• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于因子分析和熵權法的全國科技發(fā)展水平評價

    2016-09-10 07:22:44吳海
    經濟師 2016年1期
    關鍵詞:科技發(fā)展熵權法評價指標

    摘 要:一個國家的科學技術發(fā)展水平直接或間接決定了其經濟發(fā)展水平和國際競爭力。文章通過因子分析法,提取了影響科技發(fā)展水平的主要因素,接著用熵權法對我國31個地區(qū)科技發(fā)展水平進行評價排序,提出了相關建議,為地區(qū)制定科技發(fā)展戰(zhàn)略提供一定的參考。

    關鍵詞:因子分析 熵權法 科技發(fā)展 評價指標

    中圖分類號:F204 文獻標識碼:A

    文章編號:1004-4914(2016)01-044-03

    一、引言

    20世紀中后期,世界范圍出現了新科技革命,科學技術成為推動經濟增長最關鍵的因素,科學技術與經濟、社會發(fā)展的關系越來越密切,科學技術在經濟增長中發(fā)揮著最重要的作用,經濟增長與科學技術之間的互動互促關系也日益明顯。經濟增長同時伴隨著科技進步,而科技進步又會加速經濟增長。世界強國的發(fā)展過程已證明:經濟增長越快,經濟總量越大,科技投入也應越高;科技投入越高,科技水平提高就越快,由此促使經濟可持續(xù)快速增長,使得科技進步與經濟增長進入良性循環(huán)。評價地區(qū)的科技發(fā)展水平的指標很多,這些指標從不同的角度反映不同地區(qū)的科技發(fā)展水平,但也增加了分析問題的復雜性。為此,有必要尋找既能反映所要分析問題的大部分信息,又較為簡化地分析和分類方法,而因子分析法正是解決這一問題的理想工具。本文通過因子分析方法和熵權法,分析了影響科技發(fā)展水平的主要因素,將我國31個行政區(qū)的科技發(fā)展水平進行排序和評價,為地區(qū)制定科技發(fā)展戰(zhàn)略提供一定的參考。

    姚建文(2003)通過建立省際區(qū)域科技競爭力評價模型,并利用全國資源清查數據, 對我國各?。ㄊ?、自治區(qū))科技競爭力進行了綜合評價。姜春林等(2005)利用主成分分析法對2000年中國大陸各省、市、自治區(qū)的科技競爭力進行評價,發(fā)現部分省市科技發(fā)展水平和經濟發(fā)展水平沒有表現出一致性。黎雪林等(2006)通過對科技投入、科技產出、科技與經濟社會協(xié)調發(fā)展程度、科技潛力等4個方面的考核,設計了較為完整的科技競爭力綜合評價指標體系。趙前等(2011)采用超效率方法,對中國的30個省的總量科技競爭力和結構科技競爭力進行效率評價,發(fā)現省際間科技輻射與科技帶動的效果明顯,總量科技競爭力和結構科技競爭力的效率存在較大差別,而且科技競爭力并非完全與區(qū)域經濟水平同步。侯海青等(2012)采用主成分分析法對2009年中國的30個省(市、自治區(qū))的科技競爭力進行評價,并用回歸分析法分析其科技競爭力與地區(qū)經濟發(fā)展水平之間的相關性。

    杜晶等(2007)從樣本幾何的角度指出,主成分分析在構造主成分得分函數過程中,只是簡單地計算數據點在新坐標系的投影,沒有考慮旋轉前后坐標賦權的變化,因此有內在的矛盾。王學民(2007)對建立綜合評價函數來對樣本數據進行綜合排序的方法的不科學性作了闡述, 并指出在綜合評價函數中對各主成分使用貢獻率加權是錯誤的。另有學者指出如果某個指標的樣本數據相差較大,因子分析也會變得不準確。本文筆者在利用因子分析法進行評價排序時,也發(fā)現因子得分排序上與原始數據指標存在較大出入。例如廣東、北京地區(qū)在構成某個解釋因子的指標中,原始樣本數據很大,每一項指標都排在前幾位,但是在因子得分上卻很低。因此,本文采用因子分析法提取解釋因子,再利用熵權法計算這些因子的得分,最后給出相關結論和建議。

