審計(jì)人員將何去何從

摘 要 隨著一場(chǎng)機(jī)器人與人類的圍棋博弈風(fēng)波后，機(jī)器人的能力已超越了人們的一般認(rèn)知。最近，有數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)一些職業(yè)可能會(huì)在未來20年被機(jī)器人取代，而審計(jì)行業(yè)被取代的可能性高達(dá)94%。這個(gè)消息震驚了審計(jì)界，同時(shí)也引起了審計(jì)人員的思考，究竟怎樣做才能夠避免被機(jī)器所取代呢？

關(guān)鍵詞 互聯(lián)網(wǎng)+；云審計(jì)；思維變革

一、前言

隨著信息時(shí)代的來臨，信息技術(shù)的廣泛運(yùn)用在很大程度上改變著我們的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，同時(shí)也使審計(jì)環(huán)境發(fā)生了很大的變化。而對(duì)信息技術(shù)的進(jìn)一步引進(jìn)，是今年兩會(huì)期間，李克強(qiáng)總理在政府報(bào)告中首次提出“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念，同時(shí)強(qiáng)調(diào)將“互聯(lián)網(wǎng)+”運(yùn)用到各行各業(yè)，通過互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)我國(guó)傳統(tǒng)行業(yè)的健康發(fā)展。而對(duì)于審計(jì)行業(yè)，避免審計(jì)人員在未來20年被機(jī)器人取代的情況，就需要從審計(jì)的基本出發(fā)，進(jìn)行革命性的創(chuàng)新改革，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，與“互聯(lián)網(wǎng)+”緊密結(jié)合在一起，創(chuàng)造1+1>2的效益。同時(shí)，也要從審計(jì)工作的方式上進(jìn)行改進(jìn)，從事高端的審計(jì)工作。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”概念及特征

（一）概念

“互聯(lián)網(wǎng)+”是創(chuàng)新2.0下網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的新業(yè)態(tài)，將傳統(tǒng)思維與互聯(lián)網(wǎng)思維緊密結(jié)合的實(shí)踐產(chǎn)物。通過帶動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，來為企業(yè)改革、發(fā)展和創(chuàng)新創(chuàng)造一個(gè)廣闊的舞臺(tái)。在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用，優(yōu)化和合理配置社會(huì)資源，將創(chuàng)新成果應(yīng)用于社會(huì)不同行業(yè)不同領(lǐng)域，提升整個(gè)社會(huì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)造力。

（二）特征

“互聯(lián)網(wǎng)+”并不是互聯(lián)網(wǎng)與各個(gè)傳統(tǒng)企業(yè)的簡(jiǎn)單加和，而是想要通過發(fā)揮信息技術(shù)的作用，來使傳統(tǒng)企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行深層次的結(jié)合，創(chuàng)造出新的價(jià)值。

既能夠獲取互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新成果，又能夠充分發(fā)揮社會(huì)經(jīng)濟(jì)的作用，最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展新態(tài)勢(shì)。

“互聯(lián)網(wǎng)+”的精髓在于打破傳統(tǒng)思維下的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，引入互聯(lián)網(wǎng)思維，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理上，注重客戶體驗(yàn)和品牌效應(yīng)，通過客戶需求來完成產(chǎn)品和技術(shù)的創(chuàng)新和更新?lián)Q代，從而提高企業(yè)的附加價(jià)值。通過“互聯(lián)網(wǎng)+”，能夠解決交易成本高、信息不對(duì)稱、分工不明確的等問題，為傳統(tǒng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供重要的機(jī)遇和平臺(tái)。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下審計(jì)行業(yè)的發(fā)展

（一）提供多元化的審計(jì)服務(wù)

當(dāng)前，審計(jì)工作主要通過會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具統(tǒng)一格式的審計(jì)報(bào)告，內(nèi)容單一簡(jiǎn)單，信息含量較少，無法反映審計(jì)工作的真實(shí)成果，也無法滿足被審計(jì)單位內(nèi)外部利益相關(guān)者的個(gè)性化需求。也就給了外界可乘之機(jī)，認(rèn)為審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化，審計(jì)人員能夠被機(jī)器所取代。所以要想得到外界更多的認(rèn)可和關(guān)注，審計(jì)人員除了要出具審計(jì)報(bào)告之外，還應(yīng)該基于審計(jì)工作過程中收集、歸整的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行分析和處理，提供給內(nèi)部管理層以進(jìn)行企業(yè)改革與管理，提供給外部利益相關(guān)者，作為投資的一個(gè)重要的參考資料。

（二）促進(jìn)云審計(jì)平臺(tái)建設(shè)

