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    浙江省城鄉(xiāng)居民與城鎮(zhèn)職工醫(yī)保銜接問題初探

    2016-08-04 06:21:33姜愛珍
    改革與開放 2016年7期
    關(guān)鍵詞:城鎮(zhèn)職工新農(nóng)城鎮(zhèn)居民

    姜愛珍

    浙江省城鄉(xiāng)居民與城鎮(zhèn)職工醫(yī)保銜接問題初探

    姜愛珍

    目前,浙江省的醫(yī)療保險(xiǎn)已基本達(dá)到了全民醫(yī)保的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療保險(xiǎn)的“全覆蓋、?;?、多類型、多層次”。但是,隨著我國(guó)城鎮(zhèn)化步伐的加快,城鎮(zhèn)化率的不斷提高,越來越多的農(nóng)民進(jìn)入城市,在城鎮(zhèn)生活居住。現(xiàn)有的醫(yī)療保險(xiǎn)制度已不能很好地滿足這部分人的醫(yī)療保險(xiǎn)需求,必須盡快推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的改革,以更好地滿足這部分人的需求。

    城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn);城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn);城鄉(xiāng)統(tǒng)籌

    浙江省的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度由城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)“三駕馬車”構(gòu)成。但是,這種“二元三維”的醫(yī)療保險(xiǎn)制度在醫(yī)療資源投入和管理機(jī)構(gòu)上都存在很多的重復(fù)工作,造成資源極大浪費(fèi)和管理效率低下,同時(shí)造成醫(yī)療保險(xiǎn)的不公平性。為此,如何構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的醫(yī)療保險(xiǎn)體系,為所有公民提供公平、有效的醫(yī)療保險(xiǎn)已是浙江省現(xiàn)階段面臨的現(xiàn)實(shí)難題。由于新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度有諸多相同之處,近年來城鎮(zhèn)居民醫(yī)保與新農(nóng)合并軌的工作一直在進(jìn)行。目前,浙江省的嘉興、磐安、寧波等地已相繼實(shí)現(xiàn)了將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保與新農(nóng)合合并整合成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。

    一、城鎮(zhèn)職工與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度銜接的必要性

    1.體現(xiàn)公共產(chǎn)品的公平正義原則

    2000年,在世界衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)組織對(duì)其191個(gè)成員國(guó)進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生籌資和分配的公平性排名中,中國(guó)位列倒數(shù)第4。這充分說明中國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公平性跟國(guó)外其他國(guó)家相比差距還很大,還有很長(zhǎng)的改革之路要走。

    就醫(yī)療保險(xiǎn)公平性而言,其作為一種準(zhǔn)公共產(chǎn)品,是社會(huì)為每個(gè)公民提供的一種服務(wù),在注重效率的同時(shí)更要注重其公平性。每個(gè)公民都有平等的義務(wù)繳納費(fèi)用,可以按工資或收入的一定比例來繳納費(fèi)用,在待遇享受方面,每個(gè)參保者都應(yīng)享有平等的機(jī)會(huì),實(shí)行同等的報(bào)銷待遇,而無需過多強(qiáng)調(diào)繳費(fèi)義務(wù)與待遇享受的對(duì)等關(guān)系。[1]

    2.改變城鄉(xiāng)分割的局面,提高基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力

    醫(yī)保運(yùn)行的法則要求,將籌集到的盡量多的資金用于滿足部分人的醫(yī)療需求?,F(xiàn)有的醫(yī)療保險(xiǎn)原則上以市、縣、自治縣為統(tǒng)籌單位,實(shí)行屬地化管理。將參保人員擴(kuò)大到農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民以及外來人員,可以擴(kuò)大基金池,提高基金的利用率和保障水平。2014年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入7854億元,支出6532億元,結(jié)余1323元;城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入4477億元,支出4243億元,結(jié)余只有234億元。

    3.符合城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療需求

    隨著城鎮(zhèn)化率的不斷提高,意味著更多的人進(jìn)入城市工作生活,建立統(tǒng)一的醫(yī)保制度,有利于流動(dòng)人口的醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移,解決異地就醫(yī)等問題,使更多的人享受方便優(yōu)質(zhì)的醫(yī)保服務(wù)。同時(shí),隨著城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民年收入的不斷提高,他們的醫(yī)療需求也不斷增加,也期待得到更高的保障水平和完善的醫(yī)療保險(xiǎn)制度,公平地享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

