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    “雙標(biāo)雙程”(DCP)本科教學(xué)質(zhì)量?jī)?nèi)部監(jiān)控模型的設(shè)計(jì)與使用

    2016-07-26 10:15:47田恒平

    田恒平

    (湖北第二師范學(xué)院 教務(wù)處, 武漢 430205)

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    “雙標(biāo)雙程”(DCP)本科教學(xué)質(zhì)量?jī)?nèi)部監(jiān)控模型的設(shè)計(jì)與使用

    田恒平

    (湖北第二師范學(xué)院 教務(wù)處, 武漢 430205)

    摘要:“雙標(biāo)雙程” (Dual Crieria and Processes)本科教學(xué)質(zhì)量?jī)?nèi)部監(jiān)控模型以“知識(shí)水平”和“職業(yè)能力”為本科教學(xué)質(zhì)量的雙維標(biāo)準(zhǔn),以教師“教學(xué)過(guò)程”和學(xué)生“學(xué)習(xí)過(guò)程”為內(nèi)部監(jiān)控對(duì)象,建構(gòu)一個(gè)可計(jì)量的本科教學(xué)質(zhì)量數(shù)學(xué)模型,并通過(guò)三方評(píng)價(jià)主體打分以及四條反饋渠道的信息反饋,來(lái)有效提升本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控水平。

    關(guān)鍵詞:本科教學(xué)質(zhì)量; 內(nèi)部監(jiān)控模型; 設(shè)計(jì)與使用

    “推動(dòng)高校內(nèi)涵式發(fā)展”[1]作為高等教育的重點(diǎn)建設(shè)目標(biāo),目的在于提高高等教育質(zhì)量。自實(shí)施“本科教學(xué)質(zhì)量工程”以來(lái),我國(guó)本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)估就一直受到人們的關(guān)注和熱議。《人民日?qǐng)?bào)》針對(duì)部分高校2011年度公開的本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告,更是以“教學(xué)評(píng)估,高校別自欺欺人”,難逃“走過(guò)場(chǎng)、擺政績(jī)、瞎折騰”[2]來(lái)評(píng)價(jià),閱讀質(zhì)量報(bào)告并反思高校的作為,確實(shí)存在諸多問(wèn)題。而這些問(wèn)題中,我們認(rèn)為最大的問(wèn)題在于大學(xué)本科教學(xué)質(zhì)量的日常內(nèi)部監(jiān)控缺乏可操作的計(jì)量模式,導(dǎo)致很多監(jiān)控只能口頭強(qiáng)調(diào),無(wú)法進(jìn)行令人信服的程序性管理,質(zhì)量分析缺乏足夠的數(shù)據(jù)說(shuō)服力。為此,我們?cè)噲D建立一個(gè)“雙標(biāo)雙程” (Dual Crieria and Processes)本科教學(xué)質(zhì)量?jī)?nèi)部監(jiān)控模型,以期能解決這個(gè)問(wèn)題。

    一、“雙標(biāo)雙程”(DCP)教學(xué)質(zhì)量?jī)?nèi)部監(jiān)控模型的理論基礎(chǔ)

    本科教育是高等教育的基礎(chǔ),教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。高等教育質(zhì)量首先需要有質(zhì)量保障體系,同時(shí)要有監(jiān)控模式,在監(jiān)控模式里需要有計(jì)量模型,本科教學(xué)質(zhì)量?jī)?nèi)部監(jiān)控模式是指高等學(xué)校為保證和提高本科教學(xué)質(zhì)量而建立起來(lái)的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制、管理過(guò)程和支持系統(tǒng)的總稱。監(jiān)控模型則以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標(biāo),把教與學(xué)兩個(gè)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門的職能與活動(dòng)合理組織起來(lái),建構(gòu)一個(gè)數(shù)學(xué)模型,以供監(jiān)測(cè)本科教學(xué)質(zhì)量。

    (一)人才培養(yǎng)的質(zhì)量要求決定了本科教學(xué)中的“知識(shí)和能力”雙維質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

