淺談勞模（職工）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作

陳鐵雄

【摘要】在全國(guó)總工會(huì)的號(hào)召下，各地蓬勃開展創(chuàng)建勞模（職工）創(chuàng)新工作室工作，那么如何創(chuàng)建好勞模職工創(chuàng)新工作室，達(dá)到服務(wù)主業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展呢？筆者從“1234”即“圍繞一個(gè)中心，抓住兩個(gè)關(guān)鍵，注重創(chuàng)建三性，把握四個(gè)堅(jiān)持”幾個(gè)方面淺談如何做好創(chuàng)建工作。

【關(guān)鍵詞】勞模；創(chuàng)新；工作室

“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”，在國(guó)家大力提倡“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的時(shí)代背景下，創(chuàng)新逐漸成為中華民族實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的重要推動(dòng)力，是奏響當(dāng)代中國(guó)的主旋律。作為企業(yè)來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的必由之路，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效的重要方式。開展創(chuàng)建勞模（職工）創(chuàng)新工作室是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的重要載體，勞模（職工）創(chuàng)新工作室進(jìn)一步弘揚(yáng)了勞模精神，提高了職工思想認(rèn)識(shí)，涌現(xiàn)出一批創(chuàng)新成果，激發(fā)了職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情，有效提升了職工綜合素質(zhì)，推動(dòng)了職工崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)，助推了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，創(chuàng)新工作室逐漸成為崗位的創(chuàng)新源、項(xiàng)目的攻關(guān)隊(duì)、人才的孵化器、全員的方向標(biāo)。

那么，如何做好勞模（職工）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作呢？筆者認(rèn)為，要做到“1234”，即“圍繞一個(gè)中心，抓住兩個(gè)關(guān)鍵，注重創(chuàng)建三性，把握四個(gè)堅(jiān)持”。

一、圍繞一個(gè)中心：以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心

勞模（職工）創(chuàng)新工作室作為黨委領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)牽頭組織搭建的創(chuàng)新平臺(tái)，必須牢牢把握和落實(shí)好這一要求，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開展活動(dòng)，把它作為活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心開展創(chuàng)建活動(dòng)，勞模（職工）創(chuàng)新工作室才不會(huì)跑偏，才有生命力，才能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二、抓住兩個(gè)關(guān)鍵

企業(yè)的生存和發(fā)展需要?jiǎng)谀＞?，需要?jiǎng)谀＜皩I(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人物輻射引領(lǐng)作用。弘揚(yáng)勞模精神和發(fā)揮勞模輻射引領(lǐng)作用是全國(guó)總工會(huì)組織開展勞模創(chuàng)新工作室的根本要求，企業(yè)勞模（職工）創(chuàng)新工作室在創(chuàng)建過(guò)程中要始終注重緊緊抓住這兩個(gè)關(guān)鍵。

（一）弘揚(yáng)勞模精神。樹勞模典型，立職工標(biāo)桿。弘揚(yáng)新時(shí)代知識(shí)型、創(chuàng)新型勞模精神是創(chuàng)新工作室的重要工作內(nèi)容。企業(yè)通過(guò)事跡宣傳、專題報(bào)道、組織學(xué)習(xí)等方式廣泛宣傳勞模的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀品質(zhì)；通過(guò)創(chuàng)新工作室的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新攻關(guān)、成果分享推廣等活動(dòng)，讓廣大職工近距離感受到勞模身上敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)精神、創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神；倡導(dǎo)和形成學(xué)習(xí)勞模和爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好風(fēng)尚，使勞模精神不斷發(fā)揚(yáng)光大。

（二）發(fā)揮勞模（專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人物）輻射引領(lǐng)作用。一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園。

創(chuàng)新工作室為勞模發(fā)揮輻射引領(lǐng)作用提供了舞臺(tái)，勞模（專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人物）負(fù)責(zé)組織確定工作室科研攻關(guān)項(xiàng)目，以投標(biāo)、揭榜等方式確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目完成，帶領(lǐng)崗位職工創(chuàng)新創(chuàng)效，充分發(fā)揮了他們專業(yè)技術(shù)輻射引領(lǐng)作用，進(jìn)一步擴(kuò)大勞模的“名人效應(yīng)”，激勵(lì)和帶動(dòng)全體職工參與創(chuàng)新活動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性，使“我敢創(chuàng)新、我能創(chuàng)新、我會(huì)創(chuàng)新”成為每個(gè)職工的共識(shí)，營(yíng)造了尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

三、注重創(chuàng)建“三性”，即：群眾性、系統(tǒng)性、實(shí)效性

（一）群眾性。注重群眾性是勞模（職工）創(chuàng)新工作室的基本工作方法，堅(jiān)持“密切聯(lián)系群眾”、“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的原則，工作室的工作才不會(huì)脫離實(shí)際，才有基礎(chǔ)，也才能緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心。在實(shí)踐中，注重職工合理化建議的收集，注重吸納職工參與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和項(xiàng)目攻關(guān)，注重向職工進(jìn)行創(chuàng)新成果的推廣應(yīng)用，使工作室不再是孤軍，背后有廣大職工支持。

