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    淺議“看齊”文化的構(gòu)建

    2017-01-14 03:59:35王亮
    企業(yè)文化·下旬刊 2016年11期
    關(guān)鍵詞:管理實(shí)踐品牌建設(shè)企業(yè)文化

    王亮

    摘要:基于企業(yè)文化建設(shè)的初步構(gòu)想與探索實(shí)踐,主要針對(duì)“看齊”文化品牌的構(gòu)建,具體闡釋“看齊”文化的由來、主旨內(nèi)涵以及自覺實(shí)踐,以文化創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)精益管理,凝聚企業(yè)人心力量,推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;品牌建設(shè);管理實(shí)踐

    一、企業(yè)文化建設(shè)的歷史沿革

    齊熱公司早在建廠之初就非常注重企業(yè)文化的打造。在籌建期間,就提出了“發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)工程”的工作目標(biāo);在投運(yùn)初期,確立了“自強(qiáng)求變謀發(fā)展、厚德求進(jìn)塑品格”的企業(yè)文化基因,在生產(chǎn)運(yùn)營過程中,又逐漸形成了以“創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的“五新”文化雛形??v觀企業(yè)發(fā)展歷程,所經(jīng)歷的每一個(gè)重要節(jié)點(diǎn),所取得的每一項(xiàng)榮譽(yù)成績,都是不斷的向標(biāo)桿看齊、向先進(jìn)學(xué)習(xí)的結(jié)果,都是不斷的攻堅(jiān)克難、拼搏實(shí)干的結(jié)果,也是不斷的自我施壓、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果。正是這份堅(jiān)韌執(zhí)著的向先進(jìn)看齊、向一流看齊的精神,伴隨著企業(yè)逐漸壯大、不斷成長,為企業(yè)創(chuàng)造佳績提供了強(qiáng)勁的內(nèi)生動(dòng)力。

    二、“看齊”品牌文化的內(nèi)涵釋義

    看是目標(biāo)、是方向、是行動(dòng);齊是秩序、是標(biāo)準(zhǔn)、是原則。唯有看,才能齊則有序、齊則有力、齊則有效,然而看不是目的、齊不是終點(diǎn),而是統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法,是見賢思齊、自我提升的具體措施,是對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、爭創(chuàng)一流的實(shí)際行動(dòng),是齊心聚力、共創(chuàng)偉業(yè)的牢固基石。

    看齊是對(duì)照、是自律、是提升;看齊也是表率、是標(biāo)桿、是典范,兩者辯證統(tǒng)一,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、以身作則、率先垂范、齊頭并進(jìn)、力爭上游。

    看齊是鼓舞、是激勵(lì)、是精神;看齊也是義務(wù)、是責(zé)任、是擔(dān)當(dāng),兩者相輔相依,凝神聚氣、催人奮進(jìn)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。

    看齊是突破、是改革、是發(fā)展;看齊也是凝聚、是引領(lǐng)、是超越,兩者合力疊加,勇于開拓,精益管理、追求卓越、創(chuàng)造價(jià)值、持續(xù)發(fā)展、蓄勢騰飛。

    三、“看齊”品牌文化的具體闡述

    看齊是全方位、多角度、深層次的對(duì)照檢查,是由表及里、從內(nèi)向外、由弱到強(qiáng)的成長蛻變,是對(duì)標(biāo)樹標(biāo)、創(chuàng)建一流、共筑和諧的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。作為國有企業(yè),我們以四個(gè)“看齊”作為企業(yè)及員工的工作標(biāo)準(zhǔn)和文化共鳴:

    (一)向中央基準(zhǔn)看齊:就是要經(jīng)常、主動(dòng)向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊。公司黨委、全體黨員要以黨中央為基準(zhǔn)、以集團(tuán)公司黨組為基準(zhǔn),堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),始終與上級(jí)黨組織在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致,切實(shí)發(fā)揮國企在社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主體責(zé)任,切實(shí)發(fā)揮黨員干部在生產(chǎn)生活中的模范作用。

    (二)向一流企業(yè)看齊:就是要立足行業(yè)做一流,樹標(biāo)國內(nèi)創(chuàng)一流,對(duì)標(biāo)世界爭一流。公司要對(duì)照華電集團(tuán)“創(chuàng)一流”指標(biāo)考評(píng)體系,圍繞“一流的企業(yè)管理、一流的經(jīng)營業(yè)績、一流的員工隊(duì)伍、一流的技能素質(zhì)、一流的工作作風(fēng)、一流的企業(yè)文化”等六個(gè)方面工作目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工全力打造“五星標(biāo)桿”、奮力創(chuàng)建一流企業(yè)。

