• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國國資預(yù)算支出的“體內(nèi)循環(huán)”及其治理

    2016-07-25 14:40:08盧馨丁艷平唐玲
    會計之友 2016年13期

    盧馨 丁艷平 唐玲

    【摘 要】 透過2007年我國國資預(yù)算制度建立以來國資預(yù)算收支結(jié)構(gòu)的大量最新數(shù)據(jù),可以發(fā)現(xiàn):我國國資預(yù)算支出呈現(xiàn)較嚴重的“體內(nèi)循環(huán)”現(xiàn)象,即國企上繳的經(jīng)營利潤再分配時又過多地回籠用于了支持國企自身的發(fā)展,而跳出利潤循環(huán)用于全民受益的民生領(lǐng)域的支出占比極低且?guī)谉o增長性,令國資預(yù)算制度的再分配作用流于形式。進而,文章從國企的“政策性負擔(dān)”、國企內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)缺陷、國資預(yù)算職能定位不清晰、預(yù)算支出績效評價和投資管控等配套制度缺失的角度分析了我國國資預(yù)算支出“體內(nèi)循環(huán)”現(xiàn)象的成因,并提出了相應(yīng)的政策建議。

    【關(guān)鍵詞】 國資預(yù)算; 預(yù)算支出; 體內(nèi)循環(huán)

    【中圖分類號】 F812 【文獻標識碼】 A 【文章編號】 1004-5937(2016)13-0026-05

    國資委將納入預(yù)算范圍的國企上繳的利潤收入收上來后,接下來面臨的一個較大難題便是預(yù)算支出分配,即國資收益應(yīng)該如何科學(xué)地調(diào)配使用,這也是國有資本經(jīng)營預(yù)算制度對國企經(jīng)營利潤進行價值管理、財政分配的重要一環(huán)。盧馨和方睿孜[1]提出,隨著我國社會主義民主政治建設(shè)的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟體制的更加完善,納稅人意識逐漸提高,社會公眾對國家預(yù)算資金的征繳管理、分配使用等也愈加關(guān)注。我國國資預(yù)算支出所呈現(xiàn)的較突出的“體內(nèi)循環(huán)”現(xiàn)象,弱化了國企“全民所有制”的本質(zhì)屬性及其經(jīng)營效益的“公共性”,并不能充分支持公共財政職能的履行。鑒于此,本文提出強化國資預(yù)算的社會性功能作用及職能定位、加快組建專業(yè)化和市場化的國有資本投資運營公司、健全完善預(yù)算支出績效評價和投資管控等配套制度的政策建議,以期為建立健全科學(xué)的國資預(yù)算分配制度,保障社會公平和改善民生,以及國有企業(yè)和國資預(yù)算深化改革等提供參考。

    一、我國國資預(yù)算支出“體內(nèi)循環(huán)”現(xiàn)象嚴重

    李燕和唐卓[2]認為,國企具有全民所有的本質(zhì)屬性,國有資本作為公共資源的重要組成部分,其經(jīng)營成果全民共享有其合法性與必然性。然而,目前國企上繳的利潤收入主要的使用方向仍然只集中于國有經(jīng)濟中的關(guān)鍵領(lǐng)域以及一些相關(guān)重點項目,以保持其持續(xù)競爭力。而僅有一少部分預(yù)算支出用在了民生領(lǐng)域,涉及農(nóng)村建設(shè)、醫(yī)療和養(yǎng)老等社會保障、教育(如農(nóng)村義務(wù)教育)等方面的預(yù)算支出幾無增長。

    (一)從預(yù)算支出發(fā)生的總額來看

    2010—2014年我國社保民生類支出增幅緩慢,年均增長率不到13%,遠遠低于總支出40%的增長率,可以合理推測,這5年來國資預(yù)算支出增長的大部分都用于了央企發(fā)展。實際上,根據(jù)表1計算,5年投入社會保障支出等的總額僅540.11億元,而國資經(jīng)營預(yù)算支出5年累計達4 638.62億元,平均民生支出占比僅11.6%,若以央企上繳利潤收入為基數(shù),支出金額不到收入的9%,國資預(yù)算支出呈現(xiàn)“體內(nèi)循環(huán)”。

