如何提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)

吳瑩

摘 要：政工干部是黨的干部隊(duì)伍的中堅(jiān)，在軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展中起著重要的作用。文章主要針對如何提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)進(jìn)行了論述。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；政工干部；素質(zhì)；提高

隨著改革開放的不斷深入，國有企業(yè)多元產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)成分、利益主體和職工生活方式的日趨多樣化， 基層企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)一些薄弱點(diǎn)，許多政工干部的工作存在著不足和缺陷。在這種背景下，基層政工隊(duì)伍必須順應(yīng)時(shí)代要求，及時(shí)轉(zhuǎn)型。通過轉(zhuǎn)變政工隊(duì)伍觀念，改進(jìn)和創(chuàng)新工作，真正把企業(yè)職工的思想、力量統(tǒng)一和凝聚到建設(shè)中，保證國有企業(yè)的改革發(fā)展順利有序進(jìn)行。

一、提高企業(yè)政工干部綜合素質(zhì)的基本要求

（一）政治堅(jiān)定

遇事絕不能人云亦云，要靠黨的政策說話，要有自己堅(jiān)定的政治立場。企業(yè)政工隊(duì)伍在政治上必須打好“三個根基”：一是要打好理論路線根基。不管情況多么復(fù)雜，形勢怎樣變化，都要堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場。二是要打好政策法紀(jì)根基。牢牢掌握黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。三是要打好群眾路線根基。企業(yè)思想政治工作是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶，因此密切聯(lián)系群眾，是企業(yè)政工隊(duì)伍的必修課和基本功。

（二）道德高尚

思想政治工作者是靈魂的工程師。要求群眾做到的，自己首先應(yīng)該做到；要求群眾理解的，自己首先應(yīng)該理解；要求群眾支持的，自己首先應(yīng)該支持。只有這樣，才能感染周圍的群眾，才能成為群眾學(xué)習(xí)的榜樣。有句話講，正人先正己，政工人員處處要為人師表，做良好風(fēng)氣的帶頭人，做職工隊(duì)伍的領(lǐng)路人，道德品質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)正派的企業(yè)政工隊(duì)伍，對于做好企業(yè)思想政治工作具有舉足輕重的作用，企業(yè)政工隊(duì)伍應(yīng)是最具有愛國主義、集體主義、社會主義思想、道德品質(zhì)優(yōu)秀和思想作風(fēng)正派的群體，樹立起正確的人生觀、榮辱觀、價(jià)值觀。要做一名合格的思想政治工作者，就要用高尚的情操、人格的力量增強(qiáng)思想政治工作的效果和威力，真正樹立起思想政治工作者的良好形象。

（三）知識面廣

企業(yè)思想政治工作是一門科學(xué)，沒有一定的文化底蘊(yùn)和理論修養(yǎng)，開展工作就會“以其昏昏，使人昭昭”。企業(yè)思想政治工作傳授給人們的東西，不能停留在原則性、政策性的表面，更要具體深入到人們的心靈中去。要讓職工作出思想、觀念上的自我調(diào)整，還必須求助于一些人文社會科學(xué)，甚至是自然科學(xué)知識。企業(yè)政工干部必須學(xué)會獨(dú)立思考，理論與實(shí)踐相結(jié)合，把基本原則“物化”，才能真正以理服人。企業(yè)思想政治工作涉及的科學(xué)知識是多方面的，政工干部不僅要學(xué)習(xí)政治理論知識，還要博覽群書，更多地懂得經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、自然科學(xué)等方面的知識。

（四）業(yè)務(wù)精深

企業(yè)政工干部業(yè)務(wù)能力是多方面的，但最基本的有三個方面：一要能說。在做報(bào)告時(shí)要有理有據(jù)，扣人心弦；做演講時(shí)要引經(jīng)據(jù)典，引人入勝；做思想工作時(shí)要以情感人，入腦入心，這些靠的就是口才。二要能寫。寫文章不講究辭章文采，文字干巴巴的，翻來覆去老是那么幾句大話、空話、套話，讓人聽而生厭，有的甚至亂造概念，詞句離奇，使人看不懂，那些空洞無實(shí)的文章，是沒有人愿意閱讀的。三要能干。深入基層，深入實(shí)際，深入員工中開展調(diào)查研究，主要是掌握員工思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作的前提，首先自己應(yīng)是調(diào)查研究方面的專家。

