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    中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn):現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策思考

    2016-07-18 02:47:43陳天紅
    公共治理研究 2016年3期

    陳天紅

    (中共廣東省委黨?!⌒姓W(xué)教研部,廣東 廣州 510053)

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    中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn):現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策思考

    陳天紅

    (中共廣東省委黨校行政學(xué)教研部,廣東廣州510053)

    摘要:目前中國(guó)絕大部分地區(qū)采用均一制方法確定失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)。本研究使用人均失業(yè)保險(xiǎn)金支出占城鎮(zhèn)在崗職工平均工資、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出的比重來(lái)量化評(píng)估中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)的高低。研究表明,我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)給付標(biāo)準(zhǔn)存在人均失業(yè)保險(xiǎn)金支出占在崗職工平均工資的比重低、失業(yè)保險(xiǎn)金難以保障失業(yè)者的基本生活、失業(yè)保險(xiǎn)金給付期限與失業(yè)率不相關(guān)等問(wèn)題。改革中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)均一制的確定方法,采用薪資比例法,是完善中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度的題中之義。

    關(guān)鍵詞:失業(yè)保險(xiǎn)金;給付標(biāo)準(zhǔn);均一制;薪資比例法

    一、引言

    失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)是指根據(jù)法律規(guī)定對(duì)參加失業(yè)保險(xiǎn)的人員在失業(yè)時(shí)給予物質(zhì)幫助的數(shù)額或水平。失業(yè)保險(xiǎn)金是對(duì)失業(yè)帶來(lái)的工資損失的部分替代。失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放水平的高低直接影響失業(yè)保險(xiǎn)制度的功能發(fā)揮:一方面,失業(yè)保險(xiǎn)制度的基本功能之一在于為失業(yè)者提供基本的生活保障;另一方面,由于失業(yè)保險(xiǎn)制度保障的是有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)意愿、但暫時(shí)失業(yè)的人員,因此,過(guò)高的失業(yè)保險(xiǎn)給付水平會(huì)帶來(lái)就業(yè)的負(fù)激勵(lì)效應(yīng),使失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取者延長(zhǎng)失業(yè)時(shí)間。

    國(guó)外對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)的研究較早。貝利(Baily)[1]和弗萊明(Flemming)[2]指出,失業(yè)保險(xiǎn)金一方面可以幫助失業(yè)者平滑失業(yè)時(shí)期的消費(fèi)(Consumption Smoothing),但同時(shí)也可能對(duì)失業(yè)者的再就業(yè)行為產(chǎn)生負(fù)面影響,最優(yōu)的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在這兩種效應(yīng)之間達(dá)到最佳平衡點(diǎn)。貝利認(rèn)為,在大多數(shù)情況下,失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取者的崗位搜尋努力程度對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)金的替代率是敏感的,最優(yōu)的失業(yè)保險(xiǎn)金替代率應(yīng)保持在65%左右。弗萊明的研究表明,當(dāng)資本市場(chǎng)很完善時(shí),最優(yōu)失業(yè)保險(xiǎn)金替代率小于50%;當(dāng)資本市場(chǎng)不充分時(shí),最優(yōu)失業(yè)保險(xiǎn)金替代率可高達(dá)75%。大量的經(jīng)驗(yàn)研究表明,失業(yè)保險(xiǎn)金延長(zhǎng)了工作搜尋的時(shí)間,平均而言,每月的實(shí)際失業(yè)補(bǔ)貼增加10%,會(huì)使個(gè)人的失業(yè)期限延長(zhǎng)半周到一周。[3]失業(yè)保險(xiǎn)金和失業(yè)持續(xù)時(shí)間的正向關(guān)系已在加拿大被證明,較高的失業(yè)補(bǔ)貼會(huì)延長(zhǎng)失業(yè)期限。[4]因此,一旦失業(yè)保險(xiǎn)金的給付時(shí)間結(jié)束,失業(yè)者再次找到工作的可能性立刻增加。[5]

