國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新對策分析

王金輝

摘要：隨著市場競爭的加劇，國有企業(yè)要想在市場中更好的發(fā)展下去，就必須要堅持深化改革，不斷提高自身的市場競爭力。然而在國有企業(yè)改革過程中，其黨建工作的順利實施是影響國有企業(yè)改革能否順利進行的根本，本文通過闡述國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新對策，以期在其改革和進一步發(fā)展過程中能夠促進國企改革相關新思路和新途徑的產生。

關鍵詞：國有企業(yè)；黨建工作；對策創(chuàng)新

一、國有企業(yè)黨建工作實踐方向

（一）重視黨要管黨，從嚴治黨的行動原則。中國共產黨是領導中華人民共和國的重要領導者，在共產黨領導中要不斷堅持從嚴治黨、黨領導黨的工作方針。黨管理黨，一方面要認識到黨和國家之間的關系，要從黨管理國家、黨管理國企入手，針對不同的國有企業(yè)進行相應的實際領導和管理。另一方面，要認識到黨管理黨，黨認識黨的重要性。中國共產黨是是一個大的家庭，每一個黨的部門都有其固定的職責和責任，認識到自身的責任有助于部門更好的發(fā)揮其職能。作為國有企業(yè)，要不斷提升自己經營發(fā)展能力，才能更好的保障國家相關的大型基礎建設；另外也需要做好企業(yè)內部的黨建工作，確保國企內部思想上的統一。根據近日國資委加強黨建工作的主要精神出發(fā)，尋求黨的建設在國有企業(yè)中的重要地位，明確黨建工作重心，發(fā)揮黨在國有企業(yè)中的核心領導作用，促進國企管理思想的提升。

（二） 重視機構建設，提升國有企業(yè)管理能力。國有企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展是保障我國經濟實力不斷提升的重要方面之一，將黨建工作與國企經營工作很好的融合，使企業(yè)管理機制融合黨建工作，形成合力，從而更有利于國企的發(fā)展要求。作為大型的國有企業(yè)，黨建工作和內部體制建設尤為重要。國企的機構建設要逐漸改善機構冗多的現象，在進行機構重組的過程中，減少不必要的機構建設，強化技術和研發(fā)部門的建設和人才培養(yǎng)。新時代的國企已經不在是過去的政企不分家的形式，現今的國企，其內部機構的完善能夠影響企業(yè)的管理能力，所以，新時期國企黨建工作也需要結合這方面開展。

（三） 重視管理機制建設，明確國企黨員職責范疇。國企的管理機制是完善國企管理和經營的重要途徑，國企的黨建工作在國有企業(yè)的機制建設中占有重要地位。大型的國有企業(yè)中，員工中的黨員數量占比較多，黨員的數量越多，黨建工作就顯得尤為重要。作為企業(yè)，管理機制是決定這個企業(yè)盈利的重要標志，如果一個企業(yè)有一個健全的管理體系，員工能夠通過管理和激勵形成好的工作習慣，那么，企業(yè)的盈利和發(fā)展就十分的順其自然，而大型國企在完善企業(yè)管理的過程中，如果其黨建工作開展得好，就可以充分的發(fā)揮黨員員工的帶頭作用，這對于其他員工發(fā)展和企業(yè)的管理和經營來說，都具有積極的意義。

二、國有企業(yè)黨建工作實踐創(chuàng)新的現實意義

（一）國有企業(yè)黨建工作開展能夠為黨員隊伍建設創(chuàng)設條件。國企的黨建工作是黨員工作開展的前提，大型國有企業(yè)中，其工作人員大部分為共產黨員，黨員需要不斷的通過在組織中的工作的創(chuàng)新來體現自身的價值，而黨建工作的開展實施就能為組織和國企內的融合管理，搭建好橋梁。國企的黨建工作推進需要一個漫長的過程，在黨建工作過程中，需要不斷的深化現有的黨建工作方式，不斷激發(fā)黨員員工的工作熱情，從而更好的帶動其他員工。黨員隊伍的建設需要國企黨建工作的支持，需要全體國企人員的配合；國企在不斷深化改革后才能更好的結合有關崗位職責和黨建工作時代需求，更好推進企業(yè)內黨員隊伍的建設。

（二） 國有企業(yè)黨建工作開展為全面深化改革提供強大的精神動力。國企的黨建工作開展是為了更好的完成國有企業(yè)的深化改革?，F今，國企的發(fā)展已經逐漸的走向了“政企分離”的范圍，國有企業(yè)的黨建工作為社會的全面深化改革提供一個重要的參考范本。國企的黨建工作為企業(yè)的改革提供指導，作為大型國有企業(yè)其黨建工作的發(fā)展和改革是一個社會深化和改革的一個縮本，通過對企業(yè)的改革成功經驗的吸取，能夠從實用性上認識到社會深化改革的重要途徑，減少改革過程中可能遭遇的困境。大型國有企業(yè)是國民經濟發(fā)展的支柱，其內部黨建工作開展的好與不好，關系著國企競爭力的提升。在推進黨建的過程中，他們需要通過對社會深化改革的認識來促進黨建工作的建設，而黨建工作的提升也能夠更好的完成社會的深化改革。

