黨務工作者如何做好職工的思想政治工作

陳文達

【摘要】長期以來，思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。隨著社會形勢的不斷發(fā)展和需求，對基層干部職工的思想政治工作提出了更新更高的要求，同時也為基層黨務工作者搭建了更為廣闊的展示平臺。本文針對新時期企業(yè)職工思想政治工作存在的主要問題提出了相應的解決措施。

【關鍵詞】黨務工作者；職工；思想政治工作

一、職工思想政治工作存在的問題

（一）工作方法滯后不前

隨著時代的發(fā)展，傳統(tǒng)的工作方式也難以滿足當今社會高效率、快節(jié)奏的發(fā)展需求，職工的思想政治工作方式依舊是單調的，沒有新意，通過簡單的照本宣科的講述為主，使得很多職工對于思想政治工作較為的反感，也感覺索然無味。黨務工作者在進行職工的思想政治工作中沒有激情，缺乏號召力，講解的較為生硬，盡管處于思想工作的教導員地位，然而遇到有些領導仍然有一定的畏懼心理，畏畏縮縮的影響了思想政治工作的順利展開。目前而言，黨務工作者對于職工的思想政治工作的方式主要是自上而下的模式，而黨工部門是思想政治工作的核心部門，喋喋不休的填鴨式工作方式，大大挫傷黨務工作者對職工進行思想政治工作的積極性，并且由于方法單一收效甚微。

（二）黨務工作者能力素質良莠不齊

按照新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設、加強先進性建設以及科學發(fā)展的要求來衡量，基層黨務工作者能力素質良莠不齊，部分黨務工作者還不能完全適應新形勢的需要。有些黨務工作者知識結構單一，新知識的積累和更新跟不上日新月異的經濟和科技領域的變化，能力素質偏低；有些黨務工作者年齡偏大、文化程度較低，有些黨務工作者憑借熱情和經驗開展工作，固守著過去的思維方式和工作模式，總是靠老經驗、老習慣解決新情況、新問題，缺乏創(chuàng)造性開展工作的意識；還有些黨務工作者事業(yè)心責任感不強，生活貪圖安逸，在工作中起不到模范帶頭作用。與物質追求交織存在。

二、做好職工的思想政治工作的具體措施

（一）以職工第一的觀點開展思想政治工作

1、加強思想認識

隨著市場經濟體制的改革，社會生活方式發(fā)生了深刻的變化，各種經濟成分、利益關系和分配方式的多樣化，引起了人們價值觀、思想道德觀的多元化。思想政治工作歷來行之有效的一個重要方法，是用典型引路，指導和推動各項工作，在企業(yè)內部激勵士氣，振奮人心，鼓舞斗志，營造奮發(fā)向上、團結拼搏的工作氛圍，帶動企業(yè)廣大員工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，營造互助互愛、和諧良好的人文環(huán)境，使集體更具凝聚力。

2、堅持榜樣作用

黨務工作者要具有身先士卒的精神，充分發(fā)揮出榜樣的帶動作用。全面加強班子的思想政治建設和民主作風建設，提高自身的政治素質和道德修養(yǎng)，突出服務、公正、謙虛、謹慎。自覺做轉變學風的榜樣，做調查研究的榜樣，做團結的榜樣，做廉潔自律的表率。

3、注重工作的實效性

把黨務工作納入企業(yè)發(fā)展的整體來考慮，與業(yè)務工作的部署、檢查、落實、考核及獎懲一起進行，從而提高黨務工作的實效性。強化黨建帶團建，注重發(fā)揮青工的作用。切實加強黨建帶團建、發(fā)揮青工作用。

（二）用創(chuàng)新型的工作思路做好思想政治工作

首先，單純的行政命令或純粹的思想工作都不是員工管理的最佳模式，思想工作、思想建設是企業(yè)文化的重要成份，企業(yè)文化是企業(yè)物質和精神文化的總和及員工綜合素質的反映。黨的建設是企業(yè)發(fā)展的政治保障，要積極實現(xiàn)行政制度與黨務工作，政治思想工作的最佳融合，用科學發(fā)展觀創(chuàng)新黨建工作、政治思想工作的發(fā)展思路。其次，黨務政工工作的內容是隨著黨在各個時期的方針、政策任務和社會的發(fā)展，人民群眾物質文化生活水平的提高不斷更新其內容，工作方式方法也需要不斷調整，黨務政工工作要做到黨性和政治思想性的統(tǒng)一；科學性和真理性的統(tǒng)一；服務性和滲透性的統(tǒng)一；民主性和群眾性的統(tǒng)一。這就要求我們在工作中不斷地研究、探討、總結，及時發(fā)現(xiàn)新情況，積極應對新問題，適應新形勢。

（三）政工干部應具備良好的綜合素質

首先，為保證和維護企業(yè)經濟工作及職工的利益和隊伍的穩(wěn)定發(fā)展，黨務政工干部要多了解企業(yè)的歷史，生產經營，組織運作等情況，遵循經濟規(guī)律，積極參與企業(yè)的生產經營；其次，政治思想工作者是黨聯(lián)系群眾的結點。要充分發(fā)揮每一個結點的作用，一個結點聯(lián)系一片職工群眾，黨務政工干部的言行感染影響著周圍的職工群眾，一個思想作風過硬的黨務政工干部會帶動一片職工群眾積極向上，黨的方針政策能夠順利的貫徹實施，黨的凝聚力更強；再次，黨務政工干部自身的政治素質，工作能否取得成效的關鍵因素，黨務政工干部應做到清正廉潔，堅持原則，顧全大局，對黨和人民忠誠，對工作勤奮踏實，對同志胸襟開闊，作風正派，愛崗敬業(yè)，不斷加強學習和身我修養(yǎng)，增強自己的思想意識和黨性觀念，以身作則，言行一致，要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的自己堅決不做。積極培養(yǎng)和保持高尚的道德情操，不斷增強對黨、對企業(yè)、對廣大職工的責任意識；最后，干部是帶頭人，是引路人，黨務政工干部是黨的路線，方針、政策的宣傳者，執(zhí)行者，所起的帶頭作用非常重要。不僅僅是在工人群眾中去起好帶頭作用，同時也要在廣大干部中起好帶頭作用，只有干部隊伍健康和諧，企業(yè)才能健康發(fā)展。

三、結束語

思想政治工作是黨的思想建設的一項基礎性工作，是凝聚黨員、全面提高黨員素質、保持黨的先進性的中心環(huán)節(jié)，也是黨的基層組織的一項基本任務當前社會形式多變，一個企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展離不開職工思想政治工作的順利進行，因而需要黨務工作者端正工作態(tài)度，貼近職工群眾，采取科學合理的方式最大限度最好思想政治工作，并全心全意為職工服務，適應時代發(fā)展需求，積極推動事業(yè)單位的迅猛發(fā)展。

參考文獻

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