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      可持續(xù)發(fā)展下企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)討論

      2016-07-12 09:32:20劉思源
      大科技 2016年26期
      關(guān)鍵詞:最大化利益財(cái)務(wù)管理

      劉思源

      (中國航空油料有限責(zé)任公司黑龍江分公司)

      可持續(xù)發(fā)展下企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)討論

      劉思源

      (中國航空油料有限責(zé)任公司黑龍江分公司)

      企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行的主要導(dǎo)向就是其財(cái)務(wù)管理目標(biāo),因此企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)在很大程度上決定了企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的合理性與可行性??陀^的講,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)就是為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,但在經(jīng)濟(jì)利益增長的同時(shí)應(yīng)滿足企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展要求,因此二者之間是相互制約、相互促進(jìn)的關(guān)系。本文主要從可持續(xù)發(fā)展的角度對企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)致分析,從而確定最佳管理目標(biāo)。

      可持續(xù)發(fā)展;財(cái)務(wù)管理目標(biāo);探討

      企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)不僅是一個(gè)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的出發(fā)點(diǎn),同時(shí)也是企業(yè)管理工作的最終目的與歸宿,良好的企業(yè)管理目標(biāo)是企業(yè)開展財(cái)務(wù)管理工作,決定企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的主導(dǎo)性因素。因此,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行情況確定科學(xué)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)具有極強(qiáng)的理論引導(dǎo)意義,同時(shí)還具有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。

      1 企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)分析

      1.1 利潤最大化

      企業(yè)是存在于市場經(jīng)濟(jì)中的經(jīng)營實(shí)體,因此一直處于不斷變化的狀態(tài),所以以此作為企業(yè)管理目標(biāo)具有以下缺點(diǎn):①在確定利潤最大化管理目標(biāo)時(shí)不會考慮到企業(yè)的實(shí)際規(guī)模、現(xiàn)金流量等情況,因此很容易出現(xiàn)盲目追求企業(yè)經(jīng)營利益的情況,加大了企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)的風(fēng)險(xiǎn);②追求經(jīng)營利潤最大化可能會導(dǎo)致企業(yè)在實(shí)際的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中忽視風(fēng)險(xiǎn)的存在,甚至有可能在管理工作中出現(xiàn)短期行為,進(jìn)而忽視了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展;③財(cái)務(wù)管理目標(biāo)在追求利益最大化的同時(shí)極有可能出現(xiàn)惡化企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系的情況,即侵犯國家、消費(fèi)者、職工的利益。因此該管理目標(biāo)已經(jīng)并優(yōu)化或者摒棄[1]。

      1.2 股東財(cái)富最大化

      上市企業(yè)股東的財(cái)富是由股票的價(jià)格決定的,因此股東財(cái)富最大化的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)就是增加股票的價(jià)格。與利潤最大化觀點(diǎn)相比,這一觀點(diǎn)將企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了充分考慮,但這一觀點(diǎn)的主要缺點(diǎn)是只針對上市公司,而且影響股票價(jià)格的因素較多,因此該觀點(diǎn)在我國并未被廣泛應(yīng)用。

      1.3 企業(yè)價(jià)值最大化

      企業(yè)價(jià)值最大化是被廣泛應(yīng)用的一種企業(yè)管理目標(biāo),但不同的人對該觀點(diǎn)有不同的認(rèn)識。部分人認(rèn)為價(jià)值最大化等同于股東財(cái)富最大化;有的人認(rèn)為企業(yè)價(jià)值最大化就是企業(yè)股東的財(cái)富與負(fù)債價(jià)值的綜合;仍有部分人認(rèn)為價(jià)值最大化等于股東財(cái)富、員工價(jià)值與負(fù)債價(jià)值的綜合值。但該觀點(diǎn)的缺陷在于沒有科學(xué)的企業(yè)價(jià)值計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),并且對企業(yè)的時(shí)間價(jià)值和資金使用效率沒有準(zhǔn)確的估量。

      2 可持續(xù)發(fā)展視角下企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

      2.1 綠色財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

      隨著可持續(xù)發(fā)展理念的進(jìn)一步推進(jìn),人類社會在重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)也更加注重資源的利用效率、環(huán)境的保護(hù)情況等,因此作為經(jīng)濟(jì)社會的重要組成部分,企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的確定時(shí)也應(yīng)該將可持續(xù)發(fā)展觀充分考慮進(jìn)去。企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員以及企業(yè)的管理經(jīng)營者應(yīng)認(rèn)識到企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中不僅要包含提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的內(nèi)容,還應(yīng)該涉及到協(xié)調(diào)管理社會、生態(tài)環(huán)境的內(nèi)容,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益與社會利益和諧進(jìn)步的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。在這一要求下,我們應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況建立綠色財(cái)務(wù)管理目標(biāo),即將環(huán)境保護(hù)、資源的有效利用、社會的整體經(jīng)濟(jì)效益以及企業(yè)的盈利目標(biāo)進(jìn)行合理統(tǒng)籌兼顧。綠色財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的應(yīng)用不僅能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,還能達(dá)到保護(hù)資源、改善環(huán)境、提升社會整體經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。

