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    提升民航簽派工作績(jī)效性的措施探討

    2016-08-01 14:04:26錢麟
    決策與信息·中旬刊 2016年6期
    關(guān)鍵詞:派員航空公司飛行器

    錢麟

    【摘要】簽派工作是航空公司工作內(nèi)容中重要的組成部分之一,簽派工作是隸屬于飛行簽派部門,是航空公司中組織飛行工作的中心。簽派工作在飛行器的運(yùn)行工作中的重要意義不言而喻,因此,提高簽派工作的績(jī)效性是民航企業(yè)的重要工作任務(wù)之一,也是目前需要急切解決的問題,本文將對(duì)簽派工作相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行研究,在此基礎(chǔ)上對(duì)提高簽派工作績(jī)效性的措施進(jìn)行探討。

    【關(guān)鍵詞】簽派績(jī)效性措施

    在世界范圍內(nèi),民航企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,因此,各大民航企業(yè)都在提高飛行安全性方面投入了較多的精力,其中,提高簽派工作的績(jī)效性就是重要的一步,這是提高民航公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的必要措施,受到了各大公司的強(qiáng)烈關(guān)注。想要有效地提高簽派工作的績(jī)效性,就要對(duì)簽派工作的相關(guān)內(nèi)容都進(jìn)行一定了解。

    一、飛行簽派工作之要義

    簽派工作就是對(duì)空中交通工具的運(yùn)行進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)與維護(hù)等工作。其主要工作任務(wù)就是根據(jù)航空公司的已經(jīng)制定好的工作計(jì)劃,對(duì)飛行器的運(yùn)行工作進(jìn)行管理與指揮,保證飛行器的安全運(yùn)行,從而提高航空公司的經(jīng)濟(jì)效益。航空的維護(hù)工作分為兩個(gè)方面,一個(gè)是空中的交通管制,這主要是為航空交通進(jìn)行服務(wù),另一個(gè)方面就是飛行簽派,負(fù)責(zé)對(duì)飛行工作進(jìn)行安排,保障飛機(jī)飛行過程的安全。航空公司都會(huì)設(shè)有飛行簽派部門,一般分為地區(qū)飛行簽派部門和機(jī)場(chǎng)飛行簽派部門,兩個(gè)部門都有各自的工作領(lǐng)域,各司其職,共同促進(jìn)航空事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

    在航空公司的工作過程中,簽派工作有著非常重要的意義,因此,公司對(duì)簽派工作的各個(gè)細(xì)節(jié)會(huì)給予很大的重視。這一點(diǎn)在簽派部門的成員組成上就能夠體現(xiàn)出來(lái),其主要由簽派主任、簽派員和助理簽派員組成,其工作體系一般是在簽派員的指示下,由助理簽派員來(lái)傳達(dá)相關(guān)指揮信息以及飛行器的飛行計(jì)劃,再由空中交通管理部門進(jìn)行審核,審核通過后,再由各個(gè)相關(guān)部門計(jì)算飛行器運(yùn)行的各項(xiàng)指標(biāo)。之后要對(duì)氣象信息等因素進(jìn)行搜集和分析,了解飛行器運(yùn)行的條件之后,再向機(jī)長(zhǎng)提交由簽派員簽字的放行單。在這個(gè)過程中,簽派員發(fā)揮著至關(guān)重要的指揮和監(jiān)督的作用,并且要對(duì)影響飛行器運(yùn)行的各項(xiàng)因素進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查與分析,制定詳細(xì)的飛行計(jì)劃,并且還要對(duì)飛行過程可能會(huì)出現(xiàn)的突發(fā)事件提前想好應(yīng)急預(yù)案。簽派部門每個(gè)工作人員都身負(fù)重要的任務(wù),因此,航空公司對(duì)簽派員的各方面的要求都很高,這樣才能保證飛行工作的安全性。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,大部分的航空事故都是由于人為原因造成的,這樣的原因造成的事故更加讓人們感到惋惜。因此,提高簽派員的專業(yè)素養(yǎng)與簽派工作的績(jī)效性,是民航公司最主要的工作任務(wù),也是減少航空事故發(fā)生的頻率的必要手段。只有采取多樣化的措施,才能保證簽派工作的績(jī)效性的有效提升。

