• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新疆某二級(jí)醫(yī)院住院醫(yī)保定額管理模式探討

    2016-07-04 05:37:40李中凱潘雯廖原于愛平
    關(guān)鍵詞:醫(yī)院

    李中凱, 潘雯, 廖原, 于愛平

    新疆某二級(jí)醫(yī)院住院醫(yī)保定額管理模式探討

    李中凱1,潘雯2,廖原2,于愛平1

    【摘要】目的研究定點(diǎn)醫(yī)院如何科學(xué)、合理地用足用好各社保局分配的住院醫(yī)保定額。方法通過自身前后對(duì)比法和德爾菲法,對(duì)新疆某二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院2011—2014年給各臨床科室二次分配和實(shí)際使用的住院醫(yī)療保險(xiǎn)基金的額度進(jìn)行對(duì)比,對(duì)醫(yī)院住院醫(yī)保定額管理與控制進(jìn)行相關(guān)分析和評(píng)價(jià)。結(jié)果定點(diǎn)醫(yī)院通過對(duì)住院醫(yī)保定額的二次分配,13%的臨床科室超出核定的額度,87%的臨床科室完成的額度控制在合理的區(qū)間。結(jié)論在定點(diǎn)醫(yī)院推廣住院醫(yī)保定額管理模式有效控制了住院醫(yī)療保險(xiǎn)定額的超支比例,提高了醫(yī)?;鸬目傤~預(yù)算和總控成效,避免了定點(diǎn)醫(yī)院因住院醫(yī)保定額超支導(dǎo)致醫(yī)療保險(xiǎn)基金分擔(dān)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

    【關(guān)鍵詞】醫(yī)院;醫(yī)保定額;分配管理

    隨著全民醫(yī)保時(shí)代的全面發(fā)展,我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)制度不斷向前推進(jìn),醫(yī)療費(fèi)用也呈現(xiàn)較快上漲的趨勢(shì)[1],醫(yī)療費(fèi)用的快速增長(zhǎng)導(dǎo)致了人民群眾看病貴的現(xiàn)狀已經(jīng)成為不爭(zhēng)的事實(shí)和全社會(huì)共同關(guān)注的焦點(diǎn)。從之前的醫(yī)保支付方式帶來(lái)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)看,按項(xiàng)目付費(fèi)是造成醫(yī)療費(fèi)用快速上漲的重要原因[2]。近年來(lái),烏魯木齊市基本醫(yī)療保險(xiǎn)采用“總額預(yù)算、定額控制、超支分擔(dān)”的醫(yī)保支付方式,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(甲方)加強(qiáng)了對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(乙方)醫(yī)保定額指標(biāo)的監(jiān)管,醫(yī)保住院定額是核定的次均住院費(fèi)用與核定收治醫(yī)?;颊叱鲈喝舜蝺身?xiàng)乘積所得的數(shù)值。甲方年終按照《醫(yī)療服務(wù)協(xié)議》對(duì)乙方全年醫(yī)療費(fèi)用中超定額部分的醫(yī)?;饘?shí)行分擔(dān),這就造成乙方要承擔(dān)很大的風(fēng)險(xiǎn),醫(yī)院是醫(yī)療費(fèi)用的主要發(fā)生地,也是控制醫(yī)療費(fèi)用的主力軍,其中醫(yī)保定額管理是醫(yī)院控費(fèi)的重要手段[3]。醫(yī)療機(jī)構(gòu)如何科學(xué)合理地使用各社保局分配給醫(yī)院的醫(yī)保住院定額,已經(jīng)成為各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)急需解決的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱醫(yī)保辦)的工作從最初的政策咨詢、解決糾紛、辦理相關(guān)醫(yī)保手續(xù),進(jìn)一步發(fā)展到對(duì)患者醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)測(cè)、審核[4]。本文對(duì)新疆維吾爾自治區(qū)某二級(jí)醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門制定并實(shí)行醫(yī)保住院定額分配管理、制定獎(jiǎng)懲制度等舉措來(lái)合理控制住院醫(yī)保定額及醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行探討。