      可持續(xù)發(fā)展觀的快速推進(jìn)使得我國企業(yè)在制定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的時(shí)候需充分考慮資金的有效利用情況,并且需關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部整體財(cái)務(wù)環(huán)境與實(shí)際外部環(huán)境,以達(dá)到實(shí)現(xiàn)內(nèi)外協(xié)調(diào)、相關(guān)利益者利益最大化、保護(hù)環(huán)境、加強(qiáng)資源合理利用的目的。

      2.2 實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展下企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的分析

      2.2.1 目標(biāo)一致性

      財(cái)務(wù)目標(biāo)的設(shè)立不僅需要達(dá)到企業(yè)價(jià)值最大化的目標(biāo),還需要與企業(yè)的總體目標(biāo)一致。確切的說,企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是為企業(yè)的長期利益發(fā)展進(jìn)行鋪墊,甚至當(dāng)短期目標(biāo)與長期目標(biāo)出現(xiàn)矛盾的時(shí)候應(yīng)該放棄短期利益,以保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的整體目標(biāo)。

      2.2.2 兼顧社會利益與企業(yè)利益

      應(yīng)將社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要前提,即社會發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)之一。經(jīng)濟(jì)學(xué)理論認(rèn)為社會利益與企業(yè)利益間是對立關(guān)系,并且認(rèn)為企業(yè)不應(yīng)該在二者出現(xiàn)矛盾的時(shí)候放棄社會利益而實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益。所以現(xiàn)代企業(yè)在確定其財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的時(shí)候應(yīng)將社會利益作為目標(biāo)之一,并且將同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益與社會利益作為管理藍(lán)圖,為實(shí)現(xiàn)二者之間的雙贏奠定良好的管理基礎(chǔ)。

      2.2.3 以資金應(yīng)用最優(yōu)化為標(biāo)準(zhǔn)

      企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)質(zhì)就是協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)關(guān)系、管理價(jià)值運(yùn)動(dòng),因此為實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化的目標(biāo)應(yīng)將資金運(yùn)動(dòng)最優(yōu)化作為主要標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)還應(yīng)全面考慮風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值、資金運(yùn)用效果以及資金的時(shí)間價(jià)值等因素[2]。筆者認(rèn)為,企業(yè)管理目標(biāo)中的企業(yè)利益最大化是指在企業(yè)完整的壽命周期內(nèi)實(shí)現(xiàn)的總體利益最大化,因此必須將以資金應(yīng)用最優(yōu)化作為基礎(chǔ)性標(biāo)準(zhǔn)。

      2.2.4 兼顧財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)

      企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展不僅需要考慮財(cái)務(wù)管理工作,還應(yīng)該將企業(yè)的業(yè)務(wù)角度進(jìn)行綜合考量,具體的業(yè)務(wù)考量內(nèi)容包括企業(yè)的總體營業(yè)額、市場的占有率以及服務(wù)水平等,企業(yè)業(yè)務(wù)綜合能力在很大程度上決定了企業(yè)的總體競爭力以及品牌形象,因此企業(yè)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)之間呈因果關(guān)系[3]??偠灾诖_定企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的同時(shí)要兼顧企業(yè)的業(yè)務(wù)實(shí)力,進(jìn)而合理分配企業(yè)的資金流,保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

      2.2.5 可操作性

      企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)不是一個(gè)單獨(dú)的指標(biāo),因此需建立一個(gè)與企業(yè)實(shí)際情況相符的多元化、全方位的目標(biāo)體系。因此在建立財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的時(shí)候不僅需考慮企業(yè)所有者的利益,還應(yīng)該充分考慮員工、政府、債權(quán)人等相關(guān)利益者的利益,確保目標(biāo)的合理化。同時(shí)還應(yīng)該將目標(biāo)按照時(shí)段、部門進(jìn)行合理定量定性劃分,確保目標(biāo)的可操作性。

      3 結(jié)束語

      不同的視角對財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的確立內(nèi)容也不相同,可持續(xù)發(fā)展視角下的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是將企業(yè)自身的利益與社會利益、資源使用率意義環(huán)境保護(hù)進(jìn)行綜合考量的結(jié)果。與此同時(shí)還需考慮企業(yè)長遠(yuǎn)目標(biāo)以及業(yè)務(wù)發(fā)展情況,建立多元化、全方位的企業(yè)管理目標(biāo),并且確保企業(yè)目標(biāo)的可操作性,進(jìn)而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

      [1]呂永霞.基于可持續(xù)發(fā)展企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的探析[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計(jì),2012,02:90~91.

      [2]王光輝.可持續(xù)發(fā)展理念在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用與優(yōu)勢[J].商,2012,13:35+32.

      [3]鄭遠(yuǎn)遙.企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的確立與可持續(xù)發(fā)展[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2015,02:99~100.

      F275

      A

      1004-7344(2016)26-0254-01

      2016-9-1

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