    (二)從預(yù)算支出發(fā)生的項目結(jié)構(gòu)來看

    以2014年為例(表2),中央國有資本經(jīng)營支出數(shù)為1 419.12億元,當(dāng)年央企上繳利潤分配收入共1 378.57億元,國資收益總額為1 410.91億元,其所使用的五大領(lǐng)域(國有經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整支出、重點項目支出、產(chǎn)業(yè)升級與發(fā)展支出、境外投資及對外經(jīng)濟技術(shù)合作支出、困難企業(yè)職工補助支出)卻有多達1 213.34億元又回到了央企內(nèi)部。而調(diào)入公共財政預(yù)算用于社保等民生支出僅184億元,國有股減持收入補充社?;鹬С?1.58億元,合并用于民生支出的預(yù)算數(shù)額僅205.58億元,占比15%都不到??梢姶箢~的利潤去向仍然是央企,跳出利潤循環(huán)用于全民受益的社保支出很少。

    (三)從預(yù)算支出發(fā)生的行業(yè)領(lǐng)域來看

    中央國有資本經(jīng)營支出決算大致分為六大行業(yè)領(lǐng)域支出,分別為:教育、文化體育與傳媒、農(nóng)林水、交通運輸、資源勘探電力信息、商業(yè)服務(wù)業(yè)。而教育、文化體育與傳媒、農(nóng)林水三個領(lǐng)域的事務(wù)支出是民生支出的重點內(nèi)容。由表3、圖1(根據(jù)表3整理)可以直觀看出,偏民生方向的教育、文化體育傳媒、農(nóng)林水三個領(lǐng)域事務(wù)支出這3年合計僅95億左右,每年在預(yù)算總支出中的占比不到3%,并且在2015年的預(yù)算支出公告中,教育和農(nóng)林水領(lǐng)域支出預(yù)算數(shù)為0,表明年初預(yù)算計劃甚至并沒有從國有資本經(jīng)營收入中分配利潤去從事這兩個領(lǐng)域事務(wù)的計劃。若繼續(xù)將三領(lǐng)域進行內(nèi)部對比分析,可以發(fā)現(xiàn)教育領(lǐng)域的支出是三者中最低的,年均僅2億元,而且?guī)缀鯖]有增長。

    (四)結(jié)合國有資本經(jīng)營收入來源的數(shù)據(jù)分析

    根據(jù)國有資本經(jīng)營收入、支出決算表中的企業(yè)分項情況,將石油石化企業(yè)、電力企業(yè)、電信企業(yè)、煤炭企業(yè)、有色冶金采掘企業(yè)、電子企業(yè)、地質(zhì)勘查企業(yè)分項下的所有央企合并歸為資源勘探電力信息領(lǐng)域,對國有資本經(jīng)營收支數(shù)據(jù)進行對比分析。由統(tǒng)計數(shù)據(jù)(圖2)發(fā)現(xiàn),2012—2014年該領(lǐng)域的支出分配都幾乎與上繳的利潤收入持平甚至超過,國資預(yù)算支出的“體內(nèi)循環(huán)”特征顯而易見。

    將上文所述及的2014年國有資本經(jīng)營支出結(jié)構(gòu)中的具體支出與其各自所涉及的央企領(lǐng)域?qū)Ρ龋▓D3)可以發(fā)現(xiàn):資源勘探電力信息等所涉及的國家戰(zhàn)略性項目支出超50%,而涉及這些領(lǐng)域的央企多半為資源壟斷型國企,也就是說幾乎一半的國有企業(yè)分紅收入被再次分配進入了壟斷行業(yè);而在總支出結(jié)構(gòu)中,另一個很明顯的特征便是教育支出比例幾乎可以忽略不計,這也正論證了前述“體內(nèi)循環(huán)”觀點。

    (五)小結(jié)

    綜上,從預(yù)算支出結(jié)構(gòu)和預(yù)算收入來源來看,國企上繳的利潤收入過多地用于了支持企業(yè)自身的發(fā)展,回到了國企“體內(nèi)”,表現(xiàn)出嚴重的“取之國企、用之國企”;不僅跳出了國企利潤循環(huán)被調(diào)轉(zhuǎn)用于社會保障等民生支出的金額和比例都很低,就連回歸到央企內(nèi)部使用的部分,涉及如教育、文化傳媒和農(nóng)林水等偏向民生方向的行業(yè)事務(wù)支出占比也極低且?guī)缀鯚o增長性,教育支出甚至可以忽略。雖說國企利潤收繳分紅對整個國有資本經(jīng)營收入貢獻很大,可是在收繳了利潤分紅之后卻存在明顯的“體內(nèi)循環(huán)”,預(yù)算支出完全按照上繳的國資收益等額分配,甚至還有可能支出高出收入,損害了國有資本經(jīng)營預(yù)算的統(tǒng)一性。作為全民所有的國企,其經(jīng)營利潤的“公共性”被弱化得過于嚴重了,一定程度上制約了國資預(yù)算支出對公共財政職能履行的支持。