    1對(duì)象與方法

    1.1研究對(duì)象

    本文選取新疆維吾爾自治區(qū)某二級(jí)醫(yī)院的住院醫(yī)保定額為研究對(duì)象。該醫(yī)院成立于1984年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)于一體的二級(jí)甲等綜合型醫(yī)院,醫(yī)院目前擁有440張開放床位,年門診量為21.65萬(wàn)人次,出院1.05萬(wàn)人次,是自治區(qū)、兵團(tuán)、烏魯木齊市、全疆異地醫(yī)保、全疆新農(nóng)合以及商業(yè)保險(xiǎn)的“定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)”,是烏魯木齊市120急救的院前急救站。本文選取該院報(bào)表管理系統(tǒng)中2011—2014年給各臨床科室二次分配烏魯木齊市醫(yī)保住院定額及實(shí)際使用醫(yī)保住院定額的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行研究,對(duì)醫(yī)保定額進(jìn)行精細(xì)化、科學(xué)化管理。

    1.2研究方法

    采用自身前后對(duì)比法和德爾菲法,對(duì)新疆某二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院2011—2014年給各臨床科室二次分配和實(shí)際使用的住院醫(yī)療保險(xiǎn)基金的額度進(jìn)行對(duì)比,對(duì)醫(yī)院住院醫(yī)保定額管理與控制進(jìn)行相關(guān)分析和評(píng)價(jià)。以2014年住院醫(yī)保定額分配和次均住院費(fèi)用核定進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明,具體的定額核定方法分2步。

    第1步,在醫(yī)院HIS系統(tǒng)中調(diào)取并匯總2011—2013年期間3年各臨床科室實(shí)際產(chǎn)生的市醫(yī)保次均住院費(fèi)用X1、X2、X3,取均數(shù)X,即X=(X1+X3+X3)/3。第2步,在HIS系統(tǒng)中調(diào)取并統(tǒng)計(jì)2011—2013年各臨床科室3年實(shí)際出院人次的平均值,根據(jù)第1步給各臨床科室核定的5檔次均住院費(fèi)用,將每個(gè)臨床科室核定人次和次均住院費(fèi)用核定值的乘積Z值作為2014年該科室的住院醫(yī)保定額的下限。

    2結(jié)果

    2.12011—2013年市醫(yī)保患者住院費(fèi)用相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果

    表1中X值為首次測(cè)算出的次均住院費(fèi)用,根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)社保局和烏魯木齊市社保局在《基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議書》中給該二級(jí)醫(yī)院核定的次均住院費(fèi)用為8 040元/人次,該院將這個(gè)核定值作為次均住院費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)值,以X為出發(fā)點(diǎn),本著“彈性核減、分檔核定、公平客觀”的原則,逐步建立精細(xì)化醫(yī)療保險(xiǎn)工作的思路。在具體操作時(shí)傾斜優(yōu)勢(shì)學(xué)科發(fā)展和醫(yī)療純收入較高的科室,結(jié)合各臨床科室實(shí)際數(shù)據(jù),內(nèi)部調(diào)整次均住院費(fèi)用核定值。調(diào)整的方式如下:對(duì)X>12 000元以上且住院費(fèi)用中材料比例和藥品比例較高的骨科體系、心血管內(nèi)科和神經(jīng)外科統(tǒng)一調(diào)低,下調(diào)成同一個(gè)核定值X=8 040元*130%;對(duì)10 000元

    2014年醫(yī)保定額核定值分為上限和下限,下限值=Z(見表1),根據(jù)《新疆基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議書》中規(guī)定,醫(yī)療機(jī)構(gòu)全年累計(jì)申報(bào)住院費(fèi)用超過年定額,且次均住院醫(yī)療費(fèi)用超過控制指標(biāo)的,經(jīng)專家委員會(huì)評(píng)估有效工作量后,超過年定額10%,由醫(yī)保基金對(duì)超支部分的80%給予分擔(dān);超過年定額20%部分,由醫(yī)?;饘?duì)超支部分的40%給予分擔(dān),對(duì)超過年定額10%以上部分,醫(yī)?;鸩挥璺謸?dān)。為了保證年底能將醫(yī)?;鹑拷Y(jié)回,因此將上限值核定比例確定為:上限值Z0= Z*1.09%(見表2),區(qū)間[Z,Z0]就是各臨床科室2014年全年可使用的醫(yī)保定額區(qū)間。最后將各臨床科室的Z值和Z0值求和,得出該院全年的住院醫(yī)保定額區(qū)間,根據(jù)社保局給醫(yī)院核定的住院醫(yī)??傤~對(duì)比,該院醫(yī)療保險(xiǎn)管理專業(yè)委員會(huì)動(dòng)態(tài)調(diào)控ICU的住院醫(yī)保定額、有影響力的優(yōu)勢(shì)學(xué)科和醫(yī)療純收入較高的臨床科室。