    中國(guó)1999年頒布實(shí)施的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)金根據(jù)低于城鎮(zhèn)最低工資并高于城市最低生活保障的標(biāo)準(zhǔn)給付。2011年起實(shí)施的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)仍然以城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)為下限,但取消了失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,放寬了給付標(biāo)準(zhǔn)最高上限的規(guī)定。

    有學(xué)者指出,目前中國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低,不能有效保障失業(yè)者的基本生活(如:呂學(xué)靜[6]、鄭秉文[[7])。柳清瑞和于婷婷(2009)對(duì)中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金的支出水平進(jìn)行了測(cè)度,其結(jié)果表明全國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金的替代率水平約為20%,失業(yè)保險(xiǎn)金給付水平較低。[8]鄭新業(yè)和王晗(2011)的研究表明,人均失業(yè)保險(xiǎn)基金收入和失業(yè)保險(xiǎn)參與人的失業(yè)率是影響失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)的因素,且人均失業(yè)保險(xiǎn)基金收入和失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)呈正相關(guān),而失業(yè)保險(xiǎn)參與人的失業(yè)率與失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)呈負(fù)相關(guān)。[9]楊翠迎和王國(guó)洪(2014)則在鄭新業(yè)和王晗的研究基礎(chǔ)上進(jìn)一步加入了各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)和各地城鎮(zhèn)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)變量,其研究表明,最低工資、最低生活保障、職工的平均工資、人均GDP對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)的影響顯著為正。[10]

    本文首先對(duì)中國(guó)各地采用的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)確定方法和失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)狀進(jìn)行分析;其次,運(yùn)用國(guó)內(nèi)現(xiàn)有數(shù)據(jù)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化評(píng)估,并進(jìn)行國(guó)家之間的橫向?qū)Ρ龋淮撕?,在剖析中?guó)失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)確定機(jī)制存在的問(wèn)題的基礎(chǔ)上,提出完善中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)確定機(jī)制的對(duì)策建議。

    二、中國(guó)各地失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)狀

    目前世界各國(guó)采用的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)的確定方法有薪資比例法、均一制和混合制三種。薪資比例法是指按照失業(yè)人員失業(yè)前一定時(shí)期內(nèi)平均工資的一定百分比計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)金。這一做法體現(xiàn)了失業(yè)保險(xiǎn)金是對(duì)失業(yè)者失業(yè)前工資收入的一定程度的替代這一理念,同時(shí)體現(xiàn)了失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的權(quán)利之間的對(duì)等,根據(jù)該方法計(jì)算的失業(yè)保險(xiǎn)金往往能較好地維持失業(yè)者失業(yè)后的基本生活。均一制是指不考慮失業(yè)者過(guò)去的工資收入,一律按相同的絕對(duì)額來(lái)支付失業(yè)保險(xiǎn)金。運(yùn)用均一制方法時(shí),往往以社會(huì)平均工資、法定最低工資或社會(huì)最低生活水平保障線為參照基準(zhǔn),確定統(tǒng)一的失業(yè)保險(xiǎn)給付水平?;旌现剖侵覆捎眯劫Y比例法和均一制相結(jié)合的方式來(lái)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金,即一部分按失業(yè)前工資的一定比例計(jì)算,另一部分按固定數(shù)額支付。

    除江蘇省和海南省外,目前中國(guó)絕大部分地區(qū)采用均一制方法確定失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn),即各個(gè)失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)范圍內(nèi)的給付標(biāo)準(zhǔn)基本相同。但由于中國(guó)各地的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,且各地使用的給付標(biāo)準(zhǔn)參照基準(zhǔn)不同,失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)存在著差異。具體來(lái)看,中國(guó)各地采用的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法有以下四類。

