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    “現(xiàn)代學(xué)徒制”教學(xué)模式探索與研究——以玉器設(shè)計(jì)與工藝專業(yè)為例

    2016-07-12 12:26:04賴文麗廣東省外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院51000
    大眾文藝 2016年14期
    關(guān)鍵詞:玉雕現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)訓(xùn)

    賴文麗?。◤V東省外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院 51000)

    “現(xiàn)代學(xué)徒制”教學(xué)模式探索與研究——以玉器設(shè)計(jì)與工藝專業(yè)為例

    賴文麗(廣東省外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院51000)

    現(xiàn)代學(xué)徒制問題是目前職業(yè)教育領(lǐng)域的研究熱點(diǎn),以玉器設(shè)計(jì)與工藝專業(yè)為例,探索“現(xiàn)代學(xué)徒制”教學(xué)模式在高職高專院校的實(shí)際應(yīng)用,通過實(shí)踐對(duì)該模式不斷總結(jié)、優(yōu)化,力求探索出能夠培養(yǎng)出適應(yīng)現(xiàn)代玉雕行業(yè)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才的模式和途徑。

    現(xiàn)代學(xué)徒制;玉雕;教學(xué)模式

    千百年來,我國傳統(tǒng)手工技藝的傳承主要依托于小作坊式的口傳心授方式,但這種模式在大規(guī)模工業(yè)化時(shí)代被逐漸瓦解,工藝人才的培養(yǎng)已經(jīng)由傳統(tǒng)的“師帶徒”“父傳子”模式,逐漸轉(zhuǎn)向通過職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)集中式培養(yǎng),“現(xiàn)代學(xué)徒制”職業(yè)教育應(yīng)運(yùn)而生。本文以廣東外語藝術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院玉器設(shè)計(jì)與工藝專業(yè)(以下簡稱玉雕專業(yè))中“現(xiàn)代學(xué)徒制”的教學(xué)實(shí)踐,力求探索出符合本專業(yè)實(shí)際的“現(xiàn)代學(xué)徒制”。

    一、推行“現(xiàn)代學(xué)徒制”教學(xué)模式的意義

    傳統(tǒng)手工藝以師帶徒直接崗位培訓(xùn)的方式,注重經(jīng)驗(yàn)和技能,以培養(yǎng)熟練工匠為目標(biāo),而在創(chuàng)造性培養(yǎng)上,則基本靠個(gè)人感悟和天賦,無法進(jìn)行有效的引導(dǎo)和培養(yǎng)。傳統(tǒng)職業(yè)教育采用的是“理論知識(shí)學(xué)習(xí)→基本技能培養(yǎng)→校內(nèi)實(shí)訓(xùn)→企業(yè)崗位實(shí)習(xí)→合格從業(yè)者→高級(jí)技術(shù)人才”的教學(xué)方式,它的優(yōu)點(diǎn)在于人才培養(yǎng)的數(shù)量較多、理論基礎(chǔ)知識(shí)較好,其不足之處在于培養(yǎng)環(huán)節(jié)較多,從理論知識(shí)到實(shí)踐活動(dòng)的過渡和銜接不暢,導(dǎo)致了學(xué)校、企業(yè)的培養(yǎng)成本較大,資源得不到充分利用,在時(shí)間和質(zhì)量方面造成了教學(xué)資源的浪費(fèi)。

    “現(xiàn)代學(xué)徒制”結(jié)合學(xué)校教育和傳統(tǒng)學(xué)徒制的優(yōu)點(diǎn),理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐緊密結(jié)合,將職業(yè)教育與市場緊密聯(lián)合并實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接,是學(xué)校與企業(yè)共同合作培養(yǎng)、致力于培養(yǎng)具有創(chuàng)造性的、能夠多方向發(fā)展的高端技能型人才的教學(xué)模式。

    廣東是制造業(yè)大省,職業(yè)教育是培養(yǎng)制造業(yè)人才的重要手段,一直以來,廣東省高度重視、大力支持職業(yè)教育。廣東省頒布的《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》(2008-2020年)確定優(yōu)先發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),藝術(shù)設(shè)計(jì)所屬的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是發(fā)展重點(diǎn);廣東省教育廳頒布了《關(guān)于大力開展職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的意見》,為探索傳統(tǒng)工藝的現(xiàn)代學(xué)徒制提供了有力的保障,目前玉雕專業(yè)是我校省級(jí)特色專業(yè),也是院級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,享有相關(guān)扶持政策。

    二、“現(xiàn)代學(xué)徒制”教學(xué)模式的應(yīng)用

    本文以我校玉雕專業(yè)為例,闡述“現(xiàn)代學(xué)徒制”教學(xué)模式的應(yīng)用;該專業(yè)于2010年開始招生,經(jīng)過5年時(shí)間開展“現(xiàn)代學(xué)徒制”教學(xué)模式的建設(shè)和探索,取得了一定的成效。