    二、評價指標體系的建立

    影響科技發(fā)展水平的因素是多方面的,本文借鑒本研究參照國家科技部《全國科技進步統(tǒng)計監(jiān)測報告》和黎雪林等(2007)、陳文軍等(2014)相關評價指標體系,立足影響因素搜集了五個類別的指標,它們分別反映了人力資源水平、科技財力投入、科技成果、經濟基礎等諸方面的作用,較全面的概括了科技發(fā)展水平的含義。本文使用的原數據來自《中國統(tǒng)計年鑒2014》、《中國科技統(tǒng)計年鑒2014》、《中國環(huán)境統(tǒng)計年鑒2014》。

    三、數據處理與分析

    (一)因子分析法

    因子分析是一種降維、簡化數據的技術。它通過研究眾多變量之間的內部依賴關系,探求觀測數據中的基本結構,并用少數幾個不可觀測的潛在變量來表示其基本的數據結構。這幾個抽象的變量被稱作因子,能反映原來眾多變量的主要信息。抓住這些主要因子,就可以幫助我們對復雜的問題進行深入分析、合理解釋和正確評價。

    KMO(Kaiser-Meyer-Olkin)檢驗統(tǒng)計量是用于比較變量間簡單相關系數和偏相關系數的指標。KMO統(tǒng)計量是取值在0和1之間。當所有變量間的簡單相關系數平方和遠遠大于偏相關系數平方和時,KMO值接近1。KMO值越接近于1,意味著變量間的相關性越強,原有變量越適合作因子分析;當所有變量間的簡單相關系數平方和接近0時,KMO值接近0,KMO值越接近于0,意味著變量間的相關性越弱,原有變量越不適合作因子分析。表2中,KMO值為0.677,適合做因子分析。Bartlett球形度檢驗的P值為0,小于0.05,拒絕原假設相關系數矩陣為單位陣,說明變量間存在相關關系,適合做因子分析。

    從表3(見上頁)可知,前4個主成分對應特征值大于1,累計貢獻率達到90.018%,基本上保留了原來指標的信息,因此提取前四個主成分。

    由表4可知,第一個因子包括了每萬人技術市場成交額、重點高校數、國外主要檢索工具收錄我國科技論文數、萬人發(fā)明專利授權數、R&D機構數、R&D經費投入強度、每萬人大專以上學歷人口數、每十萬人口高等學校在校生數、每萬人R&D活動人員數方面的信息,解釋了31.3%的方差,主要反映的是地區(qū)科學研究和人力資源水平方面的實力,故命名為科研因子;第二個因子包含了高技術產品出口額、高技術產業(yè)新產品開發(fā)項目數、發(fā)明專利申請數、企業(yè)R&D人員占總R&D人員比重、高技術企業(yè)數、地方科技財政支出方面的信息,解釋了20%的方差,主要反映了科技產業(yè)化,故命名為產業(yè)化因子;第三個因子包含了高技術產業(yè)投資額、規(guī)模以上企業(yè)技術獲取和技術改造、R&D經費、教育財政支出、規(guī)模以上企業(yè)R&D經費支出方面的信息,主要反映了一個地區(qū)的科技資金投入,解釋了18.9%的方差,故命名為財力投入因子。第四個因子包含人居地區(qū)生產總值、居民消費水平、互聯(lián)網普及率、一般工業(yè)固體廢物利用率、地方科技財政支出占財政支出比重方面的信息,解釋了18.6%的方差,主要反映的是一個地區(qū)的經濟基礎,體現了科技發(fā)展的環(huán)境,故命名為發(fā)展環(huán)境因子。

    (二)熵權法求各因子得分

    按照信息論基本原理的解釋,信息是系統(tǒng)有序程度的一個度量,熵是系統(tǒng)無序程度的一個度量;如果指標的信息熵越小,該指標提供的信息量越大,在綜合評價中所起作用理當越大,權重就應該越高。

