鄧湘穗 黃秋平
[摘 要] 為了解醫(yī)衛(wèi)職業(yè)發(fā)展所需的積極心理品質(zhì)及醫(yī)衛(wèi)類高職學生積極心理品質(zhì)發(fā)展的狀況,使用《當代醫(yī)衛(wèi)類大學生積極品質(zhì)重要性評價表》對20名醫(yī)衛(wèi)行業(yè)專家及386名醫(yī)衛(wèi)類高職學生進行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn):高職學生認為積極心理品質(zhì)的6個維度的重要性由高到低分別為:情感、人際、公正、認知、超越與節(jié)制。專家認為在職業(yè)發(fā)展中積極品質(zhì)的6個維度的重要性由高到低分別為:情感、人際、節(jié)制、認知、公正與超越。同時使用《高職學生積極品質(zhì)量表》對386名醫(yī)衛(wèi)類高職學生進行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn):高職學生認為自身積極心理品質(zhì)發(fā)展最好的維度是公正,最不好的維度是認知;在20個積極心理品質(zhì)中發(fā)展最好的三個品質(zhì)是:心靈觸動、真誠與正直,發(fā)展最不好的3個品質(zhì)是審慎、創(chuàng)造力與熱愛學習。最后提出了促進醫(yī)衛(wèi)類高職學生職業(yè)發(fā)展的積極心理品質(zhì)的有關建議。
[關 鍵 詞] 積極心理品質(zhì);高職學生;不良情緒
[中圖分類號] G715 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)19-0034-02
一、前言
Seligman(2000)提出積極心理學的概念。他認為每個人都有一種自我實現(xiàn)的需要,而這種需要會激發(fā)人內(nèi)在的積極力量和優(yōu)秀品質(zhì)。關于力量和美德等積極心理品質(zhì)是積極心理學研究的重要領域。孟萬金(2008)提出積極品質(zhì)是個體在先天遺傳基因和后天環(huán)境教育相互作用的基礎上形成的相對穩(wěn)定的正向心理特質(zhì),這些積極心理特質(zhì)影響或決定著個體思想、情感和行為方式,為個體擁有成功的人生奠定了基礎。
高職學生由于各種因素導致學習成績欠佳、高考失意,普遍存在自卑心理、厭學現(xiàn)象、人際交往困惑,又因為進入高職院校學習,對于專業(yè)學習的不適應,對社會缺乏認識,特別是對未來的人才市場競爭和求職擇業(yè)缺少認識,因此會產(chǎn)生一定的恐懼心理和不良情緒。而對學生積極心理品質(zhì)的培養(yǎng)尤其是與職業(yè)相關,與職業(yè)發(fā)展所需的積極心理品質(zhì)的培養(yǎng),則能很好地幫助學生發(fā)現(xiàn)并利用自己已有的資源來促進其職業(yè)甚至整個人的發(fā)展。
本研究通過對醫(yī)衛(wèi)類高職學生積極心理品質(zhì)的現(xiàn)狀調(diào)查以及職業(yè)發(fā)展所需的積極心理品質(zhì)的情況分析,旨在確定醫(yī)衛(wèi)類高職學生職業(yè)發(fā)展所亟需的積極心理品質(zhì),以此作為后續(xù)的積極心理品質(zhì)培養(yǎng)的主要內(nèi)容。
二、醫(yī)衛(wèi)類高職學生積極心理品質(zhì)狀況調(diào)查
(一)調(diào)查與研究方法的基本情況
1.研究對象
本研究采用方便抽樣的方法,以高職院校中護理、藥學、康復等三個專業(yè)學生為調(diào)查對象,共發(fā)放問卷400份,回收有效問卷386份,有效率為96.5%。其中男生40名(10.4%),女生346名(89.6%),年齡18~20歲,平均18.92±0.41歲。同時對20名醫(yī)衛(wèi)行業(yè)專家(包括護理、藥學、臨床、康復等專業(yè))進行開放式問卷調(diào)查,了解行業(yè)專家認為醫(yī)衛(wèi)類職業(yè)發(fā)展所需要的積極心理品質(zhì)。
2.研究方法
采用自編《當代醫(yī)衛(wèi)類大學生積極品質(zhì)重要性評價表》測查醫(yī)衛(wèi)類高職學生及行業(yè)專家對積極品質(zhì)重要性的評價。本問卷是參考李自維的《當代大學生主要積極品質(zhì)評價問卷調(diào)查表》編制而成的。包含52個積極品質(zhì),分6個維度,認知、情感、人際、公正、節(jié)制與超越。
