天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院 高 麗 盧 姍
新常態(tài)背景下企業(yè)集團(tuán)國(guó)際化、多元化戰(zhàn)略選擇與財(cái)務(wù)績(jī)效*
天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院高 麗盧姍
本文以2011-2013年滬深兩市集團(tuán)公司為樣本,分析了企業(yè)集團(tuán)的股權(quán)結(jié)構(gòu)、多元化和國(guó)際化戰(zhàn)略選擇與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系,研究表明:?jiǎn)为?dú)實(shí)施多元化戰(zhàn)略或單獨(dú)實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略都會(huì)對(duì)企業(yè)績(jī)效產(chǎn)生負(fù)面影響;而混合實(shí)施多元化和國(guó)際化彌補(bǔ)了單獨(dú)實(shí)施這兩種戰(zhàn)略對(duì)績(jī)效的負(fù)效應(yīng),公司經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)最低。此外,國(guó)有控股集團(tuán)的短期績(jī)效要優(yōu)于非國(guó)有控股集團(tuán),但長(zhǎng)期績(jī)效不如非國(guó)有控股集團(tuán)。
多元化戰(zhàn)略國(guó)際化戰(zhàn)略企業(yè)集團(tuán) 公司績(jī)效
在大力倡導(dǎo)“走出去”的戰(zhàn)略下,積極培養(yǎng)中國(guó)企業(yè)集團(tuán)成為具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)具有深遠(yuǎn)的意義。走向國(guó)際化將是中國(guó)企業(yè)集團(tuán)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的一種戰(zhàn)略常態(tài)。那么對(duì)于普遍實(shí)施多元化戰(zhàn)略的企業(yè)集團(tuán)而言,國(guó)際化與多元化戰(zhàn)略之間有什么關(guān)系?會(huì)對(duì)企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)產(chǎn)生怎樣的影響?這些問(wèn)題的深入研究對(duì)于“新常態(tài)”下如何發(fā)展企業(yè)集團(tuán)具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。本文將基于“結(jié)構(gòu)——行為——績(jī)效”的路徑,考察股權(quán)結(jié)構(gòu)的同時(shí),將多元化和國(guó)際化同時(shí)納入模型中,從企業(yè)集團(tuán)角度進(jìn)行探討,整體看待中國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略與績(jī)效之間的關(guān)系。
(一)多元化與集團(tuán)績(jī)效研究者發(fā)現(xiàn)了多元化折價(jià)的存在,即多元化的成本大于其收益,導(dǎo)致企業(yè)價(jià)值的損失。Berger和Ofek通過(guò)對(duì)美國(guó)企業(yè)大樣本的研究,得出多元化將減少公司價(jià)值的13%-15%。Lang和Stulz以托賓Q值衡量,多元化折價(jià)在0.23-0.48之間。造成折價(jià)的原因可能是內(nèi)部資本市場(chǎng)資源配置的無(wú)效性,而這又是由于代理成本或信息不對(duì)稱(chēng)造成的。呂源和姚俊針對(duì)中國(guó)的上市集團(tuán)公司研究發(fā)現(xiàn),集團(tuán)多元化程度與績(jī)效存在顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系。。Palich、Cardinal和Miller利用財(cái)務(wù)指標(biāo)和市場(chǎng)指標(biāo)衡量績(jī)效,發(fā)現(xiàn)多元化與績(jī)效之間呈倒U型關(guān)系。多元化與績(jī)效之間的實(shí)證研究目前無(wú)法得出一致的結(jié)論。基于中國(guó)企業(yè)集團(tuán)特定的制度背景與發(fā)展階段考慮,一方面,具有明顯的多元化傾向;另一方面,呈現(xiàn)出以國(guó)內(nèi)市場(chǎng)為基點(diǎn),技術(shù)不相關(guān)而經(jīng)營(yíng)相關(guān)的特點(diǎn)。而國(guó)內(nèi)外的研究大多數(shù)都表明非相關(guān)多元化戰(zhàn)略與企業(yè)績(jī)效存在著負(fù)相關(guān)關(guān)系?;谝陨系姆治?,本文提出假設(shè):
H1:企業(yè)集團(tuán)多元化戰(zhàn)略與績(jī)效負(fù)相關(guān),即多元化程度越高,績(jī)效越低