    人才就是在某一領(lǐng)域有特殊才干的人。高校是培養(yǎng)高級(jí)人才的場(chǎng)所,高級(jí)人才首先需要有知識(shí),學(xué)知識(shí)的目的在于從業(yè),在于做事。因此,在厚實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)未來(lái)從事職業(yè)的能力,并在知識(shí)和能力的基礎(chǔ)上提升綜合素質(zhì)。素質(zhì)的提高是一個(gè)全面推進(jìn)的過(guò)程,是一個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化教育等多方面因素共同作用的結(jié)果,是知識(shí)和能力內(nèi)化后的一種集體和個(gè)體的特征,不是高校課堂教學(xué)能單一做到的。因此,幫助學(xué)生學(xué)習(xí)“知識(shí)”提升“能力”是高校本科教學(xué)中人才培養(yǎng)的基本要求,其中,知識(shí)是基礎(chǔ),能力是核心,知識(shí)水平和職業(yè)能力是本科教學(xué)質(zhì)量的雙維標(biāo)準(zhǔn)。

    1.制定并監(jiān)控實(shí)施“知識(shí)水平”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),打造厚基礎(chǔ)的知識(shí)型人才(見(jiàn)表1)

    知識(shí)是人類的認(rèn)識(shí)成果,來(lái)自社會(huì)實(shí)踐。其初級(jí)形態(tài)是經(jīng)驗(yàn)知識(shí),高級(jí)形態(tài)是系統(tǒng)理論。培養(yǎng)本科生不是培養(yǎng)簡(jiǎn)單的熟練工人,大學(xué)也不是職業(yè)訓(xùn)練基地,本科生是高水平高層次人才,高校是研究學(xué)問(wèn)傳承文化的地方,因此,重視學(xué)生系統(tǒng)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)的傳授是首要的。

    表1 DCP模型本科人才知識(shí)結(jié)構(gòu)及指標(biāo)分布

    2.制定并監(jiān)控實(shí)施“職業(yè)能力”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),打造強(qiáng)技能的專業(yè)應(yīng)用型人才(見(jiàn)表2)

    能力是指順利完成某一活動(dòng)所必需的主觀條件,是直接影響活動(dòng)效率、并使活動(dòng)順利完成的個(gè)性身心特征,職業(yè)能力是人們從事某種職業(yè)的多種能力的綜合。

    表2DCP模型本科人才職業(yè)能力結(jié)構(gòu)及指標(biāo)分布

    比例職業(yè)態(tài)度0.04職業(yè)認(rèn)識(shí)、職業(yè)情感、職業(yè)追求職業(yè)道德0.06社會(huì)公德、個(gè)人私德職業(yè)信仰0.15國(guó)家信仰、民族信仰、政治信仰職業(yè)生活0.15學(xué)習(xí)能力、生存能力、交往能力、健康能力、感受能力、合作能力職業(yè)技能0.6實(shí)踐知識(shí)、實(shí)踐精神、實(shí)踐探索、實(shí)踐操作、實(shí)踐反思、實(shí)踐改進(jìn)、實(shí)踐總結(jié)、實(shí)踐提升

    (二)人才培養(yǎng)的過(guò)程決定了本科教學(xué)中 “教與學(xué)” 的雙程監(jiān)控目標(biāo)

    教學(xué)就是通過(guò)教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的互動(dòng)過(guò)程來(lái)為社會(huì)培養(yǎng)人才,“教”與“學(xué)”是高校的基本活動(dòng),培養(yǎng)人才是高校的基礎(chǔ)任務(wù)。要培養(yǎng)高質(zhì)量的人才,首先要有高質(zhì)量的課堂教學(xué),教師課堂知識(shí)文化的傳遞質(zhì)量是確保學(xué)生高質(zhì)量學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),為確保高質(zhì)量的課堂教學(xué),必須建立一支樂(lè)教擅教的高水平師資隊(duì)伍,并長(zhǎng)期潛心于高質(zhì)量的教學(xué)研究和教學(xué)實(shí)踐。因此,教師“教”的過(guò)程是保障教學(xué)質(zhì)量的前提。

    教師“教”的目的在于學(xué)生的“學(xué)”,學(xué)校一切工作以學(xué)生的學(xué)習(xí)為中心,教師 “教” 的質(zhì)量只是本科教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)前提,核心還在于能夠合理設(shè)置課程,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),科學(xué)制定學(xué)習(xí)規(guī)劃,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)效率,最終提升學(xué)生“學(xué)”的質(zhì)量。只有有了學(xué)生高質(zhì)量的學(xué)習(xí),外在的教學(xué)才能內(nèi)化為學(xué)生的知識(shí)能力并最終表現(xiàn)為素質(zhì)。

