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    高職院校校企合作辦學模式的研究

    2016-07-04 04:57:15王子義
    亞太教育 2016年19期
    關鍵詞:辦學模式校企合作高職院校

    王子義

    摘 要:高職院校為社會輸送了大批優(yōu)質(zhì)技能型人才,在我國人才體系中發(fā)揮著重要作用,隨著社會的發(fā)展,對人才的能力要求越來越高,在這樣的背景下,高職院校要準確把握市場需求,調(diào)整自我的人才培養(yǎng)模式,為社會注入新的活力。本文以高職院校企業(yè)合作辦學模式作為研究點,分析了合作中存在的問題,并提出了相應的辦學模式建議,旨在增強校企合作緊密型,優(yōu)化人才培養(yǎng)機制。

    關鍵詞:高職院校;校企合作;辦學模式

    中圖分類號:G718文獻標志碼:A文章編號:2095-9214(2016)07-0149-01

    一、當前校企合作中存在的問題

    我國校企合作辦學模式的應用實踐較多,其理論研究和相應的實踐方面都存在著一些問題,首先是學校和企業(yè)之間缺乏協(xié)會媒介的引導,兩者之間缺乏深入交流的機會,協(xié)會媒介的缺失是兩者之間容易產(chǎn)生交流障礙,從而影響了校企合作效果。再者,是校企合作的機制不健全,其涉及到實踐方面的探索較少,很多企業(yè)和學校合作沒有理論體系指導,雙方合作關系無法深層次開展,更談不上形成跨區(qū)域、跨領域及跨專業(yè)的合作,校企合作的效果不佳。而且企業(yè)的參與性不強,企業(yè)在校企合作中承擔著重要角色,其為學生提供實踐場地,并由企業(yè)人員進行理論和實踐操作的指導,企業(yè)在維系合作關系中的投入較大,但是很多畢業(yè)生畢業(yè)后都選擇自主擇業(yè),很多企業(yè)的前期人才培養(yǎng)投入都得不到利益回報,從而影響了企業(yè)參與合作的積極性。同時校企合作規(guī)模性不大,其合作發(fā)展定位、合作模式及合作規(guī)模等都存在著較大分歧,企業(yè)參與人才投資的動力不足。

    二、高職院校小企業(yè)合作辦學模式研究

    1.發(fā)展行業(yè)協(xié)會的媒介作用

    校企合作辦學模式開展離不開行業(yè)協(xié)會的搭橋引導,行業(yè)協(xié)會是職業(yè)資格標準的制定者,其對行業(yè)人才的技能水平和理論水平的認知度較高,因此行業(yè)協(xié)會要發(fā)揮媒介作用,積極為企業(yè)和學校雙方搭建合作平臺,強化學生職業(yè)技能的培訓,不僅讓學生拿到學歷證書,并針對某一行業(yè)設定資格證書,增強學生能力和企業(yè)需求的吻合度,同時行業(yè)協(xié)會要深入了解企業(yè)需求和學校辦學模式,引導雙方逐步開展生層次化的合作。再者,行業(yè)協(xié)會要擔負起市場信息溝通的作用,為學校和企業(yè)傳遞信息,讓學校了解企業(yè)人才需求,同時讓企業(yè)了解高職學校教學側重點,積極主導企業(yè)和學校未來的發(fā)展規(guī)劃,保持雙方信息溝通暢通性,實現(xiàn)校企合作的發(fā)展目標。

    2.實現(xiàn)合作渠道的多樣化

    多樣化的合作渠道可以提高合作效果,挖掘合作深度和廣度,將雙方合作推行到深層領域。首先要建立行業(yè)董事會機構,由企業(yè)董事會來主導校企合作,解決校企合作中可能出現(xiàn)的阻礙,同時學校領導層也要重視校企合作辦學,組織學生參與各種形式的合作方式,以此來提高學生的理論能力和操作水平。再者要建立深度合作的戰(zhàn)略模式,企業(yè)可以參與高職院校課程設計、教材大綱的制定,共同參與優(yōu)化教學體系,對企業(yè)重點需要的技能進行重點培養(yǎng),企業(yè)員工可以作為特聘人員進入學校課堂進行講解,與此同時企業(yè)也應當聯(lián)手學校共建實習基地,開展產(chǎn)學研教相結合的教學模式,全面優(yōu)化合作模式的多樣性,

    3.建立深度合作動力機制

    在校企合作中,當?shù)氐恼块T也應當承擔起溝通協(xié)調(diào)的重任,為建立深度合作關系注入動力,首先政府部門要參與校企合作規(guī)則的制定,明確雙方的職責,并明確校企合作的評價標準,對解決當?shù)貙W校學生就業(yè)的企業(yè)進行適當?shù)亩愂辗龀?,從而解決企業(yè)的后顧之憂。同時要制定并落實企業(yè)參與合作的經(jīng)費保障政策,對建立校企合作機制的雙方進行相應的獎勵,推動校企合作深層發(fā)展。政府要做好全方位的對接工作,保證校企合作人才培養(yǎng)模式真正能落實到實處,并惠及雙方,得到企業(yè)、學校和學生三方認可,從而實現(xiàn)人才真正服務于社會。

    4.注重企業(yè)利益

    在校企合作教學模式中,企業(yè)的參與性往往不強,這是因為企業(yè)的人才培養(yǎng)投資很難見到經(jīng)濟效益,因此在合作教學中,應當注重企業(yè)的利益,包括人才獲得一級稅收方面的優(yōu)惠。在深層次的校企合作中,企業(yè)要承擔相應的職責,同時也應當把企業(yè)的意愿放在第一位,尊重企業(yè)的人才需求和利益需求,并給予企業(yè)更強的主導性,讓企業(yè)參與人才目標制定、教學計劃及課程安排等,讓企業(yè)全方位參與合作。再者要采用訂單式的合作模式,保證聯(lián)合培養(yǎng)的人才能夠加入到企業(yè)中,真正為企業(yè)做出貢獻,讓企業(yè)的人才經(jīng)費投入能夠獲得回報,從而提高企業(yè)參與合作的積極性。

    三、結語

    總而言之,高職院校校企合作辦學模式有助于為溝通企業(yè)和學校合作關系,從而提高人才培養(yǎng)的針對性,同時聯(lián)合培養(yǎng)可以讓學生更早接觸到工廠實踐,從而提高高職院校學生的綜合素質(zhì),對未來個人職業(yè)生涯發(fā)展大有裨益。校企合作深層次開展應當發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的媒介作用,實現(xiàn)合作渠道的多樣化,同時建立合作動力機制,注重企業(yè)利益,保持校企合作辦學模式的可持續(xù)發(fā)展。

    (作者單位:廣東南方職業(yè)學院)

    參考文獻:

    [1]桂文龍.高職院?!靶F蠛献鳌焙献鬓k學體制機制創(chuàng)新與實踐[J].職業(yè)教育研究,2014(02).

    [2]何麗輝.高職院校校企合作辦學長效機制創(chuàng)新研究[J].教育與職業(yè),2015(06).

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