匠心不改三十年 撈紙技藝代代傳
——記全國勞模、涇縣宣紙廠員工周東紅

■文/何雪菲

匠心不改三十年 撈紙技藝代代傳
——記全國勞模、涇縣宣紙廠員工周東紅

■文/何雪菲

撈紙，是宣紙生產(chǎn)過程中最為重要的工序，需要兩位撈紙工人面對面站在水泥鑄成的紙槽兩頭，從一槽的宣紙漿水里共同抄起紙簾，打撈出紙漿，一分鐘至少有兩個來回，抬手、彎腰、轉(zhuǎn)步，這些重復(fù)的動作，為的是將游離在槽里的紙漿抄撈出有形的紙張。因其技術(shù)含量高，對撈紙工要求嚴(yán)格，所以撈紙工人又被稱為“匠人”。周東紅，就是一位扎根宣紙生產(chǎn)一線崗位的撈紙匠人。

1986年，19歲的周東紅來到?jīng)芸h宣紙廠從事?lián)萍埞ぷ?，這一干就是30年?！靶r候看工人撈紙覺得很簡單，誰知實際操作起來才發(fā)現(xiàn)比想象中難得多?！敝軚|紅說。撈紙需要在不同的光線、季節(jié)中都能將宣紙的厚薄掌握精到，這需要極其深厚的眼力和扎實的基本功，為了盡快全面掌握撈紙的各項技術(shù)要點，周東紅在學(xué)徒期間，每天堅持早上班、遲下班，仔細揣摩、鉆研撈紙技藝要領(lǐng)，遇到不懂的技術(shù)難題，就及時虛心向師傅請教，花了三年半的時間，周東紅終于從一名學(xué)徒成長為一個能獨立操作的撈紙工。

撈紙是個辛苦的工種，也是一門技術(shù)活。紙撈得如何，成品率和產(chǎn)品對路率是兩個重要衡量指標(biāo)。30年來，周東紅始終保持著成品率100%、產(chǎn)品對路率97%的突出記錄（兩項指標(biāo)分別超國家標(biāo)準(zhǔn)8個、5個百分點），成了全公司公認的撈紙高手。在新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)試制的過程中，車間和公司領(lǐng)導(dǎo)總是首先把擔(dān)子壓在他的肩膀上，而他每次都不辱使命。

1992年，公司開始投入大量的精力研發(fā)新產(chǎn)品，組織了一批技術(shù)骨干投入到研發(fā)隊伍當(dāng)中，20多年來，隊伍不斷更新，而周東紅卻始終活躍在這支隊伍中。經(jīng)他撈制的各種紀(jì)念宣紙以及定制的特殊規(guī)格品種宣紙，恐怕多得連他自己也數(shù)不清了。這些宣紙有的一投放市場就形成脫銷之勢，有的宣紙品種如今在市場上的價格已超出當(dāng)時出廠價四五倍甚至十倍以上。2009年，他還參與了宣紙郵票紙的生產(chǎn)試制，歷時5個多月，為我國成功發(fā)行宣紙材質(zhì)郵票奠定了基礎(chǔ)，填補了郵票史的一項空白。

為實現(xiàn)宣紙可持續(xù)發(fā)展，需要不斷地培養(yǎng)后續(xù)人才。培養(yǎng)一個能獨立頂崗的技工，最少需要8個月的時間，要培養(yǎng)一個成熟的撈紙工，需要5年以上。由于帶徒弟會使自己的成品率大大地降低，還要消耗不少的精力，所以一般的撈紙師傅不愿意帶徒弟。周東紅技術(shù)好，是有名的標(biāo)桿，而且性格隨和，熱心助人，在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，他接過了這一重任，先后帶了20多名徒弟，已經(jīng)有一些成為生產(chǎn)上的頂梁柱。他總是告訴徒弟們：“要耐得住寂寞，堅持得下去，把學(xué)到的技能在崗位上淋漓盡致地發(fā)揮出來！”

30年來，他始終保持著年均完成生產(chǎn)任務(wù)145.54%，這項記錄的背后，是每天在紙槽邊站12個小時以上，常年在凌晨4時就進入工作崗位，在最寒冷的冬天，為了保持手感要把一雙赤裸的手伸入冰冷的山泉水中。這些年到底加了多少班，只有周東紅自己知道，他的敬業(yè)精神獲得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。從1988年起他獲得了1次生產(chǎn)能手、15次先進生產(chǎn)者、3次文明標(biāo)兵、2次優(yōu)秀員工；2007年獲宣城市第二屆“杰出職工”榮譽；2009年被評為縣級勞動模范，2012年省級勞動模范，2015年全國勞動模范。

“我只是這個行業(yè)里的一個縮影，還有很多優(yōu)秀的撈紙匠人也在默默奉獻著自己的光和熱?！泵鎸@些榮譽，周東紅這樣說。未來在做好本職工作的同時，他還希望能夠讓更多的年輕人接觸撈紙這一行業(yè)，帶出更多的徒弟，將這一傳統(tǒng)技藝一代代傳承下去。