    一是參照失業(yè)者失業(yè)前的平均失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定。江蘇省和海南省采取這種方式。江蘇省以失業(yè)者失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)基數(shù)為基礎(chǔ),根據(jù)繳費(fèi)年限的不同確定不同比例的失業(yè)保險(xiǎn)金。其將繳費(fèi)年限分為三個(gè)檔次,分別是不滿10年、滿10年不滿20年和20年以上,其失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)分別為失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)基數(shù)的40%、45%和50%。[11]江蘇省規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)的最低限和最高限分別為當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)的1.3倍和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。海南省的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)年限不關(guān)聯(lián),規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)為失業(yè)前12個(gè)月本人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)月平均工資的60%,同時(shí)按照城市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的150%和最低工資標(biāo)準(zhǔn)的98%確定失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)的最低限和最高限。[12]

    二是參照城市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)確定。黑龍江省和西藏根據(jù)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的一定比例計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn),其中黑龍江省規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)為城市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的120%,且失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)的最高限為城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。[13]西藏的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)為城市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的155%至165%,且工作每滿一年加發(fā)2元。[14]由于最低生活保障和失業(yè)保險(xiǎn)分別屬于社會(huì)救濟(jì)和社會(huì)保險(xiǎn)的范疇,與最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)關(guān)聯(lián)的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn),不能體現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)參保者的權(quán)利和義務(wù)對(duì)等原則,而且由此確定的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低,2008年黑龍江省和西藏的失業(yè)保險(xiǎn)金替代率分別只有12%和10%。[15]

    三是參照最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定。目前中國(guó)大多數(shù)省(自治區(qū)、直轄市)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例確定失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn),如北京市、廣東省、四川省、陜西省、甘肅省、遼寧省、浙江省、安徽省、福建省、河南省、湖南省等。其中比例最低的為甘肅省,2010年的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的57%,比例最高的北京市,最高時(shí)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的90%。武漢市失業(yè)保險(xiǎn)金為該市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%,并對(duì)中心城區(qū)和遠(yuǎn)城區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了區(qū)分。2013年9月1日起,武漢市中心城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1300元,遠(yuǎn)城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1020元,武漢市中心城區(qū)和遠(yuǎn)城區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)分別為910元/月和714元/月。[16]深圳市失業(yè)保險(xiǎn)金為該市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,2014年深圳市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1808元,失業(yè)保險(xiǎn)金為最低工資的80%,即1446元/月。[17]在此以北京市為例具體分析參照最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)的方法。

    北京市根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間確定不同的失業(yè)保險(xiǎn)金給付期限和給付標(biāo)準(zhǔn),失業(yè)保險(xiǎn)金給付期限在3個(gè)月至24個(gè)月之間。北京市的失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與最低工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤并根據(jù)累計(jì)繳費(fèi)年限確定,具體如下:累計(jì)繳費(fèi)年限滿1年不滿5年的,第1—12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%(即為1012元/月);累計(jì)繳費(fèi)年限滿5年不滿10年的,第1—12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的75%(即為1039元/月);累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的,第1—12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%(即為1066元/月);累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年不滿20年的,第1—12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的85%(即為1093元/月);累計(jì)繳費(fèi)年限滿20年以上的,第1—12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%(即為1121元/月);第13—24個(gè)月支付標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%。

    表1.2014年北京市失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)和給付期限①

    與當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)關(guān)聯(lián)的失業(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)確定方法,一定程度上體現(xiàn)了就業(yè)激勵(lì)原則,但是由于我國(guó)各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)較低,只相當(dāng)于在崗職工社會(huì)平均工資的40%左右,[15]由此確定的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)仍然較低。

    四是由地方政府確定固定給付標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行不定期調(diào)整。青海省、山西省、云南省、吉林省和重慶市等省市根據(jù)經(jīng)濟(jì)水平,將全省(自治區(qū)、直轄市)劃分為若干區(qū)域,并由地方人力資源和社會(huì)保障部門(mén)確定不同區(qū)域的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)。上海市和天津市則根據(jù)繳費(fèi)年限或(及)給付期限不同,計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)。整體來(lái)看,中國(guó)各地的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)基本維持在當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%—80%之間。在此以上海市為例具體分析。