    (一)“現(xiàn)代學(xué)徒制”實(shí)施基礎(chǔ):建立校外實(shí)訓(xùn)基地

    校企合作和工學(xué)結(jié)合是現(xiàn)代學(xué)徒制的核心,因此,在教學(xué)過程中,需要保持與行業(yè)、企業(yè)的緊密聯(lián)系。近年來,該專業(yè)相繼建立了玉鼎記玉器珠寶有限公司、廣東漢武玉庭玉器有限公司、四會(huì)A寶玉器行等實(shí)習(xí)基地,與上述企業(yè)保持長期合作關(guān)系,為學(xué)生提供了廣闊的實(shí)踐空間,對(duì)實(shí)踐教學(xué)起到了強(qiáng)有力的保障作用。這些校外實(shí)習(xí)基地為該專業(yè)學(xué)生提供多種崗位,能夠充分滿足現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式下學(xué)生實(shí)訓(xùn)和半年頂崗實(shí)習(xí)的需求,并能強(qiáng)化學(xué)生設(shè)計(jì)語言運(yùn)用、工具操作、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作等能力。2012年,玉鼎記玉器珠寶有限公司獲批為廣東省大學(xué)生校外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)項(xiàng)目,進(jìn)一步加強(qiáng)了校企合作的深度。

    在建設(shè)校外實(shí)訓(xùn)基地的過程中,學(xué)校和企業(yè)以共商人才培養(yǎng)目標(biāo)、共研課程開發(fā)、共探人才培養(yǎng)途徑、共育玉雕人才為主要合作內(nèi)容,以雙方有效合同和相關(guān)制度為保障,這些行業(yè)企業(yè)與本專業(yè)開展深度合作,一起創(chuàng)建了具有引領(lǐng)作用的“校企共建、過程共管、責(zé)任共擔(dān)、人才共享”的合作育人機(jī)制。

    (二)現(xiàn)代學(xué)徒制”實(shí)施核心:建構(gòu)課程體系

    根據(jù)本專業(yè)的特點(diǎn)以及對(duì)應(yīng)的崗位需求,構(gòu)建“職業(yè)核心能力+專業(yè)核心技能”的課程體系,推動(dòng)課程建設(shè)。

    職業(yè)核心能力,要求學(xué)生作為一個(gè)合格職業(yè)人的基本素質(zhì)和能力,包括學(xué)習(xí)能力、交流溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、應(yīng)變能力等,這些能力對(duì)于學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后的發(fā)展有著重要的推進(jìn)意義。該專業(yè)從宏觀上和微觀上都將職業(yè)能力的培養(yǎng)貫穿于學(xué)生的整個(gè)學(xué)習(xí)過程中,通過職業(yè)生涯規(guī)劃、個(gè)人職業(yè)類型測試和指導(dǎo)、鼓勵(lì)學(xué)生以小組團(tuán)隊(duì)的形式完成課堂作業(yè)等方式,加強(qiáng)學(xué)生的“人格教育”,讓學(xué)生在老師進(jìn)行指導(dǎo)和建議下,逐漸成長為具有責(zé)任感、職業(yè)感的高級(jí)職業(yè)人才。

    專業(yè)核心技能,是學(xué)生作為職業(yè)人的基本技能,是進(jìn)入企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的基礎(chǔ)技藝,也是專業(yè)教育的核心內(nèi)容。我校一方面積極引入“現(xiàn)代學(xué)徒制”的教學(xué)模式,通過與企業(yè)合作,了解目前行業(yè)所需要的職業(yè)技能,共同開發(fā)專業(yè)核心技能課程內(nèi)容,培養(yǎng)符合企業(yè)要求的學(xué)生,不僅教授學(xué)生玉雕的基本造型和表現(xiàn)技法,還通過教授相關(guān)傳統(tǒng)藝術(shù)如國畫、圖案、木雕等課程,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)和感悟我國傳統(tǒng)藝術(shù)中重視“形神兼?zhèn)?、意境和神韻”的高雅的藝術(shù)思想,著力啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力,塑造成既能“生產(chǎn)產(chǎn)品”、又能進(jìn)行“藝術(shù)創(chuàng)作”的雙料人才,為玉雕藝術(shù)的傳承和創(chuàng)新提供新的動(dòng)力。

    (三)“現(xiàn)代學(xué)徒制”教學(xué)模式實(shí)施的內(nèi)容與方法

    “現(xiàn)代學(xué)徒制”不僅包括職業(yè)教育的知識(shí)學(xué)習(xí)和素質(zhì)培養(yǎng),還注重企業(yè)生產(chǎn)過程中的技術(shù)技能的訓(xùn)練。