    四、結論和對策

    從綜合得分上看,排名前幾位的是北京、江蘇、廣東、上海、浙江、山東、天津。其中,北京在科研因子的得分上遠遠超過其他地區(qū),因為北京地區(qū)具有眾多的重點高校和R&D機構,整體教育水平較高,人才眾多,R&D經費投入強度高,這些因素對科研實力起著重要支撐作用。但在其他因子排名上并不是很高,尤其是財力因子方面,排名較后,應繼續(xù)加強在科技方面的資金投入。排名第二的江蘇在各項上得分上都較為均衡,說明江蘇省在推動科技發(fā)展的時候注意了全方位的條件。江蘇作為教育大省,教育資源豐富,科技人才眾多,但是在整理人口教育水平上與排名第一的北京還有很大差距,應該繼續(xù)加大教育投入,吸引人才。財力因子上排名第一,充足的科技經費為企業(yè)、高校等研究機構創(chuàng)新提供了重要保障。但是值得注意的是江蘇在高技術企業(yè)R&D經費投入占主營業(yè)務收入的比例上還是很低,在2013年,這一比例僅為1.1%,而早在2000年,美國和日本的R&D經費投入就分別占企業(yè)銷售收入的3.68%和2.87%,這一差距是很明顯的,因此江蘇應進一步加強企業(yè)R&D的投入,進一步加強高科技產業(yè)化水平。排名第三位的廣東省,在科技產業(yè)化因子方面的得分遠高于排名第二的江蘇,說明廣東省在科技產業(yè)化方面優(yōu)勢明顯,走在了全國前列。廣東作為南方沿海省份,毗鄰港澳,在地理位置方面有著得天獨厚的優(yōu)勢,吸引了眾多科技企業(yè)??蒲幸蜃臃矫娴呐琶鄬τ诰C合成績較為落后,因此廣東應該注重教育投入,加強R&D機構和高等學校的建設,政府和企業(yè)部門應該提供優(yōu)惠政策,加強對科技人才的吸引力,提高科技人員薪資水平。值得注意的是,從原始數據中可以看出,廣東2013年教育財政支出高達1744億元,比排名第二的江蘇高出310億元,這與本文的研究結果也是一致的,說明廣東十分注重教育的發(fā)展。江蘇和廣東在科技發(fā)展環(huán)境指標上相對于綜合排名還相對落后,兩地區(qū)都應該繼續(xù)加強經濟建設,提高從業(yè)人員工資,提高人民生活水平。

    經濟發(fā)展與科技進步是相輔相成的。對于西部及中東部地區(qū)一些經濟不是很發(fā)達地區(qū),如寧夏、青海、新疆、西藏等地,在每個因子上都顯示不出優(yōu)勢,與北京、上海、廣東、江蘇、浙江在科學技術上存在著很大的差距。這在一定程度上顯示了科技進步與經濟發(fā)展存在著不可忽視的內在聯(lián)系。鑒于此,各地區(qū)政府應該利用自身優(yōu)勢,發(fā)展地區(qū)優(yōu)勢產業(yè),提高經濟水平,做好資金籌備,同時注重教育、科技發(fā)展投入,創(chuàng)造良好的科技發(fā)展環(huán)境。在老工業(yè)區(qū),政府部門應該注重產業(yè)升級,將工業(yè)基礎作為自身的優(yōu)勢,注重科技在工業(yè)方面的應用,大力培養(yǎng)這方面的專業(yè)人才;在偏遠地區(qū),可以利用當地的旅游資源發(fā)展好經濟,有了一定的經濟實力后發(fā)展綠色工業(yè);在中部地區(qū),可以利用自己的教育優(yōu)勢,注重人才的培養(yǎng)。放眼全國,各個地區(qū)應該資源互補,充分發(fā)揮本地區(qū)的優(yōu)勢,注重科技人才交流,使全國的科技發(fā)展水平更上一層臺階。中國科技發(fā)展水平在不同的地域之間存在著極大的差距。這一差距大體上與經濟的發(fā)展速度相一致, 可以說經濟發(fā)展的不平衡導致了科技發(fā)展的不平衡,而這種差距在后期的經濟發(fā)展中又導致了經濟上的更大差距, 從而形成強者越強、弱者越弱的不良局勢, 這與我們共同富裕的目標是相背離的。因此, 應加大對科技落后地區(qū)的支持力度, 同時科技發(fā)展好的地區(qū)要幫助、帶動落后地區(qū), 以逐漸縮小這一差距。政府還應該鼓勵發(fā)明創(chuàng)造和技術創(chuàng)新,鼓勵企業(yè)和個人申請專利和專利產品產業(yè)化。通過科技進步促進經濟發(fā)展,形成良性循環(huán)。