    二、成因分析

    (一)國有企業(yè)“政策性負擔(dān)”的承擔(dān)

    林毅夫和李志[3]提出,社會主義國家、轉(zhuǎn)型經(jīng)濟和部分發(fā)展中國家所屬企業(yè)顯著地承擔(dān)著“戰(zhàn)略性”層面上的推動國家產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步和“社會性”層面上的保就業(yè)、促民生兩類“政策性負擔(dān)”,這類企業(yè)承擔(dān)著過多的額外成本和不確定性風(fēng)險,大都依靠政府的保護和補貼支持才得以延續(xù)生存。

    在我國宏觀經(jīng)濟中,國有企業(yè)占據(jù)著非常大的比重,其經(jīng)濟地位實為中流砥柱,作為國家重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、國家核心技術(shù)創(chuàng)新和政府公共職能履行的先驅(qū)者,具有特殊的經(jīng)濟意義和政治色彩,自然也是承擔(dān)兩類“政策性負擔(dān)”的主體。一旦這些國企承擔(dān)“政策性負擔(dān)”,與沒有這些負擔(dān)的企業(yè)相比,其經(jīng)營成本、投資風(fēng)險在市場競爭中將處于十分不利的地位,極容易導(dǎo)致政策性虧損。如此,政府和財政對國有企業(yè),尤其是壟斷型的大型央企,不得不表現(xiàn)其“父愛主義”予以最大限度的補貼、補助各種稅收返還以及資金注入和貸款優(yōu)惠,以致回流給國企的預(yù)算支出合計數(shù)額幾乎超過其上繳給國家的經(jīng)營利潤,甚至能直接主導(dǎo)企業(yè)當(dāng)年盈虧,其大額預(yù)算支出、財政補貼已經(jīng)成為了國資預(yù)算、財政支出的負荷,導(dǎo)致國資預(yù)算支出真正能用于民生方向的比例空間自然也就大大減少,國資預(yù)算支出的“體內(nèi)循環(huán)”成因初顯。

    (二)國有企業(yè)所有者缺位、內(nèi)部人控制等現(xiàn)象存在

    國有企業(yè)所有者缺位、內(nèi)部人控制等問題的存在加劇了國資預(yù)算支出分配的“體內(nèi)循環(huán)”。雖然國有企業(yè)中有清晰的國有股產(chǎn)權(quán),但即使將國有資產(chǎn)管理公司包含在內(nèi),也找不到任何一個主體來真正地負責(zé)這部分股權(quán),各級政府只是作為所有者的代理人身份代行管理國有資產(chǎn),“所有者缺位“明顯;另外,國企負責(zé)人主要由國家行政任命產(chǎn)生,既是“企業(yè)家”,也是高級“黨政干部”,呈現(xiàn)政府內(nèi)部的一種委托代理關(guān)系形式,各級政府管理機構(gòu)對其投資經(jīng)營決策監(jiān)管效果有限,內(nèi)部制衡機制弱化和外部約束、監(jiān)管缺失,“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象因此誘生,國企內(nèi)部經(jīng)營者權(quán)力過大,甚至可以主導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部各項投資與經(jīng)營決策,又由于激勵不相容,極容易促進過度投資、低效率投資、不合理在職消費行為、經(jīng)營虧損等發(fā)生,而政府因為國企“政策性負擔(dān)”的承擔(dān)有動力為之一切支出買單,加劇了大額不合理的國資預(yù)算支出發(fā)生的可能,加重和擴大政府財政赤字,導(dǎo)致公共財政出現(xiàn)嚴重危機。

    (三)國資經(jīng)營預(yù)算的社會經(jīng)濟作用及職能定位不清晰

    作為政府公共管理機構(gòu)要擔(dān)負公共財政職能的履行,與作為國有資本出資人只需以實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值為目標的雙重原則讓國資委陷于兩難境地,國資經(jīng)營預(yù)算的社會經(jīng)濟作用及職能定位因而較模糊。國有資本經(jīng)營預(yù)算與政府的公共財政預(yù)算是否應(yīng)當(dāng)作為兩種相互獨立的系統(tǒng),實現(xiàn)與公共財政預(yù)算、社會保障預(yù)算之間的互通和相互劃轉(zhuǎn),已成為當(dāng)前深化財政預(yù)算體制改革實踐中面臨的一個突出難題。并且,在國有資本經(jīng)營預(yù)算體系下的預(yù)算支出方面,目前還沒有專門的規(guī)章制度,也沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒,預(yù)算支出下的經(jīng)營投資性支出與公共福利性支出的安排領(lǐng)域、分配比例等依然是理論界和實務(wù)界研究的重要分歧點。