（三） 國有企業(yè)黨建工作開展為市場經濟環(huán)境有序化發(fā)展提供重要支撐。在社會主義市場經濟的發(fā)展過程中，需要通過國有企業(yè)的深化改革來完成市場經濟的發(fā)展，而國企改革的體現則是通過其在市場經濟中的地位來表現的。市場經濟的發(fā)展是促進我國綜合實力提升的重要前提，在進行社會主義發(fā)展的同時，也要不斷的更新和完善社會主義的市場經濟。社會主義市場經濟的發(fā)展和國有企業(yè)的黨建工作的發(fā)展是一個相輔相成的過程。作為大型的國有企業(yè)，其在市場經濟中所占的地位十分的重要，國企內的黨建工作開展的好壞直接關系著企業(yè)是否能持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。中國共產黨黨員人數眾多，其黨員遍布于各個工作行業(yè)，而國企中的黨員員工人數也比較多，完善國企內黨建工作是為了使企業(yè)更好的適應社會主義的發(fā)展，不斷提升自我經營和管理能力；反之，國企經營管理能力的提升，也能促進國民經濟的穩(wěn)定發(fā)展。

三、國有企業(yè)黨建工作實踐探索創(chuàng)新思路

（一）推行一崗雙責，強化黨員隊伍的責任意識。一崗雙責制度是指工作人員在一個工作崗位上需要承擔雙方面的工作職責。就國企內的有關情況而言，國有企業(yè)的領導干部需要對工作業(yè)務本身和黨風廉政建設負雙重責任。一方面，他需要在自己的工作崗位上認識到自身的本職工作，并盡力做好自身的本職工作，同樣的，他也需要對崗位上所需要承擔的黨風廉政建設進行責任制的負責。緊密的貼近國企內工作的具體情況，深入貫徹和學習黨章，開展黨規(guī)黨紀的教育，完善黨風廉政教育的責任制，深化有效的進行內部的檢查和審計，強化企業(yè)內部的相關資本運營，在進行產權交易、投資擔保、營銷采購、項目招標、收入分配與選人用人的時進行強有力的監(jiān)督。

（二） 深化國企改革，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。思想是行動的先導，思想引領行動，并通過思想判斷行動的正確性。在國有企業(yè)改革時，通過發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，深化國有企業(yè)的改革，并通過這種模范帶頭作用的示范，為內部的其他工作人員做出一個思想上的指導。國有企業(yè)深化改革是其進一步發(fā)展要面臨的重要問題，在進行國有企業(yè)的深化改革時，黨員的模范帶頭作用十分的重要，黨員員工的模范帶頭作用更能為企業(yè)本身的改革起到一個奠定基礎的作用。每個黨員都應該認識到對于企業(yè)來說，黨員貢獻的重要性，并且，要讓全體員工認識到，黨建工作不只是企業(yè)黨務工作者的職責，更是每一個黨員的職責，每一位黨員承擔了相應的工作職責，就給企業(yè)的深化改革提供了關鍵作用。

（三） 貫徹兩學一做，提升黨員理論和實踐能力。兩學一做是貫徹黨建工作始終的重要話題，每一個黨員都要學會黨章黨規(guī)、系列講話，最終學會如何做一名合格的黨員。黨員的先進性是通過理論和實踐經驗的雙重的提高來體現的。一方面，黨員的思想覺悟的提升是為了工作和生活提供指導；另一方面，黨員的實踐能力的提升也是為了提高黨員在相應的工作中的工作效率的提升?！皟蓪W一做”的實施正是從根本上給黨員思想和實踐能力的提升找到了一個理論的范本，并通過這個理論的指導解決國有企業(yè)內部黨員的思想問題、風氣問題和精神面貌。

四、 結論

國有企業(yè)的黨建工作是社會黨建工作的重中之重。在完成黨建工作的同時，發(fā)揮”萬眾創(chuàng)新“的思想，尋找國有企業(yè)的黨建工作的創(chuàng)新根本，從黨員工作出發(fā)，使得黨建工作能夠更好的開展，并依據黨建工作的開展實現國有企業(yè)的深化改革。（作者單位：中國石油華北化工銷售公司）

參考文獻：

[1]劉軍秀.新時期國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新思考[J]，中小企業(yè)管理與科技，2015（5）.

[2]胡洪武.推動國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新地思考[J]，經營管理者，2015（2）.