    [國家自然科學基金青年基金(71201084);教育部人文社科研究青年基金(11YJC630250);高等學校博士學科點專項科研基金(20113219120028);江蘇省社會科學基金(15GLC006);中央高?;究蒲袠I(yè)務費專項資金項目(30920140132001);南京理工大學經濟管理學院青年教師科研基金(JGQN1402)。]

    參考文獻:

    [1] 姚建文.省際科技競爭力評價體系研究[J].系統(tǒng)工程,2003(21)

    [2] 姜春林,江詩松.基于主成分分析的省區(qū)科技競爭力評價[J].科技管理研究,2005(3)

    [3] 黎雪林,孫東川.我國區(qū)域科技競爭力評價體系研究[J].科技管理研究,2006(2)

    [4] 趙前,焦捷,王以華.中國省際科技競爭力評價——基于超效率DEA的分析[J].清華大學學報,2011(51)

    [5] 侯海青,張優(yōu)智.基于主成分分析的省際科技競爭力實證研究[J].西部經濟管理論壇,2012(23)

    [6] 杜晶,趙黎明.主成分分析應用于綜合評價的局限性[J].內蒙古農業(yè)大學學報,2007(6)

    [7] 王學民.對主成分分析中綜合得分方法的質疑[J].統(tǒng)計與決策,2007(4)

    [8] 陳文軍,梅姝娥.江蘇省主要城市科技競爭力比較研究[J].科技管理研究,2014(13)

    [9] 朱建平.應用多元統(tǒng)計分析[M].科學出版社

    (作者單位:南京理工大學經濟管理學院 江蘇南京 210094)

    (作者簡介:吳海,南京理工大學經濟管理學院管理科學與工程系碩士,研究方向:供應鏈管理。)(責編:賈偉)

