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    我國(guó)高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)研究

    2016-09-29 12:41:43程圓
    求知導(dǎo)刊 2016年21期
    關(guān)鍵詞:高職會(huì)計(jì)培養(yǎng)對(duì)策職業(yè)能力

    程圓

    摘 要:高職教育屬于我國(guó)的??平逃龑哟?,其目的是培養(yǎng)融服務(wù)、建設(shè)于一體的技能型人才。本文從高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)現(xiàn)狀分析角度出發(fā),探討相關(guān)的能力培養(yǎng)策略,有助于高職院校培養(yǎng)出身心健康的綜合技能型人才。

    關(guān)鍵詞:高職會(huì)計(jì);職業(yè)能力;培養(yǎng)對(duì)策

    中圖分類號(hào):F230 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B

    一、目前高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力方面現(xiàn)狀

    1.對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)生涯認(rèn)識(shí)模糊

    大部分會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生沒有接受良好的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn),不了解學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,對(duì)職業(yè)生涯認(rèn)識(shí)模糊。這就導(dǎo)致學(xué)生無法實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)學(xué)習(xí)向主動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)動(dòng)力下降,職業(yè)能力匱乏。

    2.對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)理解不到位

    目前的高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程大部分受到本科課程的影響,部分教材甚至是本科教材壓縮而成,高職學(xué)生接受起來有一定的困難。本科課程普遍存在重理論輕實(shí)踐的問題,而且課程較多,內(nèi)容較雜。高職會(huì)計(jì)課程較少,如果使用本科壓縮而成的課本,對(duì)高職專業(yè)的學(xué)生來說比較抽象,甚至難以消化。

    3.會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作動(dòng)手能力差

    由于經(jīng)費(fèi)原因,大部分高校都沒有建立專門的會(huì)計(jì)訓(xùn)練室,只是簡(jiǎn)單地為學(xué)生介紹書本知識(shí),部分學(xué)生甚至到畢業(yè)都沒有進(jìn)行賬簿、報(bào)表的計(jì)算。除此之外,高職院校中會(huì)計(jì)頂崗的教學(xué)環(huán)節(jié)也多是形式主義,學(xué)生對(duì)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)情況和會(huì)計(jì)崗位的要求都不了解,因此很難短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)企業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作,無法成為社會(huì)所需要的會(huì)計(jì)應(yīng)用型人才。

    二、高職會(huì)計(jì)專業(yè)人才必須具備的職業(yè)能力

    1.通用能力

    通用能力指的是工作崗位所需要的應(yīng)用能力,不僅包括職業(yè)道德,同時(shí)還要求具備計(jì)算機(jī)、應(yīng)用文寫作、人際溝通等多方面能力。通用能力是會(huì)計(jì)畢業(yè)生求職的基礎(chǔ),同時(shí)也是進(jìn)行“轉(zhuǎn)崗創(chuàng)業(yè)”的前提。因此具備通用能力就是具備了交流和發(fā)展的能力,對(duì)會(huì)計(jì)畢業(yè)生職業(yè)生涯大有益處。

    2.專業(yè)能力

    專業(yè)能力,是要求高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生掌握會(huì)計(jì)相關(guān)的所有專業(yè)技能,主要包括賬務(wù)處理、成本核算、稅務(wù)管理以及資金管理。會(huì)計(jì)專業(yè)能力是學(xué)生需要掌握的基礎(chǔ),是會(huì)計(jì)專業(yè)性人才與普通會(huì)計(jì)求職者的區(qū)別所在。

    3.綜合能力

    綜合能力在于能夠應(yīng)付各種突發(fā)狀況,解決會(huì)計(jì)崗位上各種實(shí)際問題,包括財(cái)務(wù)預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等。綜合能力要求學(xué)生在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)更加注重提升綜合素質(zhì)和進(jìn)行創(chuàng)新,從而更好地實(shí)現(xiàn)人才的可持續(xù)發(fā)展。高職院校在會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)上也應(yīng)該以職業(yè)能力培養(yǎng)為基礎(chǔ),面向整個(gè)會(huì)計(jì)工作,把技能要求與綜合要求有機(jī)地結(jié)合起來,提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)與能力。

    三、強(qiáng)化高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的對(duì)策

    1.規(guī)劃會(huì)計(jì)職業(yè)生涯

    高職院校對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯的規(guī)劃應(yīng)該從學(xué)生入學(xué)開始,對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)分析和指導(dǎo),讓學(xué)生明白在校學(xué)到的會(huì)計(jì)知識(shí)是今后謀生的手段,從而使學(xué)生明確教學(xué)目標(biāo),提高學(xué)習(xí)積極性。學(xué)生在開始學(xué)習(xí)之前,需要對(duì)自己職業(yè)生涯有一個(gè)良好的規(guī)劃,接下來要了解會(huì)計(jì)專業(yè)和會(huì)計(jì)職能,然后逐步完成從學(xué)生到會(huì)計(jì)人員的角色轉(zhuǎn)變。

    2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育

    加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育有助于學(xué)生在會(huì)計(jì)從業(yè)的道路上走得更長(zhǎng),更遠(yuǎn)。職業(yè)道德的內(nèi)容非常廣泛,不僅有會(huì)計(jì)職業(yè)教育,還有品德教育,要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員愛崗敬業(yè),實(shí)事求是,依法辦事,保守秘密。會(huì)計(jì)工作者多與錢和數(shù)據(jù)打交道,稍有不慎便會(huì)出現(xiàn)偏差,如果被財(cái)錢所誘惑,甚至還會(huì)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)問題,一生被毀。因此加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育尤為必要,高職學(xué)生需要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)政方面的相關(guān)法律法規(guī),在思想上筑起一道堅(jiān)固防線。

    3.大力推行三種證書培訓(xùn)

    會(huì)計(jì)從業(yè)人員三種必備的證書分別是會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證和外語等級(jí)證。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證是會(huì)計(jì)工作者必須持有的證件,用人單位對(duì)此都非常重視,并作為是否被聘用的主要依據(jù)。高職院校需要組織學(xué)生進(jìn)行考前培訓(xùn),以提高考證的合格率。取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證不僅代表學(xué)生具備了從業(yè)人員所需的專業(yè)知識(shí),也代表了學(xué)生畢業(yè)后能夠直接從事會(huì)計(jì)工作,因此高職院校也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)從業(yè)資格證的重視。

    參考文獻(xiàn):

    [1]郭劍媚.以會(huì)計(jì)職業(yè)能力為導(dǎo)向的會(huì)計(jì)教育模式研究——以高職會(huì)計(jì)教育為例[J].綠色財(cái)會(huì),2010,(2).

    [2]鄭劍虹.高職會(huì)計(jì)人才需求與會(huì)計(jì)崗位職業(yè)能力[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技, 2009,(23).

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