    二、城鄉(xiāng)居民與城鎮(zhèn)職工醫(yī)保銜接的可行性

    1.城鎮(zhèn)化率不斷提高

    隨著我國(guó)城鎮(zhèn)化率的不斷提高,到2014年我國(guó)的城鎮(zhèn)化率已達(dá)到54.77%。新型城鎮(zhèn)化為縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)差距提供了很好的機(jī)遇,這意味著使更多的農(nóng)民進(jìn)入城鎮(zhèn),與城鎮(zhèn)居民享受均等的公共服務(wù),同時(shí)也意味著農(nóng)村的發(fā)展速度快于城市,可以有效縮小城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的差距。更多農(nóng)村居民流動(dòng)到城鎮(zhèn),在城鎮(zhèn)就業(yè)、定居,與城鎮(zhèn)居民平等地享受公共服務(wù)和社會(huì)保障。當(dāng)城鎮(zhèn)化率達(dá)到70%~80%時(shí),城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)由“二元并行”走向“一體化”的時(shí)機(jī)就成熟了。

    表1 2009-2013部分城市城鎮(zhèn)化率

    2.農(nóng)民收入不斷提高,城鄉(xiāng)間差距不斷縮小

    浙江省是我國(guó)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度試點(diǎn)比較早的地區(qū),同時(shí)浙江省也是我國(guó)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)水平和居民生活水平差距最小的省份。[2]近年來浙江省農(nóng)村居民人均純收入不斷增加,城鄉(xiāng)居民的收入差距越來越小,這為浙江省統(tǒng)籌城鎮(zhèn)職工醫(yī)保與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)提供了良好條件。

    浙江省城鄉(xiāng)居民人均收入情況

    3.政府的財(cái)政收入不斷增加

    經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)會(huì)直接影響各項(xiàng)政策的實(shí)施效果,同樣也會(huì)決定醫(yī)療保險(xiǎn)制度的實(shí)施進(jìn)程。浙江省的財(cái)政收入一直位居全國(guó)前列,自1994年財(cái)稅體制改革以來,財(cái)政收入每年更是快速增長(zhǎng),從1994年的209.39億元增加到2013年的6908.41億元。這為建立城鄉(xiāng)一體化的醫(yī)療保險(xiǎn)制度提供了有力的經(jīng)濟(jì)保障。政府有責(zé)任和能力逐步加大對(duì)醫(yī)療保障的財(cái)政投入,尤其是加大對(duì)農(nóng)村居民和城市中特殊困難群體的財(cái)政投入,建立針對(duì)他們的長(zhǎng)期財(cái)政預(yù)算增長(zhǎng)機(jī)制,長(zhǎng)此以往可縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)的差距,為建立一體化的公平的醫(yī)療保險(xiǎn)制度打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

    4.城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度不斷完善

    1998年國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》,開始實(shí)施統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶相結(jié)合的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的改革工作。2003年《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》中指出:要“逐步建立以大病統(tǒng)籌為主的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度”。2007年,國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》。至此,我國(guó)建立了覆蓋城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保險(xiǎn)制度。[3]隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深化,這三種醫(yī)療保險(xiǎn)制度相繼在各省、市實(shí)施,覆蓋了大部分人群。這三種制度,對(duì)保障參保人員權(quán)益、降低患者就醫(yī)風(fēng)險(xiǎn)起到了重要作用。但隨著三種制度的運(yùn)行,我國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)制度也突顯諸多問題與不足。為此,我們需要對(duì)現(xiàn)有的醫(yī)保制度進(jìn)行分析,以解決醫(yī)保運(yùn)行過程中面臨的困境,推動(dòng)醫(yī)保制度的可持續(xù)發(fā)展。