    猜你喜歡
    科技發(fā)展熵權法評價指標
    大學周邊健身房滿意度調查報告
    淺談祁連山水源涵養(yǎng)林保護與恢復
    基于熵權法的京津冀區(qū)域信息化協(xié)調發(fā)展規(guī)律模型及其應用
    現代情報(2016年11期)2016-12-21 23:50:55
    現代文化沖擊下的法國教育
    東方教育(2016年4期)2016-12-14 09:06:47
    第三方物流企業(yè)績效評價研究綜述
    商(2016年33期)2016-11-24 23:50:25
    論科學技術的發(fā)展與道德的關系
    基于UML的高校思想政治教育工作評價系統(tǒng)的分析與研究
    公共文化服務體系評價指標的國際經驗與啟示
    中國市場(2016年38期)2016-11-15 00:01:08
    基于熵權法的西安市外向型經濟發(fā)展綜合評價研究
    價值工程(2016年29期)2016-11-14 00:15:45
    如何在生理學教學中培養(yǎng)創(chuàng)新型人才
    考試周刊(2016年84期)2016-11-11 00:20:52
    国产免费又黄又爽又色| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 天美传媒精品一区二区| 少妇熟女欧美另类| 国产色爽女视频免费观看| 波野结衣二区三区在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲性久久影院| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲人与动物交配视频| 午夜精品在线福利| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产av不卡久久| 欧美另类一区| 一级片'在线观看视频| 天堂√8在线中文| 综合色av麻豆| 激情 狠狠 欧美| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚州av有码| 久久久久久伊人网av| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久午夜福利片| 成人二区视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 免费观看av网站的网址| 国产精品一区二区三区四区久久| 男人爽女人下面视频在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 一区二区三区高清视频在线| 国产亚洲91精品色在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 男人舔奶头视频| 床上黄色一级片| 亚洲最大成人手机在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 亚洲av成人av| 禁无遮挡网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 免费看美女性在线毛片视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩电影二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 97在线视频观看| 亚洲精品日本国产第一区| 免费黄频网站在线观看国产| 精品熟女少妇av免费看| 国产av不卡久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 寂寞人妻少妇视频99o| 七月丁香在线播放| 成人性生交大片免费视频hd| 国产又色又爽无遮挡免| 深夜a级毛片| 国产精品女同一区二区软件| 中文字幕制服av| 亚洲欧美日韩东京热| 深夜a级毛片| 伦精品一区二区三区| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精品女同一区二区软件| 免费黄网站久久成人精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 深夜a级毛片| 69人妻影院| 成人二区视频| 国产精品.久久久| 最新中文字幕久久久久| 国模一区二区三区四区视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 大陆偷拍与自拍| 久久久久久伊人网av| 久久久久九九精品影院| 联通29元200g的流量卡| 国产精品国产三级专区第一集| 国产视频首页在线观看| 免费看日本二区| 99re6热这里在线精品视频| 免费观看a级毛片全部| 一个人免费在线观看电影| 水蜜桃什么品种好| 日韩国内少妇激情av| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 99久国产av精品| 国产色爽女视频免费观看| 特级一级黄色大片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲图色成人| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| h日本视频在线播放| av天堂中文字幕网| 看十八女毛片水多多多| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 在线观看一区二区三区| 高清日韩中文字幕在线| 床上黄色一级片| 嫩草影院精品99| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲高清免费不卡视频| 熟女人妻精品中文字幕| 高清在线视频一区二区三区| 久久久久久九九精品二区国产| 国产亚洲最大av| 韩国av在线不卡| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 久久久色成人| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久精品国产自在天天线| 69人妻影院| videossex国产| 九九在线视频观看精品| 亚洲成人av在线免费| 高清午夜精品一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 91av网一区二区| 国产精品一及| 国产成年人精品一区二区| 超碰av人人做人人爽久久| 一级毛片我不卡| 亚洲人与动物交配视频| 天堂影院成人在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 夫妻性生交免费视频一级片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲高清免费不卡视频| 中文字幕久久专区| 免费观看a级毛片全部| 欧美成人一区二区免费高清观看| 赤兔流量卡办理| 亚洲乱码一区二区免费版| 日日干狠狠操夜夜爽| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久99热这里只频精品6学生| 日本三级黄在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 精品一区二区三区视频在线| 免费看av在线观看网站| 国产成人一区二区在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚州av有码| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 十八禁网站网址无遮挡 | 如何舔出高潮| 国产av码专区亚洲av| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美极品一区二区三区四区| 在线观看av片永久免费下载| av在线播放精品| 老女人水多毛片| 国产精品一区二区性色av| 激情五月婷婷亚洲| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 大话2 男鬼变身卡| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国内精品美女久久久久久| 夫妻午夜视频| 99久国产av精品| 日本免费在线观看一区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲av日韩在线播放| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲av成人精品一区久久| 国产亚洲5aaaaa淫片| 大片免费播放器 马上看| 免费人成在线观看视频色| 亚洲精品日韩av片在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 大陆偷拍与自拍| 成人特级av手机在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 国产高潮美女av| 亚洲av一区综合| 色尼玛亚洲综合影院| 22中文网久久字幕| 国产精品久久视频播放| 午夜免费男女啪啪视频观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 成人特级av手机在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产成人a∨麻豆精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| av国产免费在线观看| 一本一本综合久久| 亚洲av二区三区四区| 国产av不卡久久| 嘟嘟电影网在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 免费观看无遮挡的男女| 97超碰精品成人国产| 精品久久久久久电影网| 亚洲精品456在线播放app| 国产熟女欧美一区二区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 免费人成在线观看视频色| 日韩伦理黄色片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| .