在參考《大學生顯著優(yōu)點調(diào)查表〈基于VIA-IS基礎的簡版〉》和孟萬金的《中國大學生積極品質(zhì)量表》編制了《高職學生積極品質(zhì)量表》。該量表包括上述6大積極心理品質(zhì)維度和20項積極心理品質(zhì)。量表共有62個條目,各條目按與自身的相似度賦值(1=非常不像我,2=比較像我,3=一般,4=比較像我,5=非常像我),對數(shù)據(jù)進行計分,20項積極心理品質(zhì)得分為所包含條目的均分,6個維度得分為所包含積極心理品質(zhì)的均分,分數(shù)越高,表明越具有該項或該維度積極的心理品質(zhì)。
3.調(diào)查方法
測試時采用班級課堂團體施測,以保證被試回答時盡量少受干擾。要求在15~25分鐘獨自完成問卷填寫,并當場回收。
4.統(tǒng)計分析
采用SPSS16.0對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計學分析,采用x±s進行描述性統(tǒng)計分析。
(二)研究結(jié)果
1.醫(yī)衛(wèi)類高職學生對積極心理品質(zhì)重要性的評價
表1顯示,高職學生認為對于職業(yè)發(fā)展“人性與愛”這個維度上的心理品質(zhì)最重要,而“自我管理與謙遜”這個維度上的心理品質(zhì)最不重要。各維度平均值由大到小依次為:人性與愛>正直與勇氣>正義與合作>智能與知識>靈性與超越>自我管理與謙遜。
醫(yī)衛(wèi)類高職學生認為非常重要的積極心理品質(zhì)中均數(shù)排在前10位的分別是:有責任感、愛的能力、真誠、有職業(yè)道德、信任、努力、感恩、善良、工作能力與自信心。均數(shù)排在后10位的分別是:仗義、創(chuàng)造力、領導能力、滿足、人際吸引力、主觀幸福感、對美的感受力、幽默、好奇心與驕傲。
2.醫(yī)衛(wèi)類高職學生對自身積極心理品質(zhì)的評價
表2顯示:高職學生在“正義與合作”維度上的均分最高,在“智能與知識”維度上的均分最低。高職學生自身積極心理品質(zhì)評價各維度平均值的大小順序依次為:正義與合作>人性與愛>正直與勇氣>靈性與超越>自我管理與謙遜>智能與知識。
3.行業(yè)專家對職業(yè)發(fā)展所需積極心理品質(zhì)的評價
用《當代醫(yī)衛(wèi)類大學生積極品質(zhì)重要性評價表》問卷對20名專家進行調(diào)查,以了解他們認為大學生應該具備的積極品質(zhì),問卷回收20份,回收率100%,用Excel對問卷結(jié)果進行統(tǒng)計分析。結(jié)果表明,行業(yè)專家認為醫(yī)衛(wèi)類高職學生職業(yè)發(fā)展所應該具備的積極心理品質(zhì)前10位有樂觀、責任感、自制力、團隊精神、真誠、人際吸引力、毅力、有職業(yè)道德、自信心、工作能力。
三、討論與建議
從對積極心理品質(zhì)重要性評價的調(diào)查結(jié)果可以看出醫(yī)衛(wèi)類高職學生認為對人的關愛、感受愛以及與人為善對于職業(yè)發(fā)展是至關重要的,這與醫(yī)衛(wèi)職業(yè)的特點是相符的;但同時對于自我約束與克制是不夠重視的,這與“90后”的學生重視個性表達,比較容忍自身惰性和其他弱點的放任是相符的。
從高職學生對自身積極評價的結(jié)果來看,高職學生積極樂觀,重視團隊協(xié)作,有較強的責任意識,但同時學習的積極性、自覺性較差,同時自制力不佳。而對于行業(yè)的專家的調(diào)查則表明在醫(yī)衛(wèi)職業(yè)發(fā)展過程中除了積極樂觀、有較強的責任心之外,審慎、節(jié)制、團隊協(xié)作等品質(zhì)對職業(yè)發(fā)展也非常重要。
通過對調(diào)查結(jié)果的分析與討論,對高職學生積極心理品質(zhì)的培養(yǎng)提出如下建議:
(1)從學生自身已具備的積極品質(zhì)出發(fā),更多地從幸福、快樂、希望、愛、樂觀、勇氣等積極層面去幫助學生挖掘潛力,激發(fā)青春活力,而不是只從知識學習層面去評價學生,鼓勵高職生在積極努力改變環(huán)境的同時,學會積極地適應環(huán)境,學會健康、快樂地學習、工作和生活。
(2)在高職學院廣泛開展課外文體活動和和校外實踐活動。豐富的課外文體活動能夠陶冶高職生高尚的情操,增強高職生的積極體驗與積極情緒,進而培養(yǎng)其積極品質(zhì)。在文體活動中加強學生的團隊協(xié)作與責任意識。
(3)積極利用大學生的心理健康課堂陣地,有效開展團體輔導活動。在大學生心理健康課堂上將積極心理學的理念貫穿于整個教學,幫助學生發(fā)現(xiàn)與發(fā)展自身的積極心理品質(zhì)。同時在課堂上有效利用團體輔導活動,將對于學生職業(yè)發(fā)展和身心發(fā)展的具有重要作用的積極心理品質(zhì),例如審慎、節(jié)制、團隊協(xié)作進行重點培養(yǎng)。
參考文獻:
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