    1.規(guī)范并監(jiān)控教師的“教學(xué)過(guò)程”,是全面提升教學(xué)質(zhì)量的前提(見(jiàn)圖1)

    圖1 DCP教師教學(xué)過(guò)程監(jiān)控目標(biāo)圖示

    教學(xué)過(guò)程指教學(xué)活動(dòng)的展開過(guò)程,是教師根據(jù)一定的社會(huì)要求和學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn),借助一定的教學(xué)條件,指導(dǎo)學(xué)生主要通過(guò)認(rèn)識(shí)教學(xué)內(nèi)容從而認(rèn)識(shí)客觀世界,并在此基礎(chǔ)之上發(fā)展自身的過(guò)程。教學(xué)過(guò)程是一種特殊的認(rèn)識(shí)過(guò)程,也是一個(gè)促進(jìn)學(xué)生身心發(fā)展的過(guò)程。

    在教學(xué)過(guò)程中,教師有目的有計(jì)劃地引導(dǎo)學(xué)生能動(dòng)地進(jìn)行認(rèn)識(shí)活動(dòng),調(diào)節(jié)自己的志趣和情感,循序漸進(jìn)地掌握文化科學(xué)知識(shí)和基本技能,以促進(jìn)學(xué)生智力、體力、品德、審美情趣的發(fā)展,并為學(xué)生奠定科學(xué)世界觀的基礎(chǔ),因此,教學(xué)過(guò)程的規(guī)范與質(zhì)量是有效保障學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的前提和基礎(chǔ)。

    2.激勵(lì)并監(jiān)控學(xué)生的“學(xué)習(xí)過(guò)程”,是全面提升教學(xué)質(zhì)量的核心(見(jiàn)圖2)

    圖2 DCP模型學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程監(jiān)控目標(biāo)圖示

    學(xué)習(xí)是透過(guò)教授或體驗(yàn)而獲得知識(shí)、技術(shù)、態(tài)度或價(jià)值的過(guò)程,從而導(dǎo)致可量度的穩(wěn)定的行為變化,是建立新的精神結(jié)構(gòu)或?qū)徱曔^(guò)去的精神結(jié)構(gòu),是人類在認(rèn)識(shí)與實(shí)踐過(guò)程中獲取經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),掌握客觀規(guī)律,使身心獲得發(fā)展的社會(huì)活動(dòng),學(xué)習(xí)的本質(zhì)是人類個(gè)體和人類整體的自我意識(shí)與自我超越。學(xué)習(xí)即是指課本知識(shí)即文化的學(xué)習(xí),還有樂(lè)器、美術(shù)、書法等技能的學(xué)習(xí),更是生活技能的學(xué)習(xí),為人處世的學(xué)習(xí),對(duì)社會(huì)和生活的學(xué)習(xí)。

    學(xué)校以學(xué)生的學(xué)習(xí)為中心,學(xué)校所有的工作都是為學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù)的。學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程是獲得知識(shí)、培養(yǎng)技能、形成職業(yè)態(tài)度的過(guò)程,是學(xué)校管理的最核心的內(nèi)容和環(huán)節(jié),是本科生教學(xué)質(zhì)量的根本保證。

    高校內(nèi)部本科質(zhì)量監(jiān)控首先需要解決質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn),知識(shí)和能力“雙標(biāo)”的確立為質(zhì)量監(jiān)控設(shè)置了一個(gè)可量化的標(biāo)桿,而不再是泛泛而談的素質(zhì)問(wèn)題,當(dāng)然,知識(shí)和能力本身就是素質(zhì),也是學(xué)生綜合素質(zhì)形成和提升的重要基礎(chǔ)和指標(biāo)。其次,本科質(zhì)量監(jiān)控還需要解決監(jiān)控什么的問(wèn)題,教師“教”與學(xué)生“學(xué)”這個(gè)互動(dòng)“雙程”就是我們的監(jiān)控目標(biāo)。以“雙標(biāo)雙程”來(lái)對(duì)這個(gè)監(jiān)控模型進(jìn)行命名,便有了充足的理由。

    二、“雙標(biāo)雙程”(DCP)教學(xué)質(zhì)量?jī)?nèi)部監(jiān)控的模型建構(gòu)