    (四)國資經(jīng)營預(yù)算支出績效評價、投資管控等配套制度缺失

    我國國資預(yù)算支出中每年涉及國企的項目支出金額非常大,但是卻一直缺乏一個科學(xué)合理的績效評價系統(tǒng)。國資預(yù)算制度雖然2007年就已正式建立,但直至其實施5年后,財政部從2012年開始才規(guī)定試行國資預(yù)算績效評價制度,而實際上,國資預(yù)算制度在執(zhí)行的過程中,在預(yù)算支出中表現(xiàn)出項目分散、分配失據(jù)、資金使用效率和總體盈利能力低下等現(xiàn)實問題,績效評價制度的創(chuàng)建迫在眉睫。

    投資制度的完善對國資預(yù)算支出分配制度的改進具有很大的作用,兩者同屬一個體系內(nèi)部,而同時投資管控制度的完善對于我國國有企業(yè)一度存在的過度投資傾向問題的治理也具有一定現(xiàn)實意義。以國企在投資方面的支出為例(圖4),2012—2014年全社會固定資產(chǎn)投資(不含農(nóng)戶)分別增長20.6%、19.6%和15.7%(扣除價格因素實際增長15.1%),其中國有及國有控股企業(yè)固定資產(chǎn)投資分別增長14.7%、16.3%和13%,而三年對應(yīng)的國有企業(yè)收入分別增長僅為15.2%、9.67%和3.42%。

    從投資數(shù)據(jù)來看,國有企業(yè)投資所需資金量空前龐大,超經(jīng)營收入增長和投資過熱較明顯,所以國資預(yù)算支出項目中出現(xiàn)很大一部分為國企的重大項目投資支出、而用于全民受益的民生領(lǐng)域的支出占比極低且?guī)谉o增長性現(xiàn)象也就不難理解了。但是如此強勁的投資增長勢頭,如此大筆的投資金額支出發(fā)生是否合理,是否用于了真正需要的領(lǐng)域?我國至今形成沒有一個清晰、系統(tǒng)的效益評價制度。

    三、政策建議

    (一)強化國資經(jīng)營預(yù)算宏觀層面上的社會性功能作用及職能定位

    文宗瑜等[4]認為,國有資本經(jīng)營預(yù)算如何與公共收支預(yù)算對接除了要實現(xiàn)微觀層面上的科學(xué)管控國有企業(yè)、提高企業(yè)競爭力、確保國有資產(chǎn)增值保值,國有資本經(jīng)營預(yù)算同時應(yīng)承擔(dān)宏觀層面上的作為政府宏觀調(diào)控衍生手段、支持并服從于公共財政職能履行的社會性功能作用。國企的根本屬性,決定了國資經(jīng)營預(yù)算體系下的預(yù)算支出的職能應(yīng)是深化國企經(jīng)營利潤的社會化再分配,體現(xiàn)出作為全民所有制生產(chǎn)資料的經(jīng)營者的社會價值。因此,國資經(jīng)營預(yù)算宏觀層面上的作為政府宏觀調(diào)控衍生手段、支持并服從于公共財政職能履行的社會經(jīng)濟作用及職能定位必須強化,而不應(yīng)只是停留在國有企業(yè)內(nèi)部的“體內(nèi)循環(huán)”。所有者權(quán)益應(yīng)該獲得實質(zhì)回饋,利潤去向應(yīng)該更加注重民生權(quán)益,預(yù)算支出項目中應(yīng)進一步擴大民生支出,還利于民,體現(xiàn)公平的保障和改善民生的社會性需求。

    (二)加快組建專業(yè)化、市場化的國有資本投資運營公司

    “大國資委”體制下,不同領(lǐng)域、不同類型的國有企業(yè)被置于同一管理系統(tǒng),適用相同的公司法架構(gòu),采用統(tǒng)一的以資產(chǎn)保值增值為目標的管理原則,使得國有企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)存在先天漏洞,在公益性與營利性之間也失去平衡。

