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    關(guān)于企業(yè)如何踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的幾點(diǎn)思考

    2016-10-11 14:04:09仝阿芳
    決策與信息·下旬刊 2016年8期
    關(guān)鍵詞:培育價(jià)值觀核心

    黨的十八大提出積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,是全黨、全社會(huì)基本的價(jià)值導(dǎo)向。而企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育和踐行,既是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù),更是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的價(jià)值引領(lǐng)和精神支撐。

    一、培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀對(duì)推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要意義

    黨的十八大提出,倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善,積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,其中,濃縮了國家、社會(huì)和公民三個(gè)層面的價(jià)值目標(biāo)、價(jià)值取向和價(jià)值準(zhǔn)則。富強(qiáng)、民主、文明、和諧是國家層面的價(jià)值目標(biāo),自由、平等、公正、法治是社會(huì)層面的價(jià)值取向,愛國、敬業(yè)、誠信、友善是公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則,這24個(gè)字是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容,為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀提供了基本遵循。對(duì)企業(yè)來說,核心價(jià)值觀作為企業(yè)精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)和靈魂,是推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要精神支柱,企業(yè)要發(fā)展壯大,就要積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,培育廣大員工共同的價(jià)值追求,引導(dǎo)廣大干部員工自覺做企業(yè)道德的建設(shè)者和企業(yè)改革發(fā)展的推動(dòng)者,激勵(lì)全體員工為推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展而不懈奮斗。

    二、在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀中推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展

    在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展中,圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、樹立良好企業(yè)形象,我們進(jìn)行了培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的有效探索,實(shí)踐證明,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的有效途徑。

    (一)以人為本開展道德實(shí)踐活動(dòng)是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力的必由之路。企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,而面對(duì)改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的思想意識(shí)多元化的新特點(diǎn),職工思想的獨(dú)立性、多變性、差異性明顯增強(qiáng),在一定程度上影響了職工群眾的價(jià)值判斷和價(jià)值取向。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到員工生產(chǎn)生活和精神世界,弘揚(yáng)企業(yè)發(fā)展主旋律,傳播正能量,對(duì)于激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展具有重要意義。

    (二)培育創(chuàng)新精神是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的助推劑。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂和不竭動(dòng)力。堅(jiān)持以創(chuàng)新促改革,以改革促發(fā)展,在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀中,樹立創(chuàng)新意識(shí),開展創(chuàng)新實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,推動(dòng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、充分涌動(dòng),推動(dòng)企業(yè)不斷實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

    (三)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任是樹立企業(yè)良好形象的有益之舉。倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善的社會(huì)主義核心價(jià)值觀是凝聚全黨全社會(huì)的價(jià)值共識(shí),是反映人民群眾價(jià)值訴求的最大公約數(shù)。企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活重要的組成部分,在開展各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)時(shí),要做到講社會(huì)責(zé)任、講社會(huì)效益、講守法經(jīng)營、講公平競爭、講誠信守約,這是企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青的根本保障。

    三、關(guān)于在建設(shè)弘揚(yáng)企業(yè)文化中培育踐行核心價(jià)值觀的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

    習(xí)近平總書記指出“一種價(jià)值觀要真正發(fā)揮作用,必須融入社會(huì)生活,讓人們在實(shí)踐中感知它、領(lǐng)悟它,要注意把我們所提倡的與人們?nèi)粘I罹o密聯(lián)系起來,在落細(xì)、落小、落實(shí)上下工夫”。

    在開展培育踐行核心價(jià)值觀實(shí)踐活動(dòng)中,我們認(rèn)識(shí)到,企業(yè)要培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,就要使其成為企業(yè)員工的價(jià)值實(shí)踐,要在培育弘揚(yáng)企業(yè)文化中,把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為凝魂聚氣、強(qiáng)基固本的基礎(chǔ)工程,圍繞企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐,細(xì)化工作載體,強(qiáng)化實(shí)踐特色,促進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀成為企業(yè)的普遍價(jià)值準(zhǔn)則,建設(shè)符合核心價(jià)值觀基本要求的優(yōu)秀的企業(yè)文化,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作,最終推動(dòng)企業(yè)的全面發(fā)展。

    通過開展培育價(jià)值觀實(shí)踐活動(dòng),在踐行核心價(jià)值觀、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上,我們得出幾點(diǎn)規(guī)律性認(rèn)識(shí)。

    (一)強(qiáng)化價(jià)值觀宣傳教育,增強(qiáng)員工認(rèn)知認(rèn)同。核心價(jià)值觀的培育貴在知行合一,而認(rèn)知認(rèn)同是前提。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)突出重點(diǎn),做到春風(fēng)化雨、潤物無聲,增進(jìn)廣大員工的情感認(rèn)同。一是要堅(jiān)持以人為本。尊重群眾的主體地位,把宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀同回應(yīng)、解答職工群眾的關(guān)注點(diǎn)結(jié)合起來,增強(qiáng)情感認(rèn)同。二是要?jiǎng)?chuàng)新傳播載體。不僅利用網(wǎng)站、報(bào)紙、雜志傳統(tǒng)媒體,更應(yīng)關(guān)注微信、微博等新興媒體,不斷擴(kuò)大宣傳力度和廣度。三是要旗幟鮮明。要結(jié)合實(shí)際明確告知人們什么是真善美,什么是假惡丑,什么是值得肯定和表揚(yáng)的,什么是必須反對(duì)和否定的。

    (二)堅(jiān)持知行合一,注重實(shí)踐活動(dòng)。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,社會(huì)主義核心價(jià)值觀要真正落地開花,轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠と罕姷男叛鲎非?,就要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,積極開展職工群眾便于參與、樂于參與的實(shí)踐活動(dòng),如圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容開展職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德實(shí)踐活動(dòng),開展各種社會(huì)公益活動(dòng),讓人們在活動(dòng)中得啟發(fā)受教育。

    (三)樹立模范典型,創(chuàng)先爭優(yōu)引領(lǐng)。榜樣的力量是無窮的,選樹先進(jìn)典型是培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要法寶。一是廣大黨員干部要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的要求帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,用實(shí)際行動(dòng)感召群眾、帶動(dòng)群眾。二是要大力選樹典型。讓職工參與、職工評(píng)選,讓員工在參與中受教育,在對(duì)比中找差距,最大限度的唱響正氣歌。三是要利用優(yōu)秀員工、勞動(dòng)模范等先進(jìn)事跡,用身邊事教育身邊人,用小故事闡述大道理,做到深入淺出、情理交融。

    總之,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要企業(yè)上下堅(jiān)持不懈地作出努力,充分調(diào)動(dòng)干部員工各方面積極因素,相互支撐、協(xié)調(diào)配合,共同形成培育和踐行核心價(jià)值觀的強(qiáng)大合力,推動(dòng)企業(yè)文化的落地生根,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    作者簡介

    仝阿芳(1989.7-),女,河南省許昌市(籍貫),現(xiàn)職稱:初級(jí)政工師,學(xué)歷:本科,研究方向:企業(yè)政工工作。endprint

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