最強(qiáng)大的競爭力

李克紅

某公司要招聘一個(gè)銷售部經(jīng)理，經(jīng)過層層選拔后，最終有三個(gè)人脫穎而出。

這三個(gè)人都出自名校，而且都有著十分豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，到底選擇誰比較好呢？老總不禁為難了，他想了想之后很快有了辦法，他讓人準(zhǔn)備了三個(gè)小房間，然后讓那三個(gè)應(yīng)聘者分別進(jìn)入其中一間，他們進(jìn)入之后才發(fā)現(xiàn)房間里空無一人，里面只有一張桌子和一張椅子，桌子上放著一個(gè)錄音機(jī)，錄音機(jī)的旁邊則放著一張紙條，上面寫著這樣一行字：把你們以前所在公司的操作規(guī)程錄下來，誰說得越機(jī)密越有價(jià)值，我們就錄用誰！

一號(hào)應(yīng)聘者和二號(hào)應(yīng)聘者一看完紙條上的字，很快就按下錄音鍵，然后對著錄音機(jī)“嘩嘩嘩”地錄下了很多以前的公司機(jī)密，只有三號(hào)應(yīng)聘者，他進(jìn)入房間后看著眼前的一切，覺得這樣做是不對的，自己雖然現(xiàn)在已經(jīng)不再是以前那家公司的員工，理論上已經(jīng)沒有義務(wù)再替他們保守秘密，但是他覺得做人除了有職業(yè)操守之外，還應(yīng)該有道德底線，從這個(gè)方面去說，無論怎么樣都不能夠出賣以前那家公司的機(jī)密，結(jié)果坐在錄音機(jī)前一句話也沒說。

半小時(shí)后，老總過來讓考官把三個(gè)房間的門都打開，然后老總進(jìn)去檢查了一番后，走出來宣布說他錄用了三號(hào)應(yīng)聘者?！安豢赡?，我透露了以前那家公司的絕對機(jī)密，為什么不錄用我？難道他透露的東西比我透露的東西還有價(jià)值？”一號(hào)二號(hào)應(yīng)聘者非常不服氣地說，“不如告訴我們他透露了什么，也好讓我們輸?shù)眯姆诜?！?/p>

“你們錯(cuò)了，他根本沒有透露任何機(jī)密，我們錄用他的原因就是他什么也沒說，因?yàn)槲覀儾粌H要招聘一個(gè)有能力的人，更重要的是我們希望能招到一個(gè)將會(huì)對公司忠心耿耿的人！”總裁哈哈一笑，又補(bǔ)充著說，“至于你們透露的機(jī)密，我一點(diǎn)也不會(huì)占為己有，因?yàn)檫@些磁帶都是只能轉(zhuǎn)動(dòng)不能錄音的廢棄磁帶。”說著，他把磁帶取出來交給那兩名應(yīng)聘者，接著就讓他們離開公司了。

現(xiàn)實(shí)中的很多時(shí)候，堅(jiān)持忠誠并不是一件容易的事情，經(jīng)常會(huì)面臨各種誘惑和考驗(yàn)，有時(shí)候忠誠會(huì)讓人顯得很愚蠢，然而正是由于堅(jiān)守忠誠是困難的，它才倍顯珍貴，忠誠的人往往最容易被他人欣賞和信任，能接觸到更多的重要機(jī)會(huì)。學(xué)會(huì)忠誠，其實(shí)就是學(xué)會(huì)了做人做事的根本，這樣的人離成功也就更近了一步，因?yàn)?，忠誠是一個(gè)人最強(qiáng)大的競爭力！

（摘自《思維與智慧》）