    雖然,早在2013年11月,黨的十八屆三中全會就已指出,“要組建若干國有資本運營公司,支持有條件的國有企業(yè)改組為國有資本投資公司?!倍敝?014年7月,國務(wù)院國資委才開始推出在國家開發(fā)投資公司、中糧集團實行改組國有資本投資公司的改革舉措,但這也仍只停留在試點階段?,F(xiàn)階段,我國新一輪國企和國資改革大幕已經(jīng)拉開,必須加快組建專業(yè)化國有資本投資運營公司的市場性機構(gòu),由其控制和經(jīng)營各類具體的國有企業(yè),國資監(jiān)管機構(gòu)將不再直接監(jiān)管和較多地干預(yù)國有企業(yè)的具體經(jīng)營;政府與市場機構(gòu)的委托代理隨之取代政府內(nèi)部的委托代理,既能發(fā)揮相關(guān)配套績效考核、監(jiān)管制度的作用,有效解決委托代理機制中的所有者缺位、激勵相容約束等問題,緩解市場信息不對稱,還能有效提高國資預(yù)算資金的分配合理性、利用效率和增值保值能力,保障公共福利性支出增長,支持公共財政職能的履行。

    (三)健全完善預(yù)算支出績效評價、投資管控等國資預(yù)算配套制度

    1.加快建立健全國有資本經(jīng)營預(yù)算評價制度

    加快建立和健全針對國資預(yù)算支出項目的績效評價制度,要求細化和完善具體評價指標、評價標準和評價工具等,以突出、明確預(yù)算支出的重點,合理確定國資預(yù)算支出中回流企業(yè)的比例、清晰定位國資預(yù)算對公共財政職能的支持與服從作用。同時,應(yīng)加強預(yù)算的硬約束與監(jiān)督,停止盲目給予國企補貼和投入的行為,提高資金使用效益,擴大可用于民生領(lǐng)域的預(yù)算支出空間,讓全民共享改革開放帶來的國有企業(yè)利潤紅利。

    2.不斷完善國有資本投資制度和預(yù)算制度

    建立機制對國企管理層進行有效約束,防止其為自身利益而過度投資甚至不合理地擅投高風(fēng)險領(lǐng)域,使其決策動機轉(zhuǎn)為追求企業(yè)價值的最大化、支持公共財政職能最大化,是完善國有資本投資管控制度的核心問題。同時,要與國資預(yù)算制度之間相互協(xié)調(diào),在充分考慮了國有企業(yè)不同的實際發(fā)展情況后區(qū)別對待,若企業(yè)擁有良好的投資需求,則應(yīng)該盡量給予充足的預(yù)算支持,不能使其因資金積累不足影響發(fā)展;然而,若是盈利能力偏弱且投資效率低下的國有企業(yè),則應(yīng)該增加其經(jīng)營利潤分配上繳國家財政的比例,以提升預(yù)算所實施范圍內(nèi)國有企業(yè)的投資與運營效率、提升國企資金的配置水平、減少國企超額利潤留存、避免造成損失的同時,保障公共財政用于轉(zhuǎn)移給民生方向的預(yù)算支出充足。

    【參考文獻】

    [1] 盧馨,方睿孜.我國預(yù)算公開進展、問題及建議——基于2013年我國各級政府部門預(yù)算公開相關(guān)數(shù)據(jù)的分析[J].會計之友,2015(7):88-92.

    [2] 李燕,唐卓.國有企業(yè)利潤分配與完善國有資本經(jīng)營預(yù)算——基于公共資源收益全民共享的分析[J].中央財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2013(6):7-12.

    [3] 林毅夫,李志.政策性負擔(dān)、道德風(fēng)險與預(yù)算軟約束[J].經(jīng)濟研究,2004(2):17-27.

    [4] 文宗瑜,劉微.國有資本經(jīng)營預(yù)算如何與公共收支預(yù)算對接[J].財政研究,2008(1):24-28.

    [5] 陳林.什么是國有資本經(jīng)營預(yù)算制度[J].求是,2014(7):61.

    [6] 徐朝陽.作為政策工具的國有企業(yè)與國企改革:基于預(yù)算軟約束的視角[J].中國軟科學(xué),2014(3):32-44.

    [7] 陳冬華,陳信元,萬華林.國有企業(yè)中的薪酬管制與在職消費[J].經(jīng)濟研究,2005(2):92-101.

