國外CSR動態(tài)
2015年12月8日,由土耳其企業(yè)社會責任協(xié)會舉辦的“企業(yè)2023”峰會在伊斯坦布爾舉行,具有社會公民意識的私營企業(yè)、政府部門以及NGO組織代表參加了此次會議。峰會聚焦“可持續(xù)發(fā)展城市”和“商業(yè)技能”等重要內容,議題涵蓋了失業(yè)、氣候變化、資源短缺、金融危機以及人口結構轉變帶來的風險等當今社會面臨的重大問題。土耳其企業(yè)社會責任協(xié)會主席Serdar Dinler在發(fā)言中提到,土耳其幾乎有一半人口居住在城市且這一比例將會在2050年超過90%,這一情況突出強調了“可持續(xù)發(fā)展城市”概念的重要意義。同時,隨著人口城市的增長,Dinler預計今天人們所知道的50%的職業(yè)將會在未來消失,這將是城市化比例較高的土耳其不得不面臨的一大挑戰(zhàn),為此“商業(yè)技能”運動的重要性不言而喻。
除了按照往年慣例頒發(fā)最佳CSR案例和最佳企業(yè)獎外,今年峰會還首次獎勵了那些積極參與和推動CSR發(fā)展的組織,其中包括土耳其雇主協(xié)會聯(lián)合會、土耳其工商業(yè)協(xié)會、SKD土耳其(商業(yè)世界和可持續(xù)發(fā)展協(xié)會)等。
2015版《畢馬威企業(yè)社會責任報告調查》根據(jù)對45個國家4500家公司報告的分析提出了關于企業(yè)社會責任報告全球趨勢的看法。調查顯示,亞太地區(qū)的企業(yè)社會責任報告率高于歐洲或美洲(79%的亞太公司發(fā)布了企業(yè)社會責任報告)。印度、印尼、馬來西亞和南非等新興經(jīng)濟體的企業(yè)社會責任報告率最高。這通常是受到政府或證交所監(jiān)管的推動。調查還顯示,在年度財務報告中加入企業(yè)社會責任信息現(xiàn)在是標準的商業(yè)做法。在參與調查的4500家公司中,超過一半(56%)的公司都是這樣做的。
該報告還對世界前250強公司在各自年度財務與企業(yè)社會責任報告中公布的碳排放信息進行了調查分析,結果發(fā)現(xiàn)五分之四的企業(yè)在這些報告中提供了碳排放信息,而這些信息的類型和質量卻千差萬別。
在11月16日召開的“聯(lián)合國商業(yè)與人權”論壇上,全球報告倡議組織(GRI)正式推出了其最新出版的《連接G4與聯(lián)合國指導原則》(“Linking G4 and the UN Guiding Principles”),強調了全球報告倡議組織G4報告指南同聯(lián)合國商業(yè)與人權指導原則的重要概念之間的聯(lián)系,其中像盡職調查、申訴機制和影響評估等都是在G4中反復出現(xiàn)的概念。
彭博新聞12月14日報道,來自新西蘭氣候和貿易部長的消息,美國、日本、德國等18個國家將共同建設國際碳交易市場,以加速減排,落實在巴黎氣候變化會議上達成的協(xié)議。18國將建立共同標準和指南,確保碳交易。根據(jù)12月12日190多個國家在巴黎達成的協(xié)議,允許成員國之間進行合作以實現(xiàn)減排承諾,中國擬于2017年建設全球最大的碳市場,其規(guī)模將是歐洲碳市場的兩倍,當前歐洲碳市場仍是全球最大的。18國分別是澳大利亞、加拿大、智利、哥倫比亞、德 國、冰島、印尼、意大利、日本、墨西哥、荷蘭、新西蘭、巴拿馬、巴布亞新幾內亞、韓國、塞內加爾、烏克蘭和美國。
12月2日,歐盟委員會通過了新的雄心勃勃的循環(huán)經(jīng)濟立法建議。該立法建議旨在幫助歐洲企業(yè)和消費者向更強大更循環(huán)的經(jīng)濟轉變,使資源利用更可持續(xù),實現(xiàn)更多回收和再利用,有利于產(chǎn)品生產(chǎn)周期“閉環(huán)”循環(huán),有利于環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展。該立法建議提出從所有原材料、產(chǎn)品和廢物中提取最大價值和用途,鼓勵能源節(jié)約并減少綠色氣體排放。立法建議的內容涵蓋整個生命周期,從生產(chǎn)、消費和廢物管理到二手原料市場,要求在推動就業(yè)崗位增加、經(jīng)濟增長、投資和社會公平的同時處理氣候變化和環(huán)境問題。
該立法建議由歐委會第一副主席蒂默曼斯和卡泰寧副主席牽頭,多個委員參與,打破了歐委會內部的壁壘,有利于更為廣泛的政治優(yōu)先議題的處理。