    表1  2011—2013年市醫(yī)?;颊咦≡嘿M(fèi)用相關(guān)數(shù)據(jù)均值(即2014年核定值下限) 元

    表2 2014年市醫(yī)?;颊咦≡嘿M(fèi)用相關(guān)數(shù)據(jù)核定值上限 元

    2.2次均住院費(fèi)用變化趨勢(shì)

    烏魯木齊市社保局給該院的次均住院費(fèi)用核定值為8 040元,從表1可以看出,2011—2013年有大部分臨床科室的次均住院費(fèi)用超過了8 040元。圖1直觀地表達(dá)了2011—2014年市醫(yī)保各科室患者次均住院費(fèi)用的變化,從圖1可看出,2014年各臨床科室(除呼吸內(nèi)科、泌尿外科、普外科)市醫(yī)保住院患者次均住院費(fèi)用都呈現(xiàn)下降的趨勢(shì),住院醫(yī)保定額管理由2014年開始執(zhí)行,根據(jù)前3年的數(shù)據(jù)測(cè)算,因此將前3年的數(shù)據(jù)作為參照值,對(duì)2014年的數(shù)據(jù)通過自身前后對(duì)比法得出該院的次均住院費(fèi)用呈持續(xù)遞減趨勢(shì)。

    圖1 2011—2014年各科室醫(yī)?;颊叽尉≡嘿M(fèi)用變化趨勢(shì)圖

    2.3醫(yī)保定額使用情況

    將該院3年的醫(yī)保定額情況對(duì)比,從表3看出,2012年、2013年該院醫(yī)保住院患者醫(yī)保定額分別節(jié)余1 678 083元和2 322 019元,2014年度住院醫(yī)保定額雖超出市醫(yī)保給該院分配的核定值2 791 795元,但將超定額部分控制在合理區(qū)間范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)了住院醫(yī)保定額有效使用。

    表32012—2014年市醫(yī)保住院患者定額使用情況

    3討論與建議

    該院為了將社保局分配給醫(yī)院的年住院醫(yī)保定額經(jīng)費(fèi)用足、用好、用夠,二次分配了各科室的住院醫(yī)保定額、次均住院費(fèi)用、藥品比例和材料比例(外系科室和心血管內(nèi)科),及時(shí)出臺(tái)了《醫(yī)院住院醫(yī)保定額運(yùn)行和次均住院費(fèi)用控制管理辦法》,以實(shí)現(xiàn)對(duì)住院醫(yī)保定額的有效利用和次均住院費(fèi)用的直接控制。2014年,該院各科室(除神經(jīng)外科、消化內(nèi)科、泌尿外科)市醫(yī)保次均住院費(fèi)用都呈現(xiàn)下降趨勢(shì),有效改善了住院醫(yī)療費(fèi)用過快增長(zhǎng)而導(dǎo)致使用住院醫(yī)保定額超支過多的局面。

    3.1二次分配并分科核定,調(diào)控住院醫(yī)保定額和次均費(fèi)用

    定點(diǎn)醫(yī)院為了最大限度地降低醫(yī)保定額超支所帶來(lái)的分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),將住院醫(yī)保定額分科核定,并提交醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)管理委員會(huì)討論,本著住院費(fèi)用控制和收入結(jié)構(gòu)優(yōu)化的原則,以鼓勵(lì)和引導(dǎo)臨床科室發(fā)展醫(yī)療新技術(shù)、開展新業(yè)務(wù)、提高醫(yī)療純收入為前提,通過與各臨床科室簽訂《住院醫(yī)保定額運(yùn)行協(xié)議書》,明確各科室的住院醫(yī)保定額區(qū)間和次均費(fèi)用核定值,努力實(shí)現(xiàn)控制住院醫(yī)??偠~和次均費(fèi)用為核心的“雙控”工作成效。

    3.2建立獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰機(jī)制,控制住院醫(yī)保定額區(qū)間