    [8] 榮兆梓.國有資產(chǎn)管理體制進一步改革的總體思路[J].中國工業(yè)經(jīng)濟,2012(1):16-25.

    [9] 柳學(xué)信.國有資本的公司化運營及其監(jiān)管體系催生[J].改革,2015(2):23-33.

    [10] 王佳杰,童錦治,李星.國企分紅、過度投資與國有資本經(jīng)營預(yù)算制度的有效性[J].經(jīng)濟學(xué)動態(tài),2014(8):70-77.

    久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 在线永久观看黄色视频| 亚洲国产欧美网| 欧美另类一区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品欧美亚洲77777| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久欧美国产精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 九色亚洲精品在线播放| 两个人看的免费小视频| 国产高清国产精品国产三级| 极品人妻少妇av视频| 亚洲五月婷婷丁香| 久久久国产精品麻豆| 亚洲第一av免费看| 嫩草影视91久久| 欧美成人午夜精品| 99国产精品99久久久久| 操出白浆在线播放| 丝袜人妻中文字幕| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 免费少妇av软件| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲专区国产一区二区| 一本久久精品| 色视频在线一区二区三区| 亚洲综合色网址| 久久九九热精品免费| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产男人的电影天堂91| 在线观看免费午夜福利视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 成年人免费黄色播放视频| 久久久精品免费免费高清| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 激情视频va一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久精品亚洲av国产电影网| 国产精品一区二区在线观看99| 久久av网站| 99久久人妻综合| 国产精品1区2区在线观看. | 麻豆乱淫一区二区| 91九色精品人成在线观看| 精品第一国产精品| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 免费不卡黄色视频| tocl精华| 美女大奶头黄色视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 他把我摸到了高潮在线观看 | 中文字幕制服av| 少妇 在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品久久久精品久久久| 欧美人与性动交α欧美软件| 中文字幕高清在线视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 成人三级做爰电影| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 两性夫妻黄色片| 一级,二级,三级黄色视频| 中国美女看黄片| 久久中文字幕一级| 亚洲精品国产av蜜桃| 成人av一区二区三区在线看 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲精品粉嫩美女一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品视频人人做人人爽| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲伊人色综图| 999精品在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 日韩中文字幕欧美一区二区| 水蜜桃什么品种好| 下体分泌物呈黄色| 久久国产精品影院| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美日韩av久久| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美日韩精品网址| 手机成人av网站| 曰老女人黄片| 在线 av 中文字幕| 亚洲一区中文字幕在线| 一本综合久久免费| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲欧美清纯卡通| 丁香六月欧美| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲国产日韩一区二区| h视频一区二区三区| avwww免费| 日韩电影二区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| av在线app专区| 韩国精品一区二区三区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲成人手机| 久久99热这里只频精品6学生| 男女边摸边吃奶| 亚洲国产精品999| 午夜福利一区二区在线看| 欧美午夜高清在线| 国产伦理片在线播放av一区| 精品乱码久久久久久99久播| 两个人免费观看高清视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 少妇精品久久久久久久| 亚洲成人免费av在线播放| av在线老鸭窝| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲国产成人一精品久久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 岛国在线观看网站| 欧美激情久久久久久爽电影 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲国产av新网站| av福利片在线| 麻豆国产av国片精品| 亚洲人成电影免费在线| 操美女的视频在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 极品人妻少妇av视频| 国产亚洲欧美精品永久| 午夜久久久在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美久久黑人一区二区| 日本av手机在线免费观看| 午夜福利视频精品| 精品高清国产在线一区| 日韩免费高清中文字幕av| 超碰成人久久| 少妇 在线观看| 蜜桃国产av成人99| 亚洲 国产 在线| av在线老鸭窝| 国产精品香港三级国产av潘金莲| h视频一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲国产精品999| 在线精品无人区一区二区三| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 淫妇啪啪啪对白视频 | 亚洲全国av大片| 精品亚洲成国产av| 日本91视频免费播放| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 宅男免费午夜| 精品乱码久久久久久99久播| 日韩三级视频一区二区三区| 日韩欧美免费精品| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产精品 国内视频| 后天国语完整版免费观看| 99久久精品国产亚洲精品| 午夜激情久久久久久久| 国产精品 欧美亚洲| 国产一区二区 视频在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 高清欧美精品videossex| 国产精品久久久久久精品电影小说| 午夜激情av网站| 老汉色∧v一级毛片| 国产成人欧美| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99国产精品免费福利视频| 国产男女超爽视频在线观看| a级毛片在线看网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲免费av在线视频| 国产精品 欧美亚洲| 国精品久久久久久国模美| www日本在线高清视频| 国产亚洲一区二区精品| 无遮挡黄片免费观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产主播在线观看一区二区| www.av在线官网国产| 久久99一区二区三区| 91国产中文字幕| 香蕉国产在线看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产99久久九九免费精品| 亚洲av成人一区二区三| 女性被躁到高潮视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产麻豆69| www.