性的塑造。俗話說(shuō)得好:“嚴(yán)師出高徒”。教師的一言一行都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,教師的行為本身就是學(xué)生的教材,無(wú)能是教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、操作技能,還是道德修養(yǎng)、師德水準(zhǔn)、舉止行為都是學(xué)生學(xué)習(xí)和仿效的楷模。孔子曰:“其身正,不令其行;其身不正,雖令不從”。由此我們的教師應(yīng)當(dāng)做一個(gè)優(yōu)秀、正派、腳踏實(shí)地的人,這不僅是教師個(gè)人的精神享受,也是教師最雄厚的教育資本。我們強(qiáng)調(diào)教師的做人理想有其根本原因,教師做人失敗,他的一切教育工作都?xì)w于失敗。因此我們的每一所學(xué)校都要提高他們高尚道德品質(zhì)和精神境界的修養(yǎng)。其次教師不僅要有良好的個(gè)性修養(yǎng),還要有基本的美學(xué)形象:有較高的文學(xué)修養(yǎng)、整潔得體的儀表、情緒愉快飽滿、言行從容文雅。

    教師堅(jiān)定的信念是理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的長(zhǎng)期艱苦實(shí)踐持久的思想動(dòng)力。隨著教育的變革,歷史賦予我們更高、更強(qiáng)的變革意識(shí),這就更需要教師的堅(jiān)定性和嶄新的教育觀。我們的無(wú)數(shù)前輩為這一宏大的事業(yè)獻(xiàn)了青春、獻(xiàn)終身,駕風(fēng)潛行、矢志不渝。我們今天在改革的關(guān)鍵時(shí)刻,人民寄希望于教育,我們的教育信念更要堅(jiān)如磐石。信念的堅(jiān)定性將使我們無(wú)愧于“人類靈魂的工程師”。

    今日世界,呼喚人才的奮飛。變革的社會(huì)將給我們提供施展才華的歷史舞臺(tái)。我們要大聲急呼,為我們的現(xiàn)世教育搖旗吶喊,憑借全體教師意識(shí)的崛起,去開創(chuàng)教育不朽的豐碑。

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