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    試析未成年人刑事檢察工作專業(yè)化問題

    2016-09-06 04:38:25何緩童玉紅
    法制與社會 2016年7期
    關(guān)鍵詞:未成年人專業(yè)化

    何緩 童玉紅

    摘 要 自1986年上海市長寧區(qū)檢察院建立全國第一個少年犯罪起訴組以來,全國未成年人檢察工作(以下簡稱“未檢工作”)已走過近30年的風(fēng)雨歷程,彼時的星星之火,當(dāng)下已呈燎原之勢,特別是在全國檢察機(jī)關(guān)首次未成年人刑事檢察會議召開后,全國未檢工作掀起了新的發(fā)展高潮。在司法體制改革“大部制”背景下,未檢工作出現(xiàn)被偵監(jiān)、公訴業(yè)務(wù)淡化、同化的趨勢。我們要積極主動適應(yīng)司改需要,進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)化建設(shè),突出未檢工作特殊性,積極未檢推進(jìn)工作健康發(fā)展。

    關(guān)鍵詞 未成年人 刑事檢察 專業(yè)化

    作者簡介:何緩,貴州省貴定縣人民檢察院黨組成員、副檢察長(掛職),研究方向:刑法、刑事訴訟法;童玉紅,貴州省貴定縣人民檢察院員額制檢察官,研究方向:刑事訴訟法。

    中圖分類號:D926.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-0592(2016)03-198-02

    一、未檢專業(yè)化建設(shè)的緊迫性

    (一)未檢專業(yè)化建設(shè)是適應(yīng)司法體制改革的迫切需要

    在新一輪司法體制改革的大背景下,未檢專門機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)程步伐受到正在試點(diǎn)的檢察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)大部制改革的影響,一些試點(diǎn)地方檢察機(jī)關(guān)甚至出現(xiàn)“一刀切”的做法,將原有的未檢機(jī)構(gòu)簡單化的并入其他業(yè)務(wù)部門,使得未檢業(yè)務(wù)淹沒于普通刑事檢察業(yè)務(wù)中。艱辛發(fā)展30年的未檢工作可能會回到最初的濫觴地,說未檢工作正面處于存與廢危急關(guān)頭也并非危言聳聽。在此形勢下,未檢工作要繼續(xù)發(fā)展壯大,專業(yè)化建設(shè)是唯一的出路,只有通過價值理念、職能范圍、機(jī)構(gòu)人員、核心素能、工作機(jī)制、考評激勵等方面的專業(yè)化建設(shè)和發(fā)展,才能為未檢工作獨(dú)立存在的必要性提供充分翔實(shí)的證明,才能繼續(xù)推進(jìn)未檢工作向前發(fā)展。

    (二)未檢專業(yè)化建設(shè)是保護(hù)未成年人權(quán)益的客觀需要

    原最高人民檢察院副檢察長朱孝清指出:未成年人有易感性和易變性兩個顯著的心理特征,容易受到外在不良因素的影響實(shí)施不良行為,同時也容易扭轉(zhuǎn)并塑造正常的人格。與此同時,涉罪未成年人較之于成年犯罪人,其人格具有假象性和被害性的特征,犯同樣罪行的未成年人惡性并不如成年人深重,犯罪未成年人也是各種不良社會環(huán)境的受害者。未成年人身心發(fā)展的特殊性決定了未檢工作要注重于教育、感化和挽救,一味的打擊會給未成年人貼上犯罪的標(biāo)簽,效果會適得其反。同時,未檢工作還要加強(qiáng)對未成年被害人的保護(hù),要采取適當(dāng)?shù)霓k案方式,避免產(chǎn)生“二次傷害”,要開展司法救助、心理疏導(dǎo)等工作。這些特殊工作需要都要求未檢干警既要熟悉法律規(guī)定,還要懂得未成年人心理,善于與未成年人溝通,能做他們的思想工作,能開展針對性教育矯治教育。換句話說,對未檢人員的要求要比其它檢察業(yè)務(wù)人員更高、更全面。

    (三)未檢專業(yè)化建設(shè)是規(guī)范司法行為的基本要求

    隨著檢察機(jī)關(guān)規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治的深入推進(jìn),未檢業(yè)務(wù)條線對照檢查出少捕慎訴要求落實(shí)不到位、未檢特別程序落實(shí)不到位、程序方面存在不規(guī)范、法律監(jiān)督職權(quán)未充分履行等問題,其中主要原因之一就是未檢工作專業(yè)化水平不高、未檢干警工作能力有待提高。因此,要進(jìn)一步加強(qiáng)未檢專業(yè)化建設(shè),以促進(jìn)嚴(yán)格文明規(guī)范司法。

