中石油企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)對接的探析

王興堯

摘 要：隨著市場競爭的越來越激烈，中石油企業(yè)的發(fā)展也進入了滯待階段，要想讓中石油企業(yè)有一個更加深層次的發(fā)展，就要建設(shè)一個良好的企業(yè)文化，以文化和政工工作的共同努力來保證石油企業(yè)在市場中的發(fā)展。在石油企業(yè)進行企業(yè)文化時，要能夠?qū)嵤虑笫?，在思想政治工作人員的引導(dǎo)下，找到正確的道路，在提高企業(yè)自身內(nèi)部凝聚力的同時，更好的加強石油企業(yè)在市場中的競爭力度。本文主要對企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的聯(lián)系進行分析，并對企業(yè)政治工作與企業(yè)文化的良好對接途徑進行研究，以更好的推動中石油企業(yè)的進步。

關(guān)鍵詞：中石油企業(yè)；思想政治工作；企業(yè)文化建設(shè)；對接

中石油企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)的文化建設(shè)有著一定的區(qū)別，但是，企業(yè)的文化建設(shè)大部分是圍繞著企業(yè)的思想政治工作進行的，以企業(yè)的思想政治開展為主要方向，來對企業(yè)的發(fā)展思想進行指導(dǎo)，對企業(yè)的發(fā)展方式和方法進行尋找和實施，以對接的方式來讓企業(yè)的思想政治工作和文化建設(shè)工作共同開展，本文意在對中石油企業(yè)的思想政治工作和文化建設(shè)工作的對接進行分析，其詳細(xì)內(nèi)容如下。

一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的聯(lián)系

（一）企業(yè)文化以及思想政治工作均代表著企業(yè)的內(nèi)涵

企業(yè)文化的重要性體現(xiàn)在以下兩方面，一方面，企業(yè)文化對企業(yè)的未來發(fā)展具有重要的導(dǎo)向作用；另一方面，在企業(yè)文化建設(shè)過程中，通過對企業(yè)內(nèi)部共同價值觀的宣傳，可以將企業(yè)員工在思想上緊緊聯(lián)系在一起，為了實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，形成所有企業(yè)員工共同努力地工作氛圍，提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力在企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)文化可以幫助企業(yè)凝聚人才、穩(wěn)定人心，吸引更多的社會優(yōu)秀人才到來。

（二）企業(yè)的文化建設(shè)和思想政治工作有著統(tǒng)一性

企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作之間存在著密切聯(lián)系，都堅持以人為本，強調(diào)尊重人激勵人，以提高人的思想道德素質(zhì)以及工作積極性為目標(biāo)，以協(xié)調(diào)內(nèi)部人際關(guān)系加強企業(yè)凝聚力為根本，在正確思想的指導(dǎo)下創(chuàng)造企業(yè)的價值企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是在我國基本國情的基礎(chǔ)上發(fā)展進行的，都是企業(yè)進步的出發(fā)點，是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

二、企業(yè)政治工作與企業(yè)文化的良好對接途徑

（一）將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有效的進行融合

中石油企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化的過程中，要能夠?qū)⑵髽I(yè)的思想政治工作融合其中，逐漸的在企業(yè)的內(nèi)部形成一個獨特性質(zhì)的價值觀、道德觀以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過這種精神上的熏陶，則能夠讓中石油企業(yè)中的每一個員工都能夠更加注重對企業(yè)文化的影響，更加注重日常工作時的企業(yè)效益，在提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力的同時更好的增加企業(yè)在市場中的核心競爭力。

（二）以思想政治工作為引導(dǎo)的進行企業(yè)文化建設(shè)

首先，將思想政治工作擺在企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，可以確保用統(tǒng)一的文化思想去管理企業(yè)，使企業(yè)內(nèi)部各個部門之間的工作都可以有序進行為此，在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中，加強思想政治工作不僅可以幫助企業(yè)提升企業(yè)管理水平，提高企業(yè)生存發(fā)展能力，而且也是創(chuàng)造企業(yè)成功的必要手段；只有正確把握好企業(yè)文化建設(shè)與思想政治建設(shè)二者的關(guān)系，在思想政治工作的基礎(chǔ)上完善企業(yè)文化建設(shè)，才可以確保企業(yè)管理部門、決策部門和執(zhí)行部門等部門之間的協(xié)調(diào)性。

首先要能夠在思想政治工作的前提下做好企業(yè)的文化建設(shè)工作，只有這樣才能夠保證企業(yè)管理部門以及決策等部門之間的協(xié)調(diào)性，其次要讓思想政治工作能夠成為中石油企業(yè)的發(fā)展方向，中石油企業(yè)發(fā)展過程中的每一個決策、政策都是經(jīng)過思想政治工作的考核的，只有做好思想政治工作的宣傳和引導(dǎo)，才能夠通過企業(yè)文化的建設(shè)更好的保證思想政治工作的順利進行，激發(fā)企業(yè)職工的工作積極性，最后，要能夠完善企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作的考核機制，要想能夠抱枕思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有效對接，除了要讓中石油企業(yè)各個部門貫徹落實思想政治工作以外，還要能夠依據(jù)黨和政府的號召更好的調(diào)整思想政治工作，以保證中石油企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，要能夠引進國外的先進技術(shù)，結(jié)合國內(nèi)的形式來不斷的發(fā)展和完善思想政治的考核體制，進而提高中石油企業(yè)全員的政治素養(yǎng)。

（三）增強企業(yè)員工的綜合素養(yǎng)

中石油企業(yè)還要能夠重視對企業(yè)人才的培養(yǎng)，重視企業(yè)員工工作技能的提升，及時有效的對企業(yè)的工作人員開展思想政治工作，以提升員工的思想政治教育工作，要能夠幫助員工樹立一個正確的心態(tài)，以健全的工作選拔制度和競爭體制來增強對思想政治工作的作風(fēng)、覺悟，保證中石油企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有效結(jié)合。

三、結(jié)束語

雖然說企業(yè)發(fā)展的根本目的是盈利，但是其在發(fā)展的過程中，還要十分重視企業(yè)員工們的真實需求，做好對企業(yè)員工的內(nèi)在關(guān)懷，做好企業(yè)的思想政治工作，能夠在思想上彌補員工的心靈，能夠讓企業(yè)的員工對自身的工作有著更好的認(rèn)同感，能夠促進中石油企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。企業(yè)文化是中石油企業(yè)面向社會各界所展示的一個形象平臺，通過對自身的企業(yè)文化進行建設(shè)和完善，能夠在很大程度上增強企業(yè)在市場中的競爭力度，能夠更好的提高企業(yè)員工在工作時的積極性。而要向做好企業(yè)的文化建設(shè)，其首先要做好的就是企業(yè)的思想政治工作，以正確的思想觀念來引導(dǎo)企業(yè)的文化建設(shè)，實現(xiàn)兩者的完美融合，讓企業(yè)文化變得更加具有活力，更加的與時俱進。

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