基于“互聯(lián)網(wǎng)+”信息技術(shù)下，傳統(tǒng)企業(yè)的創(chuàng)新改革十分必要。對(duì)于審計(jì)行業(yè)來說，傳統(tǒng)的審計(jì)模式是通過收集被審計(jì)單位的電子數(shù)據(jù)和書面資料，進(jìn)行分割整理，基于重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)水平，利用審計(jì)人員的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行職業(yè)判斷和分析。在這種方式下，是無法準(zhǔn)確完整地得知被審計(jì)單位的真實(shí)情況，具有比較大的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。而在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)下，可以利用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)上傳和更新，更為便捷地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，達(dá)到審計(jì)自動(dòng)化和智能化的目的。

（三）完善審計(jì)法律法規(guī)體系

眾所周知，如果一個(gè)領(lǐng)域想要長(zhǎng)久地發(fā)展下去，必須有相應(yīng)的法律法規(guī)來支撐。而在審計(jì)行業(yè)上，并沒有法律、法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則來對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”領(lǐng)域來進(jìn)行規(guī)范。因此，對(duì)于審計(jì)行業(yè)應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和方法的合理性問題是現(xiàn)階段急需解決的問題，只有得到了現(xiàn)行法律法規(guī)的支持，才能夠從真正意義上使審計(jì)人員更好地開展互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的審計(jì)工作。除此之外，各領(lǐng)域和各部門之間的合作和協(xié)調(diào)配合都對(duì)審計(jì)工作在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的應(yīng)用起著十分重要的作用。因此應(yīng)該從國(guó)家層面完善審計(jì)的法律法規(guī)體系，更好地開展審計(jì)工作。

四、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下審計(jì)人員的改進(jìn)

（一）更新審計(jì)人員的思維

雖然我國(guó)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的普及率超過了國(guó)際平均水平，但是針對(duì)具體的工作來說，人們對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)知并不到位。當(dāng)然也包括審計(jì)行業(yè)，目前，審計(jì)人員對(duì)于如何將互聯(lián)網(wǎng)與審計(jì)工作結(jié)合的認(rèn)知度不高，對(duì)于技術(shù)和方法認(rèn)識(shí)也很缺乏，因此，更新審計(jì)人員的思維必須提上日程。在傳統(tǒng)的審計(jì)工作中，審計(jì)人員往往依靠?jī)H有的一些數(shù)據(jù)資料和工作經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行分析，或者是利用簡(jiǎn)單的審計(jì)方法來進(jìn)行審計(jì)，這都會(huì)在一定程度上加大審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。特別是在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下，各種信息和數(shù)據(jù)繁多且冗雜，光靠傳統(tǒng)思維來審計(jì)已經(jīng)不切合實(shí)際了，必須通過互聯(lián)網(wǎng)的方法和技術(shù)分析數(shù)據(jù)，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，提高審計(jì)效率。

（二）提高審計(jì)人員的知識(shí)技能

據(jù)我們了解，傳統(tǒng)審計(jì)模式下，審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化和單一化，往往會(huì)使得審計(jì)人員失去對(duì)工作的熱情和興致，也失去進(jìn)一步學(xué)習(xí)知識(shí)的動(dòng)力，所以才會(huì)給外界機(jī)器取代審計(jì)人員的可能性。為了解決這個(gè)問題，需要強(qiáng)調(diào)的是審計(jì)人員一定要將審計(jì)工作的難度和含金量向上提高，同時(shí)推動(dòng)審計(jì)服務(wù)的水平和質(zhì)量?？梢酝ㄟ^數(shù)據(jù)信息的分析，找出與經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)等之間的內(nèi)部聯(lián)系和發(fā)展規(guī)律，能夠?yàn)楸粚徲?jì)單位治理層和管理層提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)證明和管理建議，從而為公司治理和管理等方面提供一定的幫助。此外，要想得到外界的認(rèn)可，就要將審計(jì)工作的成果進(jìn)行智能化留存和公開展示，能夠讓外界看得到審計(jì)人員的辛苦工作，同時(shí)這種數(shù)據(jù)留存也能為被審計(jì)單位未來的發(fā)展提供一定的預(yù)警和參照作用。

五、結(jié)語

要想讓審計(jì)人員和審計(jì)工作無法被機(jī)器人所取代，我們需要將審計(jì)與“互聯(lián)網(wǎng)+”緊密結(jié)合在一起，不僅要從審計(jì)工作方面進(jìn)行改革創(chuàng)新，還要從審計(jì)人員出發(fā)，更新審計(jì)人員的思維和知識(shí)技能。

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作者簡(jiǎn)介：

李欣卓，女，1994年2月24日，巴彥淖爾市臨河區(qū)，內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，會(huì)計(jì)學(xué)，職稱無。