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    “收”“放”結(jié)合 張弛有度——班級管理藝術(shù)淺議

    2016-08-10 00:34:22吳三峰
    學(xué)周刊 2016年35期
    關(guān)鍵詞:班級班主任管理

    吳三峰

    (甘肅省高臺縣西街小學(xué),甘肅 高臺 734300)

    “收”“放”結(jié)合張弛有度——班級管理藝術(shù)淺議

    吳三峰

    (甘肅省高臺縣西街小學(xué),甘肅高臺 734300)

    “一張一弛,文武之道?!苯處熢诮逃虒W(xué)工作中就很需要這樣的管理藝術(shù)。如何把握好對學(xué)生“收” 與“放”的分寸,做到“收”“放”結(jié)合,張弛有度,是廣大教育工作者尤其是班主任做好班級管理需要進(jìn)一步探究思考的問題。本文j六對此問題進(jìn)行了分析。

    班級管理;收;放;適度

    一、“收”

    班級管理中的“收”,我認(rèn)為要突出一個“嚴(yán)”字?!皣?yán)”就是對學(xué)生必須以嚴(yán)明的紀(jì)律和制度進(jìn)行約束。正所謂“沒有規(guī)矩,不成方圓”,小學(xué)生雖然已經(jīng)具備了初步的自控能力,但很不穩(wěn)定,心理活動缺乏自覺性、持久性。對學(xué)生進(jìn)行遵守紀(jì)律、規(guī)范的教育就是培養(yǎng)學(xué)生自覺意志能力、良好行為習(xí)慣的有效途徑。

    養(yǎng)成良好的常規(guī)習(xí)慣對學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要的意義,教師應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行全面細(xì)致的常規(guī)訓(xùn)練,如“校內(nèi)外文明禮儀、課堂學(xué)習(xí)、集會紀(jì)律、校內(nèi)外衛(wèi)生、交通安全等。要培養(yǎng)學(xué)生自覺遵守這些常規(guī)要求的習(xí)慣,則需要班主任有計劃、有目的、有重點地分項訓(xùn)練,使學(xué)生由“被動接受他人監(jiān)督做”變?yōu)椤白杂X主動依照規(guī)范要求做”,進(jìn)而逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

    在整個日常行為規(guī)范的訓(xùn)練過程中,行為規(guī)范的制定應(yīng)該發(fā)揚民主,讓學(xué)生都參與進(jìn)來,集體交流討論后形成一些切實可行的規(guī)章制度。如果教師片面地規(guī)定這、規(guī)定那,極易引起學(xué)生的反感情緒,甚至使他們產(chǎn)生抵觸行為,致使班級規(guī)范無法得以順利實施。

    班級行為規(guī)范的執(zhí)行過程中,班主任一定要堅守公平、公正的原則,對每一個違反紀(jì)律者一視同仁,嚴(yán)格按照規(guī)范執(zhí)行,不讓學(xué)生感到近此遠(yuǎn)彼,避免學(xué)生抱有僥幸心理。這項工作,教師要一如既往、毫不懈怠地堅持開展,使整個班集體隨時隨地表現(xiàn)出整齊、有序的紀(jì)律性、組織性。

    二、“放”

    班級管理之所以“放”,除了可以減少班主任管理班級的一些時間和精力,為進(jìn)一步反思教學(xué)工作和做教學(xué)研究騰出時間外,更重要的是“放”可以給學(xué)生自由的心理空間,使學(xué)生心靈得到舒展,個性得以發(fā)展,還可以培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念和溝通協(xié)作能力。

    (一)班級管理適度“放”給學(xué)生

    班級管理中,班主任要從“小放””到“大放”逐步發(fā)展?!胺拧痹诎嗉壒芾碇兄附處熞m度放手、放權(quán)、放心,但絕不是指“放棄”,尤其是對那些后進(jìn)生。

    班級管理僅靠班主任或課任教師是不夠的。班級由學(xué)生組成,所以班上的一切事務(wù)應(yīng)盡量交給學(xué)生去做,要調(diào)動全班學(xué)生的力量,通過教育和指導(dǎo)讓更多的學(xué)生參與到班級管理中來,使每一個學(xué)生既是管理者,又是被管者。教師可以將班級管理工作細(xì)化,分解給學(xué)生,并制定出相應(yīng)的監(jiān)管措施,讓學(xué)生互相督促落實,使學(xué)生人人有事做,班級工作事事有人做。比如班上除常規(guī)的老師小助手外,我們還可以選派學(xué)生擔(dān)任安全協(xié)管員、衛(wèi)生督察員、路隊管理員、公物管護(hù)員等,讓學(xué)生盡可能地參與到班級管理中來。這樣,既調(diào)動了學(xué)生的參與積極性,讓學(xué)生體驗到做“小當(dāng)家”的榮譽感、成就感、主人翁感,也為老師減輕了工作負(fù)擔(dān)。雖然他們剛開始可能做的不夠好,但教師只要耐心引導(dǎo),精心組織,他們就會表現(xiàn)得越來越出色,班級就一定會步入學(xué)生自治管理的良好局面。

