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    檔案管理規(guī)范化路徑探析

    2016-08-02 07:47:31汪茂琳
    卷宗 2016年6期
    關鍵詞:檔案管理利用人員

    汪茂琳

    檔案是歷史和記憶的化石,對于記錄過往,啟示未來具有重要的意義。做好檔案管理工作,對于任何一個單位都具有十分重要的意義。但是在目前的工作中,很多單位都存在著檔案管理不規(guī)范,造成一些史實資料的流失,這些都會影響著業(yè)務工作的開展。本文旨在通過探討檔案管理規(guī)范化的路徑,為更好的做好檔案管理工作提供一定的幫助。

    1 檔案管理工作的作用

    檔案是指在工作的過程中留下來的一些文字圖片影像資料,檔案資料對于記錄一個單位的歷史,發(fā)展過程具有重要的作用。它能夠幫助當前的人了解過往的情況,從而幫助決策。檔案資料也是一種回憶,能夠喚起人對于過往的記憶,從而在過去和現(xiàn)在之間建立一種感情的連接,以促進當前工作的開展。通過檔案管理,人們可以方便的查閱一些資料,從而從過去工作中總結經驗教訓更好的開展當前的工作。

    2 目前檔案管理工作存在的問題

    檔案管理工作十分重要,但是目前來看,在各個單位的具體工作中,檔案管理被放在了一些不被重視的位置,很多人認為檔案管理只是業(yè)務工作的輔助,更愿意花費較大力氣去開展業(yè)務工作,從而忽視了檔案管理工作。整體來看,檔案管理工作存在著以下幾個方面的問題:

    1.檔案管理的相關制度不全

    在很多單位,檔案管理工作都具有極強的隨意性,沒有建立起相關的檔案管理工作制度,對于檔案資料的整理也僅僅停留在對于一些重要文件的保存,而對于檔案管理的范圍,保存管理的方式,管理的流程,借閱利用的辦法等相關工作的具體操作沒有明確的規(guī)章制度規(guī)定。這就造成在檔案管理過程中存在著很多不規(guī)范的地方,使得檔案管理工作無章可循。

    2.檔案管理的專業(yè)度不夠

    檔案管理工作是一項具有技術型的工作,需要專業(yè)的知識,如果檔案管理者的專業(yè)素養(yǎng)不足,在檔案管理的過程中則很可能造成工作出錯。但是就目前來說,各個單位雖然都有檔案室以及檔案員,但是專職檔案員的數(shù)量則相對較少。很多單位都是從事行政的人員做兼職檔案員,沒有專門的學習過檔案。在其他工作之外,負責檔案管理的工作。即使是專職檔案員,也很少有人擁有檔案管理相關的資質。從事檔案工作的人普遍專業(yè)素養(yǎng)不足,導致檔案管理的專業(yè)度不夠,檔案管理工作存在著不規(guī)范的現(xiàn)象。

    3.檔案管理的安全度不足

    檔案是歷史的記錄,涉及到一些工作內容和工作情況,可能影響到一個單位的發(fā)展,因此,對于檔案管理,必須要重視對于檔案資料的保密,增強檔案管理的安全性?,F(xiàn)在很多單位對于檔案的管理,都是僅僅停留在保存的階段,對于檔案的安全性則重視不足,既沒有專門的檔案室,也沒有建立起相應的安全防范措施,使得檔案丟失,被盜等情況時有發(fā)生,此外紙質檔案容易受到環(huán)境的影響,也會出現(xiàn)發(fā)霉等一些問題,影響著檔案的有效利用。

    4.檔案管理的現(xiàn)代化手段不足

    在現(xiàn)代科技情況下,數(shù)字化應用到工作生活的各個方面。檔案管理也應該采用一些現(xiàn)代化的手段,以此提高檔案管理的工作效率。但是在目前的檔案管理中,對于現(xiàn)代化的信息手段的利用還遠遠不夠,很多檔案還都是以文字資料的形式進行保存,數(shù)字化的保存還普及的不足。

