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    高校不同政治面貌應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查與比較分析
    ——以廣東南華工商學(xué)院為例

    2016-08-08 02:19:47文躍玲
    關(guān)鍵詞:薪酬畢業(yè)生黨員

    文躍玲

    (南華工商學(xué)院,廣東 廣州 510507)

    高校不同政治面貌應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查與比較分析
    ——以廣東南華工商學(xué)院為例

    文躍玲

    (南華工商學(xué)院,廣東 廣州 510507)

    通過對(duì)廣東省教育廳畢業(yè)生就業(yè)信息系統(tǒng)中相關(guān)信息資料的整理,獲取研究數(shù)據(jù),用實(shí)證研究的方法,對(duì)畢業(yè)生“黨員”與“非黨員”就業(yè)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、檢驗(yàn)與比較分析,結(jié)果顯示,應(yīng)屆畢業(yè)生“黨員”與“非黨員”相比,有較明顯的就業(yè)優(yōu)勢(shì),且這一優(yōu)勢(shì)并非來源于其黨員身份。并在對(duì)結(jié)論展開探討的基礎(chǔ)上,提出了高校教育教學(xué)及學(xué)生黨建工作的對(duì)策與建議。

    畢業(yè)生黨員;就業(yè)調(diào)查;實(shí)證研究;比較分析

    一、研究背景

    高校畢業(yè)生黨員應(yīng)是黨的優(yōu)秀后備軍,是新一代高素質(zhì)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人中的優(yōu)秀代表,為此,中共中央總書記習(xí)近平于2014年12月29日在第二十三次全國高等學(xué)校黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào):高校肩負(fù)著學(xué)習(xí)研究宣傳馬克思主義、培養(yǎng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重大任務(wù)。加強(qiáng)黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)和改進(jìn)高校黨的建設(shè),是辦好中國特色社會(huì)主義大學(xué)的根本保證。長(zhǎng)期以來,高校政治思想教育工作者,尤其是學(xué)生黨建工作者,始終保持清醒的頭腦,經(jīng)過堅(jiān)持不懈的努力,為黨和國家源源不斷地培養(yǎng)輸送了大量的新鮮血液——畢業(yè)生黨員,他們將成為黨和國家發(fā)展的中堅(jiān)力量。而畢業(yè)生黨員的就業(yè)狀況既是考量黨員綜合素質(zhì)和先進(jìn)性的標(biāo)尺,也是學(xué)校人才培養(yǎng)、黨建工作開展實(shí)效性的成果,在當(dāng)今復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境下,尤其是我國高等教育大眾化后,畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的形勢(shì)下,畢業(yè)生黨員在跟隨龐大的畢業(yè)生群體走入就業(yè)市場(chǎng)時(shí)的就業(yè)情況怎樣?其先鋒模范作用是否仍能體現(xiàn)?通過對(duì)畢業(yè)生黨員就業(yè)情況的調(diào)查與分析是否能為高校教育教學(xué)、學(xué)生政治思想及黨建工作帶來啟示?這些應(yīng)是高校相關(guān)教育工作者思考的重要問題。

    二、研究方法

    本研究通過廣東省教育廳“大學(xué)生就業(yè)在線”畢業(yè)生就業(yè)信息上報(bào)系統(tǒng)的院校管理端,獲取廣東南華工商學(xué)院2015屆全體畢業(yè)生截止于2015年11月底個(gè)人填報(bào)的就業(yè)信息資料,在進(jìn)行整理后,采用SPSS19.0軟件將應(yīng)屆畢業(yè)生的政治面貌分成“黨員”和“非黨員”,并對(duì)這兩類群體的“畢業(yè)后流向”、“就業(yè)薪酬”、“就業(yè)單位類型”和“就業(yè)單位所屬地區(qū)”等相關(guān)就業(yè)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與檢驗(yàn),比較分析出畢業(yè)生黨員在整個(gè)畢業(yè)生群體中的就業(yè)狀況,并從規(guī)律性現(xiàn)象中獲取理論依據(jù),為高校教育教學(xué)及學(xué)生黨建工作提出針對(duì)性的建議。