精华液| 国产1区2区3区精品| 美国免费a级毛片| 国产精品99久久99久久久不卡| 黄色 视频免费看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日韩三级视频一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 大香蕉久久成人网| 99热网站在线观看| 9色porny在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久久久久人人人人人| 18禁观看日本| 亚洲天堂av无毛| 看免费av毛片| 9热在线视频观看99| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 最近中文字幕2019免费版| 免费高清在线观看视频在线观看| 成人国产av品久久久| 国产麻豆69| 久久影院123| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 男人舔女人的私密视频| 宅男免费午夜| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久久久久久大尺度免费视频| 热99久久久久精品小说推荐| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 十八禁人妻一区二区| 99热网站在线观看| av在线播放精品| 97精品久久久久久久久久精品| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲精品乱久久久久久| 国产av国产精品国产| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲avbb在线观看| 亚洲成人手机| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲第一青青草原| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲国产av新网站| 日日夜夜操网爽| 一级黄色大片毛片| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品.久久久| 国产黄频视频在线观看| 欧美中文综合在线视频| 在线观看舔阴道视频| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲视频免费观看视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 各种免费的搞黄视频| 又黄又粗又硬又大视频| 好男人电影高清在线观看| www.999成人在线观看| 久久免费观看电影| 日韩中文字幕视频在线看片| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产xxxxx性猛交| 国产在线免费精品| 久久性视频一级片| 成人影院久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 五月开心婷婷网| 青草久久国产| 正在播放国产对白刺激| 色老头精品视频在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久av网站| 1024视频免费在线观看| 国产区一区二久久| 黑人操中国人逼视频| 妹子高潮喷水视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成在线人永久免费视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美大码av| 一级黄色大片毛片| 国产xxxxx性猛交| 日本a在线网址| 女人精品久久久久毛片| 国产成人免费无遮挡视频| 在线观看www视频免费| 欧美午夜高清在线| cao死你这个sao货| 少妇的丰满在线观看| 91九色精品人成在线观看| 精品国产一区二区久久| 91老司机精品| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久亚洲国产成人精品v| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 老司机影院成人| tube8黄色片| 国产亚洲精品久久久久5区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲少妇的诱惑av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 性色av乱码一区二区三区2| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久ye,这里只有精品| 女性被躁到高潮视频| 午夜影院在线不卡| 精品国产乱码久久久久久男人| 性少妇av在线| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 天堂俺去俺来也www色官网| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲av日韩在线播放| 少妇的丰满在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 97在线人人人人妻| 亚洲人成77777在线视频| 精品久久久久久电影网| netflix在线观看网站| 新久久久久国产一级毛片| 免费高清在线观看日韩| 久久久国产成人免费| 精品少妇久久久久久888优播| 日韩一区二区三区影片| 99re6热这里在线精品视频| 两性夫妻黄色片| 看免费av毛片| 999久久久国产精品视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 人人妻人人澡人人看| 91精品伊人久久大香线蕉| 三上悠亚av全集在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久久久国内视频| 中国国产av一级| 午夜视频精品福利| 性高湖久久久久久久久免费观看| 免费不卡黄色视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 十八禁高潮呻吟视频| 免费观看av网站的网址| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品免费视频内射| 久久亚洲国产成人精品v| 日本av免费视频播放| 中文字幕av电影在线播放| 久久人人97超碰香蕉20202| 日韩视频一区二区在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 在线永久观看黄色视频| 黄片大片在线免费观看| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲专区中文字幕在线| 色94色欧美一区二区| 日韩大片免费观看网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 男女无遮挡免费网站观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 午夜免费鲁丝| www.