淺析崗位能力培養(yǎng)下的高職《機械制造技術(shù)》課程

朱曉培，陳 昉（湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院，湖北 宜昌 443000）

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淺析崗位能力培養(yǎng)下的高職《機械制造技術(shù)》課程

朱曉培，陳 昉
（湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院，湖北 宜昌 443000）

摘 要：《機械制造技術(shù)》屬于機械制造基礎(chǔ)課程之一，是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的關(guān)鍵學(xué)科，為了幫助學(xué)生實現(xiàn)崗位能力的培養(yǎng)，我們必須對課程設(shè)計理念與思路進行革新，同時積極尋求崗位能力培養(yǎng)的對策。

關(guān)鍵詞：崗位能力；高職；機械制造技術(shù)；課程；對策

0　前言

崗位職業(yè)能力所涉及的內(nèi)容包括認識和使用勞動材料、認識勞動生產(chǎn)工具及其了解工作方式方法等。目前隨著我國機械制造業(yè)的發(fā)展，使得對人才的需求日益迫切，而高職院校作為培養(yǎng)人才的重要基地，更承擔(dān)著教學(xué)和輸送人才的重責(zé)，因此加強機械制造人才的培養(yǎng)刻不容緩。

1　《機械制造技術(shù)》課程教學(xué)的不足

對于機械制造類專業(yè)的學(xué)生來說，《機械制造技術(shù)》課程屬于必修課程，同時也是專業(yè)核心課程，對專業(yè)教學(xué)成效的好壞有著直接的影響作用。然而在實際教學(xué)中，教學(xué)質(zhì)量卻受資源庫建設(shè)不足、教材制約等因素的影響。具體通過以下幾個方面體現(xiàn)：

一是課程資源利用不足，對教學(xué)成效造成嚴(yán)重影響。受教師自身能力的影響和制約，使得制作的課件具有重復(fù)性和底層雌性，再加上課程資源技術(shù)落后，使得現(xiàn)代化信息技術(shù)教育無法真正實現(xiàn)；二是針對專業(yè)特色技能操作的視頻資源有限，并且未統(tǒng)一規(guī)劃和共享課程資源，同時課程資源具有分散性和獨立性。三是課程資源形式不具備特色資源體系的條件，并且適應(yīng)性差，形式簡單，為對傳統(tǒng)的教學(xué)進行深入改革。除此之外也為將現(xiàn)代信息技術(shù)與教學(xué)理念融入，使得課程資源未形成系統(tǒng)性。

2　課程設(shè)計的思路及其理念

（1）思路：目前機械制造業(yè)嚴(yán)重匱乏集管理、專業(yè)與能力為一體的綜合性、技能型人才。因此為了促進人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)，在設(shè)計課程思路時可以將培養(yǎng)學(xué)生的崗位能力作為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)情境為導(dǎo)向、以項目教學(xué)為主線、以工件為載體進行教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置。并且在設(shè)計情境教學(xué)時，重點應(yīng)該傾向于工藝裝備的選用設(shè)計及其工藝過程的分析，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的綜合素質(zhì)。除此之外還要將要素的全面性及其工作過程的完整性體現(xiàn)，即工作成果、決策、計劃、工作對象、任務(wù)、資訊、工作方法、評價、工作人員、檢查、實施、勞動組織、工具。在生產(chǎn)真實產(chǎn)品的前提下，將具體的零部件選取，從而對學(xué)生的崗位能力予以反映。保證知識的適度夠用，并且在組織和教學(xué)方法上可將校外參觀、課堂教學(xué)、校內(nèi)實訓(xùn)、分組討論練習(xí)、教師示范等教學(xué)模式采取。與此同時選取的課程內(nèi)容必須將寬敞的平臺提供，在思想上做到服務(wù)崗位、服務(wù)職業(yè)技能和服務(wù)專業(yè)。在對企業(yè)制造與設(shè)計真是情況進行收集的情況下，剖析、歸類企業(yè)典型產(chǎn)品，并站在企業(yè)員工的角度將核心項目選擇，保證工程實際項目的拓展性強、技術(shù)實用、設(shè)備和生產(chǎn)廣泛應(yīng)用。并在實際工作中融入素質(zhì)訓(xùn)練、能力訓(xùn)練及其知識訓(xùn)練，從而促進學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力、設(shè)計創(chuàng)新能力、自主學(xué)習(xí)能力、技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng)。再者就是將實際工作流程通過教學(xué)過程反映。