12月2日,比利時美國商會連同The Shift(比利時一家致力于可持續(xù)經(jīng)濟和社會的研究機構)聯(lián)合發(fā)布了一份最新的政策報告——《美國在比利時企業(yè)的重要性:社區(qū)影響力》。此份報告強調了美國公司在所在社區(qū)所做的重要貢獻以及帶來的價值。通過逐個調查美國在比利時公司的社會責任社區(qū)項目,研究發(fā)現(xiàn),美國企業(yè)所開展的項目同當?shù)厣鐣枨笃ヅ涠仍絹碓礁?,且與公司核心業(yè)務的關聯(lián)度也在提高。積極參與社區(qū)發(fā)展是企業(yè)文化的重要一部分,在所調查公司中,高級管理層的參與度高達78%。
此外,這份新報告提供了15個遍布比利時全國的優(yōu)秀社區(qū)項目,主題覆蓋了殘疾人、健康和運動、貧農、教育等內容。
12月12日,巴黎氣候變化大會通過全球氣候變化新協(xié)議,協(xié)議將為2020年后全球應對氣候變化行動做出安排。當天,《聯(lián)合國氣候變化框架公約》近200個締約方一致同意通過《巴黎協(xié)議》,協(xié)議共29條,包括目標、減緩、適應、損失損害、資金、技術、能力建設、透明度、全球盤點等內容。《巴黎協(xié)議》指出,各方將加強對氣候變化威脅的全球應對,把全球平均氣溫較工業(yè)化前水平升高控制在2攝氏度之內,并為把升溫控制在1.5攝氏度之內而努力。全球將盡快實現(xiàn)溫室氣體排放達峰,本世紀下半葉實現(xiàn)溫室氣體凈零排放。
根據(jù)協(xié)議,各方將以“自主貢獻”的方式參與全球應對氣候變化行動。發(fā)達國家將繼續(xù)帶頭減排,并加強對發(fā)展中國家的資金、技術和能力建設支持,幫助后者減緩和適應氣候變化。從2023年開始,每5年將對全球行動總體進展進行一次盤點,以幫助各國提高力度、加強國際合作,實現(xiàn)全球應對氣候變化長期目標。
12月4日,聯(lián)合國在巴黎氣候變化大會上發(fā)布《私營部門氣候融資趨勢》報告。該報告表明,在落實“利馬-巴黎行動議程”有關私營部門氣候融資的目標方面,投資公司、金融業(yè)和保險業(yè)的氣候行動加快,高于2014年的預期。但報告同時指出,要實現(xiàn)在本世紀末將全球氣溫上升控制在2攝氏度以下的目標,私營部門在氣候融資方面還要克服諸多障礙。
報告顯示,自2014年9月以來,私營融資企業(yè)所采取的氣候行動和所做出的承諾取得顯著進展。全球1000個投資企業(yè)承諾動用300億歐元資產(chǎn),以采取氣候行動。目前脫碳投資組合(portfolio decarbonization)正步入軌道,一些主要投資聯(lián)盟已超過預期設定的投資目標。
當?shù)貢r間12月19日早晨,美國總統(tǒng)奧巴馬針對曾遭國會否決的《清潔電力計劃》(Clean Power Plan,簡稱CPP),行使了總統(tǒng)擱置否定權(pocket veto)。12月22日CPP正式生效。白宮稱,到2030年為止,該計劃將在2005年基礎上減緩32%的二氧化碳排放,降低90%由電廠排放造成的早死亡,削減制造霧霾和煤煙的污染物。2015年8月3日,美國總統(tǒng)奧巴馬和美國環(huán)保局頒布了CPP。
在11月17日舉辦的歐洲企業(yè)社會責任協(xié)會(CSR Europe)“企業(yè)2020”峰會上,華為公司董事陳黎芳宣布在未來5年(2016-2020年),華為將通過其最大的CSR旗艦項目“未來種子”為2000名歐洲學生提供信息通訊技術精英培訓,并為他們提供到華為中國總部實踐、學習和體驗的機會。這項承諾既是華為對“企業(yè)2020”峰會上新啟動的《歐洲青年公約》的響應和貢獻,同時也顯示了華為致力于發(fā)掘和提升歐洲最有前途青年電子技能的決心和信心。
12月11日,喜達屋酒店與度假酒店國際集團宣布,為了進一步深入實踐環(huán)??沙掷m(xù)發(fā)展的理念,該公司已推出便于使用的全新指南等宣教資料,指導員工在采購時避開所在地區(qū)某些特定種類的水產(chǎn),并說明個中原因及可替代的選項,同時還預備了一系列問題,讓員工可以用來詢問供應商,以便確定某種海產(chǎn)品是否為可持續(xù)食品。
金融時報12月15日報道,根據(jù)歐盟新的“數(shù)據(jù)保護法”,16周歲以下未成年人未經(jīng)父母 允 許不 得 使 用Facebook、Instagramt和Snapchat等社交工具,目前社交工具主要依靠青年人的增長模式受到威脅,這惹怒了美國科技公司。美國科技公司一位主管表示,這項禁令意味著數(shù)百萬孩子必須在征得父母的同意后,才可以使用電子郵件、社交媒體平臺和下載的應用等互聯(lián)網(wǎng)服務。12月14日,包括谷哥、臉書和推特在內的聯(lián)盟指責歐盟倉促修訂法案并且未咨詢兒童安全組織。信息技術聯(lián)盟(兒童在線)指出,立法者應當解釋為什么將限制的年齡提高至16歲,而不是維持原來的13歲。
編輯|胡文娟wenjuan.hu@wtoguide.net