    該院建立了住院醫(yī)保定額運(yùn)行的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰機(jī)制,旨在引導(dǎo)各臨床科室合理控制好住院醫(yī)保定額的左右區(qū)間。對(duì)未完成分配醫(yī)保定額的科室,進(jìn)行考核定額未完成率,將該季度的月平均績(jī)效乘以定額未完成率所得的金額作為醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金,在科室績(jī)效中暫預(yù)留,等后面季度完成前面的定額量,醫(yī)院將即時(shí)補(bǔ)發(fā),對(duì)未完成者不予補(bǔ)發(fā)。從表3來(lái)看,該院2014年實(shí)際使用的醫(yī)保定額超出市醫(yī)保分配的核定值,超出年定額9.37%,符合醫(yī)療服務(wù)協(xié)議中合理超定額10%以內(nèi)不予分擔(dān)的政策區(qū)間。對(duì)超定額率10%以外的科室,一方面提高收治醫(yī)?;颊呷朐褐羔?,另一方面下調(diào)次均住院費(fèi)用核定值,有效管控了住院醫(yī)保定額結(jié)余和超支比例過大的風(fēng)險(xiǎn)。

    3.3制定考核與防范措施,過程監(jiān)管住院醫(yī)保定額

    醫(yī)院作為醫(yī)?;鹬С龅氖亻T人,醫(yī)保辦必須按照醫(yī)療保險(xiǎn)制度嚴(yán)格稽核各科室醫(yī)保定額和基金的使用情況[5]。該院通過事前制定住院醫(yī)保定額分配方案,事中過程監(jiān)管與考核,每月初對(duì)各科室上一個(gè)月的醫(yī)保費(fèi)用和定額使用額度分析、評(píng)價(jià),書面反饋至各科室。醫(yī)保辦對(duì)超定額的科室進(jìn)行常態(tài)化重點(diǎn)監(jiān)控,必要時(shí)進(jìn)行醫(yī)保政策現(xiàn)場(chǎng)講解和指導(dǎo),督促科室主任制定應(yīng)對(duì)措施并持續(xù)改進(jìn),真正實(shí)現(xiàn)多層協(xié)調(diào)、上下監(jiān)控、分級(jí)管理的預(yù)期目標(biāo)[6]。

    3.4科學(xué)核算醫(yī)保定額,探索定額分配路徑

    國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度在醫(yī)院的運(yùn)行中,因疾病的類別及病情的嚴(yán)重程度不同,在實(shí)際操作中,醫(yī)院往往不得不承擔(dān)超費(fèi)用定額的經(jīng)濟(jì)損失風(fēng)險(xiǎn)[7]。“定額分配控制”是一把雙刃劍,它在控制費(fèi)用上具有積極的成效,但是處理不好也會(huì)給醫(yī)院發(fā)展帶來(lái)諸多的負(fù)面效應(yīng)[8]。醫(yī)院需要探索更加科學(xué)、合理的分配路徑來(lái)確定各科室住院醫(yī)保定額和次均住院費(fèi)用的核定值,開展最優(yōu)分配路徑研究,根據(jù)科室業(yè)務(wù)和學(xué)科發(fā)展實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整,盡可能做到核算結(jié)果讓臨床科室和醫(yī)保醫(yī)師滿意。

    3.5引入醫(yī)保智能軟件,全程監(jiān)控診療行為

    在醫(yī)院信息系統(tǒng)中嵌入醫(yī)保智能監(jiān)管軟件,實(shí)時(shí)監(jiān)控醫(yī)保醫(yī)師有無(wú)違規(guī)使用醫(yī)保限制性藥品、有無(wú)串換醫(yī)保診療項(xiàng)目、有無(wú)使用超出《醫(yī)保目錄》的診療項(xiàng)目和藥品、有無(wú)出院帶檢查及化驗(yàn)和治療、是否超出執(zhí)業(yè)范圍行醫(yī)、是否存在超量和超前開藥、是否對(duì)高值耗材及各類貴重藥品和蛋白制劑按照流程審批使用、是否精準(zhǔn)執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)協(xié)議等多個(gè)方面。

    通過醫(yī)保智能軟件過程監(jiān)管每位醫(yī)保醫(yī)師的長(zhǎng)期、臨時(shí)醫(yī)囑,及時(shí)傳遞醫(yī)保新政策、提示次均住院費(fèi)用和住院醫(yī)保定額已用額度。引導(dǎo)科室積極降低藥品和耗材比例,建立合理的醫(yī)療費(fèi)用結(jié)構(gòu),并達(dá)到控費(fèi)的目的[9]。醫(yī)保智能審核既能幫助醫(yī)院醫(yī)保管理者方便靈活地管控醫(yī)保定額,又能加快分析反饋數(shù)據(jù)的速度,它還能在出現(xiàn)問題時(shí)幫助找出發(fā)生問題的可能原因[10],極大地提升了醫(yī)院醫(yī)保定額運(yùn)行的信息化管理水平和精細(xì)化管理能力。

    參考文獻(xiàn)

    [1]楊玉婷,姚文華,項(xiàng)耀鈞,等.我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式分析[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2013,20(4):342-344.