H2:企業(yè)集團(tuán)多元化戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)正相關(guān),即多元化程度越高,風(fēng)險(xiǎn)越大
(二)國(guó)際化與集團(tuán)績(jī)效隨著國(guó)際化的推進(jìn),組織為適應(yīng)不斷變化的環(huán)境的需要而變得更加復(fù)雜,導(dǎo)致管理協(xié)調(diào)成本增加,公司治理問(wèn)題也呈現(xiàn)出“多重性”、“疊加性”的特點(diǎn),代理成本增加。因此,許多學(xué)者提出國(guó)際化與績(jī)效之間的曲線關(guān)系,Ruigrork和Wagner(2003),以及Capar和Kotabe(2003)通過(guò)對(duì)德國(guó)企業(yè)的研究,都得出了國(guó)際化與績(jī)效之間的U型關(guān)系,Kundu和Hsu(2003)認(rèn)為國(guó)際化與企業(yè)績(jī)效之間之所以無(wú)法得出一致的結(jié)論,是沒(méi)有綜合考慮國(guó)際化擴(kuò)展不同階段特點(diǎn)的結(jié)果,并提出了一個(gè)綜合分析框架,認(rèn)為國(guó)際化與績(jī)效最終的曲線表現(xiàn)為水平的S型。然而這些理論是否適用于類(lèi)似中國(guó)的新興發(fā)展中國(guó)家值得商榷。因此本文關(guān)于國(guó)際化與績(jī)效的關(guān)系分析將從中國(guó)企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展特點(diǎn)與現(xiàn)狀出發(fā)。中國(guó)目前仍處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,企業(yè)總體上處于轉(zhuǎn)換機(jī)制、學(xué)習(xí)和適應(yīng)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的階段,國(guó)際化經(jīng)驗(yàn)較少,經(jīng)營(yíng)模式整體上依然以出口為主,國(guó)際化面臨著較高的成本,績(jī)效上會(huì)產(chǎn)生一定的折扣。因此本文提出假設(shè):
H3:企業(yè)集團(tuán)單獨(dú)實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略與績(jī)效負(fù)相關(guān),即國(guó)際化程度越高,績(jī)效越低
H4:企業(yè)集團(tuán)單獨(dú)實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)正相關(guān),即國(guó)際化程度越高,風(fēng)險(xiǎn)越高
(三)多元化與國(guó)際化關(guān)系Samlhary(1995)通過(guò)實(shí)證研究后發(fā)現(xiàn)同時(shí)實(shí)施多元化與國(guó)際化對(duì)績(jī)效有正相關(guān)作用。Shao-chi Chang和Chi-feng Wang(2007)對(duì)多元化與國(guó)際化企業(yè)的績(jī)效進(jìn)行了檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)多元化的相關(guān)程度對(duì)其會(huì)產(chǎn)生影響。本文認(rèn)為,多元化和國(guó)際化戰(zhàn)略實(shí)施的動(dòng)機(jī)和原理具有很大的相似性:降低交易成本,充分利用資源優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)勢(shì)力,分散風(fēng)險(xiǎn)等。而兩種戰(zhàn)略帶來(lái)的成本也主要存在于代理成本、控制成本、管理成本等。因此,企業(yè)集團(tuán)會(huì)在集團(tuán)成員之間通過(guò)實(shí)施不同程度的多元化與國(guó)際化,以實(shí)現(xiàn)盡可能多地分散風(fēng)險(xiǎn),獲取盡可能高的收益,進(jìn)而提升整個(gè)集團(tuán)的績(jī)效。
H5:企業(yè)集團(tuán)國(guó)際化與多元化之間存在著互補(bǔ)效應(yīng)