    三、浙江省城鎮(zhèn)職工與城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)銜接存在的問題

    1.籌資模式不同

    浙江省城鎮(zhèn)職工醫(yī)?;I資是按照職工上一年度收入的一定比例繳納,采用企業(yè)和個(gè)人兩者共同承擔(dān)保費(fèi)的模式,個(gè)人繳納繳費(fèi)基數(shù)的2%,企業(yè)繳納基數(shù)的6%,并設(shè)有上下限,基本可以實(shí)現(xiàn)平衡。而城鄉(xiāng)居民由于沒有固定的工作,其醫(yī)療保險(xiǎn)采用個(gè)人繳納和政府財(cái)政補(bǔ)貼的模式,而且政府補(bǔ)貼占了大部分,大約占籌資總額的2/3,個(gè)人繳納部分只占了1/3。而且,2015年財(cái)政對(duì)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)助又進(jìn)一步提高了,各級(jí)財(cái)政對(duì)每人的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)提高到每年400元以上。并且由于籌資標(biāo)準(zhǔn)不同,城鄉(xiāng)居民與城鎮(zhèn)職工醫(yī)保在報(bào)銷比例、起付線、封頂線和保障水平上存在很大的差異。城鄉(xiāng)居民沒能與城鎮(zhèn)職工公平地享受醫(yī)療資源。如果要實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)職工與城鄉(xiāng)居民的一體化,首先就要統(tǒng)一這兩種醫(yī)保制度的籌資機(jī)制。

    2.管理部門不一

    目前,浙江城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療由人力資源和社會(huì)保障部門管理,而新農(nóng)合則由衛(wèi)生部門進(jìn)行管理。這兩個(gè)部門的職能相近,但是由于機(jī)構(gòu)單設(shè),既一方面使各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)感到力量薄弱,另一方面,兩個(gè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)意味著必然要配備兩套辦公用房、兩班人馬、兩套辦公設(shè)備等,也這就必然導(dǎo)致部分人力、物力和財(cái)力的重疊,資源的分散,不但提升了管理成本,而且降低了管理效率。不同部門建設(shè)各自的計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng),不但造成資金的浪費(fèi),且也給城鄉(xiāng)居民的報(bào)銷帶來諸多不便,固化了城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)。此外,現(xiàn)行的醫(yī)療保險(xiǎn)制度是按照戶籍標(biāo)準(zhǔn)劃分的,這不僅限制了參保者自由選擇適合各自的醫(yī)療保險(xiǎn),阻礙了醫(yī)療保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)一體化,而且也不利于勞動(dòng)力的自由流動(dòng),阻礙了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。[4]

    四、城鎮(zhèn)職工與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)銜接的構(gòu)想

    目前,我國(guó)各省、市城鎮(zhèn)職工與城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)一體化建設(shè)尚處于理論階段,這既有體制方面的原因,也有財(cái)力等其他原因。但是,這種城鄉(xiāng)分割的二元醫(yī)保體制導(dǎo)致管理效率低下、醫(yī)療資源重復(fù)投入等方面的弊端逐漸顯現(xiàn),亟需解決。[5]筆者根據(jù)浙江省的實(shí)際情況,認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面考慮:

    1.統(tǒng)一醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

    從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)看,實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度的國(guó)家,其經(jīng)辦機(jī)構(gòu)大概有以下三種方式:一種是政府獨(dú)家經(jīng)辦(如日本);一種是眾多非盈利性質(zhì)的健康保險(xiǎn)公司互相競(jìng)爭(zhēng)、共同經(jīng)辦(如德國(guó));一種是由商業(yè)保險(xiǎn)公司經(jīng)辦(如荷蘭)。[6]每種制度都有其出現(xiàn)的歷史背景和適合的具體情況。就浙江省而言,筆者認(rèn)為,可以采用政府指定一個(gè)部門經(jīng)辦的模式,就具體情況而言,由于衛(wèi)生部門與醫(yī)療機(jī)構(gòu)間長(zhǎng)期以來形成的“父子”情結(jié),由人力資源和社會(huì)保障部門獨(dú)家負(fù)責(zé)浙江省的醫(yī)保工作更為妥當(dāng)。而且這種整合不僅要做到形式上的統(tǒng)一,更要做到功能上的統(tǒng)一,從上到下都直接由人力資源和社會(huì)保障部垂直領(lǐng)導(dǎo),才能為建立全省統(tǒng)一的醫(yī)療保險(xiǎn)制度做好管理保障。

