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    行動(dòng)導(dǎo)向在護(hù)理教學(xué)法中的應(yīng)用

    2016-07-09 22:03:37王華
    絲路視野 2016年6期
    關(guān)鍵詞:導(dǎo)向師生教學(xué)法

    王華

    【摘要】本文根據(jù)在教學(xué)法中運(yùn)用行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的實(shí)踐探索,從護(hù)校學(xué)生的實(shí)際和教學(xué)學(xué)科的特點(diǎn)出發(fā),闡述了行動(dòng)導(dǎo)向與護(hù)理教學(xué)中的緊密聯(lián)系,并對(duì)在職校中運(yùn)用行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的效果進(jìn)行了總結(jié)。

    【關(guān)鍵詞】護(hù)理;教學(xué)

    近年來,有關(guān)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的研究成果越來越多,行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法被認(rèn)為是改變當(dāng)前職業(yè)學(xué)校教學(xué)方法的有效手段。在上學(xué)期末聽了專家的介紹和針對(duì)性的培訓(xùn),使我在原來運(yùn)用簡(jiǎn)單的案例教學(xué)法、情境教學(xué)法的基礎(chǔ)上,加深了對(duì)行動(dòng)導(dǎo)向的具體認(rèn)知。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法是職業(yè)學(xué)校的教學(xué)方法之一,是目前職業(yè)學(xué)校所采用的很多傳統(tǒng)教學(xué)方法所不能比擬的,優(yōu)勢(shì)明顯,但實(shí)施的難度也不小。

    一、行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的特點(diǎn)

    所謂行動(dòng)導(dǎo)向,是指學(xué)習(xí)是個(gè)體的行動(dòng),學(xué)生是學(xué)習(xí)的行動(dòng)者,教師是學(xué)習(xí)行動(dòng)的組織者、引導(dǎo)者、咨詢者,為了“行動(dòng)”來學(xué)習(xí)并通過“行動(dòng)”來學(xué)習(xí),從而達(dá)到“手腦統(tǒng)一”。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法不強(qiáng)調(diào)知識(shí)的系統(tǒng)性,在教學(xué)中重視“案例”教學(xué),重視“項(xiàng)目”教學(xué),重視“解決實(shí)際問題”及“自我管理式的學(xué)習(xí)”。這種教學(xué)方法的最大作用,在于既可使學(xué)生更快地掌握專業(yè)技能,又培養(yǎng)了學(xué)生解決實(shí)際問題的方法能力、與人協(xié)作共事的社會(huì)能力和創(chuàng)新精神。

    行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)方法有以下特點(diǎn)。

    (一)注重學(xué)生個(gè)體的行動(dòng)性

    行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)方法,強(qiáng)調(diào)學(xué)生在教學(xué)過程中的“行動(dòng)性”,即參與性、實(shí)踐性和互動(dòng)性,體現(xiàn)“以人為本”的職業(yè)教育思想。通過教師引導(dǎo)、師生互動(dòng),突出“我聽到的,我會(huì)忘記”;“我看到的,我會(huì)了解”;“我做過的,我會(huì)記住”的思想。

    行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法要求教師精心設(shè)計(jì)教學(xué)案例,通過頭腦風(fēng)暴法、小組討論法、項(xiàng)目教學(xué)法、案例教學(xué)法、辯論法、卡片調(diào)研法等教學(xué)方法,指導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)。在學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生通過行動(dòng)來理解專業(yè)知識(shí)。學(xué)習(xí)過程結(jié)束,教師讓學(xué)生演示成果,使其充分體會(huì)到解決問題的成就感。其間教師和學(xué)生對(duì)其成果進(jìn)行討論并給出建議。這就在提高自己專業(yè)能力的同時(shí)也提高了社會(huì)溝通能力。在應(yīng)用行動(dòng)導(dǎo)向方法的過程中,學(xué)生也學(xué)到了方法,從而提高了學(xué)習(xí)能力。

    (二)注重教學(xué)過程的完整性

    行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)不追求知識(shí)的系統(tǒng)性、完整性,而注重教學(xué)過程與工作過程的完整。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)過程從引入課題到評(píng)估,有著環(huán)環(huán)相扣的教學(xué)環(huán)節(jié)。而在傳統(tǒng)教學(xué)中,往往只涉及或重視其中個(gè)別階段,如獲取信息和實(shí)施,忽略諸如對(duì)學(xué)習(xí)過程的思考、計(jì)劃、檢查、反饋等關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。

    (三)注重學(xué)習(xí)行動(dòng)的合作性

    行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法以學(xué)生興趣為出發(fā)點(diǎn),重視關(guān)鍵能力的培養(yǎng)。由于行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)面向典型職業(yè)活動(dòng)中的實(shí)際問題,注重學(xué)生將知識(shí)轉(zhuǎn)化為應(yīng)用的能力和解決問題的能力,而不僅僅是傳授知識(shí),尤其是在解決實(shí)際問題的過程中,強(qiáng)調(diào)合作式學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)師生之間以及學(xué)生之間的交流,改變了傳統(tǒng)教學(xué)中的師生、生生關(guān)系,有利于構(gòu)建師生與生生之間新型的互動(dòng)協(xié)調(diào)關(guān)系,從而有利于培養(yǎng)學(xué)生與人協(xié)作共事的能力。

    (四)注重教學(xué)評(píng)價(jià)的開放性

    行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)的評(píng)價(jià)既有對(duì)所學(xué)技能與知識(shí)的定量分析,也有對(duì)學(xué)生所獲得的能力的定性分析,所有的評(píng)價(jià)結(jié)果是開放性的,特別是在教學(xué)評(píng)價(jià)中,允許學(xué)生自己制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并檢查自身的學(xué)習(xí)效果,這就使得學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性“空前高漲”,從評(píng)價(jià)的“旁觀者”成為評(píng)價(jià)的“主持人”,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定基礎(chǔ)不是對(duì)知識(shí)的復(fù)制、拷貝,評(píng)價(jià)的宗旨是幫助學(xué)生改進(jìn)自身的學(xué)習(xí),幫助教師更好地優(yōu)化教學(xué)過程。