    三、調(diào)查結(jié)果

    (一)調(diào)查樣本基本情況與比較

    本調(diào)查取樣為廣東南華工商學(xué)院2015屆全體畢業(yè)生,共3353人。其中“男生”1246人,“女生”2107人。畢業(yè)生中政治面貌是“黨員”的146人,占全體畢業(yè)生人數(shù)的4.4%,“非黨員”3207人,占全體畢業(yè)生人數(shù)的95.6%。畢業(yè)生中家庭與就業(yè)雙困生共109人,其中“黨員”有7人,占黨員人數(shù)的4.8%;“非黨員”有102人,占非黨員人數(shù)的3.2%。(見表1)

    表1 調(diào)查樣本基本情況統(tǒng)計(jì)表

    (二)畢業(yè)生黨員與非黨員畢業(yè)流向比較分析

    “畢業(yè)流向”變量中分有5個(gè)選項(xiàng):“就業(yè)”、“升學(xué)”、“出國留學(xué)”、“創(chuàng)業(yè)”和“待業(yè)”。調(diào)查獲知,畢業(yè)生黨員在5個(gè)選項(xiàng)中的人數(shù)和比例分別是:“就業(yè)”137人,占黨員總?cè)藬?shù)的93.8%;“升學(xué)”8人,點(diǎn)5.5%;“出國留學(xué)”1人,占0.7%;“創(chuàng)業(yè)”和“待業(yè)”均為0。非黨員畢業(yè)生在5個(gè)選項(xiàng)中的人數(shù)和比例分別是:“就業(yè)”3063人,占非黨員人數(shù)的95.5%;“升學(xué)”60人,占1.6%;“出國留學(xué)”50人,占1.6%;“創(chuàng)業(yè)”16人,占0.5%;“待業(yè)”18人,占0.6%。從表2可看出畢業(yè)生黨員“升學(xué)”的比例明顯高于非黨員;“待業(yè)”和“創(chuàng)業(yè)”的比例明顯低于非黨員,均為“0”(見表2)。

    表2 畢業(yè)生黨員與非黨員畢業(yè)流向比較

    (三)畢業(yè)生黨員與非黨員就業(yè)薪酬比較分析

    對(duì)畢業(yè)生中已”就業(yè)”和“創(chuàng)業(yè)”學(xué)生薪酬進(jìn)行統(tǒng)計(jì)后,從表3可看出,畢業(yè)生黨員薪酬均值為2487.30元,高于非黨員畢業(yè)生的薪酬均值2350.57元。方差檢驗(yàn)結(jié)果sig值為0.729,大于0.05,說明黨員與非黨員兩組樣本在“薪酬”上的方差是相等的,在這個(gè)假設(shè)成立的情況下,t檢驗(yàn)的sig值為0.025,小于0.05,得出結(jié)論為黨員與非黨員兩組樣本在“薪酬”上存在顯著差異(見表3、4)

    表3 畢業(yè)生黨員與非黨員就業(yè)薪酬均值比較表

    表4 畢業(yè)生黨員與非黨員就業(yè)薪酬差異檢驗(yàn)

    (四)畢業(yè)生黨員與非黨員就業(yè)單位類型和單位所屬地區(qū)比較分析

    由表5可知,通過對(duì)畢業(yè)生“黨員”與“非黨員”兩組樣本的就業(yè)單位類型方差檢驗(yàn),結(jié)果sig值為0.005,小于0.05,黨員與非黨員兩組樣本在“單位類型”上的方差不相等。在這個(gè)假設(shè)成立的情況下,t檢驗(yàn)的sig值為0.147大于0.05,得出結(jié)論為黨員與非黨員兩組樣本在“單位類型”上沒有顯著差異。對(duì)“就業(yè)單位所屬地區(qū)“的方差檢驗(yàn),結(jié)果sig值為0.454,大于0.05,黨員與非黨員兩組樣本在“單位所屬地區(qū)”的方差相等。在這個(gè)假設(shè)成立的情況下,t檢驗(yàn)的sig值為0.38大于0.05,得出結(jié)論為黨員與非黨員兩組樣本在“單位所屬地區(qū)”上也沒有顯著差異。

    表5 畢業(yè)生黨員與非黨員就業(yè)單位類型和單位所屬地區(qū)差異檢驗(yàn)

    四、基本結(jié)論的探討與建議

    (一)基本結(jié)論與探討

    根據(jù)以上調(diào)查結(jié)果分析,可得出如下基本結(jié)論:

    1.畢業(yè)生“黨員”比“非黨員”有較明顯的就業(yè)優(yōu)勢(shì)

    這點(diǎn)首先體現(xiàn)在畢業(yè)生“黨員”中沒有待業(yè)者,其就業(yè)率為100%;其次是畢業(yè)生“黨員”畢業(yè)后繼續(xù)升學(xué)的比例是“非黨員”畢業(yè)生的2.9倍,差異顯著;再次是在就業(yè)薪酬上畢業(yè)生“黨員”薪酬均值明顯高于“非黨員”,兩組畢業(yè)生每月薪酬均值差為136.73元,這與錢芳副教授的研究基本相同。

    2.畢業(yè)生“黨員”就業(yè)優(yōu)勢(shì)與其黨員身份無顯著相關(guān)

    這點(diǎn)主要體現(xiàn)在“就業(yè)單位類型”上,“黨員”與“非黨員”兩組畢業(yè)生在該變量中各選項(xiàng)的比例接近,經(jīng)檢驗(yàn)證明無顯著差異。如經(jīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,畢業(yè)生“黨員”與“非黨員”到“黨政軍國家機(jī)關(guān)”就業(yè)的比例分別是:2.2%和3.4%;到“國營、事業(yè)或社會(huì)團(tuán)體單位”就業(yè)的比例分別是:3.6%和3.1%。這些可能出現(xiàn)要求畢業(yè)生具有黨員身份的類型單位,“非黨員”畢業(yè)生就業(yè)比例并沒有明顯少于“黨員”比例。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中也極少看到用人單位提出政治面貌為黨員的招聘要求,說明畢業(yè)生“黨員”的就業(yè)優(yōu)勢(shì)并非其黨員身份所致。

    3.畢業(yè)生“黨員”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和社會(huì)責(zé)任感有待加強(qiáng)

    從應(yīng)屆畢業(yè)生“黨員”創(chuàng)業(yè)人數(shù)為“0”,在畢業(yè)生中16位創(chuàng)業(yè)者均為“非黨員”來看,畢業(yè)生“黨員”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意識(shí)有待提高。此外,根據(jù)“就業(yè)單位所屬地區(qū)”的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,畢業(yè)生“黨員”與“非黨員”就業(yè)單位分布基本相同,主要集中在“廣州”、“深圳”及“其他珠三角”等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),而邊遠(yuǎn)的、經(jīng)濟(jì)較落后,又急需人才的“粵西”、“粵北”地區(qū)卻極少人去就業(yè),在這點(diǎn)上“黨員”的先鋒模范作用體現(xiàn)不明顯。

    至于畢業(yè)生黨員就業(yè)優(yōu)勢(shì)來源,經(jīng)分析討論認(rèn)為,主要是畢業(yè)生黨員自身所具有的各種能力和素質(zhì)在就業(yè)過程中所起的作用。畢業(yè)生黨員在校時(shí)經(jīng)過黨組織較長(zhǎng)時(shí)期的教育與培養(yǎng),從整體上,與普通畢業(yè)生相比具有顯性與隱性的就業(yè)優(yōu)勢(shì)。所謂“顯性就業(yè)優(yōu)勢(shì)”是指就業(yè)者在求職過程中表現(xiàn)出來的可以測(cè)量或感知到的顯性素質(zhì)。作為學(xué)生中的先進(jìn)分子,畢業(yè)生黨員在校受黨的教育與培養(yǎng)期間不但要對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)勤奮刻苦,保持良好的成績(jī),打下扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),還要積極進(jìn)取,經(jīng)常主動(dòng)參加政治理論學(xué)習(xí),并不定期地向黨組織以口頭或書面形式匯報(bào)交流思想,這不但培養(yǎng)了他們較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力,還提高了他們的人文修養(yǎng);他們中大多數(shù)都參與了大量的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)或擔(dān)任了一定社會(huì)職務(wù),經(jīng)過長(zhǎng)期的鍛煉,培養(yǎng)了他們較強(qiáng)的人際交往能力、管理能力和組織協(xié)商能力,言談舉止更能顯出穩(wěn)重與大方,相比普通畢業(yè)生更易過面試關(guān)和得到上司的信賴。“隱性就業(yè)優(yōu)勢(shì)”是指求職者內(nèi)在的道德品質(zhì)、人生態(tài)度和心理承受能力等對(duì)其所從事的工作能帶來積極影響的非智力因素。在大學(xué)生中,能最終正式加入黨組織的都是經(jīng)過了大浪淘沙式的歷練,只有意志堅(jiān)定,不懈努力地保持對(duì)黨的追求,經(jīng)過黨組織對(duì)其全面的考驗(yàn)考察,才能獲得批準(zhǔn)接納。這個(gè)過程幫助他們樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀和道德觀,培養(yǎng)了他們堅(jiān)強(qiáng)的意志、鍥而不舍的精神和良好的心理素質(zhì)。從表1可看出,雙困生的比例畢業(yè)生“黨員”大于“非黨員”,而最終畢業(yè)生黨員待業(yè)者人數(shù)卻為“0”,這與畢業(yè)生“黨員”所具有的精神與素質(zhì),能夠接受各種挑戰(zhàn)不無關(guān)系。