    高校本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控需要進(jìn)行計(jì)量并最終得到一個(gè)質(zhì)量結(jié)果,為此,我們需要建立相應(yīng)的數(shù)學(xué)模型,以供監(jiān)控計(jì)量使用,這里面的權(quán)重是一般性標(biāo)準(zhǔn),各大學(xué)各學(xué)科在進(jìn)行監(jiān)測(cè)的時(shí)候,還可以結(jié)合學(xué)校及學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整,因此,每個(gè)模型我們均寫含權(quán)重和不含權(quán)重兩種模型形態(tài)。

    (一)“雙標(biāo)”數(shù)學(xué)模型

    作為一個(gè)大學(xué)培養(yǎng)的合格人才,我們需要有知識(shí)和能力兩項(xiàng)指標(biāo),知識(shí)是基礎(chǔ),能力是核心,為此,我們首先需要建構(gòu)一個(gè)合格人才的數(shù)學(xué)模型:

    公式1:DCP模式的雙標(biāo)合格人才數(shù)學(xué)模型

    =ω1×Z1(W)+ω2×Z2(P)

    =0.4×Z1(W)+0.6×Z2(P)

    其中:F:合格人才值;Z1(W):知識(shí)水平值;Z2(P):職業(yè)能力值;ωn:權(quán)重,ω1=0.4,ω2=0.6。

    如何核定學(xué)生的知識(shí)和能力是否達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),我們則需要進(jìn)一步構(gòu)建知識(shí)與能力的數(shù)學(xué)模型。

    公式2:DCP模式的知識(shí)水平數(shù)學(xué)模型

    =μ1×W1+μ2×W2+μ3×W3

    =0.3×W1+0.4×W2+0.3×W3

    其中:Z1(W):知識(shí)水平值;Wi:知識(shí)類別,W1:通識(shí)文化知識(shí)類,W2:學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)類,W3:學(xué)科專業(yè)知識(shí)類;μi:權(quán)重,μ1=0.3,μ2=0.4,μ3=0.3。

    公式3:DCP模式的職業(yè)能力數(shù)學(xué)模型

    =ε1×P1+ε2×P2+ε3×P3+ε4×P4+ε5×P5

    =0.04×P1+0.06×P2+0.15×P3+0.15×P4+0.6×P5

    其中:Z2(P) :職業(yè)能力值;Pj:職業(yè)能力類別,P1:職業(yè)態(tài)度,P2:職業(yè)道德,P3:職業(yè)信仰,P4:職業(yè)生活,P5:職業(yè)技能;εi:權(quán)重,ε1=0.04,ε2=0.06,ε3=0.15,ε4=0.15,ε5=0.6

    (二)“雙程”數(shù)學(xué)模型

    根據(jù)教學(xué)過(guò)程的監(jiān)控目標(biāo),數(shù)學(xué)模型可以建構(gòu)為:

    公式4:DCP模式的教學(xué)過(guò)程評(píng)估數(shù)學(xué)模型

    =α1X1+α2X2+α3X3+α4X4+α5X5+α6X6+α7X7+α8X8+α9X9

    =0.05X1+0.05X2+0.05X3+0.05X4+0.05X5+0.05X6+0.05X7+0.05X8+0.05X9

    其中:F(X):教學(xué)過(guò)程評(píng)估值; αi:權(quán)重,α1=0.05,α2=0.05,α3=0.05,α4=0.4,α5=0.1,α6=0.1,α7=0.05,α8=0.05,α9=0.15;X1:教學(xué)計(jì)劃,X2:教學(xué)大綱, X3:教材選用,X4:教學(xué)過(guò)程,X5:試卷制作,X6:作業(yè)批改,X7:學(xué)生輔導(dǎo),X8:教學(xué)總結(jié),X9:教學(xué)評(píng)價(jià)(學(xué)生網(wǎng)上評(píng)價(jià)系統(tǒng)數(shù)據(jù))。

    公式5:DCP模式的學(xué)習(xí)過(guò)程評(píng)估數(shù)學(xué)模型

    =β1S1+β2S2+β3S3+β4S4+β5S5+ω6S6

    =0.05S1+0.05S2+0.1S3+0.5S4+0.2S5+0.1S6

    其中:F(S):教學(xué)過(guò)程評(píng)估值; βi:權(quán)重,β1=5,β2=0.05,β3=0.1,β4=0.5,β5=0.2,β6=0.1;S1:學(xué)習(xí)目的,S2:學(xué)習(xí)態(tài)度, S3:學(xué)習(xí)時(shí)間,S4:考試成績(jī),S5:平時(shí)作業(yè),S6:資格證書(如果沒(méi)有資格證書,則權(quán)重系數(shù)計(jì)入平時(shí)作業(yè))。

