企業(yè)工商管理現(xiàn)狀分析及發(fā)展思考

喻莆峻

摘要：現(xiàn)如今，市場的不斷發(fā)展進(jìn)步，讓我國企業(yè)對工商管理的需求不斷提高，并且在其中采用了多種方式方法，不斷提高我國工商管理效率，但是，在企業(yè)當(dāng)中，制度上還有眾多問題沒有解決。本篇文章對目前我國工商管理所存在的問題進(jìn)行研究，在此過程中對如今的工商管理工作進(jìn)行思考。希望對相關(guān)從業(yè)人員有一定幫助，促進(jìn)相關(guān)人員朝著正確方向發(fā)展。

關(guān)鍵詞：工商管理;發(fā)展方向;問題

一、引言

現(xiàn)如今，市場經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷過改革開發(fā)的犀利，逐漸發(fā)展越來越快，而工商企業(yè)在發(fā)展的過程中卻出現(xiàn)了很多紕漏，讓目前的社會市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展與其不能完全適應(yīng)，因此，為了可以讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與現(xiàn)如今的社會發(fā)展相平衡。也是為了可以促進(jìn)社會的蓬勃發(fā)展，在此過程中，需要完全遵守，落實(shí)，我黨對其的相關(guān)要求，同時，還需要研究出更多的方式方法，來對企業(yè)的工商管理進(jìn)行研究。在企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中，會有眾多問題需要解決，而相關(guān)的企業(yè)管理人員，不斷轉(zhuǎn)變自身的思想，如果自身思想能完全跟上時代的發(fā)展，則該企業(yè)就可以良好的發(fā)展，同時與目前的工作進(jìn)行結(jié)合分析，如此，才能促進(jìn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，對企業(yè)進(jìn)行更深層次的研究。

二、企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀概述

企業(yè)的工商管理也是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理，其中有眾多的企業(yè)經(jīng)營方式，因此，工商管理也就是運(yùn)用管理學(xué)的思想對企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)問題進(jìn)行對比分析，而這一點(diǎn)對于企業(yè)來講僅僅是一部分，對于這門學(xué)問，可以對企業(yè)的管理模式進(jìn)行更加細(xì)致的研究，其不僅僅能讓相關(guān)人員的工作能力提高，同時，還能提高人員的技術(shù)水平，提高企業(yè)人員的創(chuàng)新水平。而目前的工商管理現(xiàn)狀有以下幾點(diǎn)問題存在，有待解決。

（一）工商管理水平

在如今經(jīng)濟(jì)水平不斷提高，市場不斷發(fā)展的今天，各個企業(yè)之間的競爭壓力越來越大，而企業(yè)管理質(zhì)量的問題，也是最根本的問題，現(xiàn)如今我國在管理方面有很多地方不盡人意，如，企業(yè)的管理觀念過于傳統(tǒng)，企業(yè)發(fā)展目標(biāo)不確定，生產(chǎn)設(shè)備較為落后等等。而這些問題的存在是企業(yè)管理出現(xiàn)問題的主要原因，但是這些問題是企業(yè)在發(fā)展過程中，企業(yè)管理水平較為重要的標(biāo)志，對于企業(yè)的正常生產(chǎn)運(yùn)作有嚴(yán)重影響，會導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展過程中受到阻礙。

（二）企業(yè)在管理模式

企業(yè)在管理模式當(dāng)中，我國眾多的企業(yè)所采取的策略都是零庫存策略，對于企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營方式等，沒有一個深入的研究，讓企業(yè)不能良好的融合到使腸道中，而企業(yè)的某些部門僅僅重視自身部門的發(fā)展，與企業(yè)整體發(fā)展格格不入，導(dǎo)致企業(yè)整體發(fā)展受到阻礙，生產(chǎn)產(chǎn)品也不能滿足是長的整體需求，導(dǎo)致生產(chǎn)產(chǎn)品堆積，這也是沒能良好把握市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原因，這對于企業(yè)來講十分不利。

（三）工商管理目標(biāo)

企業(yè)在如今新時代的發(fā)展，工商管理方面需要企業(yè)更加深度的進(jìn)行剖析，在企業(yè)不斷發(fā)展創(chuàng)新的今天，眾多企業(yè)的發(fā)展也逐漸有了新的整成，而對于工商企業(yè)的發(fā)展需要進(jìn)一步進(jìn)行深入研究而主要是以下幾點(diǎn)。