    第一階段教學(xué)以學(xué)校教育為主,以系統(tǒng)知識(shí)學(xué)習(xí)為主要任務(wù),包括職業(yè)認(rèn)知感和專業(yè)基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)。第一,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)認(rèn)知,讓學(xué)生對(duì)該行業(yè)的發(fā)展歷史、發(fā)展過程、發(fā)展前景具有全面認(rèn)知。通過開展職業(yè)生涯規(guī)劃初步培訓(xùn),一方面培養(yǎng)學(xué)生對(duì)該專業(yè)的興趣,另一方面使學(xué)生形成初步的職業(yè)感,對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃做好準(zhǔn)備。第二,通過構(gòu)建藝術(shù)設(shè)計(jì)課程的基本課程(包括設(shè)計(jì)色彩、白描、玉器紋樣設(shè)計(jì)、仿真造型設(shè)計(jì)等),特別是與玉雕設(shè)計(jì)密切相關(guān)的仿真設(shè)計(jì)、玉器紋樣設(shè)計(jì)等課程,訓(xùn)練學(xué)生的美學(xué)基礎(chǔ)技能,基本掌握紋樣設(shè)計(jì)能力和立體造型能力。

    第二階段教學(xué)以實(shí)訓(xùn)為主,培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力,企業(yè)師傅承擔(dān)學(xué)生崗位技術(shù)技能訓(xùn)練任務(wù)。第一,開展“玉雕設(shè)計(jì)與制作技術(shù)真實(shí)訓(xùn)練”專業(yè)核心技能課程學(xué)習(xí),通過實(shí)訓(xùn)課,讓學(xué)生在雕刻機(jī)上親手操作,采用玉石材料(如岫巖玉、瑪瑙、金絲玉等)進(jìn)行雕刻,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)雕刻工具以及雕刻技法的初步認(rèn)識(shí),為進(jìn)一步提高技能做好準(zhǔn)備。其次,大力引進(jìn)玉雕企業(yè)中中高級(jí)玉雕師現(xiàn)場指導(dǎo),將傳統(tǒng)學(xué)徒制中“師帶徒、心口相傳”的模式引入實(shí)訓(xùn)課堂,教授玉雕行業(yè)基礎(chǔ)技能,模擬真實(shí)的企業(yè)崗位,建立“校中企”形式來強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)感,實(shí)現(xiàn)由新手到初級(jí)雕刻師的飛躍。學(xué)生在完成課程作業(yè)后,將課程作業(yè)以展覽的模式展出,并挑選出較好的作品,頒發(fā)證書,提高學(xué)生對(duì)專業(yè)和作品的認(rèn)同感。

    第三個(gè)階段進(jìn)入“玉器產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新性訓(xùn)練”階段。該階段安排在第五、第六學(xué)期,全年駐廠學(xué)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)課程。駐廠實(shí)習(xí)階段,企業(yè)按照培訓(xùn)員工的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行技能的提升和塑造,學(xué)生直接以職業(yè)者的身份參與企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng),形成真實(shí)環(huán)境下的準(zhǔn)職業(yè)人的培養(yǎng),這種模式下培養(yǎng)的學(xué)生,其職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能將得到極大的提升,完全可以實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工的迅速轉(zhuǎn)變。相比于傳統(tǒng)的“理論基礎(chǔ)—校內(nèi)實(shí)訓(xùn)—企業(yè)實(shí)習(xí)—就業(yè)單位實(shí)習(xí)和試用 ”模式,這種“理論基礎(chǔ)—校內(nèi)實(shí)訓(xùn)—企業(yè)頂崗—就業(yè)”工學(xué)結(jié)合的培育過程,既減少了培養(yǎng)的周期和成本,又實(shí)現(xiàn)了學(xué)?!髽I(yè)資源的共享和利用,增強(qiáng)了學(xué)生就業(yè)競爭力。

    據(jù)筆者駐廠觀察,學(xué)生開始興趣較高,比較積極,后期由于不斷重復(fù)同一種類工作且時(shí)間較長,部分學(xué)生出現(xiàn)厭倦心理,后期經(jīng)過與企業(yè)師傅不斷修改教學(xué)計(jì)劃與模式,開展任務(wù)式教學(xué),對(duì)優(yōu)秀學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì),并組織學(xué)生參加技能以及玉雕設(shè)計(jì)比賽,聘請(qǐng)界內(nèi)大師與學(xué)生進(jìn)行交流心得,并指導(dǎo)學(xué)生作品。通過上述措施,既豐富了教學(xué)內(nèi)容,加強(qiáng)了學(xué)生對(duì)行業(yè)的興趣及信心,同時(shí)又為學(xué)生的能力提供了展示的平臺(tái),理論和實(shí)踐都得到了很好的提高,同時(shí)學(xué)生駐廠實(shí)習(xí)的意愿和學(xué)藝的積極性大為增強(qiáng)。