    三、“雙標(biāo)雙程”(DCP)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控模型的運(yùn)用

    根據(jù)雙標(biāo)雙程(DCP)本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控模型,在實(shí)踐中建立運(yùn)行機(jī)制,使雙標(biāo)雙程(DCP)的操作變得簡(jiǎn)潔而富有成效。

    (一)“雙標(biāo)雙程”(DCP) 模型 的“二維質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”

    1.二維質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

    (1)知識(shí)水平標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)表3)。本科教學(xué)質(zhì)量的知識(shí)水平標(biāo)準(zhǔn)以學(xué)科專業(yè)的知識(shí)體系來(lái)建構(gòu),以專業(yè)課程設(shè)置來(lái)實(shí)現(xiàn),以學(xué)分來(lái)表現(xiàn),監(jiān)控中著重考量各學(xué)科各專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃及落實(shí)情況是否符合標(biāo)準(zhǔn)。

    表3 DCP本科應(yīng)用型人才知識(shí)結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)

    (2)職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)表4)。職業(yè)能力是一個(gè)人對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)、選擇、適應(yīng)、勝任以及發(fā)展的綜合能力,通??梢詣澐譃橐话阈月殬I(yè)能力(即學(xué)習(xí)能力、文字和語(yǔ)言運(yùn)用能力、數(shù)學(xué)運(yùn)用能力、空間判斷能力、形體知覺(jué)能力、顏色分辨能力、手的靈巧度、手眼協(xié)調(diào)能力、人際交往能力等)、專業(yè)能力和職業(yè)綜合能力(跨職業(yè)能力、社會(huì)能力、方法能力和個(gè)人能力),本科生職業(yè)能力的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)確立如下,并最終通過(guò)課程學(xué)習(xí)和實(shí)踐實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí)來(lái)達(dá)成。

    2.兩個(gè)過(guò)程監(jiān)控流程

    (1)對(duì)教學(xué)過(guò)程的全面監(jiān)控(見(jiàn)表5、表6)。教學(xué)過(guò)程是教師和學(xué)生雙向互動(dòng)完成學(xué)習(xí)的過(guò)程,其中教師的教學(xué)質(zhì)量是學(xué)生達(dá)到知識(shí)和能力雙維標(biāo)準(zhǔn)的前提,對(duì)教學(xué)過(guò)程的監(jiān)控是整個(gè)本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié),也是確保本科教學(xué)質(zhì)量的重要前提。對(duì)教師教學(xué)過(guò)程的監(jiān)控包括靜態(tài)的規(guī)范性程序監(jiān)控和動(dòng)態(tài)的教學(xué)過(guò)程抽樣監(jiān)控。

    表4 DCP本科應(yīng)用型人才職業(yè)能力結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)

    (2)對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程的全面監(jiān)控(見(jiàn)表6)。學(xué)習(xí)過(guò)程指學(xué)生在教學(xué)情景中通過(guò)與教師、同學(xué)以及教學(xué)信息的相互作用獲得知識(shí)、技能和態(tài)度的過(guò)程。對(duì)于大學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程而言,首先要明確自身的學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,最為基礎(chǔ)的是保證學(xué)習(xí)時(shí)間,這樣才能確保自己的學(xué)習(xí)成績(jī)。鑒于目前社會(huì)就業(yè)的需要,結(jié)合人才培養(yǎng)規(guī)格,學(xué)生在學(xué)習(xí)期間要進(jìn)行必要的資格證書和職業(yè)證書的考試,并將其納入到了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控范疇。

    表5 教學(xué)過(guò)程監(jiān)測(cè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

    學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)態(tài)度一般由任課教師根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)定,最終評(píng)定直接反映到對(duì)學(xué)生的綜合分?jǐn)?shù)評(píng)定上。學(xué)習(xí)時(shí)間則由班主任、輔導(dǎo)員和教師根據(jù)學(xué)生出勤情況行進(jìn)確定,如果學(xué)生的單課學(xué)習(xí)時(shí)間缺失率達(dá)到10%以上,原則上就不能參加該課程的結(jié)業(yè)考試,缺失5%以上,成績(jī)不能為良好以上,并最終反映到學(xué)生綜合成績(jī)中來(lái)。