    二、司改背景下未檢專業(yè)化建設(shè)存在的不足

    “偵查監(jiān)督是中國特色社會主義檢察制度的重要標(biāo)志和檢察機(jī)關(guān)的核心業(yè)務(wù)之一”、“公訴工作是展示檢察機(jī)關(guān)和檢察人員形象的重要窗口”,是因?yàn)樗鼈円呀?jīng)高度專業(yè)化,而未檢工作發(fā)展水平還不能對其進(jìn)行準(zhǔn)確的定位和評價。在司法體制改革試點(diǎn)過程中,之所以會出現(xiàn)一些地方把未成年人檢察業(yè)務(wù)籠統(tǒng)納入傳統(tǒng)刑事檢察業(yè)務(wù),深究緣由,根子還是在于未檢工作專業(yè)化水平不夠高,缺乏明確的職能范圍、價值理念、專業(yè)崗位素能,未檢核心能力沒有被未檢干警充分認(rèn)識、掌握、培育和運(yùn)用,缺少高度的理智性技術(shù),未檢工作獨(dú)立存在的合理性依據(jù)和價值追求難以服眾,發(fā)展前景搖曳不明。換句話說,未檢專業(yè)化水平還沒有達(dá)到壟斷地從事于社會不可缺少的工作,不具備獨(dú)立的排他性,導(dǎo)致任何人都可以插手、從事未檢工作。未檢工作專業(yè)建設(shè)不能適應(yīng)司法體制改革的需要,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

    (一)核心價值理念尚未真正樹立

    先進(jìn)的少年司法理念還未在各級檢察機(jī)關(guān)及未檢工作人員中真正樹立,兒童最大利益原則尚未完全貫入未檢工作的各環(huán)節(jié)全過程,對未成年人身心特殊性和開展未成年人司法工作的重要性認(rèn)識不夠,把未成年人案件等同于普通成年人案件辦理,重打擊、輕保護(hù),重懲罰、輕幫教的司法辦案方式依然存在較大市場。對于涉罪未成年人要依法堅(jiān)持“少捕、慎訴、少監(jiān)禁”的特殊刑事政策貫徹落實(shí)不到位,還存在可捕可不捕的一捕了之,可訴可不訴的一訴了之,沒有優(yōu)先考慮不捕、不訴的措施的情況。

    (二)工作職能范圍不明確

    從高檢院出臺的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人刑事檢察工作的決定》等文件原意看,未檢工作限于刑事領(lǐng)域開展未成年人犯罪的防治工作。而隨著實(shí)踐的深入,未檢工作已以涉及到民事行政、控告申訴、刑事執(zhí)行等檢察業(yè)務(wù),各地也積極在這些新業(yè)務(wù)進(jìn)行探索創(chuàng)新,但因缺乏總體的上層設(shè)計(jì),實(shí)踐中難免會面臨未檢越權(quán)的指責(zé)。此外,捕、訴、監(jiān)、防四項(xiàng)基本職能的涵蓋范圍也不夠明確,監(jiān)督是僅指訴訟監(jiān)督還是廣義上的法律監(jiān)督,預(yù)防是僅針對已犯罪的未成年人開展特殊預(yù)防,還是指開展法治宣教,針對社會未成年人開展違法犯罪一般預(yù)防,都有待進(jìn)一步厘清和明確,否則未檢工作就缺乏其清晰明了的特有領(lǐng)域。

    (三)崗位素能標(biāo)準(zhǔn)不清楚

    開展未檢工作要求配備懂得未成年人心理特點(diǎn),有愛心、耐心和責(zé)任心,善于做思想溝通工作,具備教育、社會和心理等綜合知識的人員。要求他們既要具有一定生活閱歷、經(jīng)驗(yàn)豐富,又要充滿朝氣活力、了解時尚潮流、熟悉網(wǎng)絡(luò)語言、能夠與涉罪未成年人順利溝通。但這一要求過于原則和籠統(tǒng),未檢干警需要具備哪些核心業(yè)務(wù)能力素質(zhì),沒有專門的崗位素能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)定,這會導(dǎo)致未檢干警對自身應(yīng)具備的素能認(rèn)識不清,缺乏未檢工作獨(dú)特的技能,喪失核心競爭力。

    (四)專門機(jī)構(gòu)、專業(yè)人員缺乏

    司改試點(diǎn)開始前,未檢機(jī)構(gòu)建設(shè)和人員配備取得長足進(jìn)步,但獨(dú)立機(jī)構(gòu)占比還較低,專業(yè)未檢干警有限。截至目前,貴州檢察機(jī)獨(dú)立專門未檢機(jī)構(gòu)占比剛超過30%,配備未檢工作人員200余名,專職工作人員不足30%。在司法改革去行政化、實(shí)行大部制扁平化管理的背景下,新批獨(dú)立未檢機(jī)構(gòu)已基本不可能,而且,在一些地方,剛剛建立起來的未檢機(jī)構(gòu)被撤銷并入其他內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),對原本就較為薄弱獨(dú)立未檢機(jī)構(gòu)建設(shè)和人員配備產(chǎn)生較大沖擊。

    (五)缺少獨(dú)立的考核評價體系

    事實(shí)情節(jié)相似的未成年人案件,其工作量要比成年人案件大,而且未檢工作涉及到許多新特殊工作制度,當(dāng)前運(yùn)行的任何檢察業(yè)務(wù)考評標(biāo)準(zhǔn)都無法體現(xiàn)未檢工作的特殊性。缺乏獨(dú)立的未檢考核評價體系,不能全面反映未檢工作情況,使得大量未檢工作無法體現(xiàn),影響干警積極性,也會使領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門及外界對未檢工作不了解,甚至是產(chǎn)生誤解。值得注意的是,由于缺乏考核考評指標(biāo)的倒逼,沒有指揮棒的引領(lǐng),一些檢察機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)對未檢工作重視不夠,甚至認(rèn)為未檢工作是可有可無的邊緣業(yè)務(wù),對未檢專業(yè)化建設(shè)造成重重困難。

