黨建工作在重塑企業(yè)形象中引領(lǐng)作用分析

黃薩琪　李曉波

摘 要：在企業(yè)形象重塑的過(guò)程中，與黨組織政治核心作用是分不開(kāi)的，同時(shí)，也同樣需要有和諧環(huán)境的支撐，還需要企業(yè)員工與群眾的激情。為此，需要充分發(fā)揮黨建思想政治工作的重要作用，與企業(yè)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r相結(jié)合，使其在重塑企業(yè)形象過(guò)程中發(fā)揮重要作用，積極地推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：黨建工作；企業(yè)形象；重塑；引領(lǐng)作用；分析

一、企業(yè)形象重塑的現(xiàn)實(shí)意義

首先，企業(yè)形象重塑是全面推進(jìn)其穩(wěn)健發(fā)展的內(nèi)在要求?，F(xiàn)階段，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，而企業(yè)在此環(huán)境中要想站穩(wěn)腳跟，謀生存和發(fā)展，若其自身的形象不好，或者是品牌不理想，那么在市場(chǎng)拓展以及工作開(kāi)展方面必然會(huì)存在諸多問(wèn)題，甚至是市場(chǎng)與客戶(hù)的丟失。所以，企業(yè)需要關(guān)注形象重塑的重要性，使隊(duì)伍士氣得以凝聚，并有效地提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，塑造良好形象，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[1]。

其次，企業(yè)形象重塑是員工共同的愿望。因?yàn)閱T工需要依靠企業(yè)生存，一旦企業(yè)的形象受到損害，那么員工自身的職業(yè)自豪感與榮譽(yù)感就會(huì)隨之降低，導(dǎo)致其個(gè)人利益受到影響。因此，企業(yè)形象的重塑能夠保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，并且為員工前途與福祉提供有力的保障，所以，這也是企業(yè)員工的共同愿望。

二、重塑企業(yè)形象中的黨建工作的引領(lǐng)途徑

（一）突出少數(shù)關(guān)鍵并打造核心

在企業(yè)當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部就是關(guān)鍵少數(shù)，但是，卻始終發(fā)揮了積極的示范性作用，言行具有帶動(dòng)性。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須要具備較高的素質(zhì)，過(guò)硬的工作能力，只有這樣才能夠提升員工隊(duì)伍整體的素質(zhì)水平。第一，企業(yè)需要將班子成員雙重組織生活和分管工作予以有效地結(jié)合，并且突破僅在機(jī)關(guān)黨支部存在班子成員黨組織的關(guān)系，將其下沉至基層黨支部，針對(duì)具體的情況予以動(dòng)態(tài)化的變更[2]。第二，實(shí)現(xiàn)黨組織關(guān)系下沉的基礎(chǔ)上，班子成員還應(yīng)該參與到黨支部組織生活當(dāng)中，通過(guò)普通黨員身份來(lái)做好組織內(nèi)部生活的規(guī)定內(nèi)容，定期進(jìn)行思想?yún)R報(bào)與工作和學(xué)習(xí)情況的匯報(bào)，積極地征求企業(yè)內(nèi)部員工建議和意見(jiàn)，全面開(kāi)展自我批評(píng)工作，保證互相評(píng)議。第三，企業(yè)班子成員還應(yīng)該在基層黨支部開(kāi)展民主評(píng)議工作，并安排基層黨支部的黨員來(lái)評(píng)議班子成員日常工作。通過(guò)上述三種方法，使得領(lǐng)導(dǎo)班子形象得以提升，促進(jìn)了企業(yè)基層黨支部重塑工作的發(fā)展與落實(shí)。

