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    科技進(jìn)步與創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)管理的影響研究

    2016-07-09 12:02:00劉懿瑤
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2016年8期
    關(guān)鍵詞:科技進(jìn)步企業(yè)管理創(chuàng)新

    劉懿瑤

    摘要:近些年來,我國國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長,伴隨著國民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭也日益激烈??萍嫉倪M(jìn)步與創(chuàng)新在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中日益發(fā)揮著不可忽視的作用。因此為了順應(yīng)時代發(fā)展潮流,現(xiàn)代企業(yè)管理必須實(shí)現(xiàn)科技的創(chuàng)新應(yīng)用。文章將通過對我國現(xiàn)代企業(yè)管理現(xiàn)狀的分析,深入探討科技進(jìn)步與創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)管理的影響。

    關(guān)鍵詞:科技進(jìn)步;創(chuàng)新;企業(yè)管理

    科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,科學(xué)技術(shù)的力量是歷史上起推動作用的革命力量,科技和經(jīng)濟(jì)是相輔相成的,科技為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供技術(shù)支持,經(jīng)濟(jì)是科技的物質(zhì)基礎(chǔ)。當(dāng)今時代,國家之間的競爭逐步向科技競爭轉(zhuǎn)變,一個國家和民族只有科技不斷進(jìn)步發(fā)展才能在競爭中占據(jù)優(yōu)勢?,F(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該順應(yīng)時代發(fā)展趨勢,通過深入探究和實(shí)踐不斷提高自身企業(yè)管理的科技合理化發(fā)展。

    一、現(xiàn)代企業(yè)管理中運(yùn)用科技進(jìn)步與創(chuàng)新的現(xiàn)狀

    就目前情況來看,我國企業(yè)管理現(xiàn)狀依然存在著諸多問題,首先在管理層面上就存在結(jié)構(gòu)過于單一的問題,企業(yè)管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化不足。人性人本化管理不足,很多企業(yè)沒有把企業(yè)管理中的科技化創(chuàng)新充分融入到組織管理中,大部分的企業(yè)技術(shù)豐富的科技型人才和基層實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富的員工無法參與到企業(yè)管理,缺乏人才調(diào)配和人才崗位合理對接等問題,這些都不利于我國現(xiàn)代企業(yè)的管理創(chuàng)新發(fā)展和科技的進(jìn)步。

    相比較之下,同時期的法國就充分認(rèn)識到了科技的應(yīng)用和進(jìn)步在現(xiàn)代企業(yè)管理中的巨大作用,法國政府積極頒布了《科技創(chuàng)新和科研法》等支持和鼓勵企業(yè)創(chuàng)新化管理的政策和措施。這些政策的頒布和實(shí)施都會對企業(yè)發(fā)展起到良好的理論指導(dǎo)作用。同時西歐很多國家,例如丹麥、芬蘭等也積極總結(jié)和探索科技進(jìn)步創(chuàng)新的新途徑,結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域最新案例,采取一系列符合本國國情的政策。作為中國緊鄰的韓國也制訂了《科技振舉法》和《技術(shù)開發(fā)促進(jìn)法》等一系列保護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施,使得國家現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展擁有良好的法律環(huán)境,使得企業(yè)管理進(jìn)步做到有法可依,所以韓國的國家經(jīng)濟(jì)整體實(shí)力也得到了很大提高。

    科技進(jìn)步和創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)揮著很大的作用,科技進(jìn)步把我們帶入了信息時代,伴隨著科技發(fā)展帶來的“知識爆炸”,科技發(fā)展成為了社會進(jìn)步的重要動力。當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)突發(fā)猛進(jìn),國家進(jìn)步一定要做到優(yōu)先發(fā)展科技,推動社會進(jìn)入和人民生活水平的提高。改革開放以來,尤其是在進(jìn)入二十一世紀(jì)以后,我國現(xiàn)代企業(yè)管理上的科技進(jìn)步與創(chuàng)新都有了很大進(jìn)步,但是和世界上很多發(fā)達(dá)國家相比,我國在企業(yè)管理上的技術(shù)化發(fā)展仍然存在諸多不足。在當(dāng)今快節(jié)奏發(fā)展的時代里,企業(yè)競爭的核心越來越突出表現(xiàn)在了企業(yè)的科技運(yùn)用和科技創(chuàng)新上來,這成為一個現(xiàn)代企業(yè)在競爭淘汰激烈的市場環(huán)境中能否站穩(wěn)腳跟,謀得發(fā)展的關(guān)鍵因素。