    [2]謝春艷,胡善聯(lián),孫國(guó)楨,等.我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用支付方式改革的探索與經(jīng)驗(yàn)[J].中國(guó)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì),2010,29(5):27-29.

    [3]李冬梅,哈勵(lì)遜.國(guó)際和平醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的做法與體會(huì)[J].中國(guó)誤診學(xué)雜志,2006,13(6):2538-2539.

    [4]姚迎.加強(qiáng)醫(yī)保管理,建立醫(yī)院控費(fèi)機(jī)制——南京醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院醫(yī)保管理實(shí)踐[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2014,25(2):9-11.

    [5]李中凱,姚曉葉,潘雯,等.醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)管理中的問題及對(duì)策[J].中國(guó)社會(huì)醫(yī)學(xué)雜志,2015,32(2):93-95.

    [6]鄭彥如,肖良成.建立全員參與的定點(diǎn)醫(yī)院控費(fèi)機(jī)制[J].中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn),2010(7):49-51.

    [7]夏蘇建.定額結(jié)算下醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院費(fèi)用補(bǔ)償效果分析[J].中國(guó)醫(yī)院管理,2005,25(4):27.

    [8]王昌明,彭羚,范樂勇.定額結(jié)算下醫(yī)院與醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)間良性互動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建及成效分析[J].醫(yī)療保險(xiǎn),2013,17(9):43-45.

    [9]劉月輝,關(guān)兵,陶琳,等.單病種醫(yī)療費(fèi)用與醫(yī)保定額比較[J].中國(guó)醫(yī)藥導(dǎo)報(bào),2011,8(6):109-111.

    [10]黃晶晶,郭文明.醫(yī)院醫(yī)保分科定額管理中的數(shù)據(jù)挖掘研究[J].醫(yī)療衛(wèi)生裝備,2009,30(3):53-54.

    Discussion of One Secondary Hospital Medical Insurance Quota Management Mode in Xinjiang

    LI Zhongkai,PAN Wei,YU Aiping,et al.

    TheXinjiangUygurAutonomousRegionPeople’sHospital,Urumqi,830001,China

    【Abstract】Objectives To find a way of using the allocation of medical insurance from Social Security Bureau scientifically and rationally.MethodsBy Delphi method and the comparison method of past and present,the secondary distribution to practical use of hospitalization insurance fund amount to clinical departments were compared in a second level grade a comprehensive hospital in Xinjiang during 2011-2014,and relative analysis and evaluation were made about hospitalization medical insurance quota management and control.ResultsThrough the secondary allocation of hospital medical insurance quota,13% clinical departments exceeded the quota of the allocation and 87% of them controlled the allocation in a reasonable interval.ConclusionsIn designated hospital,the promotion of medical insurance quota management mode can effectively control the overspending proportion of hospitalization insurance,improve the effect of total budget and control,and greatly reduce the economic risk of the designated hospital for overspending medical insurance quota.

    【Key words】Hospital;Health care quota;Quota management

    【基金項(xiàng)目】新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院科研項(xiàng)目(20150116)

    【作者單位】1新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院,新疆烏魯木齊,830001

    【通訊作者】于愛平

    【中圖分類號(hào)】R197.323

    【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    DOI:10.3969/j.issn.1673-5625.2016.03.025

    (收稿日期2015-08-18)(本文編輯喬巖)

