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    新時期消防安全網(wǎng)格化管理分析與思考

    2016-08-11 05:40:04廖艷琳廖發(fā)明
    關(guān)鍵詞:網(wǎng)格化管理消防安全新時期

    廖艷琳 廖發(fā)明

    摘 要:消防事業(yè)的發(fā)展,是新時期社會安全構(gòu)建的重要內(nèi)容,是確保人民生命財產(chǎn)安全的重要基礎(chǔ)。消防安全網(wǎng)格化管理的推進(jìn),是新時期消防事業(yè)發(fā)展的新舉措,也是契合我國安全消防事業(yè)發(fā)展的有效之舉。文章基于對消防安全網(wǎng)格化管理的必要性認(rèn)識,分析了當(dāng)前我國消防安全網(wǎng)格化管理中存在的問題,并以此作為闡述的切入口,從建立健全獎懲激勵機制、強化資金投放力度、推進(jìn)消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面,闡述了強化消防安全網(wǎng)格化管理的措施。

    關(guān)鍵詞:新時期;消防安全;網(wǎng)格化管理;措施

    中圖分類號:TU998.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-8937(2016)21-0070-02

    消防安全網(wǎng)格化管理是新時期我國消防事業(yè)發(fā)展的新舉措,也是立足于當(dāng)前消防安全事業(yè)發(fā)展的需求,優(yōu)化與創(chuàng)新消防安全管理方式的創(chuàng)新體現(xiàn)。當(dāng)前,我國消防安全網(wǎng)格化管理已不斷推進(jìn),并取得了諸多成效,但要深化網(wǎng)格化管理建設(shè),形成更加全面而有效地管理作用,強調(diào)以創(chuàng)新為驅(qū)動,推進(jìn)消防安全網(wǎng)格化管理的創(chuàng)新性發(fā)展,滿足新時期消防安全事業(yè)發(fā)展的需求。消防安全網(wǎng)格化管理在實際中取得了諸多成效,但其中存在的管理困境,也成為制約消防安全管理網(wǎng)格化推進(jìn)的重要制約。特別是“上熱下冷”的發(fā)展情形、資金投入欠缺等問題,不利于新時期消防網(wǎng)格化管理的發(fā)展。因此,積極推進(jìn)消防網(wǎng)格化管理建設(shè),要認(rèn)識存在的發(fā)展問題,有針對性、建設(shè)性的提出應(yīng)對措施,實現(xiàn)良好的發(fā)展形態(tài)。

    1 新時期消防安全網(wǎng)格化管理的必要性

    我國消防事業(yè)的發(fā)展,強調(diào)消防力量更加合理配置,在滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的同時,推進(jìn)消防安全管理的創(chuàng)新性發(fā)展。當(dāng)前,我國消防力量主要集中在縣級以上城市,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村的消防力量配置薄弱,特別是在偏遠(yuǎn)地區(qū),消防監(jiān)督機構(gòu)明顯欠缺。這樣一來,消防安全管控漏洞比較突出,現(xiàn)有的消防安全管理模式無法滿足社會發(fā)展的需求。

    在城市化進(jìn)程步伐加速的今天,人員密集的城中村、人員密集的場所等的增多,都為消防安全管控帶來挑戰(zhàn)。一方面,這些地方地理位置比較特殊,往往是消防管理的盲區(qū),一旦發(fā)生火宅事故往往會造成重大的生命財產(chǎn)安全事故;另一方面,消防設(shè)施建設(shè)相對比較欠缺,安全消防工作的基礎(chǔ)面不足。而消防安全網(wǎng)格化管理的實施,在提升消防安全管控,形成“齊抓共管”的工作形態(tài),起到重要的作用。

    首先,網(wǎng)格化管理的實行,實現(xiàn)對多種監(jiān)管力量的整合,極大地提高了當(dāng)前的消防力量,也有助于消防力量和的合理配置,滿足消防安全工作的需求;

    其次,應(yīng)對基層消防失控漏管的情形,網(wǎng)格化管理消除了消防管控盲區(qū),實現(xiàn)消防設(shè)施、部門等的有效配置,推進(jìn)消防事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    2 當(dāng)前消防安全網(wǎng)格化管理面臨的困境

    近年來,我國在消防安全事業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展中,實現(xiàn)了諸多的創(chuàng)新性發(fā)展,而消防安全網(wǎng)格化管理的實現(xiàn),對于發(fā)展消防事業(yè)起到重要的作用。雖然在消防網(wǎng)格化管理中取得了諸多的發(fā)展成效,但發(fā)展中所面臨的困境與問題也十分突出,重視程度不足、資金投入欠缺、管理方式不精細(xì)等現(xiàn)實問題,在很大程度上制約了消防安全網(wǎng)格化管理,也弱化了其在消防事業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展中的重要作用。