    二、科技進(jìn)步與創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)管理的影響

    (一)有利于提高企業(yè)的市場競爭力

    伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展進(jìn)程的不斷加快,促使著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展速度也隨之加快,只有重視科學(xué)進(jìn)步與創(chuàng)新才能使現(xiàn)代企業(yè)在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中占據(jù)有利位置,準(zhǔn)確把握住市場發(fā)展和前進(jìn)的方向,通過不斷總結(jié)實(shí)踐從而提高企業(yè)自身的綜合實(shí)力??萍歼M(jìn)步與創(chuàng)新可以提升企業(yè)的核心競爭力,推進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。科學(xué)技術(shù)在現(xiàn)代企業(yè)管理上的廣泛應(yīng)用不僅能夠增加企業(yè)資源的有效利用率,同時還可以有效減少企業(yè)生產(chǎn)成本,減少富余資源的浪費(fèi),真正提高資源利用率,促進(jìn)企業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展。科技的創(chuàng)新應(yīng)用和發(fā)展是一個企業(yè)發(fā)展的原動力,是一個企業(yè)發(fā)展的精髓所在,對于企業(yè)在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)競爭激烈的前提下提升自身綜合競爭力具有不可忽視的作用,能帶動企業(yè)綜合競爭力的提高。在企業(yè)發(fā)展的瓶頸期,科學(xué)技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用就是企業(yè)起死回生的靈丹妙藥。是現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證,企業(yè)的生產(chǎn)效率和信息更新速度也在相應(yīng)的提高,使得企業(yè)的管理技能不斷革新,企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展??茖W(xué)技術(shù)的應(yīng)用也是企業(yè)高收益的有效保證。企業(yè)通過對創(chuàng)新資源的合理利用有利于企業(yè)形成循環(huán)可持續(xù)的發(fā)展經(jīng)營模式。讓企業(yè)獲得更大的發(fā)展空間。

    科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新和廣泛應(yīng)用在現(xiàn)代企業(yè)管理中具有重要意義,在信息化時代發(fā)展迅猛的今天,現(xiàn)代企業(yè)管理的信息化管理的實(shí)現(xiàn)是最引人注目的舉措之一。現(xiàn)代企業(yè)的組織架構(gòu)主要分為三個部分,即為高層管理者、中層管理者、基層工作者,信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用可以讓高層管理者對基層一線生產(chǎn)工作人員的日常工作現(xiàn)狀和問題有更清晰的把握和認(rèn)識,從而減少了企業(yè)的中層管理人員組成數(shù)量,直接實(shí)現(xiàn)了高層管理者和基層工作者的有效對接,節(jié)省了時間,增加了信息的準(zhǔn)確度,節(jié)省了人力物力以及財力資源。使得企業(yè)在資源和價格競爭中占據(jù)有利地位,同時科技領(lǐng)域的競爭和較量也能營造出一個良好的市場競爭環(huán)境,迫使各行業(yè)和企業(yè)加快研究和進(jìn)步的步伐。