    ·衛(wèi)生服務(wù)評(píng)價(jià)·

    2新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院北院,新疆烏魯木齊,830054

    猜你喜歡
    醫(yī)院
    我不想去醫(yī)院
    兒童繪本(2018年10期)2018-07-04 16:39:12
    大醫(yī)院為何要限診?
    急診醫(yī)院:急救的未來(lái)?
    迎接兩孩 醫(yī)院準(zhǔn)備好了嗎
    大醫(yī)院不要再這么忙
    萌萌兔醫(yī)院
    帶領(lǐng)縣醫(yī)院一路前行
    看不見的醫(yī)院
    減少對(duì)民營(yíng)醫(yī)院不必要的干預(yù)
    為縣級(jí)醫(yī)院定錨
    欧美日本视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 日韩精品青青久久久久久| xxxwww97欧美| 婷婷色综合大香蕉| 久久伊人香网站| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲国产色片| 三级国产精品欧美在线观看| 日本a在线网址| 国产野战对白在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 精品午夜福利在线看| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品永久免费网站| 国产伦人伦偷精品视频| 国产三级在线视频| 亚洲av二区三区四区| 最近在线观看免费完整版| 国内揄拍国产精品人妻在线| 永久网站在线| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美高清性xxxxhd video| 国产三级黄色录像| 99视频精品全部免费 在线| 一进一出抽搐动态| 高清日韩中文字幕在线| 国产亚洲精品av在线| 国产人妻一区二区三区在| 久久人人精品亚洲av| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 极品教师在线免费播放| 一区福利在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 好男人在线观看高清免费视频| 香蕉av资源在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 中文资源天堂在线| 女人被狂操c到高潮| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国内精品一区二区在线观看| 午夜激情福利司机影院| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲国产精品合色在线| 欧美色视频一区免费| 12—13女人毛片做爰片一| 国产av麻豆久久久久久久| 国产综合懂色| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品久久久久久久久av| av在线蜜桃| 色尼玛亚洲综合影院| 久久草成人影院| 亚洲成a人片在线一区二区| 久9热在线精品视频| 青草久久国产| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 99视频精品全部免费 在线| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美bdsm另类| 国产在视频线在精品| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产人妻一区二区三区在| 麻豆成人午夜福利视频| 热99re8久久精品国产| 久久香蕉精品热| 老司机福利观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 亚洲,欧美,日韩| 亚洲人成网站在线播| 哪里可以看免费的av片| 欧美又色又爽又黄视频| 国语自产精品视频在线第100页| 校园春色视频在线观看| 日本黄色片子视频| bbb黄色大片| 免费av毛片视频| 三级国产精品欧美在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 人人妻人人看人人澡| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产亚洲精品久久久com| 久久久色成人| 久久久国产成人免费| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲精品影视一区二区三区av| 一区二区三区四区激情视频 | 色综合站精品国产| 久久久久久大精品| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲精华国产精华精| 搡老岳熟女国产| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 动漫黄色视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品久久视频播放| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲av电影在线进入| 国产野战对白在线观看| 波多野结衣高清无吗| 中文资源天堂在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 97热精品久久久久久| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品久久久久久久久亚洲 | 淫妇啪啪啪对白视频| 一本久久中文字幕| 性色avwww在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 九色成人免费人妻av| 少妇人妻一区二区三区视频| av福利片在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 99热这里只有是精品50| 成人欧美大片| 亚洲人成网站高清观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产精品99久久久久久久久| 久久久久久久久久成人| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 88av欧美| 露出奶头的视频| 床上黄色一级片| 他把我摸到了高潮在线观看| 免费看a级黄色片| 日韩免费av在线播放| 白带黄色成豆腐渣| 特级一级黄色大片| 免费av观看视频| 国产精品人妻久久久久久| 中文字幕高清在线视频| 99久久精品一区二区三区| 丁香六月欧美| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品一区二区免费欧美| 脱女人内裤的视频| 久久久精品大字幕| netflix在线观看网站| 国产免费男女视频| 看十八女毛片水多多多| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲专区中文字幕在线| 国产高清激情床上av| 亚洲av电影在线进入| 亚洲黑人精品在线| 桃红色精品国产亚洲av| 国产成人aa在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产在视频线在精品| 午夜视频国产福利| 黄色一级大片看看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 欧美乱妇无乱码| 能在线免费观看的黄片| 免费黄网站久久成人精品 | 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 日本一本二区三区精品| 51国产日韩欧美| 欧美性感艳星| 精华霜和精华液先用哪个| 91九色精品人成在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 中文字幕久久专区| 亚洲不卡免费看| 在线看三级毛片| 午夜福利视频1000在线观看| 久久久国产成人免费| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美成人性av电影在线观看| 少妇的逼好多水| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 十八禁网站免费在线| 91字幕亚洲| 欧美日本视频| 脱女人内裤的视频| 日韩精品中文字幕看吧| 免费在线观看影片大全网站| 色在线成人网| 深夜a级毛片| www日本黄色视频网| 