    上海市設(shè)置的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)和給付期限與繳費(fèi)年限以及失業(yè)者的年齡相關(guān)聯(lián),設(shè)置了隨繳費(fèi)年限和失業(yè)者年齡遞增的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)和給付期限,同時(shí)在失業(yè)保險(xiǎn)金給付期限內(nèi),第1—12個(gè)月和第13—24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)遞減。2014年的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下:(1)累計(jì)繳費(fèi)為1年至10年且失業(yè)人員年齡小于35歲的,第1—12個(gè)月和第13—24個(gè)月的給付標(biāo)準(zhǔn)分別為885元/月和708元/月;(2)累計(jì)繳費(fèi)年限為1年至10年且失業(yè)人員年齡等于或大于35歲的,或者累計(jì)繳費(fèi)年限為10年至25年且失業(yè)人員年齡小于45歲的,第1—12個(gè)月和第13—24個(gè)月的給付標(biāo)準(zhǔn)分別為940元/月和752元/月;(3)累計(jì)繳費(fèi)年限為10年至25年且失業(yè)人員年齡等于或大于45歲的,或者累計(jì)繳費(fèi)年限滿25年以上的,第1—12個(gè)月和第13—24個(gè)月的給付標(biāo)準(zhǔn)分別為990元/月和792元/月(見(jiàn)表2)。此外,為照顧大齡失業(yè)人員,上海市規(guī)定失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿,距法定退休年齡不足2年或因特殊原因確需放寬的,可繼續(xù)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇至其法定退休年齡,從而使失業(yè)保險(xiǎn)金給付期限延長(zhǎng)至4年。延長(zhǎng)失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)為第13—24個(gè)月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的80%,且不低于城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)表2)。

    表2.2014年上海市失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)和給付期限②

    三、失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)存在的問(wèn)題

    (一)人均失業(yè)保險(xiǎn)金支出占在崗職工平均工資的比重低。

    國(guó)際上通用的失業(yè)保險(xiǎn)金替代率等于月失業(yè)保險(xiǎn)金占失業(yè)前本人月平均工資的比重。由于中國(guó)目前各地采用的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)都是固定值,與個(gè)人的繳費(fèi)工資無(wú)關(guān),因此在此使用全國(guó)人均年失業(yè)保險(xiǎn)金支出占在崗職工年平均工資的比重衡量失業(yè)前后的收入高低。其中,人均失業(yè)保險(xiǎn)金支出等于失業(yè)保險(xiǎn)金支出總額和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)的比值。中國(guó)人均失業(yè)保險(xiǎn)金支出占在崗職工平均工資的比重在2000年達(dá)到最高值,為18.26%;此后基本維持下降趨勢(shì),2013年人均失業(yè)保險(xiǎn)金支出僅為城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的9.47%(見(jiàn)表3)。需要注意的是,由于失業(yè)保險(xiǎn)金給付期限和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年數(shù)掛鉤,因此失業(yè)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的月數(shù)存在著差異,各年的人均失業(yè)保險(xiǎn)金支出不能準(zhǔn)確反映失業(yè)者實(shí)際領(lǐng)取的月平均失業(yè)保險(xiǎn)金水平。據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2013年全國(guó)月平均失業(yè)保險(xiǎn)金為767元,[18]僅為在崗職工月平均工資的17.9%。

