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    酒店行業(yè)應(yīng)收賬款的過程管理

    2016-06-30 09:10:26張雪梅
    財會學(xué)習(xí) 2016年10期
    關(guān)鍵詞:過程管理應(yīng)收賬款

    文/張雪梅

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    酒店行業(yè)應(yīng)收賬款的過程管理

    文/張雪梅

    摘要:應(yīng)收賬款是由企業(yè)的信用銷售行為產(chǎn)生的。企業(yè)提供信用銷售,在一定程度上可以擴大銷售額,提高企業(yè)的競爭力;同時也會造成應(yīng)收賬款占用營運資金、產(chǎn)生壞賬損失等不良影響。本文從酒店行業(yè)出發(fā),提出構(gòu)建規(guī)范的應(yīng)收賬款過程管理的對策。

    關(guān)鍵詞:酒店行業(yè);應(yīng)收賬款;過程管理

    應(yīng)收賬款是酒店營運資金的重要組成部分,在競爭激烈的市場環(huán)境中,正確運用賒銷,控制應(yīng)收賬款的風(fēng)險顯得非常重要。酒店行業(yè)應(yīng)收賬款的特點是,單筆金額小、發(fā)生次數(shù)多、涉及客戶廣,稍有疏忽就會給酒店造成損失。酒店應(yīng)收賬款管理過程中存在的主要風(fēng)險有:對客戶缺乏合理的資信評估,導(dǎo)致賒銷客戶選擇不當;選用了不恰當?shù)慕Y(jié)算方式,資金安全無法保障;銷售人員收款不得力,造成應(yīng)收賬款不能收回或遭受客戶欺詐;收款過程中相關(guān)人員的舞弊,使酒店經(jīng)濟利益受損。本文結(jié)合酒店的管理實踐從事前信用審查、事中精細化管理、事后跟蹤等層面對應(yīng)收賬款的過程管理進行探討。

    一、事前信用審查

    (一)信息收集

    銷售部門做好市場調(diào)查,對有銷售意向的客戶進行資信評估,考察其信用品質(zhì)、償付能力和資本情況,根據(jù)酒店自身風(fēng)險接受程度確定具體的信用等級。銷售人員通過電話、信函、實地走訪等方式,全面了解客戶的信息;還可以通過銀行、審計、稅務(wù)、其他債權(quán)人等第三方機構(gòu),側(cè)面印證客戶的情況,分析客戶以往的信用狀況。分管銷售的副總經(jīng)理根據(jù)銷售人員收集的客戶資料,進一步分析核實,合理評價客戶的償付能力和信用狀況,確定客戶信用等級,結(jié)合酒店信用政策,擬定客戶賒銷限額和時限,會同財務(wù)部門負責人決定是否給予客戶簽單消費。

    (二)簽訂簽單消費協(xié)議

    簽單消費協(xié)議的要素必須齊全且符合有關(guān)法律規(guī)定,明確簽單額度、付款期限、優(yōu)惠條件、付款方式及協(xié)議單位授權(quán)簽單人的姓名和預(yù)留簽名筆跡。另外,銷售部門還要將協(xié)議復(fù)印幾份,分別交各經(jīng)營部門、財務(wù)部門,以便于銷售合同的執(zhí)行、跟蹤與監(jiān)督。對零星散戶賒銷,必須由經(jīng)理職位以上人員提供書面擔保,一旦不能收回,即從其工資中扣除,由擔保人向欠賬人追償。當然,信用合同的簽訂不是一勞永逸的,應(yīng)根據(jù)客戶履約情況不斷地調(diào)整、修改合同。

    二、事中精細化管理

    簽單消費協(xié)議復(fù)印件放置于酒店收銀臺,客戶信用消費時,收銀員提請客戶確認消費金額、在消費賬單上簽名并核對簽名筆跡。財務(wù)部門依據(jù)“簽單消費協(xié)議”,每日審核簽單消費賬單,檢查掛賬是否符合規(guī)定、消費單據(jù)簽名是否真實有效、金額是否有誤。對不符合要求的賬單,及時通知銷售人員和收銀員。財務(wù)人員每日按客戶分類整理賬單,并做好賬單的明細記錄。

    酒店銷售人員負責應(yīng)收賬款的催收。酒店應(yīng)收賬款一般采取月結(jié),本月消費、次月回款的賒銷制度,賒銷期限一般不超過三個月。每月初,銷售人員將信用客戶上月在酒店的消費賬單進行歸集,開出發(fā)票隨賬單一同送達客戶,催收賬款。如果客戶當月的消費金額較大,則要求提前催收。為保障資金的安全,我們在合同中要求客戶盡可能采用銀行轉(zhuǎn)賬方式轉(zhuǎn)入酒店對公賬戶,或者在酒店前臺刷卡結(jié)賬;如果交付現(xiàn)金,必須在酒店前臺完成。酒店專門印制“賬單送達憑據(jù)”,表式如圖一。銷售人員交付賬單、發(fā)票給客戶時,由收單人簽名確認。憑據(jù)一式三聯(lián),一聯(lián)給客戶,一聯(lián)給酒店財務(wù)部,一聯(lián)銷售人員留存。