（二）重視標(biāo)本兼治以貫徹落實(shí)兩個(gè)責(zé)任

在中央紀(jì)律檢查體制改革逐漸深化的背景下，需要積極貫徹并落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨委主體與紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，能夠保證黨員干部塑造良好的形象[3]。其中，最重要的就是要不斷提高自身的思想認(rèn)識(shí)，而法律是底線(xiàn)，若企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理與法律規(guī)定不吻合，就會(huì)使其面臨更大的風(fēng)險(xiǎn)。而制度是企業(yè)所有干部與員工所需要掌握并執(zhí)行的制度，形成根據(jù)制度辦事的習(xí)慣。另外，黨紀(jì)也十分重要，所以，黨員干部需要嚴(yán)于律己且嚴(yán)以修身。在此基礎(chǔ)上，需要積極貫徹并落實(shí)工作，重視責(zé)任分解工作。針對(duì)重要的問(wèn)題一定要親自過(guò)問(wèn)，并且針對(duì)重要的環(huán)節(jié)需要合理協(xié)調(diào)。一定要以負(fù)責(zé)精神來(lái)嚴(yán)格要求自身，嚴(yán)格管理班子組織，對(duì)考評(píng)辦法進(jìn)行合理地改進(jìn)，嚴(yán)格懲處違法或者是違規(guī)的案件，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)能夠處于高壓的地位，積極開(kāi)展反腐倡廉工作。最重要的是，一定要始終堅(jiān)持率先垂范，為企業(yè)員工樹(shù)立榜樣。與此同時(shí)，應(yīng)確保黨員干部向黨委看齊，而黨委向書(shū)記看起，全面建設(shè)黨風(fēng)廉政，在這種環(huán)境之下積極地推動(dòng)黨建工作的開(kāi)展，有勇氣接受監(jiān)督，全面落實(shí)群眾最為關(guān)心的利益問(wèn)題，為群眾提供服務(wù)，做好企業(yè)形象代言[4]。

（三）全面突出問(wèn)題導(dǎo)向以實(shí)現(xiàn)管黨治黨目的

因?yàn)辄h員是黨組織的重要組成部分，所以，必須要保證各部分健康，才能夠鞏固黨組織，并且重新塑造基層黨組織與黨員形象。為此，企業(yè)需要將問(wèn)題作為重要的導(dǎo)向，加大整頓軟弱渙散基層黨組織的工作力度。其中，最重要的就是要通過(guò)“一對(duì)一”或者是“一包一”的方式，通過(guò)班子成員對(duì)基層黨支部進(jìn)行指導(dǎo)并推動(dòng)工作的順利開(kāi)展。另外，需要詳細(xì)地羅列出基層黨支部所存在的問(wèn)題，并且需要群眾來(lái)評(píng)議基層黨支部，黨支部的所有成員共同尋找根本原因。此后，需要將問(wèn)題上交于基層黨支部的負(fù)責(zé)人，在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改工作，將最終的結(jié)果予以公示，確保得到群眾的認(rèn)可[5]。除此之外，還應(yīng)該全面清查企業(yè)黨員，如果存在不履行黨員義務(wù)或者是與黨員條件不吻合的情況，一定要予以清理，進(jìn)而保證企業(yè)黨員隊(duì)伍更為先進(jìn)。

（四）充分體現(xiàn)示范引領(lǐng)作用以強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)

在企業(yè)形象重塑的過(guò)程中，最關(guān)鍵的就是要正向引導(dǎo)，進(jìn)而更好地發(fā)揮黨員隊(duì)伍的作用，體現(xiàn)出模范帶頭的作用。首先，應(yīng)該全面推行“黨員身份卡”的制度，并且在企業(yè)機(jī)關(guān)或者是層與一線(xiàn)黨員胸卡上印制黨員的標(biāo)志，還可以制定共產(chǎn)黨員的胸章，下發(fā)所有黨員并時(shí)刻佩戴。在這種亮出黨員身份的背景下，積極地接受群眾評(píng)議與嚴(yán)格監(jiān)督。另外，需要積極地推動(dòng)黨員責(zé)任區(qū)的建設(shè)，明確出黨員的具體責(zé)任，通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)掛牌上崗的制度來(lái)制定責(zé)任區(qū)的具體規(guī)范。與此同時(shí)，各黨總支部需要對(duì)黨員責(zé)任區(qū)實(shí)際的執(zhí)行情況予以詳細(xì)地記錄，將其當(dāng)作黨員職責(zé)與義務(wù)履行評(píng)價(jià)的依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，還應(yīng)該開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，像是塑造形象萬(wàn)人承諾或者是黨員承諾等等，并在公開(kāi)欄或者是網(wǎng)站等多元化形式的平臺(tái)中將承諾書(shū)公示，進(jìn)而通過(guò)黨員隊(duì)伍形象來(lái)積極地促進(jìn)企業(yè)形象的有效提升。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)在重塑形象的過(guò)程中，黨建工作發(fā)揮著重要的作用，所以，一定要采取相應(yīng)的方法與措施，確保黨建工作能夠在企業(yè)形象重塑方面展現(xiàn)引領(lǐng)的作用。

參考文獻(xiàn)：

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