    表6 教學(xué)過(guò)程監(jiān)測(cè)點(diǎn)

    表6 DCP學(xué)習(xí)過(guò)程的監(jiān)測(cè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

    學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生在強(qiáng)化職業(yè)能力訓(xùn)練的同時(shí),重視并積極參與各種技能證書的考試以及各類職業(yè)資格證的考試,特別鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行科技創(chuàng)新和論文寫作,為此要制訂技能相關(guān)的學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)措施(見(jiàn)表7)。

    表7 DCP學(xué)生學(xué)習(xí)取得各種證書的學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

    (二)“雙標(biāo)雙程”(DCP) 體系的“三方評(píng)價(jià)主體”

    評(píng)價(jià)是一個(gè)判斷的處理過(guò)程,是對(duì)一定的想法、方法、事物或者材料做出價(jià)值判斷,是運(yùn)用一定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)事物的準(zhǔn)確性、實(shí)效性、經(jīng)濟(jì)性以及滿意度等方面進(jìn)行評(píng)估的過(guò)程。因此,評(píng)價(jià)者的確立是確定評(píng)價(jià)水平的基礎(chǔ),由于評(píng)價(jià)過(guò)程是評(píng)價(jià)者運(yùn)用自身知識(shí)和感受并借助一定的評(píng)價(jià)工具進(jìn)行的一種價(jià)值判斷,因此,評(píng)價(jià)具有主觀能動(dòng)性,評(píng)價(jià)者的評(píng)價(jià)能力是確定評(píng)價(jià)水平的關(guān)鍵所在。評(píng)價(jià)者的確定一般采用相關(guān)性(利益相關(guān)者)評(píng)價(jià)者和專業(yè)評(píng)價(jià)者(第三方評(píng)價(jià)),第三方評(píng)價(jià)多用于對(duì)大學(xué)的整體評(píng)價(jià),對(duì)于大學(xué)教學(xué)而言,宜采用相關(guān)性來(lái)確立評(píng)價(jià)者的標(biāo)準(zhǔn)。

    1.教師評(píng)價(jià)

    學(xué)校教師是學(xué)校課堂教學(xué)的承擔(dān)主體,同時(shí),也是教學(xué)評(píng)價(jià)的主體。教師評(píng)價(jià)包括教師對(duì)教師同行教學(xué)的專業(yè)評(píng)價(jià),以及教師對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)。

    (1)教師對(duì)教師同行的教學(xué)評(píng)價(jià)(見(jiàn)表8)。教師對(duì)教學(xué)的評(píng)價(jià)包括行政性的督導(dǎo)團(tuán)評(píng)價(jià)、教學(xué)管理人員評(píng)價(jià),專業(yè)性的同行評(píng)價(jià)和自我評(píng)價(jià)。自我評(píng)價(jià)在學(xué)校管理中多以年終教學(xué)工作總結(jié)的形式來(lái)呈現(xiàn),從本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的角度而言,主要進(jìn)行的是前三種評(píng)價(jià)模式。

    表8 DCP模式課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    (2)教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)(見(jiàn)表9)。學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)是教學(xué)活動(dòng)的一個(gè)重要過(guò)程,是檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,評(píng)估教師教學(xué)質(zhì)量的重要手段。學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)包括對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度的考核,一般由任課教師根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及教學(xué)輔導(dǎo)員的考勤來(lái)考核,計(jì)入平時(shí)成績(jī)。學(xué)生課堂學(xué)習(xí)時(shí)間的保證是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,當(dāng)一名學(xué)生一門課程的課堂學(xué)習(xí)時(shí)間低于90%,原則上就不予以成績(jī),需要進(jìn)行重修,如果低于95%的學(xué)習(xí)時(shí)間,成績(jī)不能夠被評(píng)為良好和優(yōu)秀,學(xué)習(xí)時(shí)間根據(jù)教師課堂點(diǎn)名表情況來(lái)掌握。

    表9 DCP模式教師對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)監(jiān)控點(diǎn)

    2.學(xué)生評(píng)價(jià)

    (1)學(xué)生對(duì)教師教學(xué)的評(píng)價(jià)(見(jiàn)表10)。學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量究竟如何,學(xué)生最有發(fā)言權(quán),學(xué)生評(píng)教是教學(xué)評(píng)估的一項(xiàng)重要工作,客觀、公正的教學(xué)評(píng)估是完善教學(xué)質(zhì)量管理體系的基本前提。