    2.統(tǒng)一制度運(yùn)行模式

    要想將三種醫(yī)療保險(xiǎn)制度相互銜接,必須統(tǒng)一其基本運(yùn)作模式。政府應(yīng)從制度設(shè)計(jì)、定點(diǎn)布局及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等各個(gè)方面使城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)有更多共同點(diǎn),可以將城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的政府補(bǔ)貼部分當(dāng)作城鎮(zhèn)職工的單位繳納部分,逐步建立和完善這種統(tǒng)賬結(jié)合的運(yùn)行模式,籌資的標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)也不斷向城鎮(zhèn)職工看齊,使各種醫(yī)保制度之間通過個(gè)人賬戶互接,可隨時(shí)辦理轉(zhuǎn)移,保證醫(yī)保待遇的連續(xù)性,為以后的制度并軌打下基礎(chǔ)。目前,雖然一時(shí)做不到將三種醫(yī)保完全實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌,至少可以建立統(tǒng)一的信息系統(tǒng)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)資料共享,提高效率,方便異地結(jié)算和報(bào)銷。

    3.全面推進(jìn)新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)保并軌

    目前,浙江省已有部分市完成了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度與新農(nóng)合合并成為城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)制度。那些還未開始和未完成合并的市可以參照已經(jīng)完成并軌城市的做法,比如,嘉興市早在2008年作為第一批進(jìn)行城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度與新農(nóng)合并軌的試點(diǎn)地區(qū),其城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)并軌工作早就結(jié)束。具體做法是逐步擴(kuò)大新農(nóng)合的參保范圍,將兒童、中小學(xué)生以及職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)以外的非從業(yè)居民均納入城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的范疇。[7]

    同時(shí)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)一后,可以將原分管新農(nóng)合工作的衛(wèi)生部門的這部分職能移交到分管職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的人力資源與社會(huì)保障部門下的醫(yī)保中心。[1]新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的整合相對(duì)比較容易,因?yàn)閮烧咴诨I資水平和籌資模式上接近。主要困難還是在于戶籍制度的制約,打破農(nóng)業(yè)戶口和非農(nóng)戶口的劃分,讓他們均能平等地參與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。

    4.建立城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)銜接機(jī)制

    因城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基準(zhǔn),繳費(fèi)模式存在很大的差異,保障水平也大不相同,要將兩者并軌并不容易,現(xiàn)階段可以重點(diǎn)研究并探索城鎮(zhèn)職工與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度間的銜接辦法。我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及國(guó)外的社會(huì)保險(xiǎn)制度改革之路證明試點(diǎn)先行是完善社會(huì)保險(xiǎn)制度的合理選擇,因此要將浙江省的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度一體化,可以選擇較早完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)與新農(nóng)合并軌的一批城市作為試點(diǎn),進(jìn)行城鎮(zhèn)職工與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的一體化工作,讓城鎮(zhèn)職工與城鄉(xiāng)居民實(shí)行統(tǒng)一繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一待遇水平、統(tǒng)一信息系統(tǒng)、統(tǒng)一基金管理。[8]對(duì)暫時(shí)還沒有完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度整合工作的城市,可探索各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)制度間的銜接辦法,整合各種醫(yī)療管理資源,為將來的城鄉(xiāng)一體化醫(yī)療保險(xiǎn)制度做鋪墊。[9]

    [1]李彥俊.浙江省城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度一體化研究[J].特區(qū)經(jīng)濟(jì), 2015 (2): 79-81.

    [2]李彥俊.浙江省新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度研究[D].浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院, 2012.

    [3]閻惠英,楊俊.河北省新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)并軌研究[J].勞動(dòng)保障世界(理論版), 2013 (5): 8-10.

    [4]張翠娥,楊政怡.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的路徑研究[J].衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究, 2013 (2): 9-12.

    [5]王宗友.城鄉(xiāng)一體化醫(yī)療保障制度的現(xiàn)狀、問題及對(duì)策[J].三峽大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版), 2013, 35 (S2): 42-43.

    [6]于保榮.城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度整合后的管理權(quán)屬探析[J].衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究, 2013, (12):20-21.

    [7]沈勤.浙江省嘉興市新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)保整合的探索與實(shí)踐[J].中國(guó)衛(wèi)生政策研究, 2013, 6(2):14-18.

    [8]王敦鉞.城鎮(zhèn)職工城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度一體化思考[J].經(jīng)營(yíng)管理者, 2009 (13): 217-218.

    [9]王萍,陳穎,韓怡.城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的可持續(xù)性分析:基于江蘇省新沂市“新農(nóng)合”與居民醫(yī)保保障水平調(diào)查[J].中國(guó)醫(yī)藥導(dǎo)報(bào), 2012, 9 (30): 149-151.

    (作者單位:浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院)

    10.16653/j.cnki.32-1034/f.2016.07.037

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