自偷自拍.com| 国产亚洲精品久久久久5区| 人妻久久中文字幕网| 下体分泌物呈黄色| 高清视频免费观看一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲中文日韩欧美视频| 男女午夜视频在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久精品国产欧美久久久 | 1024香蕉在线观看| 黄片大片在线免费观看| 中文字幕av电影在线播放| 韩国精品一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产精品偷伦视频观看了| 99九九在线精品视频| 国产主播在线观看一区二区| 香蕉国产在线看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 青春草视频在线免费观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 美国免费a级毛片| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 一级片免费观看大全| 久久青草综合色| 美女视频免费永久观看网站| 黄色视频,在线免费观看| 国产片内射在线| 亚洲 国产 在线| 电影成人av| 国产99久久九九免费精品| 国产精品久久久av美女十八| 欧美日韩成人在线一区二区| 午夜日韩欧美国产| tube8黄色片| 1024视频免费在线观看| 久久 成人 亚洲| 美女中出高潮动态图| 久久久国产成人免费| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 最新的欧美精品一区二区| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产成+人综合+亚洲专区| 丝袜在线中文字幕| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 色综合欧美亚洲国产小说| 热re99久久精品国产66热6| 日韩欧美免费精品| 淫妇啪啪啪对白视频 | 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲国产精品一区三区| 好男人电影高清在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲第一青青草原| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久中文字幕一级| 我的亚洲天堂| 男人添女人高潮全过程视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 老司机亚洲免费影院| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 一级片'在线观看视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| a在线观看视频网站| 一本久久精品| 久久久水蜜桃国产精品网| 一级片'在线观看视频| 好男人电影高清在线观看| 国产黄色免费在线视频| 美国免费a级毛片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久这里只有精品19| 久久国产精品影院| 久久中文字幕一级| 日日夜夜操网爽| 国产精品国产av在线观看| 国产成人欧美在线观看 | 99香蕉大伊视频| 亚洲精品第二区| 51午夜福利影视在线观看| 一级毛片精品| a级片在线免费高清观看视频| 日韩制服骚丝袜av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲黑人精品在线| 国产亚洲精品一区二区www | 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美精品一区二区免费开放| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩视频在线欧美| 亚洲国产av新网站| 在线观看www视频免费| 日韩欧美免费精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美变态另类bdsm刘玥| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 一二三四社区在线视频社区8| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一区在线观看完整版| www日本在线高清视频| 亚洲国产日韩一区二区| 大片电影免费在线观看免费| 纯流量卡能插随身wifi吗| 最新的欧美精品一区二区| 老司机影院成人| 一个人免费在线观看的高清视频 | 精品国产乱子伦一区二区三区 | 99热网站在线观看| 丝袜在线中文字幕| 欧美精品一区二区大全| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品一二三| 人妻久久中文字幕网| www.自偷自拍.com| 国产黄色免费在线视频| 精品久久久精品久久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 日韩大片免费观看网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 男女之事视频高清在线观看| 一级毛片精品| 人妻 亚洲 视频| 99热网站在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲黑人精品在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| www.av在线官网国产| 中文字幕最新亚洲高清| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品成人在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲精品自拍成人| 曰老女人黄片| 一个人免费在线观看的高清视频 | 亚洲国产精品成人久久小说| 成在线人永久免费视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲av男天堂| 99久久人妻综合| 黄色片一级片一级黄色片| 蜜桃国产av成人99| 高清黄色对白视频在线免费看| 一本久久精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产免费一区二区三区四区乱码| av有码第一页| 久久热在线av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产人伦9x9x在线观看| 国产欧美日韩一区二区三 | 亚洲精品国产av成人精品| 叶爱在线成人免费视频播放| netflix在线观看网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲国产日韩一区二区| 精品国内亚洲2022精品成人 | 精品国产一区二区久久| 蜜桃国产av成人99| 99香蕉大伊视频| 欧美性长视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| av不卡在线播放| 久久精品国产亚洲av高清一级| 超碰成人久久| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 欧美成狂野欧美在线观看| 大香蕉久久网| 久久国产精品人妻蜜桃| 他把我摸到了高潮在线观看 | 制服人妻中文乱码| 国产伦理片在线播放av一区| 久久热在线av| 深夜精品福利| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲av电影在线进入| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 91av网站免费观看| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲av日韩在线播放| 欧美日韩精品网址| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 最新的欧美精品一区二区| 九色亚洲精品在线播放| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 十八禁人妻一区二区| 妹子高潮喷水视频| 午夜精品久久久久久毛片777| www.自偷自拍.com| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲欧美色中文字幕在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 午夜福利一区二区在线看| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品高清国产在线一区| 日韩欧美免费精品| a 毛片基地| 最新的欧美精品一区二区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产黄频视频在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 久久精品亚洲av国产电影网| 一边摸一边做爽爽视频免费| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品久久久精品久久久|