    由于缺乏對(duì)中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取者失業(yè)前工資水平的統(tǒng)計(jì),難以按照國(guó)際上的失業(yè)保險(xiǎn)金替代率公式計(jì)算中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金替代率水平。通過(guò)2013年月平均失業(yè)保險(xiǎn)金占當(dāng)年在崗職工月平均工資比重進(jìn)行近似計(jì)算得到的失業(yè)保險(xiǎn)金替代率為17.9%,遠(yuǎn)低于50%的失業(yè)保險(xiǎn)金替代率水平。表4的數(shù)據(jù)顯示了部分亞洲國(guó)家(地區(qū))、美洲國(guó)家、歐洲國(guó)家和非洲國(guó)家的失業(yè)保險(xiǎn)籌資來(lái)源及失業(yè)保險(xiǎn)替代率情況。所列國(guó)家(地區(qū))計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)金替代率的基數(shù)雖略有不同,但基本上是以失業(yè)者個(gè)人失業(yè)前一定時(shí)期內(nèi)的平均工資或最高工資為基數(shù)的,且所列國(guó)家(地區(qū))的失業(yè)保險(xiǎn)金替代率都高于50%,丹麥、盧森堡和瑞士等國(guó)家的失業(yè)保險(xiǎn)金替代率更高達(dá)80%。

    表3.1999—2013年人均失業(yè)保險(xiǎn)金支出與在崗職工平均工資③年份人均失業(yè)保險(xiǎn)金支出(元)(1)在崗職工年平均工資(元)(2)(1)/(2)19991174831914.12%20001704933318.26%200117771083416.40%200217771237314.36%200317991396912.88%200418251592011.46%200519531820010.73%200621032085610.08%20072404247219.72%20082701288989.34%20093012322449.34%20103254365398.91%20114053417999.70%20124648467699.94%20134877514839.47%

    (二)失業(yè)保險(xiǎn)金難以保障失業(yè)者的基本生活。

    失業(yè)保險(xiǎn)金占城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的比重和失業(yè)保險(xiǎn)金占城鎮(zhèn)居民人均現(xiàn)金消費(fèi)支出的比重,是衡量失業(yè)保險(xiǎn)金保障失業(yè)者基本生活程度的指標(biāo)。中國(guó)人均失業(yè)保險(xiǎn)金支出占城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的比重近年來(lái)都維持在20%以下,人均失業(yè)保險(xiǎn)金支出占城鎮(zhèn)居民人均現(xiàn)金消費(fèi)支出的比重則維持在30%以下(見(jiàn)表5)。2013年全國(guó)月平均失業(yè)保險(xiǎn)金為767元,[18]僅為當(dāng)年全國(guó)城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的33.9%,不足城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的一半。中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金平均水平過(guò)低,將失業(yè)保險(xiǎn)金全部用來(lái)消費(fèi),也難以滿足失業(yè)者的現(xiàn)金消費(fèi)支出。

    按照我國(guó)現(xiàn)行的失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)算方法,如果失業(yè)者完全依賴失業(yè)保險(xiǎn)金生活,失業(yè)者只能維持在最低生活標(biāo)準(zhǔn)上。如果進(jìn)一步考慮其家庭成員的生活和物價(jià)上漲等因素,失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)揮的消費(fèi)平滑作用將會(huì)更小。[19]141以上分析都表明,中國(guó)目前的失業(yè)保險(xiǎn)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低。

    表4.部分國(guó)家失業(yè)保險(xiǎn)基金籌資來(lái)源及失業(yè)保險(xiǎn)金替代率④

    此外,中國(guó)在確定失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)時(shí)未考慮失業(yè)者的家庭狀況。失業(yè)保險(xiǎn)金的主要內(nèi)容是勞動(dòng)者的基本生活費(fèi)用。當(dāng)一個(gè)正常工作的勞動(dòng)者失業(yè)后,他所面臨的直接打擊就是收入來(lái)源的中斷,這無(wú)疑會(huì)影響到其個(gè)人的生活狀況。對(duì)于那些作為家庭收入主要來(lái)源者的失業(yè)人員來(lái)說(shuō),由于還要負(fù)擔(dān)其配偶及未成年子女乃至老人的養(yǎng)育和撫養(yǎng)義務(wù),失業(yè)的痛苦則會(huì)波及其他家庭成員,導(dǎo)致整個(gè)家庭生活水平的急劇下降。因此,為失業(yè)者及其家庭提供基本的生活保障,就成為失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)主要功能。對(duì)家屬的額外補(bǔ)貼,有的國(guó)家是通過(guò)提高失業(yè)者本人的津貼額來(lái)實(shí)現(xiàn)的,有的國(guó)家則根據(jù)家庭的具體情況支付一筆家庭補(bǔ)助,而最通常的是將二者結(jié)合起來(lái)。[20]99