(四)股權(quán)結(jié)構(gòu)的影響Khanna和Palepu(2000)研究智利和印度的企業(yè)集團(tuán)發(fā)展演進(jìn)后提出,集團(tuán)和政府的政治性關(guān)系能夠使集團(tuán)容易獲得其他類(lèi)型企業(yè)難以獲得的戰(zhàn)略性資源,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)集團(tuán)采取多元化的發(fā)展戰(zhàn)略。Yiu, Bruton和Lu(2005)對(duì)中國(guó)大型企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)政府政策對(duì)集團(tuán)績(jī)效存在著很大的影響。中國(guó)企業(yè)集團(tuán)雖然進(jìn)行了一系列國(guó)有體制的改革,但國(guó)有經(jīng)濟(jì)仍占主導(dǎo)地位。從企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部看,目前國(guó)有控股企業(yè)對(duì)高層管理者的考核過(guò)于重視短期績(jī)效指標(biāo),因此國(guó)有控股集團(tuán)的高管人員可能會(huì)因?yàn)榧?lì)不足而采取短期的戰(zhàn)略行為,進(jìn)而影響績(jī)效。因此,本文將企業(yè)集團(tuán)劃分為國(guó)有控股與非國(guó)有控股,實(shí)施多元化與國(guó)際化戰(zhàn)略對(duì)績(jī)效有不同的影響:
H6:國(guó)有控股集團(tuán)對(duì)企業(yè)績(jī)效負(fù)相關(guān)。
(一)樣本選取和數(shù)據(jù)來(lái)源本文選擇2011-2013年滬深兩市的上市集團(tuán)公司作為樣本,可有效代表新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)集團(tuán)樣本。樣本選擇過(guò)程如下:選擇2011年之前在滬深交易所A股上市,名稱(chēng)中帶有“集團(tuán)”或“集團(tuán)公司”的企業(yè),樣本來(lái)源于CSMAR中國(guó)股票市場(chǎng)交易數(shù)據(jù)庫(kù)“公司全稱(chēng)”字段,并剔除期間被ST或PT的企業(yè)和金融行業(yè)的企業(yè)集團(tuán)公司,最終得到312家上市集團(tuán)公司,總共936個(gè)樣本。此外,基于股權(quán)結(jié)構(gòu)的考慮,按照國(guó)有股是否占到總股數(shù)的50%,將企業(yè)集團(tuán)劃分為國(guó)有控股集團(tuán)和非國(guó)有控股集團(tuán),其中國(guó)有控股213個(gè)樣本,非國(guó)有控股723個(gè)樣本。本文數(shù)據(jù)主要來(lái)自于CSMAR金融數(shù)據(jù)庫(kù),其中關(guān)于多元化的數(shù)據(jù)從上市公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表手工收集。
(二)變量定義(1)因變量。結(jié)合國(guó)內(nèi)外對(duì)于企業(yè)集團(tuán)績(jī)效的主流研究方法,文章同時(shí)采用ROE和Tobin’s Q從財(cái)務(wù)指標(biāo)與市場(chǎng)價(jià)值角度,反映企業(yè)集團(tuán)的短期績(jī)效和長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)能力。并以?xún)糍Y產(chǎn)收益率的波動(dòng)率作為風(fēng)險(xiǎn)衡量的依據(jù),用三年ROE的變異系數(shù)(CV)度量。其中:ROE=凈利潤(rùn)/股東權(quán)益平均余額;
Tobin’s Q=(股權(quán)市值+凈債務(wù)市值)/期末總資產(chǎn),其中:非流通股權(quán)市值用凈資產(chǎn)代替計(jì)算;CV=三年ROE的標(biāo)準(zhǔn)差/三年ROE均值。
(2)自變量。本文采用收入熵指數(shù)(EI)作為度量指標(biāo)來(lái)衡量多元化,,其中N表示企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入涉及的行業(yè)數(shù),Pi為企業(yè)第i個(gè)行業(yè)的銷(xiāo)售收入占總銷(xiāo)售收入的比重。EI越大,表明多元化程度越高。并根據(jù)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)與代碼》中的前兩位SIC碼,將企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域劃分為不同行業(yè)。由于目前上市公司數(shù)據(jù)披露的有限性,本文選取海外銷(xiāo)售收入占總銷(xiāo)售收入的比重(FSTS)作為國(guó)際化的度量指標(biāo)。股權(quán)結(jié)構(gòu)變量劃分為國(guó)有控股和非國(guó)有控股,通過(guò)設(shè)置啞變量來(lái)衡量。
(3)控制變量。已有的研究表明,公司的規(guī)模能夠給企業(yè)帶來(lái)良好的績(jī)效,因此將公司規(guī)模設(shè)置為控制變量,并用企業(yè)集團(tuán)總資產(chǎn)的對(duì)數(shù)(lnS)來(lái)衡量。另外,控制公司年齡,以2011年為基準(zhǔn)對(duì)公司的上市時(shí)間取對(duì)數(shù)(lnA)。最后,將企業(yè)集團(tuán)的資產(chǎn)負(fù)債率(DEBT)設(shè)置為控制變量。
(三)模型構(gòu)建根據(jù)假設(shè),本文構(gòu)建如下回歸模型:
在對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析時(shí),在上述三個(gè)模型的基礎(chǔ)上采用分組回歸的形式對(duì)假設(shè)6進(jìn)行檢驗(yàn)。
(一)描述性統(tǒng)計(jì)經(jīng)過(guò)描述性統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn),實(shí)施專(zhuān)業(yè)化戰(zhàn)略的企業(yè)集團(tuán)無(wú)論是長(zhǎng)期還是短期績(jī)效都優(yōu)于其他戰(zhàn)略的表現(xiàn)。多元化戰(zhàn)略的短期績(jī)效表現(xiàn)最差,國(guó)際化戰(zhàn)略長(zhǎng)期績(jī)效表現(xiàn)最差,而混合化戰(zhàn)略在一定程度上彌補(bǔ)了多元化戰(zhàn)略在短期績(jī)效的不足,也彌補(bǔ)了國(guó)際化戰(zhàn)略在長(zhǎng)期績(jī)效上的不足。此外,對(duì)變異系數(shù)CV,即凈資產(chǎn)收益率波動(dòng)率來(lái)考察風(fēng)險(xiǎn)情況,發(fā)現(xiàn)實(shí)施專(zhuān)業(yè)化戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)最高,實(shí)施混合化戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)最低,表明混合化戰(zhàn)略能彌補(bǔ)專(zhuān)業(yè)化或者單一戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)。
表1 樣本的描述性統(tǒng)計(jì)
(二)回歸分析表2和表3都是基于2011-2013年綜合數(shù)據(jù)多元回歸分析的結(jié)果。其中表2是按照不同戰(zhàn)略進(jìn)行的回歸。單一多元化的企業(yè)集團(tuán)多元化程度與ROE,TQ均成負(fù)相關(guān);實(shí)施單一國(guó)際化的企業(yè)集團(tuán),其國(guó)際化程度也與ROE,TQ呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系。然而實(shí)施混合戰(zhàn)略的集團(tuán)其多元化與國(guó)際化程度與績(jī)效反而呈正向關(guān)系(多元化程度對(duì)ROE除外),但不顯著。這說(shuō)明混合戰(zhàn)略的實(shí)施彌補(bǔ)了集團(tuán)在單一戰(zhàn)略下造成的負(fù)效應(yīng)。也就是說(shuō),在對(duì)績(jī)效的影響上,多元化和國(guó)際化存在著互補(bǔ)效應(yīng)。同時(shí),這也能在一定程度上解釋單一實(shí)施多元化或國(guó)際化的企業(yè)集團(tuán)逐年減少,而實(shí)施混合化戰(zhàn)略的集團(tuán)增加的原因。從風(fēng)險(xiǎn)的角度,凈資產(chǎn)收益率波動(dòng)率與多元化程度和國(guó)際化程度均成顯著正相關(guān),即多元化、國(guó)際化程度越高,風(fēng)險(xiǎn)越大,驗(yàn)證了假設(shè)2與假設(shè)4的正確性。表3中將集團(tuán)是否為國(guó)有控股劃分為兩組,發(fā)現(xiàn)國(guó)有控股集團(tuán)多元化程度與短期績(jī)效成顯著負(fù)相關(guān);對(duì)于非國(guó)有控股集團(tuán),國(guó)際化程度與長(zhǎng)期績(jī)效成顯著負(fù)相關(guān)。這說(shuō)明國(guó)有控股企業(yè)集團(tuán)中,多元化經(jīng)營(yíng)雖然能降低風(fēng)險(xiǎn),但會(huì)導(dǎo)致短期績(jī)效的下降,而企業(yè)注重短期的考核機(jī)制使得高管人員沒(méi)有足夠的動(dòng)力實(shí)施多元化。這與國(guó)有控股企業(yè)多元化程度低于非國(guó)有控股企業(yè)的現(xiàn)狀相符合。
本文通過(guò)對(duì)不同股權(quán)結(jié)構(gòu)下不同戰(zhàn)略的企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行比較,得出研究結(jié)論如下:?jiǎn)我欢嘣蛦我粐?guó)際化的集團(tuán),多元化或國(guó)際化程度對(duì)短期和長(zhǎng)期績(jī)效均有負(fù)面影響。而實(shí)施混合戰(zhàn)略,即同時(shí)實(shí)施多元化與國(guó)際化的企業(yè)集團(tuán),多元化與國(guó)際化程度對(duì)其影響不顯著;通過(guò)上述間接的檢驗(yàn),說(shuō)明多元化戰(zhàn)略與國(guó)際化戰(zhàn)略存在著互補(bǔ)效應(yīng);國(guó)有控股企業(yè)集團(tuán)相比于非國(guó)有控股集團(tuán)多元化和國(guó)際化程度都較低,并且其短期績(jī)效優(yōu)于非國(guó)有控股集團(tuán),而長(zhǎng)期績(jī)效反而不如非國(guó)有控股。