天堂动漫精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 91麻豆av在线| 一级av片app| 久久久国产成人精品二区| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 99热只有精品国产| 亚洲综合色惰| av欧美777| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 搡老岳熟女国产| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产欧美日韩一区二区三| 淫秽高清视频在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 精品久久久久久久末码| 欧美丝袜亚洲另类 | av女优亚洲男人天堂| 欧美成狂野欧美在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜日韩欧美国产| 全区人妻精品视频| 午夜a级毛片| 国产一区二区在线av高清观看| 成人午夜高清在线视频| 又爽又黄无遮挡网站| 日韩大尺度精品在线看网址| av天堂中文字幕网| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 成人亚洲精品av一区二区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日本在线视频免费播放| 窝窝影院91人妻| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久久久亚洲av毛片大全| 深夜a级毛片| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美日韩乱码在线| 欧美成人性av电影在线观看| 十八禁人妻一区二区| 很黄的视频免费| 日本在线视频免费播放| 91九色精品人成在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 永久网站在线| 国产成人av教育| 亚洲avbb在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 午夜日韩欧美国产| 亚洲专区国产一区二区| 男人舔奶头视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 我的女老师完整版在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 俺也久久电影网| 欧美丝袜亚洲另类 | 最近在线观看免费完整版| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲美女搞黄在线观看 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲真实伦在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲精品色激情综合| 免费看美女性在线毛片视频| 成人无遮挡网站| xxxwww97欧美| 午夜激情福利司机影院| 一本精品99久久精品77| 搞女人的毛片| 亚洲成人久久性| 美女免费视频网站| 麻豆国产97在线/欧美| 国产高清有码在线观看视频| 十八禁人妻一区二区| 欧美中文日本在线观看视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 黄色配什么色好看| 嫩草影视91久久| 久久99热这里只有精品18| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久久久国内视频| 日韩有码中文字幕| 一级av片app| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产精品一区二区性色av| 婷婷六月久久综合丁香| 免费大片18禁| 99精品久久久久人妻精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产色婷婷99| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产精品伦人一区二区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 在线观看免费视频日本深夜| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 十八禁网站免费在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 18美女黄网站色大片免费观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产亚洲精品av在线| 国产一区二区三区视频了| 日本黄大片高清| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产av在哪里看| 无遮挡黄片免费观看| 一区福利在线观看| 亚洲av一区综合| 免费在线观看成人毛片| 欧美国产日韩亚洲一区| 免费看光身美女| 黄色日韩在线| 亚洲美女视频黄频| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 最近最新中文字幕大全电影3| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲片人在线观看| 一个人免费在线观看电影| 精品无人区乱码1区二区| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 九九在线视频观看精品| 国产乱人视频| 精品久久久久久久久亚洲 | 久久精品国产自在天天线| 免费大片18禁| aaaaa片日本免费| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品福利观看| 亚洲自拍偷在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 99在线视频只有这里精品首页| 高清在线国产一区| 在线观看66精品国产| 久久精品国产清高在天天线| av视频在线观看入口| 中出人妻视频一区二区| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 99热只有精品国产| 欧美黑人巨大hd| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美日本视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 一进一出好大好爽视频| 午夜老司机福利剧场| 国产av一区在线观看免费| 免费av不卡在线播放| 久久这里只有精品中国| 亚洲av免费在线观看| 久久精品91蜜桃| 欧美在线黄色| 90打野战视频偷拍视频| 熟女人妻精品中文字幕| 99精品在免费线老司机午夜| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 哪里可以看免费的av片| 一本一本综合久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲av美国av| 男插女下体视频免费在线播放| 国产大屁股一区二区在线视频| 内射极品少妇av片p| 久久精品人妻少妇| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 91九色精品人成在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| av女优亚洲男人天堂| 真人做人爱边吃奶动态| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 能在线免费观看的黄片| 少妇的逼水好多| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美日韩乱码在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日本成人三级电影网站| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲国产色片| 免费av观看视频| 精品人妻视频免费看| 日韩av在线大香蕉| 中出人妻视频一区二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 精华霜和精华液先用哪个| 毛片一级片免费看久久久久 | 午夜老司机福利剧场| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 免费在线观看成人毛片| 成人永久免费在线观看视频| 