国产精品久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 天堂av国产一区二区熟女人妻| 26uuu在线亚洲综合色| 久久久色成人| 国产毛片a区久久久久| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产免费福利视频在线观看| 777米奇影视久久| 久久99热这里只频精品6学生| 成人国产麻豆网| 舔av片在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 18禁动态无遮挡网站| 成人午夜精彩视频在线观看| av天堂中文字幕网| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 五月玫瑰六月丁香| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产成人aa在线观看| 日本一本二区三区精品| 色综合色国产| 哪个播放器可以免费观看大片| av在线播放精品| 国产成人精品一,二区| av免费观看日本| 能在线免费观看的黄片| 国产精品1区2区在线观看.| 嫩草影院精品99| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 少妇熟女欧美另类| 国产精品综合久久久久久久免费| 日本一二三区视频观看| 免费大片黄手机在线观看| 97在线视频观看| av黄色大香蕉| 精品久久久久久久久亚洲| av女优亚洲男人天堂| 岛国毛片在线播放| 青春草亚洲视频在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 乱码一卡2卡4卡精品| 一个人看视频在线观看www免费| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 大陆偷拍与自拍| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产视频首页在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 在线播放无遮挡| av国产免费在线观看| 乱系列少妇在线播放| .国产精品久久| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产色婷婷99| 久久99热这里只有精品18| 免费看av在线观看网站| 只有这里有精品99| 亚洲成人久久爱视频| 高清午夜精品一区二区三区| 成人无遮挡网站| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲精品色激情综合| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 乱系列少妇在线播放| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产亚洲精品av在线| 国产av不卡久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久99热这里只有精品18| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲精品自拍成人| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久久九九精品影院| 九九在线视频观看精品| 午夜老司机福利剧场| 日本熟妇午夜| 激情 狠狠 欧美| 成年女人在线观看亚洲视频 | 国内精品宾馆在线| av.在线天堂| 日日摸夜夜添夜夜爱| 91狼人影院| 床上黄色一级片| 最近最新中文字幕大全电影3| 成人国产麻豆网| 亚洲精品456在线播放app| 婷婷色麻豆天堂久久| 99久国产av精品国产电影| av天堂中文字幕网| 美女内射精品一级片tv| 波野结衣二区三区在线| 亚洲高清免费不卡视频| .国产精品久久| 成人午夜高清在线视频| 岛国毛片在线播放| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产成人一区二区在线| 亚洲av一区综合| 国产探花在线观看一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 国模一区二区三区四区视频| 欧美另类一区| 亚洲图色成人| 国产亚洲5aaaaa淫片| 成人无遮挡网站| 伦精品一区二区三区| xxx大片免费视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产人妻一区二区三区在| 久久久久国产网址| 天堂√8在线中文| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日本黄大片高清| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产乱来视频区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久热久热在线精品观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 又大又黄又爽视频免费| 777米奇影视久久| 亚洲精品影视一区二区三区av| 免费黄色在线免费观看| 青春草视频在线免费观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久久久久久午夜电影| 麻豆乱淫一区二区| 中国美白少妇内射xxxbb| 日本与韩国留学比较| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 日本黄色片子视频| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲国产av新网站| 亚洲精品日本国产第一区| 久久这里有精品视频免费| 国产一区二区三区av在线| 亚洲欧美清纯卡通| 白带黄色成豆腐渣| 国产成人a∨麻豆精品| 黄色一级大片看看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 看免费成人av毛片| 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美不卡视频在线免费观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 色5月婷婷丁香| or卡值多少钱| 91狼人影院| 一级毛片久久久久久久久女| 看免费成人av毛片| 一夜夜www| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲性久久影院| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久精品国产自在天天线| 午夜福利在线观看吧| 国产成人精品一,二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品久久久久久成人av| 九九在线视频观看精品| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美高清成人免费视频www| 日本与韩国留学比较| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲自拍偷在线| 国产精品久久久久久av不卡| 99视频精品全部免费 在线| 春色校园在线视频观看| 身体一侧抽搐| 成人av在线播放网站| 男女啪啪激烈高潮av片| 干丝袜人妻中文字幕| av国产免费在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲国产av新网站| 