表2 不同戰(zhàn)略模式回歸模型分析結(jié)果
表3 國(guó)有控股與非國(guó)有控股回歸模型分析結(jié)果
根據(jù)以上結(jié)論,本文提出如下建議:(1)混合戰(zhàn)略是“新常態(tài)”下的新發(fā)展。企業(yè)集團(tuán)在“新常態(tài)”經(jīng)濟(jì)下應(yīng)更多謀求內(nèi)源式發(fā)展道路,將國(guó)際化內(nèi)化為企業(yè)的常規(guī)發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)與多元化的對(duì)接和融合,以降低多元化經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的動(dòng)蕩多變。國(guó)有控股企業(yè)集團(tuán)更應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部激勵(lì),從而進(jìn)一步有助于實(shí)現(xiàn)混合發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)混合所有制改革進(jìn)程的加速。對(duì)于單一實(shí)施多元化或國(guó)際化的企業(yè)集團(tuán)可以通過(guò)采用混合戰(zhàn)略的模式經(jīng)營(yíng),但是需要找到多元化與國(guó)際化之間的平衡點(diǎn),以求最大化的提高績(jī)效,分散風(fēng)險(xiǎn)。(2)通過(guò)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)培育自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。尤其是國(guó)際化經(jīng)營(yíng)是企業(yè)集團(tuán)通過(guò)組織學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,主動(dòng)獲取戰(zhàn)略資產(chǎn),從而取得優(yōu)勢(shì)的重要途徑。隨著國(guó)際化進(jìn)程的推進(jìn),中國(guó)的企業(yè)集團(tuán)應(yīng)在積累國(guó)際化經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,從以出口為主的模式逐漸轉(zhuǎn)向合資和對(duì)外直接投資。讓國(guó)際化成為中國(guó)企業(yè)集團(tuán)的巨大優(yōu)勢(shì)來(lái)源,進(jìn)而在國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勝。(3)高管激勵(lì)是國(guó)有控股集團(tuán)公司的內(nèi)在需求。研究結(jié)論表明,雖然有政治力量的支持,國(guó)有控股集團(tuán)在多元化與國(guó)際化的選擇上仍然比較保守??赡艿脑蚴菄?guó)有控股企業(yè)在對(duì)高層管理者的管理控制比較嚴(yán)格,這能夠避免高管因追求個(gè)人利益而造成過(guò)度擴(kuò)張,對(duì)企業(yè)價(jià)值帶來(lái)?yè)p失。然而從長(zhǎng)期來(lái)看,這并沒(méi)有給集團(tuán)帶來(lái)良好的績(jī)效。表明高管受到的激勵(lì)不足,更注重的是短期利益。對(duì)于國(guó)有控股的企業(yè)集團(tuán),應(yīng)該建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的激勵(lì)機(jī)制,例如股票期權(quán)計(jì)劃等,將高層管理者的個(gè)人收益與集團(tuán)長(zhǎng)期績(jī)效掛鉤,引導(dǎo)高管人員從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮集團(tuán)的發(fā)展,切合當(dāng)前國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的內(nèi)在需求。
*本文系國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目“混合所有制企業(yè)管理層持股存在的障礙及對(duì)策研究”(項(xiàng)目編號(hào):14CGL016),教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目“基于投資者關(guān)系管理的公司治理效率分析——作用機(jī)理與價(jià)值效應(yīng)”(項(xiàng)目編號(hào):12YJC630061)的階段性研究成果。
[1]宋光輝、王曉暉、秦全德:《國(guó)有跨國(guó)公司境外企業(yè)公司治理研究——基于多重型、疊加式委托代理的視角》,《財(cái)經(jīng)研究》2010年第11期。
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(編輯 文博)