1.知識的全面管理重要性

企業(yè)在發(fā)展的過程中，需要以知識管理為核心，在如今現(xiàn)代信息技術(shù)不斷發(fā)展的過程中，企業(yè)工商管理的發(fā)展也是企業(yè)新發(fā)展的方向，這種管理理念能不斷完善企業(yè)的管理，讓企業(yè)從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，不斷運(yùn)用知識，更好的對生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行控制，之后進(jìn)行在發(fā)展，改善企業(yè)經(jīng)濟(jì)，同時，能激發(fā)員工的積極性，并且，知識管理在企業(yè)當(dāng)中使用，能促進(jìn)企業(yè)的寫作能力，促進(jìn)企業(yè)的溝通交流，讓企業(yè)的發(fā)展有更多的機(jī)會，同時，也能讓員工在工作中更有干勁，讓企業(yè)能有更多的競爭機(jī)會，同時這種競爭也是一種良性合作。

2.模糊經(jīng)營管理模式的發(fā)展

現(xiàn)如今信息時代占據(jù)了主流，而企業(yè)的工商管理模式在如今的市場當(dāng)中，過于模糊，眾多的企業(yè)市場會讓開發(fā)商，零售商以及經(jīng)營商變得十分模式，而這也是眾多企業(yè)開始及時的進(jìn)行轉(zhuǎn)變，在這種經(jīng)營理念之下進(jìn)行管理，能更好地促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，讓企業(yè)能更好的運(yùn)轉(zhuǎn)，讓企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不理想逐漸轉(zhuǎn)變，防止產(chǎn)生市場經(jīng)濟(jì)損失，同時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大學(xué)習(xí)力度，對企業(yè)工商管理相關(guān)知識，理念進(jìn)行深入研究，讓企業(yè)管理能不斷完善，企業(yè)管理不斷完善才是企業(yè)發(fā)展得不竭動力。

3.工商管理制度的規(guī)范

目前的企業(yè)，想要發(fā)展，其根本就是對人才進(jìn)行培養(yǎng)，并且需要不斷的培養(yǎng)人才，才能促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展，在其中保持企業(yè)的人性化制度，才能保證企業(yè)在發(fā)展的過程中有強(qiáng)大的競爭力。而由此也可以得出，企業(yè)發(fā)展是其中的原動力，企業(yè)在此過程中，對于人員的管理必須有一個嚴(yán)格的管理制度，而企業(yè)發(fā)展方面對于各項(xiàng)管理也要有一個穩(wěn)定的要求，具體來講，企業(yè)管理制度的根本就是利益，如果沒有一個良好的管理方式，會造成人才的大量流失，讓企業(yè)不能良好的發(fā)展，因此，企業(yè)如果想要合理的前進(jìn)發(fā)展，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出人性化的管理模式，體現(xiàn)出企業(yè)關(guān)愛員工，保證企業(yè)的工商管理能有一個人性化的管理模式。

4.企業(yè)管理模式根本性的轉(zhuǎn)變

傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營模式之下，在生產(chǎn)發(fā)展的條件下，會讓企業(yè)生產(chǎn)壓力過大，導(dǎo)致銷售工作不能良好的進(jìn)行，讓整個體液的整體效率產(chǎn)生改變，在如今的時代背景之下，企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)對國外較為知名的企業(yè)管理模式進(jìn)行學(xué)習(xí)，在正確的管理模式引導(dǎo)之下，改變粗放式管理，同時，在一個良好模式的引導(dǎo)之下，企業(yè)管理人員能更好的工作發(fā)展，合理利用資源，更好的處理社會關(guān)系，先進(jìn)的企業(yè)工商管理模式，能實(shí)現(xiàn)企業(yè)哥哥環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的交流共享，讓各種事物協(xié)同發(fā)展，減少企業(yè)不必要的指出，讓其成為了企業(yè)價(jià)值當(dāng)中最為可靠的保障。

三、結(jié)束語

本篇文章對企業(yè)工商管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析思考，并且在此過程中對現(xiàn)如今企業(yè)工商管理所出現(xiàn)的問題進(jìn)行了綜述，在此過程中提出了應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行改善，如何才能保證我國企業(yè)在知識管理的前提下，更好讓我國企業(yè)進(jìn)行發(fā)展。

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