    建立應(yīng)收賬款責任制。明確劃分責任范圍,對酒店所有的應(yīng)收賬款都落實到具體的銷售人員名下。明確規(guī)定,銷售人員在應(yīng)收賬款沒有完全收回之前,不得隨意調(diào)離酒店;銷售人員工作調(diào)動時,應(yīng)將其負責的應(yīng)收賬款逐筆進行交接,帶上后任銷售人員一一走訪客戶,確認賬款金額,移交客戶簽字的“賬單送達憑據(jù)”給后任銷售人員作為收款依據(jù);在應(yīng)收賬款沒有收回之前,不得結(jié)清銷售人員的工資。

    財務(wù)部門配合銷售部門開展應(yīng)收賬款的管理工作,負責記錄每一客戶的消費、付款信息,每月編制應(yīng)收賬款明細表和應(yīng)收賬款賬齡分析表,并提交給銷售人員、分管副總。銷售部門按客戶設(shè)置應(yīng)收賬款臺賬,詳細記錄各個客戶應(yīng)收賬款的基礎(chǔ)資料。銷售人員應(yīng)定期與客戶對賬,并以“對賬確認書”形式確認對賬結(jié)果?!皩~確認書”及時交到財務(wù)部門,確保債權(quán)無誤。雙方對賬有異議的,財務(wù)部門提供對賬支持,和銷售人員共同與客戶對賬。

    酒店行業(yè)應(yīng)收賬款實行滾動收款。一般根據(jù)每一筆應(yīng)收賬款發(fā)生時間的先后滾動收款,先發(fā)生的應(yīng)收賬款(先送賬單和發(fā)票)先收款,后發(fā)生的后收款。對客戶跳單回款(前面的賬款未到,后面的賬款先到)的情形,銷售人員要保持高度的警覺。酒店曾有一個信用良好的客戶,某次跳單回款,我們主動聯(lián)系客戶的單位負責人和財務(wù)負責人,提供客戶簽字的“賬單送達憑據(jù)”、發(fā)票復(fù)印件,幾經(jīng)周折,對方財務(wù)查到已經(jīng)現(xiàn)金出賬,由其業(yè)務(wù)人員截留私呑??蛻籼鴨位乜顣r,我們要多問幾個為什么,落下的款項到哪了?對應(yīng)的賬單、發(fā)票是否有遺失?及時與客戶溝通,查明原因,避免形成呆賬壞賬。

    財務(wù)部門對應(yīng)收賬款的日常管理盡可能精細化。每日記錄客戶的消費、付款信息,每月編制應(yīng)收賬款明細表,這些只是基礎(chǔ)的工作。財務(wù)部門應(yīng)在發(fā)生賒銷的當日對消費賬單進行審核,銷售人員領(lǐng)取賬單時必須在財務(wù)部門的“賬單領(lǐng)取簿”上簽字,以明確銷售人員責任。還應(yīng)通過發(fā)票結(jié)算控制應(yīng)收賬款。銷售人員填寫“發(fā)票開具申請單”,財務(wù)部門審核同意后方可開具發(fā)票。財務(wù)部門做好EXCEL格式的銷售人員發(fā)票使用跟蹤表,如表一,隨時按客戶和銷售責任人來篩選發(fā)票開具與到賬情況。對銷售人員返回的“賬單送達憑據(jù)”的財務(wù)聯(lián)次進行歸類序時整理。財務(wù)部門通過銷售人員的賬單領(lǐng)取簽字、發(fā)票使用跟蹤、賬單送達憑據(jù)等精細化工作,能隨時掌握應(yīng)收賬款的收款工作進度,督促應(yīng)收賬款的催收,有效防止銷售人員截留賬款。(見圖一、表一)

    三、事后跟蹤

    (一)對于逾期仍未收回的應(yīng)收賬款,應(yīng)派專人登門催收,并由責任銷售人員提交書面報告說明原因。如果對方一向信用良好,只是暫時資金短缺,應(yīng)提請客戶給出付款時間表,妥善解決;也可采取以物抵債的補救措施。酒店的客戶種類繁多,同時酒店也有各類的勞務(wù)和物資供應(yīng)商,使以物抵債成為可能。對信用品質(zhì)不佳、惡意拖欠的客戶應(yīng)當停止其信用消費,并加緊催收。如果逾期的應(yīng)收賬款金額較大,應(yīng)在訴訟時效內(nèi)及時通過訴訟方式解決。

    圖一

    表一

    (二)建立客戶信用動態(tài)檔案。關(guān)注客戶生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化,持續(xù)跟蹤和監(jiān)控客戶付款情況,銷售人員對客戶出現(xiàn)關(guān)停并轉(zhuǎn)和重要管理人員變動等保持敏感,并及時將重大變化信息反饋銷售總監(jiān)和酒店管理層。銷售部門建立客戶信用檔案,設(shè)立臺賬隨時監(jiān)控客戶應(yīng)收賬款的發(fā)生、付款時間,根據(jù)客戶還款情況和銷售人員反饋的客戶信息,會同財務(wù)部門負責人定期調(diào)整客戶的信用等級。對于無特殊情況4個月不結(jié)賬的客戶取消其簽單資格。