    (二)有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

    現(xiàn)代企業(yè)只有以科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的根本,堅持科學(xué)發(fā)展觀,走可持續(xù)發(fā)展道路才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。從經(jīng)濟(jì)增長模式方面進(jìn)行分析,可持續(xù)發(fā)展就是重視企業(yè)在未來幾年甚至十幾年的發(fā)展前景的規(guī)劃,做好技術(shù)和財物方面的有力支持。同時現(xiàn)代企業(yè)還要做到積極擔(dān)負(fù)社會責(zé)任,不斷做到以人為本、開拓創(chuàng)想,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)和員工的共同進(jìn)步和發(fā)展,經(jīng)濟(jì)實(shí)力和文化軟實(shí)力的綜合提高。企業(yè)科技進(jìn)步和創(chuàng)新的另一個重要表現(xiàn)就是能否做到企業(yè)發(fā)展以人為本,積極回報社會。實(shí)現(xiàn)企業(yè)在人力、物力、財力方面的優(yōu)化配置,爭取做到將浪費(fèi)縮減的最少,實(shí)現(xiàn)利益最大化,實(shí)現(xiàn)低投入高回報。這也是科學(xué)技術(shù)手段應(yīng)用到企業(yè)管理上的重要優(yōu)勢作用的體現(xiàn)。舉例而言:礦產(chǎn)和金屬冶煉類企業(yè)只有做到企業(yè)的科技化管理,提高科技水平,才能提高礦產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量,和采礦生產(chǎn)量的提高,采用高科技減少礦產(chǎn)廢物的排放,實(shí)現(xiàn)廢物的可再生利用,降低采礦加工過程中的能量資源消耗,提高資源利用率。這是一個提高企業(yè)市場競爭力的正面例子。企業(yè)之間的競爭主要就是存在企業(yè)的低成本方面的競爭和差異化競爭,兩者都存在著科技應(yīng)用這一重要元素,由此可見,現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展過程中為了實(shí)現(xiàn)各個部門和環(huán)節(jié)的有效配合,必須采取提高科技水平的有力手段,提高對科技發(fā)展創(chuàng)新的重視程度,在此基礎(chǔ)上緩慢有序的開展各部門工作。

    (三)提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率

    眾所周知,現(xiàn)代企業(yè)提高自身經(jīng)濟(jì)效益的有效手段就是提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率。在互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的今天,知識和信息的更新和普及速度不斷加快,人們獲取信息的方式和途徑越來越多,各種科技新成果新知識不斷進(jìn)入人們的日常生活中,這些都使得勞動生產(chǎn)者的業(yè)余時間里可以輕松獲得各種信息和知識,豐富了員工的精神生活,使得員工自身的專業(yè)技術(shù)水平不斷提高,對各種新知識和新技術(shù)的掌握也可以快速應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)工作中,這可以縮短企業(yè)的勞動生產(chǎn)時間,增加勞動生產(chǎn)效率,提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量。科技的進(jìn)步和創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)管理有著重要的優(yōu)化和完善作用??梢宰屍髽I(yè)的生產(chǎn)資料在生產(chǎn)過程中實(shí)現(xiàn)最大化應(yīng)用。最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)勞動生產(chǎn)率提高的目的??萍歼M(jìn)步同時也具有著促進(jìn)企業(yè)打入國際市場的作用,各國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天都開始爭先恐后搶占國際市場,使自己的生產(chǎn)地點(diǎn)廣泛分布在境內(nèi)外各個地方,爭取到更廣泛的客戶群體,與此同時,還能通過在國外的市場推廣,積極借鑒國外優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),引進(jìn)各種新型管理技術(shù),以此使得自己的產(chǎn)品更加符合國家市場的需求,產(chǎn)品質(zhì)量提高的同時更具有地域性特色,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的國際化特色化發(fā)展。這些都在現(xiàn)代企業(yè)的國際化競爭中發(fā)揮著重要作用。

    (四)提升企業(yè)的個體經(jīng)濟(jì)實(shí)力

    在市場經(jīng)濟(jì)背景下,無論是國有經(jīng)濟(jì)還是個體經(jīng)濟(jì),企業(yè)的勞動生產(chǎn)率的高低和企業(yè)的綜合生產(chǎn)實(shí)力都是衡量企業(yè)發(fā)展能力的重要因素,現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展實(shí)力是現(xiàn)代社會發(fā)展的重要內(nèi)在驅(qū)動因素,因此,現(xiàn)代企業(yè)如果想提高個體經(jīng)濟(jì)實(shí)力就必須要借助先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),采用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和科學(xué)的企業(yè)管理模式,最大程度的縮短企業(yè)的生產(chǎn)時間,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率從而提升企業(yè)的綜合競爭實(shí)力。加強(qiáng)企業(yè)的科技化管理方法和手段,需要企業(yè)自身投入實(shí)踐,不斷摸索。在遵循國家宏觀調(diào)控的前提下,對企業(yè)自身的結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理科學(xué)的系統(tǒng)調(diào)整,使企業(yè)的個體綜合素質(zhì)得到提高。近些年,我國政府也針對這一領(lǐng)域發(fā)布了多種優(yōu)惠和鼓勵企業(yè)發(fā)展的有利政策,企業(yè)自身應(yīng)該做到關(guān)注政策措施的更新和發(fā)布,積極申請符合自身企業(yè)發(fā)展的有利項(xiàng)目,積極承擔(dān)社會責(zé)任。同時,企業(yè)自身還應(yīng)該建立健全現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式和管理機(jī)制。建立起科技的自主創(chuàng)新體系。這些都有利于企業(yè)核心競爭力的提高。