（二）系統(tǒng)性。注重系統(tǒng)性是“勞模（職工）創(chuàng)新工作室”的基本創(chuàng)建思路，在實(shí)踐中，注重引導(dǎo)工作室的創(chuàng)建與本單位的生產(chǎn)管理、技術(shù)革新、隊(duì)伍建設(shè)等實(shí)際相融合，避免了“兩張皮”、得不到支撐的現(xiàn)象，注重引導(dǎo)工作室的創(chuàng)建工作統(tǒng)籌、建立長(zhǎng)效機(jī)制創(chuàng)造好創(chuàng)新條件與氛圍，預(yù)防了“成為拐子，走不遠(yuǎn)”問(wèn)題。

（三）實(shí)效性。注重實(shí)效性是“勞模（職工）創(chuàng)新工作室”活動(dòng)的根本工作要求，所有的創(chuàng)新工作必須服從服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心這一目的，使之成為對(duì)企業(yè)發(fā)展有所作為的一項(xiàng)活動(dòng)，企業(yè)在創(chuàng)建過(guò)程中，必須注重創(chuàng)新工作室創(chuàng)新活動(dòng)破解技術(shù)難題、推動(dòng)降本增效、培養(yǎng)新型職工的三個(gè)實(shí)效性，以實(shí)實(shí)在在的成效發(fā)展工作室。1、與搞好科技創(chuàng)新緊密結(jié)合，努力破解發(fā)展難題，緊貼生產(chǎn)中的難點(diǎn)，開展群眾性技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和技術(shù)研發(fā)活動(dòng)，有效解決生產(chǎn)中的技術(shù)壁壘，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。2、與“運(yùn)營(yíng)改進(jìn)、成本削減”緊密結(jié)合，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，降低企業(yè)生產(chǎn)和設(shè)備成本，努力推動(dòng)降本增效取得實(shí)效。3、與隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合，發(fā)揮勞模（職工）創(chuàng)新工作室技術(shù)和人才資源優(yōu)勢(shì)，在團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、知識(shí)共享方面著力，努力培養(yǎng)知識(shí)型、技能型和創(chuàng)新型職工。

（四）把握“四個(gè)堅(jiān)持”

企業(yè)在創(chuàng)建創(chuàng)新工作室過(guò)程中，需要把握基本宗旨、基本條件、基本要求和基本任務(wù)“四個(gè)堅(jiān)持”。1、堅(jiān)持“為職工創(chuàng)價(jià)值，為發(fā)展出成果”這一基本宗旨。“為職工創(chuàng)價(jià)值”是創(chuàng)新工作的動(dòng)力源，職工在其中素質(zhì)得到提升，職工創(chuàng)新成果得到企業(yè)和社會(huì)肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，獲得精神和物質(zhì)雙豐收，職工自然會(huì)樂(lè)在其中?！盀榘l(fā)展出成果”是創(chuàng)新工作的創(chuàng)新源和努力方向，企業(yè)發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新成果，工作室要為企業(yè)發(fā)展提供創(chuàng)新成果，否則工作室將失去存在價(jià)值。2、堅(jiān)持基本條件。工作室必須有一名技能水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的市級(jí)以上勞?；蚬J(rèn)的領(lǐng)軍人物掛帥，領(lǐng)頭人不僅要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)、技術(shù)水平，還要有勇于探索的創(chuàng)新意識(shí)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)效的強(qiáng)烈責(zé)任心，同時(shí)還必須有一支過(guò)硬的技術(shù)和技能人才隊(duì)伍，兩者缺一不可，這是工作室創(chuàng)建的基本條件。3、堅(jiān)持基本要求。工作室的成立和啟動(dòng)，除了滿足基本條件外，還要達(dá)到基本要求，這是創(chuàng)建的基本規(guī)范?；疽笫牵骸拔逵小⑺纳蠅?、三布置”?！拔逵小奔矗河袧M足創(chuàng)新需要的活動(dòng)場(chǎng)所、有完善的管理制度和運(yùn)行機(jī)制、有年度工作計(jì)劃及日常管理臺(tái)賬、有階段性攻關(guān)項(xiàng)目、有工作室牌匾標(biāo)識(shí)。“四上墻”即：創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介、管理制度、年度創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃、創(chuàng)新成果上墻，“三布置”即：團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)園地、實(shí)踐（實(shí)驗(yàn)）基地、展示與交流陣地布置好。4、堅(jiān)持基本任務(wù)。筆者認(rèn)為，“勞模（職工）創(chuàng)新工作室”的基本任務(wù)是：圍繞生產(chǎn)實(shí)際，開展技術(shù)攻關(guān)、多出創(chuàng)新成果；創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提升團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)；堅(jiān)持以人為本，營(yíng)造好創(chuàng)新環(huán)境與氛圍。