    二、行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的實(shí)施步驟

    行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式的實(shí)施步驟,最常使用的就是“六步法”:資訊—計(jì)劃—決策—實(shí)施—檢查—評(píng)估。具體步驟如下。

    (一)資訊(引入課題)

    首先,準(zhǔn)備工作:設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域和學(xué)習(xí)情境之前,教師先把課堂上最基本的教學(xué)媒體——工作過程設(shè)計(jì)好,并準(zhǔn)備好工作用的設(shè)備、器材、參考資料,參考用的學(xué)習(xí)(工作)流程以及學(xué)習(xí)(工作)表單等。

    其次,向?qū)W生提出項(xiàng)目任務(wù):常常由教師提出一個(gè)或幾個(gè)項(xiàng)目任務(wù)設(shè)想,然后同學(xué)生一起討論,最終學(xué)生自行確定或師生共同確定項(xiàng)目的目標(biāo)和任務(wù)。也可由教師提供相關(guān)信息、設(shè)疑,由學(xué)生提出和確定項(xiàng)目任務(wù)。

    最后,分組。小組成員要強(qiáng)弱搭配。分配具體任務(wù)時(shí),要注意成員之間水平差異、性格特征,力爭(zhēng)小組的每一個(gè)成員跳一跳都能摘到桃子。

    (二)制定計(jì)劃

    先由學(xué)生討論、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,確定工作步驟和程序,最后得到教師的認(rèn)可。

    (三)決策(收集信息、篩選信息)

    學(xué)生根據(jù)課外相關(guān)的學(xué)習(xí)領(lǐng)域通過相關(guān)的媒體進(jìn)行學(xué)習(xí),從書本上、網(wǎng)絡(luò)上查找有關(guān)信息,并整理、加工、篩選信息,并提出設(shè)想或探索的路徑或方向。

    (四)實(shí)施計(jì)劃

    學(xué)生確定各自在小組中的分工以及小組成員合作的形式,然后按照已確立的工作步驟和程序進(jìn)行工作。

    (五)檢查評(píng)估

    先由學(xué)生對(duì)自己的工作結(jié)果進(jìn)行自我評(píng)估,再由教師進(jìn)行檢查評(píng)分。師生共同討論、評(píng)判項(xiàng)目工作中出現(xiàn)的問題,學(xué)生解決問題的方法以及學(xué)習(xí)行動(dòng)的特征。通過對(duì)比師生評(píng)價(jià)結(jié)果,找出造成結(jié)果差異的原因。

    (六)評(píng)估應(yīng)用

    作為項(xiàng)目的教學(xué)(實(shí)踐)成果(產(chǎn)品),應(yīng)盡可能具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。因此,項(xiàng)目工作的結(jié)果應(yīng)該歸檔或應(yīng)用到學(xué)習(xí)或教學(xué)(生產(chǎn))實(shí)踐。

    三、對(duì)中職學(xué)校行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)的思考

    行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式有著先進(jìn)的教育理念,這種教育理念符合人特別是邏輯推理能力較弱的青少年的認(rèn)知規(guī)律。但是并不是所有的課都適合完全采用這種教學(xué)模式,如一些概念性學(xué)習(xí)又沒辦法進(jìn)行探究的課程學(xué)習(xí),這類課程更適合使用講授法、演示法。而有一些課程雖然內(nèi)容上適合采用這些方法,但學(xué)生的學(xué)習(xí)能力還不能達(dá)到,因此要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行一定的改良,如這類教學(xué)方法要求給出大量的學(xué)習(xí)資源供給學(xué)生自主學(xué)習(xí),并且具有合作學(xué)習(xí)的特點(diǎn),但職業(yè)學(xué)校的學(xué)生普遍存在閱讀障礙、沒有溝通技巧等問題。因此在教學(xué)流程的安排中,應(yīng)該加入這類學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),并根據(jù)學(xué)生的情況適時(shí)的調(diào)整教學(xué)流程,在條件不具備的情況可以循序漸進(jìn)地進(jìn)行,不追求一步到位地達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)”流程。

    與此同時(shí),作為青年教師,我們中許多人的教學(xué)能力并不成熟,而行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式卻要求教師在執(zhí)行過程中作為一個(gè)細(xì)致的觀察者、引導(dǎo)者。而這些角色在傳統(tǒng)備課中一般很難體現(xiàn)出來。因此大部分青年教師在教學(xué)過程中容易出現(xiàn)“放羊”的現(xiàn)象,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的困難觀察不到,指導(dǎo)不力,造成最后的教學(xué)達(dá)到度較差。雖然表面看起來教學(xué)流程符合“標(biāo)準(zhǔn)”流程,實(shí)際上教學(xué)效果卻不能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

    因此,如何真正尋找或改良適合中職學(xué)生學(xué)習(xí)心理、中職青年教師容易執(zhí)行的行動(dòng)導(dǎo)向模式的各種教學(xué)法,還需要我們?nèi)ジ嗟奶剿鳌?/p>

    參考文獻(xiàn)

    [1] 余新利.實(shí)施“行為引導(dǎo)”教學(xué)的幾點(diǎn)做法和體會(huì)[J].職業(yè)教育研究,2004.

    [2] 夏瑩.“行為引導(dǎo)型”教學(xué)法的應(yīng)用和感受[J].職業(yè)教育研究,2007(5).

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