    2.1 重視程度不足,呈現(xiàn)出“上熱下冷”的情形

    在思想認(rèn)識上,基層部門對網(wǎng)格化管理認(rèn)識存在局限性,對消防安全網(wǎng)格化管理的重要性認(rèn)識不足。于是,在一些地區(qū),領(lǐng)導(dǎo)對消防網(wǎng)格化管理重視不夠,無論是組織體系的建立,還是實際工作的開展,都存在較大的不足,出現(xiàn)“上熱下冷”的工作局面。

    與此同時,網(wǎng)格化管理的推進(jìn),缺乏切實有力的監(jiān)督管理,以至于消防安全網(wǎng)格化管理體系的建立,出現(xiàn)工作滯后、成效甚微的情況。這樣一來,發(fā)展推動缺乏基層力量構(gòu)建,消防網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)面發(fā)展不牢固。

    2.2 資金投入欠缺,網(wǎng)格化管理進(jìn)程緩慢

    網(wǎng)格化管理體系的建立,無論是在組織機構(gòu)的建立,還是人員的合理配置,都需要完備的資金投入。但從實際來看,很大部分在消防安全網(wǎng)格化管理中投入,出現(xiàn)資金投入欠缺,網(wǎng)格化進(jìn)程發(fā)展緩慢的問題。

    一方面,資金投放不到位,影響網(wǎng)格化管理相關(guān)配套工作的組織開展,弱化了管理的時實效性;另一方面,網(wǎng)格化管理進(jìn)程緩慢,資源消耗、浪費問題,都不利于網(wǎng)格化管理體系的建立。因此,切實做好資金保障工作,是關(guān)系到消防網(wǎng)格化管理有序推進(jìn)的重要基礎(chǔ)。

    2.3 網(wǎng)格化管理方式不精細(xì),缺乏獎懲激勵機制

    網(wǎng)格化管理方式的精細(xì)化,是提高網(wǎng)格化管理的重要方面。但實際中的粗放管理方式,不利于網(wǎng)格化管理的有效落實。網(wǎng)格管理員的排查流于形式、走馬觀花;工作過于被動,應(yīng)付上級檢查,安全管理效率低。

    與此同時,獎懲激勵機制不完善,以至于消防安全網(wǎng)格化管理的工作推進(jìn)存在落實不到位。由于獎懲激勵機制缺乏,責(zé)任體系不完善,基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作落實上,被動應(yīng)付、浮于表面,以至于網(wǎng)格化管理建設(shè)成效甚微,難以發(fā)揮網(wǎng)格化管理應(yīng)有的重要作用。

    因此,在新的歷史時期,如何實現(xiàn)消防安全網(wǎng)格化管理方式的精細(xì)化,并建立完善的激勵獎懲機制,對于全面深化建設(shè)發(fā)展起到十分重要的作用。

    3 新時期強化消防安全網(wǎng)格化管理的措施

    推進(jìn)消防安全網(wǎng)格化管理進(jìn)程,首先需要清楚地認(rèn)識當(dāng)前發(fā)展中存在的問題,有針對、建設(shè)性的提出解決措施。在筆者看來,新時期消防安全網(wǎng)格化管理的推進(jìn),關(guān)鍵在于三個方面:

    一是在思想認(rèn)識方面,要強化思想認(rèn)識,通過建立獎懲激勵機制,構(gòu)建良好發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境;

    二是在資金投入方面,應(yīng)做到充沛,夯實消防安全網(wǎng)格化管理的發(fā)展基礎(chǔ);

    三是在建設(shè)質(zhì)量方面,應(yīng)基于消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)等措施,提高消防建設(shè)質(zhì)量,更好地契合當(dāng)前的消防事業(yè)發(fā)展需求。

    因此,具體而言,新時期新時期強化消防安全網(wǎng)格化管理,應(yīng)切實做好以下幾點工作。

    3.1 強化思想認(rèn)識,建立健全獎懲激勵機制

    正確的思想認(rèn)識,是開展全面工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)的正確認(rèn)識、高度重視,能夠確保工作全面開展、有效落實,避免因工作懈怠,而導(dǎo)致消防安全網(wǎng)格化管理進(jìn)程受阻。

    因此,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)強化對消防安全網(wǎng)格化管理的認(rèn)識,認(rèn)識其重要性與必要性,以更好地落實組織體系的建立,確保網(wǎng)格化管理有序推進(jìn)。為更好地深化消防安全網(wǎng)格化管理進(jìn)程,建立健全獎懲激勵,這是工作的重點之一。消防網(wǎng)格化管理建設(shè)的進(jìn)程中,各方參與的積極性不高、主觀能動性的缺乏,顯然無法確保發(fā)展的有序推進(jìn)。