    最后為畢業(yè)設(shè)計(jì)階段。學(xué)生已經(jīng)具備初級(jí)雕刻技能基礎(chǔ),通過老師的引導(dǎo)和自身的實(shí)踐,激發(fā)其藝術(shù)創(chuàng)新思維,將自身的創(chuàng)意以畢業(yè)作品的形式表達(dá)出來,創(chuàng)作出具有個(gè)人特點(diǎn)的藝術(shù)作品的階段,從而實(shí)現(xiàn)從技能型人才向高端創(chuàng)新型技術(shù)精英的重大飛躍,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)徒制的終極目的。

    三、“現(xiàn)代學(xué)徒制”教學(xué)模式的成效與評(píng)價(jià)

    通過實(shí)施“分段遞進(jìn)、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、學(xué)習(xí)與工作對(duì)接”現(xiàn)代學(xué)徒制的人才培養(yǎng)模式,玉雕專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量得到提升,近三年來每年畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)95%以上,社會(huì)滿意率達(dá)90%以上,為我省玉雕產(chǎn)業(yè)輸送了大量的優(yōu)秀人才,學(xué)校積極鼓勵(lì)學(xué)生參加各類行業(yè)比賽,獲得了省級(jí)技能大賽、廣州工藝美術(shù)展等相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)。

    自推進(jìn)“現(xiàn)代學(xué)徒制”以來,學(xué)校共完成校企合作設(shè)計(jì)項(xiàng)目9項(xiàng)、專利3項(xiàng),短期技能培訓(xùn)人員達(dá)到300人次以上,為玉雕產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到積極的作用。

    該模式得到了企業(yè)的好評(píng)。廣東地區(qū)玉雕產(chǎn)業(yè)缺少人才、缺少技術(shù)、缺少先進(jìn)營銷意識(shí),尤其缺乏創(chuàng)新型的技能型人才,制約了玉雕產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。但近幾年來,我校畢業(yè)生開始進(jìn)入玉器相關(guān)企業(yè)從事設(shè)計(jì)、制作和營銷工作,受到了廣泛好評(píng)。通過畢業(yè)生反饋信息分析,學(xué)生對(duì)企業(yè)的適應(yīng)能力較強(qiáng),能夠很快融入企業(yè)工作,畢業(yè)生的活力和創(chuàng)新性對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到很好的推動(dòng)作用,該專業(yè)畢業(yè)生深受相關(guān)企業(yè)的認(rèn)可和歡迎。

    四、結(jié)語

    “現(xiàn)代學(xué)徒制”提供了理論、實(shí)訓(xùn)、頂崗、畢業(yè)設(shè)計(jì)等多元化的訓(xùn)練方式,實(shí)現(xiàn)了“傳統(tǒng)學(xué)徒制”的升級(jí)和轉(zhuǎn)型,對(duì)玉雕專業(yè)人才的培養(yǎng)有著深遠(yuǎn)的意義。目前,我校通過引入優(yōu)秀企業(yè)平臺(tái)、構(gòu)建相應(yīng)的課程體系、行業(yè)項(xiàng)目引導(dǎo)等方式將“現(xiàn)代學(xué)徒制”融入玉雕專業(yè)的教學(xué)中,取得了一定的成效。但是,在推進(jìn)的過程中存在諸如學(xué)校與企業(yè)、協(xié)會(huì)等多方權(quán)益均衡、學(xué)生對(duì)企業(yè)環(huán)境不適應(yīng)等問題,這也要求我們?cè)诤罄m(xù)的工作中主動(dòng)去思考和解決,也是亟待進(jìn)一步開展研究的課題。

    [1]王佳.玉雕產(chǎn)業(yè)發(fā)展與玉雕人才培養(yǎng)[J].美與時(shí)代(上),2010.

    [2]陳同基.玉雕設(shè)計(jì)融入當(dāng)代高校藝術(shù)設(shè)計(jì)教育的實(shí)踐與思考[J].裝飾,2011.

    [3]蔡峰,王公明.工藝美術(shù)現(xiàn)代師徒制人才培養(yǎng)模式探索[J].美術(shù)教育研究,2013.

    [4]翁紀(jì)軍.現(xiàn)代工藝美術(shù)學(xué)徒制范式探索——以上海工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院為例[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2015.

    本文為廣東省外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2015年院級(jí)專項(xiàng)課題“高校管理現(xiàn)代化背景下的學(xué)徒制人才培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新研究”項(xiàng)目資助研究成果之一。

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