    三、科技進(jìn)步與創(chuàng)新在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用

    在現(xiàn)代企業(yè)管理中已經(jīng)采用了科學(xué)技術(shù)化的辦公方式,實(shí)現(xiàn)了電子商務(wù)辦公和遠(yuǎn)程化辦公的現(xiàn)代企業(yè)管理,而現(xiàn)代企業(yè)中電子商務(wù)化辦公的發(fā)展,又促進(jìn)了電子網(wǎng)店的產(chǎn)生,電子網(wǎng)店的出現(xiàn),能夠?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)與顧客之間的溝通交流,而遠(yuǎn)程化辦公可以更好地應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè)管理之中的內(nèi)部管理,所以科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步與創(chuàng)新,促進(jìn)了現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展,順應(yīng)了時代的潮流趨勢。

    (一)電子商務(wù)

    電子商務(wù)是一種通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)為手段,以商品之間的交換為中心的商務(wù)性活動,也可以認(rèn)為是一種以在企業(yè)內(nèi)部和互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)展的電子交易為主要模式的交易相關(guān)服務(wù),從而使現(xiàn)代企業(yè)管理中的各環(huán)節(jié)能夠電子信息網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展。電子商務(wù)是科學(xué)進(jìn)步與創(chuàng)新發(fā)展促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升的重要途徑,人們所熟悉的“淘寶購物”就是一種現(xiàn)代企業(yè)電子商務(wù)化發(fā)展的表現(xiàn)方式,而電子商務(wù)在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用就是利用計算機(jī)、手機(jī)等多媒體技術(shù),把現(xiàn)代企業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)信息系向社會傳播開來,利用科學(xué)技術(shù)來實(shí)現(xiàn)企業(yè)間自動化地完成企業(yè)交易,提高了企業(yè)與顧客之間的溝通效率,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)管理。

    (二)遠(yuǎn)程辦公

    而遠(yuǎn)程辦公的出現(xiàn)主要是指通過遠(yuǎn)程控制技術(shù)軟件對遠(yuǎn)程的計算機(jī)實(shí)現(xiàn)操作辦公,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)辦公地點(diǎn)任意化,企業(yè)的管理者可以自由選擇在家、在外地進(jìn)行辦公,通過移動通訊技術(shù)來實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)遠(yuǎn)程辦公模式管理。有了遠(yuǎn)程辦公模式在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用,大大節(jié)約了企業(yè)的經(jīng)營成本,還在某種程度上面減輕了現(xiàn)代企業(yè)員工的精神壓力,提高了企業(yè)員工的工作效率。利用遠(yuǎn)程辦公手段,可以實(shí)現(xiàn)跨國企業(yè)對下屬公司的管理,做到了企業(yè)總公司工作指導(dǎo)思想的上通下達(dá),提高了現(xiàn)代化企業(yè)管理的辦公效率,加快了現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展速度,使現(xiàn)代企業(yè)的管理水平不斷提高,因此科技的進(jìn)步與創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)管理具有重要的影響作用。

    四、結(jié)語

    通過對現(xiàn)代企業(yè)科技進(jìn)步與創(chuàng)新現(xiàn)狀的分析可以讓我們深刻了解到科技對于企業(yè)發(fā)展的重要性,以及對企業(yè)管理模式創(chuàng)新的重要影響。無論是我國企業(yè)競爭力的提升還是我國綜合國力的提高都離不開科技的進(jìn)步與創(chuàng)新應(yīng)用,現(xiàn)代企業(yè)管理只有不斷地發(fā)展科技應(yīng)用才能夠在現(xiàn)如今激烈的國際競爭中占據(jù)有利地位。

    參考文獻(xiàn):

    [1]周麗.科技進(jìn)步與創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)管理的影響研究[J].中國外資,2014(04).

    [2]楊建華.科技進(jìn)步與創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)管理的影響[J].時代金融,2014(32).

    [3]蔣思雄.科技進(jìn)步與創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)管理的影響研究[J].企業(yè)改革與管理,2015(02).

    (作者單位:中國人民大學(xué))

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