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    “直面中國管理實踐”的內(nèi)涵與路徑

    2016-07-19 16:54:47包剛
    商場現(xiàn)代化 2016年18期
    關(guān)鍵詞:管理實踐中國內(nèi)涵

    包剛

    摘 要:“直面中國管理實踐”在中國管理學(xué)上已經(jīng)成為一種關(guān)鍵性的認(rèn)識。本文立足于“直面中國管理實踐”的內(nèi)涵分析,并且在此基礎(chǔ)上,對“直面中國管理實踐”的路徑進(jìn)行探討。希望為更多的研究者與實踐者提供更高效的交流溝通的平臺。

    關(guān)鍵詞:中國;管理實踐;內(nèi)涵;路徑

    管理學(xué)在本質(zhì)上是一門實用的學(xué)科,進(jìn)入21世紀(jì)之后,國內(nèi)管理學(xué)的權(quán)威期刊就開始紛紛模仿西方主流雜志的研究模式,關(guān)注更多的是管理理論的研究,導(dǎo)致對管理實踐的研究越來越少。這種現(xiàn)象是嚴(yán)重背離管理學(xué)的本質(zhì)的。自“直面中國管理實踐”被提出之后,其日益受到管理學(xué)者的關(guān)注。

    一、“直面中國管理實踐”的內(nèi)涵分析

    對于一個事情的認(rèn)知可以從很多的層面來進(jìn)行評判,為了對概念進(jìn)行更好的闡述,方便人們理解其共同的語境,需要對其管理內(nèi)涵進(jìn)行全新的界定,并且在此基礎(chǔ)上對其背后的邏輯關(guān)系進(jìn)行明確。換言之就是對邏輯關(guān)系進(jìn)行假設(shè)。只有一個事物事物內(nèi)涵與假設(shè)清晰明了,才可以在此基礎(chǔ)上進(jìn)行進(jìn)一步的交流與探索。這也是內(nèi)涵的關(guān)鍵性所在。想要真正的“直面中國管理實踐”就必須深入“直面中國管理實踐”的內(nèi)涵。

    1.“直面中國管理實踐”的特點分析

    (1)研究的動機(jī),“直面中國管理實踐”的原動力在于解決管理實踐的問題,直面實踐并且從中發(fā)現(xiàn)管理的規(guī)律是管理學(xué)研究的動力。所以研究者在進(jìn)行研究的過程中要將具體的管理問題帶入研究的情境當(dāng)中。通過對研究情境的觀察以及與不同主體的互動,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)可供研究的問題。研究者在對管理進(jìn)行研究時都比較關(guān)注管理的實踐問題。通過對實踐問題的關(guān)注對實現(xiàn)對管理問題的分析與解決。不僅如此,對于研究的成果是否對管理實踐產(chǎn)生一定的效果也很關(guān)注。

    (2)研究的問題,問題的驅(qū)動是“直面中國管理實踐”的基本特征,與管理問題不同,研究問題更具一定的難度,因而,研究者都會從具體的問題中提煉出一般的研究管理性的規(guī)律。“直面中國管理實踐”的問題研究必須研究的是現(xiàn)實管理中的問題或者是與現(xiàn)實管理中的問題具有一定的關(guān)聯(lián)性。要保證研究的問題有利于解決企業(yè)的實際問題。

    (3)研究的方法,在對研究方法進(jìn)行選擇時,要建立在對問題的解決的基礎(chǔ)之上,盡量實現(xiàn)研究方法為研究問題的系統(tǒng)服務(wù)??茖W(xué)研究有兩種基本的取向,即“是什么”以及“應(yīng)該是什么”。傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)研究僅僅關(guān)注“是什么”,所以,在研究的過程中僅僅只側(cè)重于對普遍規(guī)律的探索。也就是說,傳統(tǒng)的研究者,只是解決了一部分的問題,對于另一部分的問題則留給了實踐者?!皯?yīng)該是什么”是解決另一半的問題,就目前來看,“直面中國管理實踐”的研究,免不了對“應(yīng)該是什么”問題的解決。事實上,已經(jīng)有研究者對這兩個問題進(jìn)行研究了。其研究的目的主要是對組織理論以及管理實踐的提升做出更大的貢獻(xiàn)。

    (4)研究結(jié)果,“直面中國管理實踐”的研究,在研究的成果上同樣要對管理實踐的需求進(jìn)行一定程度上的考慮,畢竟管理研究的最終目的是方便管理實踐者,因而,管理學(xué)的研究成果,不能太晦澀,要盡量讓實踐者能夠閱讀與理解。這也是實用與有效性的前提。