（2）理念：課程開發(fā)的目的是培養(yǎng)人才，因此促進崗位能力要求人才的培養(yǎng)則是課程開發(fā)的最終目標(biāo)，因此在進行課程開發(fā)時，可邀請企業(yè)工程技術(shù)人員參加，并對相關(guān)內(nèi)容進行評價。由此可見，以綜合職業(yè)能力為目標(biāo)、以崗位為導(dǎo)向、以學(xué)生為主體、以項目教學(xué)為主線及其以工業(yè)產(chǎn)品為載體是課程的設(shè)計理念，并且還要保證課程滿足拓展性、職業(yè)性及其實踐性需求。

3　開發(fā)崗位能力的對策

（1）將崗位能力體現(xiàn)于圖片和文本資源庫建設(shè)中。也就是對學(xué)生崗位能力需求充分考慮的前提下，將實驗實訓(xùn)指導(dǎo)、課程進度表、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、電子教案及其教學(xué)大綱等改進，除此之外加強趣味性知道，從而促進學(xué)生崗位素質(zhì)與技能的提升。在圖片資源方面則要對機床傳動系統(tǒng)、部件及其外觀等實物圖大量收集，為學(xué)生創(chuàng)造直觀地視覺感受，促進教學(xué)成效與崗位能力的提升。

（2）將崗位能力體現(xiàn)于視頻庫和動畫建設(shè)中。所謂的崗位能力就是將所學(xué)知識靈活用于崗位實踐，通過動畫生動的戰(zhàn)士，能夠讓學(xué)生更好的了解結(jié)構(gòu)的工作原理及其構(gòu)造，與此同時將相關(guān)操作規(guī)范掌握，促進系統(tǒng)保養(yǎng)和維護的增強。并且通過動畫視頻還能帶給學(xué)生身臨其境的感受，進而深刻了解實踐教學(xué)，并將操作要領(lǐng)準(zhǔn)確掌握。

（3）將崗位能力體現(xiàn)于案例庫與試題庫建設(shè)中。首先必須對專業(yè)教學(xué)資源庫有一個準(zhǔn)確的認識，并在課程資源建設(shè)中充分重視案例庫與試題庫的建設(shè)，保證課程體系的設(shè)置與實際需求相符，促進課程資源高效性、合理性與科學(xué)性的提升。除此之外還要將綜合考核與過程考核并重，在考核方式上實現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的雙向評價。將常用的動態(tài)教學(xué)管理推行，將信息反饋系統(tǒng)建立，促進質(zhì)量監(jiān)控與過程管理的增強，將全新考核評價體系構(gòu)建，并將與崗位職業(yè)認證相關(guān)的試題庫建立，促進學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的強化。同時結(jié)合安裝夾具及其工藝分析問題進行典型案例庫的構(gòu)建，從而幫助學(xué)生更好的應(yīng)用專業(yè)知識解決相關(guān)生產(chǎn)問題，并在此基礎(chǔ)上對學(xué)生加強引導(dǎo)，使其將綜合分析能力不斷養(yǎng)成。

4　結(jié)語

目前為了幫助機械制造專業(yè)學(xué)生實現(xiàn)更好的發(fā)展，在教學(xué)中必須關(guān)注崗位能力的培養(yǎng)，以以實際工作為依托、以社會需求為導(dǎo)向、以學(xué)生的發(fā)展為目標(biāo)加強分析、研究和總結(jié)，將全新的課程設(shè)計思路與理念明確，再以此為基礎(chǔ)進行崗位能力的開發(fā)設(shè)計，從而實現(xiàn)人才的培養(yǎng)，滿足社會與市場對人才的需求。

參考文獻：

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［3］龔凌云. 基于職業(yè)能力培養(yǎng)的高職院校專業(yè)課程體系構(gòu)建研究——以機械制造類專業(yè)為例［J］. 繼續(xù)教育，2015，08：29-31.

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.13.201

作者簡介：朱曉培（1985-），男，湖北枝江人，在讀研究生，講師，高級電工，研究方向：機械設(shè)計基礎(chǔ)、機械制造技術(shù)。