    因此,依托完善的獎懲激勵機制,明確各部門、各人的職責(zé),提高工作效率、在獎懲激勵機制的促進(jìn)支架,提高各方參與的積極主動性,在“責(zé)、權(quán)、利”的制衡之下,確保消防監(jiān)督職權(quán)有效落實。

    3.2 強化資金投入力度,落實基礎(chǔ)建設(shè)

    為深化消防安全網(wǎng)格化管理,各級部門應(yīng)在資金投放上、政策傾向上,進(jìn)行有力保障。當(dāng)前,資金投入的不足問題,在很大程度上制約了消防網(wǎng)格化管理的進(jìn)程,也影響了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等內(nèi)容的落實。

    首先,進(jìn)一步拓展資金籌措渠道,確保資金投放滿足網(wǎng)格化管理發(fā)展需求。單一的資金來源,顯然無法滿足當(dāng)前的實際需求。僅僅依靠政府的資金投入,存在捉襟見肘的問題。應(yīng)對現(xiàn)行資金籌劃渠道進(jìn)行拓展,引入市場資本進(jìn)入,既可以提高消防安全網(wǎng)格化建設(shè)的資金困境,也強化了市場資本力量對建設(shè)發(fā)展的推動力;

    其次,針對村莊安全消防建設(shè)需求,落實基礎(chǔ)建設(shè),解決基層消防設(shè)施落后,消防建設(shè)不到位的問題。當(dāng)前,我國消防事業(yè)發(fā)展的薄弱地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級,特別是偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,消防設(shè)施建設(shè)幾乎沒有。因此,強化資金面向基層的投放力度,是十分必要的。例如,結(jié)合地方水源情況,科學(xué)合理地建立消防車取水點;解決村莊道路狹窄問題等;

    再次,做好基礎(chǔ)設(shè)施維修工作,通過定期維護(hù),確?;A(chǔ)設(shè)施的正常使用。當(dāng)前,消防網(wǎng)格化管理推進(jìn),對于發(fā)展基層消防事業(yè)起到了重要作用。但是,發(fā)展的持續(xù)性作用并不顯著,在消防設(shè)施維護(hù)、基礎(chǔ)力量保障等方面,仍存在很大的不足。消防設(shè)施年久失修,無法在火災(zāi)救援中發(fā)揮作用,這樣的消防基礎(chǔ)建設(shè)顯然不行。為此,要強化對消防基礎(chǔ)建設(shè)工作的有效落實,提高安全消防建設(shè)的力度。

    3.3 強化消防業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高消防安全管理質(zhì)量

    消防安全管理質(zhì)量的提高,是消防安全網(wǎng)格化管理建設(shè)的重要基礎(chǔ)。嚴(yán)把消防管理質(zhì)量關(guān),涉及多個方面,也強調(diào)相關(guān)措施同步跟進(jìn)的重要性。

    在消防安全質(zhì)量管理中,建立更加多元化的消防力量,形成多樣化的消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制,都是十分必要的。

    首先,強化對村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關(guān)負(fù)責(zé)人的消防專業(yè)培訓(xùn),熟悉網(wǎng)格化管理體系,確保消防安全網(wǎng)格化管理在基層落地、生效?;鶎酉谰W(wǎng)格化管理力量相對比較薄弱,在管理的專業(yè)化方面存在較大不足,通過消防業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高消防安全管理制度,對于深化網(wǎng)格化管理發(fā)展,起到重要的作用;

    其次,通過設(shè)置工藝崗位或設(shè)定事業(yè)編制等方式,進(jìn)一步推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊伍建設(shè)。當(dāng)前推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)兼職消防隊伍建設(shè),是壯大基層消防力量的重要舉措;

    再次,強化消防隊伍建設(shè),是推進(jìn)消防網(wǎng)格化管理發(fā)展的重要內(nèi)容。依托地方公安機關(guān),強化保安人員消防業(yè)務(wù)培訓(xùn),打造一支“保消合一”的隊伍。

    4 結(jié) 語

    消防安全網(wǎng)格化管理是新時期基于消防安全事業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新之舉,是提高基層消防管控能力,實現(xiàn)消防安全“防火墻”工程建設(shè)的重要支撐。從激勵機制的建立、資金投放的增加,到消防業(yè)務(wù)培訓(xùn),都是強化消防安全網(wǎng)格化管理的措施。

    在筆者看來,消防安全網(wǎng)格化管理的推進(jìn),是一個過程,需要在認(rèn)識問題的同時,也要狠抓落實各項建設(shè)內(nèi)容,從制度、機制的建立與完善,到消防質(zhì)量管理的強化,都是不斷強化與創(chuàng)新發(fā)展的過程,強調(diào)科學(xué)化建設(shè)的目標(biāo)導(dǎo)向。

    參考文獻(xiàn):

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