国产日韩欧美在线精品| 丰满乱子伦码专区| 亚洲在久久综合| 欧美zozozo另类| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲精品国产av成人精品| 国产成人精品久久久久久| 久久久色成人| 日日啪夜夜撸| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲在线观看片| 一级片'在线观看视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品99久久久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| av天堂中文字幕网| 亚洲精品日本国产第一区| 国产乱人视频| 亚洲成人一二三区av| 日韩伦理黄色片| 高清在线视频一区二区三区| 国产精品人妻久久久影院| 99久国产av精品| 久久久午夜欧美精品| 一个人看视频在线观看www免费| 在线观看一区二区三区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产成人精品福利久久| 精品久久国产蜜桃| 特大巨黑吊av在线直播| 白带黄色成豆腐渣| 婷婷六月久久综合丁香| 天天躁日日操中文字幕| 国产亚洲精品av在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 看免费成人av毛片| 少妇人妻一区二区三区视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久免| 两个人的视频大全免费| 在线观看免费高清a一片| 在线播放无遮挡| 久久久国产一区二区| 亚洲不卡免费看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 精品人妻熟女av久视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 夫妻性生交免费视频一级片| 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 又爽又黄无遮挡网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲av日韩在线播放| 国产片特级美女逼逼视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 晚上一个人看的免费电影| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲人成网站高清观看| 我要看日韩黄色一级片| 免费无遮挡裸体视频| 大香蕉97超碰在线| 久久99精品国语久久久| 久久精品国产亚洲av天美| 在线免费观看的www视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 老司机影院毛片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 春色校园在线视频观看| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲综合色惰| 赤兔流量卡办理| 日日干狠狠操夜夜爽| 熟女电影av网| 韩国av在线不卡| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久a久久爽久久v久久| 丰满乱子伦码专区| 精品酒店卫生间| 午夜精品在线福利| 街头女战士在线观看网站| 久久久久久久国产电影| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 91精品伊人久久大香线蕉| 三级国产精品欧美在线观看| 婷婷色av中文字幕| 成人国产av品久久久| 国产欧美亚洲国产| 亚洲四区av| 欧美日韩成人在线一区二区| 九九爱精品视频在线观看| av网站在线播放免费| 国产精品二区激情视频| 婷婷色综合www| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产成人精品福利久久| av电影中文网址| 亚洲精品自拍成人| 久久人人97超碰香蕉20202| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品成人在线| 91成人精品电影| 国产高清国产精品国产三级| 国产男女超爽视频在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 婷婷色综合大香蕉| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品少妇久久久久久888优播| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 日韩一区二区三区影片| 久久久久久伊人网av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久午夜福利片| 亚洲精品自拍成人| 亚洲av在线观看美女高潮| 多毛熟女@视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 9热在线视频观看99| 日韩中字成人| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产乱来视频区| 亚洲av.av天堂| 国产午夜精品一二区理论片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲av国产av综合av卡| av在线app专区| 在线观看国产h片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲人成网站在线观看播放| 好男人视频免费观看在线| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 免费黄网站久久成人精品| 色哟哟·www| 久久久久久久久久久免费av| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲国产av新网站| 国产xxxxx性猛交| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲少妇的诱惑av| 深夜精品福利| 男女国产视频网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| av一本久久久久| 久久久久精品人妻al黑| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲天堂av无毛| 青春草视频在线免费观看| 高清不卡的av网站| av网站免费在线观看视频| 午夜精品国产一区二区电影| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲综合色惰| 欧美+日韩+精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 婷婷色综合大香蕉| 人妻 亚洲 视频| videossex国产| 91国产中文字幕| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久亚洲精品成人影院| 国产乱人偷精品视频| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲成人一二三区av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 男女边吃奶边做爰视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 丰满饥渴人妻一区二区三| 在线观看三级黄色| 成人免费观看视频高清| 麻豆乱淫一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 一区二区av电影网| 日本欧美视频一区| 国产片内射在线| 在线天堂中文资源库| 午夜91福利影院| 美女大奶头黄色视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 99热网站在线观看| 久久久精品免费免费高清| 久久久久久久久免费视频了| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 婷婷色av中文字幕| 七月丁香在线播放| 欧美变态另类bdsm刘玥| 高清不卡的av网站| 国产免费福利视频在线观看| 青春草国产在线视频| 日韩制服骚丝袜av| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久热在线av| 大陆偷拍与自拍| 一二三四在线观看免费中文在| 五月伊人婷婷丁香| 一级爰片在线观看| 在线观看国产h片| 国产男女超爽视频在线观看| 九色亚洲精品在线播放|