因心
5月18日,國務院常務會議部署推動中央企業(yè)“瘦身健體”提質(zhì)增效,以促改革調(diào)結(jié)構(gòu)增強企業(yè)競爭力。會議認為,長期以來,中央企業(yè)在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中作出重大貢獻。要按照中央經(jīng)濟工作會議和《政府工作報告》要求,立足以改革促發(fā)展,堅持企業(yè)主體,充分發(fā)揮市場配置資源的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用,促進央企“瘦身健體”、提質(zhì)增效。
央企臃腫是不爭的事實,尤其是管理和法人層級多、子企業(yè)數(shù)量龐大等問題突出,導致主業(yè)不強、冗員多、效率低,因而飽受詬病。
央企的成本主要消耗在三個方面,一是管理層級太多,一個大型央企有許多子公司,子公司下面又有許多分支,法人結(jié)構(gòu)形成祖孫三代甚至四世同堂,每一個法人都需要一大攤子機構(gòu)支撐門面,徒增許多開支。再者,目前央企行政化色彩濃厚,內(nèi)部決策效率低,溝通協(xié)調(diào)成本高,一項市場決策轉(zhuǎn)圈子扯皮,待到形成一致的決策意見,黃花菜都涼了。還有一個弊端,就是央企的高福利歷來是社會各界特別羨慕的,員工工資不高,實際收入?yún)s很高,還有各種貴族式在職培訓,住豪華賓館,吃生猛海鮮大餐,相比于人才市場普遍行情,央企花在人力資源上的錢像流水一樣。
有鑒于此,本次國務院常務會議提出四條政策性措施,力促央企瘦身健體,提質(zhì)增效。
首當其沖的是結(jié)構(gòu)調(diào)整與重組,要圍繞和突出主業(yè),著力提高核心競爭力。眼下一些央企不務正業(yè),亂鋪攤子,亂上項目,甚至把錢投到房地產(chǎn)和股市上,跟著泡沫經(jīng)濟起哄。雖家大業(yè)大但主業(yè)不強,沒有核心競爭力,只是靠壟斷過日子,經(jīng)受不了市場大潮的沖擊。通過結(jié)構(gòu)調(diào)整與重組,淘汰落后產(chǎn)能,如今明兩年壓減央企10%左右鋼鐵和煤炭現(xiàn)有產(chǎn)能。有序轉(zhuǎn)讓退出非主業(yè)資產(chǎn),控制連續(xù)虧損、從事非主營業(yè)務等企業(yè)的員工總量,嚴格定崗定編定員,精簡管理部門和人員,加快構(gòu)建更加符合市場經(jīng)濟要求的勞動用工和收入分配機制,是做強主業(yè)的必由之路。而激勵民間資本提振投資信心,有序積極穩(wěn)妥引入各類社會資本參與和支持央企結(jié)構(gòu)調(diào)整與重組,也是當務之急。
再就是以創(chuàng)新促健體,發(fā)展新經(jīng)濟。眼下央企大多占據(jù)傳統(tǒng)能源和制造行業(yè),要引入創(chuàng)新機制,融入以互聯(lián)網(wǎng)為推手的新經(jīng)濟很有必要。要結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”行動和大數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,不斷提高產(chǎn)業(yè)先進水平和產(chǎn)品競爭力。央企資金實力雄厚、人才密集,完全有可能自主建設國家“雙創(chuàng)”示范基地和專業(yè)化眾創(chuàng)空間,加強共性關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),落實“中國制造2025”戰(zhàn)略,加大技術(shù)改造和設備更新力度,扎實開展“增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”專項工作,在提升國家創(chuàng)新能力中走在前列。
還有要壓縮管理層級,力爭在3年內(nèi)使多數(shù)央企管理層級由目前的5—9層減至3—4層以下、法人單位減少20%左右。按照扁平化設計管理架構(gòu),建立一種緊湊、干練的組織結(jié)構(gòu),是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要理論。而目前央企龐大的金字塔式的管理架構(gòu)特別是底角越來越大,塔身越來越高,難以接地氣去適應瞬息萬變的市場行情。有人形容,多級制的央企就像個笨熊,渾身是膘一身的贅肉,轉(zhuǎn)個身都費勁,又怎能參與瞬息萬變的市場競爭?壓減管理層級,要靠各個子公司的合并來完成,目前較好的方式就是合并,或?qū)⒐δ苤貜偷淖庸揪珳p取消。
此外就是要推進降本增效。強化成本管控,減少應收賬款,縮減庫存規(guī)模和虧損面,降低債務水平,今明兩年力爭實現(xiàn)降本增效1000億元以上。推動央企提質(zhì)增效、煥發(fā)新生機。這其中1000億元降本增效的硬指標需要從小事做起,從點滴做起,從節(jié)約一張紙、一支筆芯、一顆螺絲釘做起。而大力推進降本增效,向管理提升要效益。這是企業(yè)生存發(fā)展永恒的主題。
央企瘦身健體,最關(guān)鍵的還是要扔掉“奶瓶”,輕裝上陣,謀壯圖強,不要依賴中央政府的政策呵護,要破釜沉舟,背水一戰(zhàn),唯有如此,瘦身才有原動力。但這需要時間,需要耐力,需要改革的過程,更需要緊迫感。