    三、推進(jìn)未檢專業(yè)化建設(shè)的建議

    司法改革的目標(biāo)之一是去行政化,使辦案回歸于司法活動,減少檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部審批層級,實(shí)行大部制的扁平化運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化檢察官司法責(zé)任,目標(biāo)是讓人民群眾在每一起司法案件中感受到公平正義,這與未檢工作的價值追求目標(biāo)是一致的。我們要積極應(yīng)對司法體制改革的挑戰(zhàn),抓住改革契機(jī)大力推進(jìn)未檢專業(yè)化建設(shè),以專業(yè)化助推未檢工作科學(xué)健康發(fā)展。

    (一)確立未檢保護(hù)主義的核心價值理念

    理念是行動的先導(dǎo)。未檢專業(yè)化建設(shè)首先確立核心價值理念,以此指導(dǎo)未檢工作的所有行動。從某種意義上來說,犯罪的未成年人是犯罪行為施害者,但也是家庭、學(xué)校及社會不良因素影響的受害者,導(dǎo)致未成年人犯罪的社會各方理應(yīng)要為此付出相應(yīng)的代價,承當(dāng)對等的義務(wù)。具體而言,要把兒童權(quán)益優(yōu)先、特殊保護(hù)理念貫穿少年司法的所有方面,在保護(hù)少年福祉和防衛(wèi)社會安全發(fā)生沖突時,我們要取少年,舍社會,因?yàn)槲闯赡耆耸巧鐣南M?。未檢工作只有樹立這樣的核心價值理念,將國家對未成年人的特殊保護(hù)政策貫徹到實(shí)處,才能反映出對特定人員的專業(yè)要求,并且細(xì)化到執(zhí)法工作的行為方式。

    (二)整合未檢工作職能范圍

    將現(xiàn)有檢察業(yè)務(wù)中涉及到未成年人保護(hù)的工作整合歸攏到未檢業(yè)務(wù)中來,以未成年人這一特殊對象作為未檢業(yè)務(wù)范圍的劃分邊界,凡是涉及到未成年人權(quán)益保護(hù)的檢察業(yè)務(wù),都納入未檢業(yè)務(wù)范圍,嚴(yán)格按照 “捕、訴、監(jiān)、防”一體化的模式要求,由未檢部門來統(tǒng)一辦理。其中犯罪預(yù)防的“防”應(yīng)該是特殊預(yù)防與一般預(yù)防相結(jié)合,在對涉罪未成年人進(jìn)行教育感化防止其再犯的特殊預(yù)防基礎(chǔ)上,按照“誰執(zhí)法、誰普法”的要求,積極開法治宣教,對社會未成年人違法犯罪開展一般預(yù)防工作。

    (三)制定未檢崗位素能標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)教育培訓(xùn)

    盡快研發(fā)制定體現(xiàn)未檢特色的崗位素能標(biāo)準(zhǔn),明確未檢工作所應(yīng)具備的核心素能。并積極構(gòu)建未檢教育培訓(xùn)制度,加強(qiáng)未檢干警的教育培訓(xùn),采用集中教育、在職培訓(xùn)、進(jìn)修等適當(dāng)方式,全面提高未檢工作人員具備并積極提高辦理未成年人案件的能力,促使未檢干警及時掌握開展未檢工作的“金剛鉆”,增強(qiáng)核心競爭力。

    (四)探索成立靈活的未檢工作組織

    在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)撤并的大趨勢下,建議檢察機(jī)關(guān)自上而下設(shè)立“未成年人檢察部”,獨(dú)立于其他檢察部門,與刑事檢察部、監(jiān)督監(jiān)督部等“大部”并列。鑒于一些地區(qū)基層院未檢業(yè)務(wù)量不平衡的實(shí)際,建議探索在其中某一基層院設(shè)立“未成年人檢察部”,集中管轄區(qū)域內(nèi)基層院的未成年人案件。對于未檢案件數(shù)量較少,不適宜指定管轄的地方,建議在傳統(tǒng)刑事檢察機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)獨(dú)立的未檢檢察官工作組,專門開展未成年人權(quán)益保護(hù)工作。

    (五)建立獨(dú)立的未檢考核評價機(jī)制

    對未檢工作尤其是未檢特殊制度的落實(shí)情況進(jìn)行全面客觀科學(xué)的考核考評,充分體現(xiàn)和展示未檢工作的特殊性和復(fù)雜性,肯定和激勵未檢干警的辛勤付出。發(fā)揮考評機(jī)制的倒逼作用,促使檢察機(jī)關(guān)把未檢工作納入重要業(yè)務(wù)范圍來謀劃和推進(jìn),積極推進(jìn)未檢專業(yè)化建設(shè)。

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