    表5.人均失業(yè)保險(xiǎn)金支出、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和人均消費(fèi)支出

    (三)中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金給付期限與失業(yè)率不相關(guān)。

    目前中國(guó)采用的是根據(jù)繳費(fèi)年限劃分的固定給付期限的失業(yè)保險(xiǎn)制度,失業(yè)保險(xiǎn)金給付期限與經(jīng)濟(jì)周期無(wú)關(guān),其反經(jīng)濟(jì)周期功能較弱。一方面,中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金給付期限過(guò)長(zhǎng)。目前中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金最長(zhǎng)給付期限為24個(gè)月,是美國(guó)一般失業(yè)保險(xiǎn)金給付期限(26周)的4倍。過(guò)長(zhǎng)的失業(yè)保險(xiǎn)金給付期限帶來(lái)了就業(yè)負(fù)激勵(lì)的問(wèn)題,也加重了失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取者的隱性就業(yè)問(wèn)題。另一方面,中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金給付期限與失業(yè)率狀況不相關(guān),而僅與個(gè)人的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限掛鉤。與繳費(fèi)年限掛鉤的給付期限調(diào)整機(jī)制的出發(fā)點(diǎn)在于增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)激勵(lì),同時(shí)也體現(xiàn)了繳費(fèi)義務(wù)和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金權(quán)利之間的相對(duì)對(duì)等,但并未體現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)制度應(yīng)對(duì)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的本質(zhì)功能。因?yàn)閷?duì)于那些繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間更長(zhǎng)、就業(yè)較穩(wěn)定的職工而言,其失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)往往更小,其對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)金的需求更低;相反,對(duì)于連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年數(shù)較少、就業(yè)不穩(wěn)定的參保者而言,過(guò)短的給付期限和過(guò)低的給付標(biāo)準(zhǔn)使得其失業(yè)后的基本生活難以得到保障。

    四、完善中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)的思考

    在中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度的發(fā)展過(guò)程中,失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)的確定方法得到不斷修訂。1986年《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》確定的待業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以本人的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)計(jì)算,且在待業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放期限內(nèi)遞減,具體為:領(lǐng)取待業(yè)保險(xiǎn)金的第1至12個(gè)月,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%至75%;領(lǐng)取待業(yè)保險(xiǎn)金的第13至第24個(gè)月,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本人標(biāo)準(zhǔn)工資的50%。此時(shí)的待業(yè)保險(xiǎn)金與待業(yè)工人的標(biāo)準(zhǔn)工資相掛鉤,待業(yè)保險(xiǎn)金是對(duì)待業(yè)職工待業(yè)前工資的直接替代,替代率較高。

    1993年的《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》規(guī)定的待業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為社會(huì)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)的120%至150%。1995年頒布的《勞動(dòng)法》制定了法定最低工資標(biāo)準(zhǔn),1999年頒布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》以法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)為參照,規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)的最低限和最高限分別為城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)和法定最低工資標(biāo)準(zhǔn),各地的給付標(biāo)準(zhǔn)由各地政府負(fù)責(zé)確定。由于我國(guó)法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般只相當(dāng)于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的30%,以此為基準(zhǔn)計(jì)算的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)就更低。[19]1452010年實(shí)施的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》取消了失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,但沒(méi)有制定更為詳細(xì)的計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)的方法,各地也未出臺(tái)科學(xué)確定失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)的具體方案。