    5.檔案管理的存儲利用不足

    檔案的保管是為了利用,但是在目前,很多單位只是對檔案進行保管,則利用相對不足。很多檔案只是堆放在檔案室內,查找和利用都多有不便,加上紙質檔案數(shù)量比較多,檢索系統(tǒng)不健全,使得查找和利用起來十分不方便,這些不方便影響著檔案的作用的發(fā)揮。

    3 檔案管理規(guī)范化的路徑

    針對檔案管理中存在的問題,必須要進一步強化檔案管理個做,加強對于檔案的規(guī)范化,以更好的發(fā)揮檔案的作用。具體來說,可以從以下五個方面入手:

    1.健全檔案管理的制度

    制度的健全是做好檔案管理工作的基礎。在檔案的管理工作中,一定要建立起完善的制度,通過制度的規(guī)范作用,來保證檔案管理工作的規(guī)范有序。通過建立起相應的制度,明確存檔范圍,調閱流程,存檔步驟等,方便檔案員的管理,也方便各個相關部門對于檔案的保存。

    2.檔案管理要由專職專業(yè)人員負責

    檔案管理人員是直接從事檔案管理工作的人員,其自身的專業(yè)素質極大的影響著檔案管理工作的開展。因此必須要建立起專門的檔案管理人員的培訓制度,通過對于檔案管理人員的專業(yè)素質的提升來完善檔案工作。一是要選用較為專業(yè)的檔案管理人員,提升檔案管理人員的整體素質。二是要對現(xiàn)有的檔案人員進行培訓,提升其知識能力和素質。三是要建立起專職檔案管理人員的制度,從而保證檔案管理人員的專業(yè)性。

    3.重視檔案安全

    安全性是檔案管理工作的核心,重視檔案的安全管理,是檔案管理工作中重要的環(huán)節(jié)。在檔案管理的過程中,一定要加強對于檔案管理的安全性的重視。構建檔案安全管理的人防技防措施,避免檔案發(fā)生遺失盜竊的情況。也進一步優(yōu)化檔案儲存和保管的環(huán)境,設置適宜的溫度濕度,提升對于檔案管理的科學化水平,從而保證檔案的安全。

    4.采用數(shù)字化存儲

    現(xiàn)代化的存儲方式是提升檔案管理工作的關鍵,在檔案的管理工作中,要加強對于現(xiàn)代化技術手段的利用。采用數(shù)字化的存儲手段,一是能夠節(jié)省檔案存儲的空間,二是能夠快速檢索,方便檔案的調閱和利用。因此,在紙質檔案存儲的基礎上,要增加電子化的存儲。將檔案進行掃描和備份,從而保證檔案的有序完成,方便檔案使用。

    5.加強檔案的利用

    檔案管理的目的是充分的利用檔案,從而幫助當前的工作完成。因此,要進一步提升檔案的利用效率。一是加強對于檔案查閱的方便程度,通過對于相關的流程和制度的規(guī)范,使各個部門的工作人員能夠明白檔案調閱的流程,方便他們進行檔案借閱。二是可以開通一些電子化的借閱平臺,將一些非涉密信息進行公開,方便使用者能夠自行進行檢索和借閱。

    4 結論

    檔案管理工作對于一個單位的發(fā)展具有重要的意義,因此必須加強對于檔案管理工作的重視程度。分析檔案管理中存在的問題,可以發(fā)現(xiàn)檔案管理的相關制度不健全,檔案管理者專業(yè)素養(yǎng)不足,檔案管理安全性不足,檔案管理現(xiàn)代化手段運用不足,檔案管理利用度不足成為制約檔案管理的核心問題。針對這些問題,必須進一步完善相關的制度,提升檔案管理者的專業(yè)素養(yǎng),加強檔案管理安全性的重視程度,采用現(xiàn)代化的管理手段,增強檔案的利用效率。從而切實讓檔案發(fā)揮出其應有的作用。

    參考文獻

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    [2]錢志奮.新時期加強學校檔案管理工作的幾點思考[J].教育革新.2014(03)

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