    (二)班級活動適度“放”給學(xué)生

    學(xué)生的多種能力都是在課堂外得以培養(yǎng)的。通過開展各種活動,學(xué)生的才能、特長得到了鍛煉,得到了展示。班主任要相信學(xué)生,讓學(xué)生自主選擇、設(shè)計、準(zhǔn)備并完成整個活動過程。比如學(xué)校開運動會時,單就跳繩就有很多的選擇項目,單搖、雙搖、交叉、交互、一帶一、“8”字跳等,教師可以讓學(xué)生根據(jù)自己的愛好、特長自主報名參加。而學(xué)生喜歡做某件事,才會積極努力參加訓(xùn)練,才有可能做好并將水平發(fā)揮到極致。相反,一個學(xué)生喜歡交叉跳,你偏要他去參加雙搖,學(xué)生心里不痛快,效果可想而知。

    我們要相信學(xué)生,他們有思想、有個性、有自主能動性,不要事事都去干涉、決策、包辦,那樣不僅會使學(xué)生失去許多鍛煉、展示的機會,也會讓學(xué)生產(chǎn)生“事不關(guān)己”的消極思想,進(jìn)而扼殺學(xué)生的潛在特長和優(yōu)秀個性。

    (三)將常規(guī)的檢查、評價權(quán)“放”給學(xué)生

    教師把班級工作細(xì)化,管理學(xué)生配備齊全,管理制度逐漸完善后,班級就可以采取“量化”管理模式,把班級管理工作細(xì)化為學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、集會、安全、活動、道德行為等許多項目,由分管相關(guān)項目的學(xué)生根據(jù)班級評價細(xì)則,利用班會時間對其他同學(xué)的參與態(tài)度、參與效果適度量分,做出評價,并在班級公示。某位學(xué)生在這方面扣分了,可以通過其他方面的努力爭取加分,以綜合得分做出周、月、學(xué)期、學(xué)年評價,這樣就避免了只以學(xué)習(xí)成績評價學(xué)生的局面,讓每位學(xué)生都能體驗到進(jìn)步與成功的樂趣,從而促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

    三、“收”“放”結(jié)合,“松”“嚴(yán)”適度

    “親其師,信其道”,老師要時刻關(guān)注學(xué)生,尤其是對那些學(xué)困生,“松”之深切,才能激發(fā)起他們積極向上的信心和勇氣。但只“松”不“嚴(yán)”,師生關(guān)系表面上一團(tuán)和氣、十分融洽,學(xué)生在老師面前打打鬧鬧、嘻嘻笑笑,往往會認(rèn)為班主任對自己挺好,犯點小錯誤,不會把自己怎樣,這樣良好的班風(fēng)就無從談起。班主任必須對學(xué)生嚴(yán)格要求,缺乏嚴(yán)格要求,放任自流,那是對學(xué)生不負(fù)責(zé)任。但嚴(yán)格不等于滿臉嚴(yán)肅、態(tài)度生硬、動輒訓(xùn)斥,更不能將體罰和變相體罰作為“嚴(yán)”的手段,這樣會使學(xué)生產(chǎn)生畏懼心理,對老師敬而遠(yuǎn)之。因此,班主任既要嚴(yán)加要求學(xué)生,還要把握適度分寸。

    一個班級就像一只迎風(fēng)飛舞的風(fēng)箏,班主任便是那個牽線放飛的人,在線繩的一收一放間,風(fēng)箏昂然翹首,越飛越高,而牽繩的手越來越輕松。愿我們都能做一個“收”“放”自如的牽線人,愿我們的學(xué)生都能飛得更高更遠(yuǎn)!

    [1]劉淑新.淺談班級管理中的“嚴(yán)”與“松”[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報, 2012(4).

    [2]莊旭.班級管理中的放手藝術(shù)[J].思想政治課教學(xué),2011(4).

    [3]張彩虹.淺談班級管理中的嚴(yán)與愛[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊, 2008(1).

    [4]殷萍.寬嚴(yán)相濟(jì)在班級管理中的重要作用[J].文教資料,2011(15).

    [責(zé)任編輯房曉偉]

    G45

    A

    1673-9132(2016)35-0012-02

    10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.35.006

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