    (5)研究成果的衡量,要通過管理實踐產(chǎn)生的影響來對管理學(xué)研究的有效性進(jìn)行衡量。很多研究者都認(rèn)為,管理是一種社會實踐,其本質(zhì)在于“行”而不在于“知”它的唯一權(quán)威就是成就。即使一個理論的證據(jù)充分、邏輯完善,但是如果對實踐者沒有任何的意義,那么必定存在一定的缺陷。因而必須要改變目前以以期刊等級對學(xué)術(shù)論文進(jìn)行評價的現(xiàn)狀,現(xiàn)在在國內(nèi),許多理論派的管理學(xué)者打著“實證的旗號”,完全從西方文獻(xiàn)出發(fā),毫不關(guān)心中國的現(xiàn)實問題;有些學(xué)者喜歡套用最流行的統(tǒng)計方法,建立一些復(fù)雜的模型,而不管問題是簡單還是復(fù)雜;有些學(xué)者挖空心思在已有的模型中修補(bǔ),為了發(fā)表文章杜撰變量,然后再到現(xiàn)實中尋找樣本,而不是從現(xiàn)象出發(fā)來解釋問題。在中國企業(yè)界的人士、管理的實務(wù)流派的人士中,很少有人不知道德魯克以及德魯克的思想,但很少企業(yè)界的人士知道哪一位教授在中國北大核心、南大核心頂級管理類學(xué)術(shù)期刊發(fā)表管理方面的論文。他們成了兩類不同游戲圈的人,各玩各的。這樣長期發(fā)展下去是不行的。因此,實踐者也應(yīng)該在評價管理研究成果中占據(jù)一定的地位,只有這樣,才能真正的“直面中國管理實踐”。

    2.“直面中國管理實踐”的內(nèi)容分析

    (1)“直面中國管理實踐”的目的不是為了發(fā)表論文而進(jìn)行研究,雖然學(xué)術(shù)研究離不開論文的發(fā)表,但是“直面中國管理實踐”首先關(guān)注的是研究而不是論文的發(fā)表。研究者更多關(guān)注的是研究是否有意義。比如是否對學(xué)術(shù)理論以及管理實踐具有一定的推進(jìn)作用。發(fā)表論文不是最終的目的。解決問題,推動中國管理實踐才是研究者關(guān)注的焦點。

    (2)“直面中國管理實踐”不是簡單的否定量化研究,在“直面中國管理實踐”的問題研究中,更多的是采用量化的方法對新理念進(jìn)行探索與構(gòu)建。但是不排除在研究的過程中采用量化的方法。在研究的過程中正確的使用量化的方式、方法,充分發(fā)揮研究者的積極性,為中國管理實踐提供更好的服務(wù)。

    二、“直面中國管理實踐”的路徑分析

    1.通過對書刊的閱讀來了解實踐,主要是指研究者通過閱讀專業(yè)性的報刊進(jìn)而獲得二手資料,來加強(qiáng)對中國管理實踐問題的理解與掌握。閱讀二手資料是研究者接觸實踐最便捷有效的方式。這種方式具有很大的優(yōu)勢:首先就是快速便捷,通過對二手資料的閱讀能夠在最短的時間里幫助研究者了解企業(yè)的基本運作情況以及企業(yè)在實際運行中面臨的管理問題。其次就是成本低,對企業(yè)進(jìn)行實地調(diào)查通常成本都比較高,但是通過閱讀書刊可以在很大程度上減少企業(yè)的生產(chǎn)成本。

    2.研究者可以作為一個旁觀者或者短期擔(dān)任企業(yè)的某項職務(wù)來對企業(yè)的實踐進(jìn)行深度的觀察與了解。這種做法具有很大的優(yōu)勢:便于研究者更好的了解企業(yè)的運作規(guī)則以及企業(yè)面臨的問題;同時研究者可以直接進(jìn)入現(xiàn)場從而與管理者的進(jìn)行正面的交流與溝通。通過掌握最前段的信息來對重要的研究問題進(jìn)行發(fā)現(xiàn)。

    3.通過對企業(yè)的深入來改變實踐,主要指研究者以參與者的身份深入企業(yè)內(nèi)部,甚至可以通過自己的具體行為來對企業(yè)的管理實踐進(jìn)行一定程度上改進(jìn)與推動。介入企業(yè)的方式是研究者了解實踐以及面向?qū)嵺`的最高行為。這種方式不僅可以透徹的了解企業(yè)問題,同時還能在介入企業(yè)中發(fā)現(xiàn)最新的管理問題,通過問題發(fā)現(xiàn)與了解來更好的促進(jìn)研究者更深一步的研究。

    三、結(jié)語

    綜上所述,“直面中國管理實踐”在中國的管理界已經(jīng)形成了普遍的共識。其主要的內(nèi)容在于對中國管理實踐問題的解決,一直以來都是中國管理學(xué)者孜孜以求的奮斗目標(biāo)。實踐是檢驗一切真理的標(biāo)準(zhǔn),管理理論來源于管理實踐但又高于管理實踐,有時也可能滯后于管理實踐,最終要為管理實踐服務(wù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]葉廣宇,黃嫚麗,王永健.實踐導(dǎo)向的管理理論研究:內(nèi)涵、機(jī)制與成果評價--2011'“中國·實踐·管理”論壇觀點述評[J].管理學(xué)報,2012,02:195-203.

    [2]張笑峰,曹春輝,王磊.經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與管理創(chuàng)新時期管理學(xué)研究回顧與展望--第5屆“管理學(xué)在中國”學(xué)術(shù)研討會述評[J].管理學(xué)報,2012,12:1761-1771.

    [3]張金隆,蔡玉麟,張光輝.百期奠基十年筑夢--《管理學(xué)報》十年回顧[J].管理學(xué)報,2014,03:313-320+329.

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