    表10 DCP模式學(xué)生評(píng)教監(jiān)控點(diǎn)

    (2)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的自我評(píng)價(jià)(見(jiàn)表11)。學(xué)生的自我學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)形式是多方位的,這里,我們從可操作的角度,可以將學(xué)生主動(dòng)參與的競(jìng)賽作為自我評(píng)價(jià)的主要方式。大學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽是推動(dòng)學(xué)科和專業(yè)建設(shè)發(fā)展,促進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方法改革,培養(yǎng)大學(xué)生綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,提高實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的科技活動(dòng)。學(xué)科競(jìng)賽類別與范圍包括校級(jí)學(xué)科競(jìng)賽即以學(xué)校名義組織并行文公布的全校性學(xué)科競(jìng)賽。省級(jí)學(xué)科競(jìng)賽即省級(jí)教育學(xué)術(shù)主管部門或?qū)I(yè)主管單位組織的全省性或跨省區(qū)的學(xué)科競(jìng)賽。全國(guó)性學(xué)科競(jìng)賽即指國(guó)家教育學(xué)術(shù)主管部門或?qū)I(yè)主管單位組織的全國(guó)性學(xué)科競(jìng)賽。國(guó)際性學(xué)科競(jìng)賽即聯(lián)合國(guó)教科文組織的世界性學(xué)科競(jìng)賽。學(xué)校每年設(shè)大學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽??睿糜诟黜?xiàng)學(xué)科競(jìng)賽的開支、對(duì)學(xué)生和教師的獎(jiǎng)勵(lì)等。

    表11 DCP模式學(xué)生學(xué)習(xí)取得各種證書的學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

    3.社會(huì)評(píng)價(jià)

    大學(xué)最終是為社會(huì)服務(wù)的,因此,社會(huì)對(duì)大學(xué)的評(píng)價(jià)尤其是對(duì)大學(xué)本科人才的評(píng)價(jià),真實(shí)反映了大學(xué)的本科教學(xué)服務(wù)水平,因此,關(guān)注并收集社會(huì)對(duì)大學(xué)的評(píng)價(jià)是大學(xué)本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的重要內(nèi)容。社會(huì)評(píng)價(jià)可以通過(guò)四個(gè)指標(biāo)來(lái)監(jiān)控:

    表12 DCP模式社會(huì)評(píng)價(jià)監(jiān)控點(diǎn)

    (三)“雙標(biāo)雙程” (DCP) 體系 的“四條反饋途徑”

    本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是信息的收集和反饋,只有及時(shí)真實(shí)的反饋教師教學(xué)以及學(xué)生學(xué)習(xí)的信息,才能有效進(jìn)行教學(xué)的改進(jìn),并最終達(dá)到提升教育質(zhì)量的目的,為此,學(xué)校要建構(gòu)并保持四條暢通的反饋渠道。

    1.課堂現(xiàn)場(chǎng)反映

    教學(xué)是一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的教與學(xué)的互動(dòng)過(guò)程,教師教的每一節(jié)課是不一樣的,每個(gè)學(xué)生學(xué)的每一堂課也是不一樣的,監(jiān)控只能對(duì)一些流程性的環(huán)節(jié)進(jìn)行了解,無(wú)法實(shí)時(shí)實(shí)地進(jìn)行監(jiān)督,因此,倡導(dǎo)師生之間直接進(jìn)行教學(xué)的信息反饋是高校質(zhì)量監(jiān)控反饋系統(tǒng)的最主要也是最基礎(chǔ)的渠道。課堂現(xiàn)場(chǎng)反映包括學(xué)生對(duì)教師教的反映以及教師對(duì)學(xué)生學(xué)的反映,教師“一節(jié)好的備課,教案是寫在學(xué)生眼睛里的”,“最適合的教育才是最好的教育”,老師在課堂教學(xué)中應(yīng)根據(jù)學(xué)生的聽課反映,及時(shí)調(diào)正自己的教學(xué),以達(dá)到“因材施教”,“教學(xué)相長(zhǎng)”。