    二、提升民航簽派工作績(jī)效性的有效措施

    隨著近幾年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展,提升簽派工作績(jī)效性的途徑越來(lái)越多樣化,例如,在油價(jià)不斷上漲的背景下,簽派部門就要發(fā)揮其作用,在工作過程中考慮到燃油價(jià)格上漲給航空公司帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān),積極探索解決這一問題的方案,盡量減少公司的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。除此之外,技術(shù)部門也要做好技術(shù)分析工作,充分利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù),在飛機(jī)的運(yùn)行過程中要加強(qiáng)監(jiān)督管理工作,確保運(yùn)行過程的安全性,與空中交通管制部門做好合作,維護(hù)飛機(jī)的運(yùn)行。在簽派工作中,融入計(jì)算機(jī)監(jiān)控技術(shù),可以有效地對(duì)航空工作進(jìn)行控制,檢測(cè)飛機(jī)運(yùn)行水平。

    (一)優(yōu)化運(yùn)行控制模式

    民航的市場(chǎng)部門一般會(huì)對(duì)航班的具體飛行計(jì)劃進(jìn)行制定,在此基礎(chǔ)上,簽派部門要對(duì)飛行器的運(yùn)行進(jìn)行管理。但是必須注意的是,飛行計(jì)劃一般都是在較為理想化的情況下進(jìn)行指定的,對(duì)飛行過程中可能會(huì)出現(xiàn)的一些突發(fā)性的事件往往沒能進(jìn)行考慮,因此,在航班的實(shí)際運(yùn)行過程中,往往不會(huì)如計(jì)劃中那么順利。例如遇到惡劣的天氣狀況,航班會(huì)有一定的延誤,在這時(shí)就需要簽派部門根據(jù)具體的實(shí)際情況對(duì)飛行計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié),保證飛機(jī)航行的安全性。出于對(duì)航空公司經(jīng)濟(jì)收益的考慮,有些時(shí)候會(huì)合并一些收益不高的航班,這對(duì)縮短飛機(jī)的延誤時(shí)間有一定的積極作用,更是提高簽派工作績(jī)效性的有效措施。

    (二)合理運(yùn)用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)

    隨著我國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展,其在航空領(lǐng)域的應(yīng)用范圍越來(lái)越廣。計(jì)算機(jī)技術(shù)能夠?qū)︼w行器運(yùn)行過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)、準(zhǔn)確的分析,可以間接地提高簽派工作的績(jī)效性。在簽派的工作安排過程中,利用計(jì)算機(jī)技術(shù)可以對(duì)飛機(jī)的飛行情況進(jìn)行模擬,能夠更加直觀性地發(fā)現(xiàn)飛行計(jì)劃中存在的問題,并且及時(shí)進(jìn)行解決。在計(jì)算機(jī)技術(shù)的幫助下,可以最大程度地優(yōu)化飛行計(jì)劃,研究出最佳的飛行路線。

    (三)改善飛機(jī)飛行航線規(guī)劃

    就目前民航的情況來(lái)看,飛機(jī)的飛行線路是固定的,飛行航線過于單一,這就導(dǎo)致了飛機(jī)的運(yùn)行沒有靈活性,一旦發(fā)生突發(fā)事件,如果沒有及時(shí)采取有效的應(yīng)急措施,就會(huì)損失巨大。在這樣的情況下,簽派部門應(yīng)該對(duì)飛行的飛行航線進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化,提出多樣化的備用航線,可以使簽派工作的效率達(dá)到最大化,在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),最大程度地降低航空公司的損失。

    (四)提高簽派員的職業(yè)素養(yǎng)和紀(jì)律性

    在前文的討論中不難發(fā)現(xiàn),簽派員在整個(gè)簽派工作中占據(jù)著主體的地位,因此,簽派員的素質(zhì)對(duì)簽派工作績(jī)效性的高低是十分重要的。因此,民航公司應(yīng)該采取措施提高簽派員的職業(yè)素養(yǎng),對(duì)員工進(jìn)行定期的培訓(xùn),使簽派員隊(duì)伍具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),才能保證其在簽派工作中做出準(zhǔn)確的安排和指揮。另外,要強(qiáng)化簽派員的責(zé)任意識(shí),提高其紀(jì)律性,在工作中,要求其必須嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)定,時(shí)刻保持端正的工作態(tài)度,保證簽派工作的有效性。

    總的來(lái)說,簽派工作績(jī)效性的提升對(duì)民航公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提高具有很大的積極作用,因此,民航公司要對(duì)簽派工作給予足夠的重視,并且采取各種有效措施保證簽派工作的正常進(jìn)行,為公司帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)公司的不斷發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]嚴(yán)偉銘.飛行簽派的人力資源與信息系統(tǒng)管理分析[J].科技與企業(yè),2015(01).

    [2]熊子晨.航空公司簽派員資質(zhì)管理系統(tǒng)的研究[D].中國(guó)民用航空飛行學(xué)院,2013.

    [3]任瑞玲,張曉鈺,王忠.航空公司飛行運(yùn)行控制系統(tǒng)應(yīng)用方案[J].信息技術(shù),2004(01).

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