    (三)對銷售人員實行績效考評制度。將銷售收入和賬款回收結(jié)合起來,把應(yīng)收賬款回收率作為銷售人員的一項重要考核指標,制定合理的獎罰措施。銷售人員的業(yè)績提成以應(yīng)收賬款到賬為依據(jù),到賬后方可提成。二個月內(nèi)到賬的應(yīng)收賬款全額發(fā)放業(yè)績提成,三個月到賬的按70%發(fā)放業(yè)績提成,四個月到賬的只能按50%發(fā)放業(yè)績提成。超過五個月未到賬的,每月都按應(yīng)收賬款余額的一定比例扣發(fā)責任銷售人員的績效工資,直至應(yīng)收賬款全額收回。

    參考文獻:

    [1]財政部:關(guān)于建立健全企業(yè)應(yīng)收款項管理制度的通知,財企2002年[513]號.

    [2]財政部:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第9號——銷售業(yè)務(wù),2011年10月.

    [3]劉瑛,熊英,俞小卉.科研單位應(yīng)收賬款管理模式探索[J].新會計,2015(9).

    [4榮建軍.ACHT公司基于風(fēng)險控制視角的賒銷業(yè)務(wù)過程管理[J].財務(wù)與會計,2015(18).

    [5]劉向強,陳澤輝,李沁洋.A公司客戶信用全程管理的幾點探索[J].財務(wù)與會計,2015(21).

    (作者單位:江西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局贛南地質(zhì)調(diào)查大隊)

    上接(第91頁)

    映單位的運營狀況,有助于對行政事業(yè)單位做出正確的績效評價。

    (二)綜合財務(wù)信息的要求

    會計信息系統(tǒng)理論認為會計要體現(xiàn)為信息使用者服務(wù)的目的性、全面反映核算主體的內(nèi)部各要素之間的管理整體性、反映內(nèi)外部資源流轉(zhuǎn)的開放性三個特點。行政事業(yè)單位作為一個會計主體,就是一個會計信息系統(tǒng)。那么,行政事業(yè)單位的會計也體現(xiàn)出了這三個重要的特征。實施權(quán)責發(fā)生制會計核算基礎(chǔ)后形成的綜合財務(wù)報表,可以滿足不同財務(wù)信息需求者的需要,增加了財務(wù)報告的有用性與可理解性;“雙分錄”的核算規(guī)則也連接了債權(quán)債務(wù)類和現(xiàn)金類科目之間的關(guān)系,全面地反映了行政事業(yè)單位現(xiàn)金變化和權(quán)利變化的內(nèi)容;或有事項以及資產(chǎn)耗費情況的反映也增加了對行政事業(yè)單位內(nèi)外部信息影響的反映。所以,權(quán)責發(fā)生制下的綜合財務(wù)報告制度,不僅能夠完善行政事業(yè)單位會計制度內(nèi)容,而且也增強了科目之間的聯(lián)系,強化了會計信息之間的整體性關(guān)系,滿足了外界信息評價的要求。

    (三)兼顧理財籌資等財務(wù)管理活動

    實施權(quán)責發(fā)生制會計核算基礎(chǔ),設(shè)計專門針對投資理財、籌資活動的會計科目和核算規(guī)則,將極大地提高行政事業(yè)單位核算的規(guī)范程度。同時,核算規(guī)則的明確也有利于行政事業(yè)單位圍繞會計核算內(nèi)容,制定一系列的財務(wù)管理制度。而制度的完善極大地降低了行政事業(yè)單位面臨的風(fēng)險,對提高相關(guān)業(yè)務(wù)的管理能力和水平,化解資金需求矛盾,防范廉政風(fēng)險等都有重要的作用。

    綜上所述,行政事業(yè)單位會計制度采用權(quán)責發(fā)生制作為核算基礎(chǔ),有利于會計信息質(zhì)量和會計業(yè)務(wù)處理準確性的提高。同時,財務(wù)管理制度的完善,經(jīng)濟活動的有序化也有助于對社會提供公共產(chǎn)品和服務(wù)。所以,實施權(quán)責發(fā)生制有重要的實踐意義,值得繼續(xù)探討并推廣權(quán)責發(fā)生制核算基礎(chǔ)在行政事業(yè)單位會計中的應(yīng)用。

    [1]劉芮竹,劉青.行政事業(yè)單位會計實施權(quán)責發(fā)生制的理性思考[J].中國集體經(jīng)濟,2015(24).

    [2] 李方方.探討行政事業(yè)單位會計權(quán)責發(fā)生制的推行[J].東方企業(yè)文化,2015(19).

    [3] 鄭治鍬.事業(yè)單位會計收付實現(xiàn)制及權(quán)責發(fā)生制在核算中的利弊[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2014(06).

    (作者單位:天津市薊縣計量檢定所)

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