欧美bdsm另类| 亚洲精品久久国产高清桃花| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲精品在线观看二区| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美激情久久久久久爽电影| 一进一出好大好爽视频| 禁无遮挡网站| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日本与韩国留学比较| 69av精品久久久久久| 乱码一卡2卡4卡精品| 在线观看av片永久免费下载| 舔av片在线| 又爽又黄无遮挡网站| 一级黄色大片毛片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一级黄片播放器| 国产精品亚洲美女久久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 在线国产一区二区在线| 久久中文看片网| 欧美色视频一区免费| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精华一区二区三区| av专区在线播放| 日韩欧美国产一区二区入口| 丝袜美腿在线中文| 怎么达到女性高潮| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 91麻豆av在线| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲无线在线观看| 亚洲人成网站在线播| 又紧又爽又黄一区二区| 国产成人福利小说| 中出人妻视频一区二区| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产三级黄色录像| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美激情在线99| 欧美3d第一页| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲av成人av| 久久草成人影院| 亚洲专区中文字幕在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲天堂国产精品一区在线| 此物有八面人人有两片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品久久久久久久久久免费视频| 午夜影院日韩av| 91久久精品国产一区二区成人| 窝窝影院91人妻| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产成人aa在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 国产黄a三级三级三级人| 欧美成人免费av一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| а√天堂www在线а√下载| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 最近在线观看免费完整版| 天天一区二区日本电影三级| www.999成人在线观看| 国产精品伦人一区二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久久久久大精品| 色尼玛亚洲综合影院| 精品人妻1区二区| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美+日韩+精品| 精品国产三级普通话版| 国产真实乱freesex| 亚洲色图av天堂| 国产三级黄色录像| 欧美国产日韩亚洲一区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久9热在线精品视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 深爱激情五月婷婷| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产乱人视频| 一本久久中文字幕| 亚洲欧美日韩东京热| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 直男gayav资源| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日韩亚洲欧美综合| 国产乱人伦免费视频| 国产一区二区在线av高清观看| 国产久久久一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 女人十人毛片免费观看3o分钟| 99精品在免费线老司机午夜| 丰满的人妻完整版| 国产麻豆成人av免费视频| 国产视频一区二区在线看| 一夜夜www| 波多野结衣巨乳人妻| 国产91精品成人一区二区三区| 国产成人欧美在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲精品影视一区二区三区av| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产成人av教育| 三级国产精品欧美在线观看| 久久午夜福利片| 久久久久久久久久成人| 久久久久久大精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 热99在线观看视频| 又爽又黄无遮挡网站| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 色av中文字幕| 无遮挡黄片免费观看| 三级毛片av免费| 1000部很黄的大片| 给我免费播放毛片高清在线观看| 波野结衣二区三区在线| 欧美成人性av电影在线观看| 91九色精品人成在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| av欧美777| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日本与韩国留学比较| 国产中年淑女户外野战色| 两个人的视频大全免费| 久久亚洲真实| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品女同一区二区软件 | 久久久久久久久中文| 欧美午夜高清在线| 99热这里只有是精品在线观看 | 在现免费观看毛片| 精品国产亚洲在线| 毛片女人毛片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久人人爽人人爽人人片va | av天堂中文字幕网| 夜夜爽天天搞| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精品久久久久久久久av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 97超视频在线观看视频| 午夜久久久久精精品| 久久久久久久久大av| 亚洲第一电影网av| 精品一区二区免费观看| 国产av一区在线观看免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 人妻久久中文字幕网| 美女大奶头视频| 两人在一起打扑克的视频| av在线观看视频网站免费| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久午夜亚洲精品久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产乱人伦免费视频| 91久久精品国产一区二区成人| 国产精品国产高清国产av| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲最大成人中文| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产毛片a区久久久久| 欧美zozozo另类| 成年版毛片免费区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 黄色日韩在线| 久久久久国内视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久九九热精品免费| 两个人的视频大全免费| 成人性生交大片免费视频hd| 在线观看av片永久免费下载| 很黄的视频免费| 亚洲自拍偷在线| 如何舔出高潮| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日本三级黄在线观看| 色吧在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 国产三级黄色录像| 韩国av一区二区三区四区| 欧美一区二区亚洲| 欧美精品啪啪一区二区三区|