    以上對(duì)中國(guó)不同階段采用的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)確定方法的梳理表明,1986年規(guī)定的待業(yè)保險(xiǎn)金與待業(yè)職工的標(biāo)準(zhǔn)工資掛鉤,采用薪資比例法確定待業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。自1993年以來(lái)的失業(yè)保險(xiǎn)制度文件只是模糊地規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)金的給付標(biāo)準(zhǔn)介于城市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)和法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)之間,并未將失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)與失業(yè)者的工資相關(guān)聯(lián)。由于我國(guó)城鎮(zhèn)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)和法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低,使得各地的失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)普遍過(guò)低。

    中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)拋棄了工資替代率概念,使得失業(yè)保險(xiǎn)制度的功能從收入維持轉(zhuǎn)變成為緩解貧困。[21]改革中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)均一制的確定方法,采用薪資比例法,將失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)和失業(yè)前的工資水平相關(guān)聯(lián),還原失業(yè)保險(xiǎn)制度的收入替代功能,是完善中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度的題中之義。采用該方法計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí),需要科學(xué)確定計(jì)算基數(shù)及失業(yè)保險(xiǎn)金替代率。以失業(yè)者失業(yè)前12個(gè)月的月平均繳費(fèi)工資為基礎(chǔ),既能比較準(zhǔn)確地反映失業(yè)者失業(yè)前的平均收入水平,同時(shí)能夠體現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)制度的社會(huì)再分配功能。在確定失業(yè)保險(xiǎn)金替代率時(shí),需要結(jié)合失業(yè)保險(xiǎn)金保障失業(yè)者基本生活的功能,測(cè)算失業(yè)保險(xiǎn)金替代率。

    注釋:

    ①數(shù)據(jù)來(lái)源:根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》(http://www.bjld.gov.cn/xwzx/zxfbfg/201402/t20140217_34605.htm)及《北京市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》(http://www.bjld.gov.cn/LDJAPP/search/fgdetail.jsp?no=2186)相關(guān)規(guī)定整理得出。

    ②數(shù)據(jù)來(lái)源:根據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于調(diào)整本市失業(yè)保險(xiǎn)金支付標(biāo)準(zhǔn)的通知》(http://www.12333sh.gov.cn/201412333/xxgk/flfg/gfxwj/shbx/sybx/201405/t20140506_1181497.shtml)及《上海市失業(yè)保險(xiǎn)辦法》(http://www.12333sh.gov.cn/wsbs/wsbg/sybx/03/200712/t20071226_1043435.shtml)整理得出。

    ③數(shù)據(jù)來(lái)源:根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《2014年中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》(http://www.stats.gov.cn/tjsj/ndsj/2014/indexch.htm)相關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算整理得出。

    ④數(shù)據(jù)來(lái)源:根據(jù)美國(guó)社會(huì)保障署(Social Security Programs Throughout the World,http://www.ssa.gov/policy/docs/progdesc/ssptw/)相關(guān)數(shù)據(jù)整理得出。

    ⑤數(shù)據(jù)來(lái)源:根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《2014年中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》(http://www.stats.gov.cn/tjsj/ndsj/2014/indexch.htm)相關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算整理得出。

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    責(zé)任編輯:王升平

    收稿日期:2016—01—08

    基金項(xiàng)目:教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目《社會(huì)保障精算研究》(編號(hào):11JJD840017)。

    作者簡(jiǎn)介:陳天紅(1987—),女,江西安福人,中共廣東省委黨校行政學(xué)教研部校聘副教授、博士,主要研究方向?yàn)樯鐣?huì)保障制度研究。

    中圖分類號(hào):D632.1

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1008—4533(2016)03—0012—07

    DOI:10.13975/j.cnki.gdxz.2016.03.002

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