    (二)對(duì)高校教育教學(xué)及學(xué)生黨建工作的建議

    1.對(duì)高校教育教學(xué)的建議

    根據(jù)以上研究結(jié)論及其他大量研究與實(shí)踐證明,畢業(yè)生在就業(yè)過程中,其道德修養(yǎng)、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及良好心態(tài)等綜合素質(zhì)比專業(yè)能力更重要。高校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與教職員工要高度重視,改變重專業(yè)、輕德育的思想,圍繞大學(xué)生的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)進(jìn)行教育教學(xué)改革,并在對(duì)大學(xué)生做好專業(yè)教育的同時(shí),更要注重其綜合能力與素質(zhì)的培養(yǎng),開展多類型、多途徑的學(xué)生活動(dòng),為學(xué)生提供大量的鍛煉機(jī)會(huì),努力使全體畢業(yè)生能符合社會(huì)人才規(guī)格,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)環(huán)境中保持較強(qiáng)的就業(yè)優(yōu)勢(shì)。

    2.對(duì)高校學(xué)生黨建工作的建議

    高校畢業(yè)生黨員是畢業(yè)生群體中的先進(jìn)份子,在畢業(yè)生的就業(yè)過程中及未來中國特色社會(huì)主義建設(shè)中將起到示范和導(dǎo)向的作用,畢業(yè)生黨員的修養(yǎng)和素質(zhì)與黨和國家事業(yè)息息相關(guān),為此,高校學(xué)生黨建工作者應(yīng)高度關(guān)注畢業(yè)生黨員在就業(yè)過程中出現(xiàn)的各種現(xiàn)象,不斷改進(jìn)工作思路與方法,努力培養(yǎng)符合社會(huì)發(fā)展需要的,黨和國家事業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀接班人?;谝陨涎芯拷Y(jié)論,高校黨建工作中應(yīng)不斷加強(qiáng)大學(xué)生入黨積極份子和黨員的黨性修養(yǎng)教育與培養(yǎng),增強(qiáng)畢業(yè)生黨員對(duì)黨、國家和社會(huì)的責(zé)任意識(shí),就業(yè)時(shí)積極到有需要的邊遠(yuǎn)貧困地區(qū),為國家建設(shè)發(fā)光發(fā)熱,在畢業(yè)生群體中起到先鋒模范作用。此外,在黨和國家乃至全社會(huì)提倡“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的形勢(shì)下,高校更應(yīng)高度重視大學(xué)生黨員的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng),使畢業(yè)生黨員走入社會(huì)后能大膽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

    [1]習(xí)近平:堅(jiān)持立德樹人引領(lǐng)思想加強(qiáng)改進(jìn)高校黨建工作[EB/OL].[2014-12-29].httpnews.xinhuanet.compolitics 2014-12-29c_1113818177.html.

    [2]閆飛,楊曉亮.獨(dú)立院校畢業(yè)生黨員就業(yè)教育實(shí)證研究[J].大學(xué)教育,2016(1):68-69.

    [3]錢芳.大學(xué)生就業(yè)能力的實(shí)證調(diào)查[J].江西教育學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)),2012(4):53-57.

    [4]王趙.高校黨員畢業(yè)生提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策研究[J].延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2015(6):33-35.

    [5]孫志鳳.用人單位對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)能力的期望與評(píng)價(jià)[J].湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)報(bào),2013(1):73-77.

    G64

    A

    1673-0046(2016)5-0058-03

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