    (三)向先進(jìn)典范看齊:就是要向行業(yè)標(biāo)桿看齊、向先進(jìn)模范人物看齊。公司要在保持華電集團(tuán)先進(jìn)企業(yè)、五星連創(chuàng)的基礎(chǔ)上,主動(dòng)校正目標(biāo)方向,查找短板不足,學(xué)習(xí)借鑒科學(xué)規(guī)范的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),向更加先進(jìn)的一流企業(yè)看齊,全體員工要弘揚(yáng)勞模精神、爭做先優(yōu)典范,在工作中愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu),積極立標(biāo)桿、作示范;當(dāng)旗手、作表率。

    (四)向規(guī)章制度看齊:就是要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、堅(jiān)持依法治企,按章辦事。公司要按照建設(shè)法治華電的總體部署,圍繞全面建設(shè)治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信的法治企業(yè)目標(biāo),堅(jiān)持法治體系、法治能力、法治文化一體建設(shè),全體員工要自覺向規(guī)章制度對(duì)正看齊,主動(dòng)查違糾弊、規(guī)范言行,模范遵守紀(jì)律法規(guī)。

    四、“看齊”品牌文化的自覺實(shí)踐

    事實(shí)證明,沒有看齊意識(shí),就不可能形成同心同德、同頻共振、同向發(fā)力的良好態(tài)勢,也不可能把依法治企、管理強(qiáng)企、文化創(chuàng)企的要求落到實(shí)處。為此,齊熱公司結(jié)合“看齊”文化品牌建設(shè),圍繞向誰看齊?看齊什么?怎樣看齊?著重做好以下四個(gè)方面的自覺實(shí)踐:

    (一)在看齊中鑄好本色:公司的全體黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先要帶頭強(qiáng)化“看齊”意識(shí),堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),始終牢記共產(chǎn)黨員的政治身份,時(shí)刻保持對(duì)黨性覺悟的看齊、對(duì)能力素質(zhì)的看齊、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的看齊、對(duì)遵規(guī)守紀(jì)的看齊,做到堅(jiān)決主動(dòng)、一絲不茍地向中央基準(zhǔn)看齊,在企業(yè)中自覺立標(biāo)桿,主動(dòng)做示范,以榜樣的力量感召職工群眾同心同向。

    (二)在看齊中學(xué)好本領(lǐng):公司全體黨員干部要經(jīng)常向先進(jìn)的理論文化看齊、向先進(jìn)的技術(shù)技能看齊、向先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)看齊,全面系統(tǒng)的學(xué)懂學(xué)透政治理論的本領(lǐng)、學(xué)好學(xué)會(huì)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)、學(xué)精學(xué)深提質(zhì)增效的本領(lǐng)、學(xué)靈學(xué)活改革發(fā)展的本領(lǐng),通過持之以恒的深入學(xué)習(xí),切實(shí)提高自身的能力素質(zhì)、切實(shí)增強(qiáng)自身的本領(lǐng)水平,為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。

    (三)在看齊中干好本職:公司全體黨員干部不僅要把“四講四有”的具體要求內(nèi)化于心、外化于行,始終保持“看齊”狀態(tài); 對(duì)于工作部署要迅速反應(yīng)、雷厲風(fēng)行,堅(jiān)持不等不靠、主動(dòng)作為,在敢干、快干、大干中自覺“看齊”;堅(jiān)持刀口向內(nèi)、勇于自省,讓發(fā)自內(nèi)心的激情和干勁閃亮于言、展現(xiàn)于行,影響和帶動(dòng)身邊的職工群眾主動(dòng)“看齊”。

    (四)在看齊中守好本分:公司全體黨員干部要增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和底線意識(shí),要自覺向黨紀(jì)國法看齊、向先優(yōu)模范看齊,并以身作則、率先垂范,積極贏得職工群眾的信任和效仿。要瞄準(zhǔn)問題不松懈,針對(duì)問題即知即改,主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督,形成經(jīng)常自我“看齊”的高度思想自覺和行動(dòng)自覺,積極在工作崗位上恪盡職守,切實(shí)發(fā)揮好黨員的表率、模范作用。

    五、結(jié)束語

    成功的企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。雖然齊熱公司“看齊”文化品牌建設(shè)仍在探索實(shí)踐之中,但這決不能動(dòng)搖齊熱公司“對(duì)照先進(jìn)樹標(biāo)桿、看齊優(yōu)秀創(chuàng)一流”的信心與決心?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮”,相信未來的齊熱公司一定能夠以“嚴(yán)謹(jǐn)高效、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、對(duì)標(biāo)看齊、追求卓越”的嶄新形象,為華電集團(tuán)建設(shè)具有國際競爭力的世界一流能源集團(tuán)做出新的更大貢獻(xiàn)。

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