    2.課后個(gè)別交流

    我國(guó)目前的教育組織形式依然采用的是“班級(jí)授課制”,雖然一個(gè)班的學(xué)生在年齡、知識(shí)儲(chǔ)備、學(xué)習(xí)能力和生活閱歷上基本接近,但個(gè)體差異是絕對(duì)存在的,因此,教師在課后通過(guò)與學(xué)生的私下交流來(lái)獲得教學(xué)信息的反饋,是高校建構(gòu)的質(zhì)量監(jiān)控反饋的重要渠道。個(gè)別交流也包括學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)以及教學(xué)管理干部聽課后的個(gè)別交流,要求授課老師在進(jìn)行個(gè)別交流的過(guò)程中應(yīng)具有主動(dòng)的姿態(tài)和謙遜的態(tài)度。個(gè)別交流還包括教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的個(gè)別交流,學(xué)校對(duì)此應(yīng)有明確的規(guī)定,尤其是對(duì)其個(gè)別學(xué)習(xí)上存在困難的學(xué)生或者學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確的學(xué)生,教師要加強(qiáng)與學(xué)生的個(gè)別交流和溝通。

    3.集體座談通報(bào)

    學(xué)校每年要組織集體性的聽課評(píng)課活動(dòng),在這樣的大型活動(dòng)中,對(duì)于普遍存在的問(wèn)題,需要進(jìn)行集體座談來(lái)反饋信息。集體座談的內(nèi)容一般都是涉及教學(xué)的程序性問(wèn)題、規(guī)范性問(wèn)題等。學(xué)生的集體座談也是我們的常規(guī)反饋渠道,一般由院系定期組織,內(nèi)容包括教師信息反饋以及學(xué)習(xí)信息溝通等。

    4.書面整改通知

    書面整改是一項(xiàng)強(qiáng)制性的信息反饋模式,主要針對(duì)教師在教學(xué)中存在的規(guī)范性問(wèn)題或者個(gè)別教師課堂教學(xué)中的嚴(yán)重缺陷,以及學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的嚴(yán)重錯(cuò)誤,學(xué)校在發(fā)出書面整改通知的時(shí)候,內(nèi)涵有整改意見(jiàn)和建議并要求強(qiáng)制執(zhí)行,以確保類似情況不再出現(xiàn)。

    “雙標(biāo)雙程”模式的各級(jí)觀測(cè)點(diǎn)可以進(jìn)行量化并建模,將所有模型整合開發(fā)成為一個(gè)軟件平臺(tái),通過(guò)云計(jì)算來(lái)得到各項(xiàng)結(jié)論,這樣既方便監(jiān)測(cè)打分,也便于進(jìn)行各種質(zhì)量分析功能,使模式的服務(wù)功能更為強(qiáng)大。

    本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的目的在于提高教師教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。教師教學(xué)質(zhì)量的提高僅僅靠監(jiān)控是不夠的,這個(gè)方面也已經(jīng)引起了世界高校界的廣泛重視,很多大學(xué)都設(shè)置了“教師教學(xué)發(fā)展中心”,切實(shí)幫助老師提升教學(xué)技能,提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)同樣需要指導(dǎo),教會(huì)學(xué)生有計(jì)劃的學(xué)習(xí),還要指導(dǎo)學(xué)生有效率的學(xué)習(xí),最為關(guān)鍵的在于引導(dǎo)學(xué)生將知識(shí)轉(zhuǎn)化成能力,并最終成為綜合素質(zhì)。

    參考文獻(xiàn):

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    責(zé)任編輯:熊亞

    收稿日期:2016-04-03

    作者簡(jiǎn)介:田恒平(1970-),男,湖北巴東人,教授,博士后,研究方向?yàn)榻逃?jīng)濟(jì)與管理。

    中圖分類號(hào):G647

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1674-344X(2016)05-0068-08

    Design and Practice of DCP Pattern for Internal Supervision over the Undergraduate Teaching Quality

    TIAN Heng-ping

    (Academic Affairs Office, Hubei University of Education, Wuhan 430205, China)

    Abstract:Design and practice of DCP (Dual Crieria and Processes) pattern, takes “academic standard ” and “vocational ability” as dual criteria, “teaching process” and “l(fā)earning process” as internal supervision process, to establish a measurable system in undergraduate teaching quality assurance. And it employs the information collected from the tripartite evaluation scores and four-channel feedback to effectively safeguard and upgrade the supervision standard in undergraduate education.

    Key words:undergraduate teaching quality; internal supervision pattern; design and practice

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