二、政工干部素質(zhì)培養(yǎng)的主要途徑

（一）提高政工干部個人素質(zhì)

政工工作是做人的工作，是做人的思想的工作。企業(yè)的經(jīng)營管理工作，主要是管人，也是做人的工作，但企業(yè)的管理主要是管人的行為，是以制度來管人，以獎懲激勵措施管人。而政工工作的管人，是管人的思想。思想是意識形態(tài)范疇，是抽象的概念，做思想工作是管人的高深境界，摸不著看不到，做得好做不好只有通過人的具體行為來體現(xiàn)。思想決定行動，思想決定一切，做人的思想工作是管人的重點(diǎn)，是最需要做好的。所以，政工工作的特殊性決定了政工干部工作方式方法的特殊性。人都是有獨(dú)立思想的個體，人要管人，首先需要得到相互之間思想的認(rèn)可，才可能說服教育，產(chǎn)生有益的作用。政工干部要做人的思想工作，首先必須具備較高的個人素質(zhì)，這種較高的素質(zhì)體現(xiàn)在德、能、勤、績、廉當(dāng)中。只有自身具備了較高的素質(zhì)，讓別人信服了，要求別人做到的，自己本身具備了，在做思想政治工作時(shí)才能得到別人的認(rèn)可，你說的話別人才會聽。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)秀的政工干部

醫(yī)院要抓好政工干部在職培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，不斷提高政工干部的綜合素質(zhì)。一要采取單位組織與個人自學(xué)相結(jié)合的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方法。通過醫(yī)院組織開展的主題實(shí)踐活動、交流會、座談會等，深刻領(lǐng)會黨和國家的政策、衛(wèi)生組織的相關(guān)制度、企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定等內(nèi)容，讓政工干部在思想政治、文化修養(yǎng)、專業(yè)水平等方面有新的提升。二要走出去請進(jìn)來。一方面企業(yè)要定期組織政工干部參加外部的學(xué)習(xí)交流，特別是參觀學(xué)習(xí)同行先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，以對照標(biāo)桿，尋找自身的不足，并采取有效措施，整改提高自己。另一方面，要聘請思想政治工作的專家，介紹先進(jìn)的理念、典型的經(jīng)驗(yàn)，并組織討論，吸收其精華和養(yǎng)分，為我所用。三要建立政工干部培訓(xùn)制度。企業(yè)要根據(jù)不同的形勢，確定不同的課題，組織政工干部進(jìn)行培訓(xùn)，督促政工干部圍繞企業(yè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展調(diào)查研究活動，促進(jìn)政工干部在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從而拓展視野、拓寬知識，不斷提升政工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（三）重視政工干部的工作實(shí)踐

實(shí)踐對政工干部素質(zhì)提高具有決定意義。不同的實(shí)踐獲得不同的知識，提高不同的才能，因此，對于不同崗位、不同層次的政工干部需要不同的實(shí)踐鍛煉。國防現(xiàn)代化建設(shè)和新軍事變革中，我們將面臨許多新課題、要接受許多新的挑戰(zhàn)，這些都是偉大的社會實(shí)踐賦予政工干部提高素質(zhì)的現(xiàn)實(shí)動力。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)要重視政工干部的實(shí)踐，制定措施，引導(dǎo)政工干部遵循實(shí)踐的規(guī)律，積極參與實(shí)踐，從而使素質(zhì)在實(shí)踐中得到提高。

三、結(jié)束語

企業(yè)思想政治工作就是要圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個中心，服務(wù)貫徹落實(shí)黨的方針政策這個大局，貫徹以人為本這個科學(xué)發(fā)展觀的核心，做好員工的思想工作，疏導(dǎo)員工的思想情緒，激發(fā)員工的工作熱情，培育員工的文明行為，提高員工的綜合素質(zhì)，為企業(yè)提供強(qiáng)有力的人力資源保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]張麗瓊.國有企業(yè)職工思想政治工作初探[J].中國城市經(jīng)濟(jì)，2011.

[2]雷虹.如何提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)[J].北方經(jīng)貿(mào)，2011.