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    我國中小企業(yè)提升企業(yè)形象的戰(zhàn)略選擇

    2016-06-27 13:51:57王意日格樂吐
    2016年19期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)形象中小企業(yè)對策

    王意日格樂吐

    摘要:企業(yè)形象是公眾心目中的企業(yè)整體印象和口碑。良好的企業(yè)形象對企業(yè)的影響是至關(guān)重要的。本文通過中小企業(yè)形象方面的現(xiàn)狀,指出其存在的問題,提出了相應(yīng)的對策,對中小企業(yè)企業(yè)形象的提升具有一定借鑒作用。

    關(guān)鍵詞:中小企業(yè);企業(yè)形象;對策

    一、我國中小企業(yè)形象現(xiàn)狀

    企業(yè)形象是指概消費者和企業(yè)員工心目中的企業(yè)整體印象和口碑,是企業(yè)的角色與特點在公眾心目中的反映。產(chǎn)品定位、企業(yè)環(huán)境、員工素質(zhì)、企業(yè)家、公共關(guān)系、社會責(zé)任等等都是企業(yè)形象體現(xiàn)的主體因素。樹立企業(yè)形象是樹立企業(yè)的愿景目標、企業(yè)精神、企業(yè)文化的過程,企業(yè)通過對形象的戰(zhàn)略設(shè)計,將企業(yè)形象有目標、有計劃地傳播給消費者,讓更多的消費者認識企業(yè),了解企業(yè),支持企業(yè)。

    企業(yè)形象是一種無形的資產(chǎn)和寶貴的財富,其價值可以超過有形的資產(chǎn),這就要求企業(yè),必須要樹立自己的企業(yè)形象。中小企業(yè)相比大企業(yè),其品牌價值、企業(yè)形象、企業(yè)文化等方面還很難讓公眾認知,知名度和美譽度也偏低。有的企業(yè)雖然也廣告宣傳,但是,他們沒有把企業(yè)形象塑造當成一項戰(zhàn)略;部分企業(yè)對企業(yè)形象價值和意義,不了解,不重視,不培育和塑造。

    中小企業(yè)企業(yè)形象的塑造還處于引進、啟蒙、實驗和探索的階段,對打造企業(yè)形象,缺乏科學(xué)研究和理論指導(dǎo)。在企業(yè)形象塑造的過程中,存在著一種嚴重脫節(jié)消化不良的現(xiàn)象,有時候當一些制度制定出來,到了實施的時候卻走了樣子,沒有嚴格而科學(xué)的按照規(guī)劃去做,實施與規(guī)劃存在一定的差距。

    二、存在的問題

    (一)對企業(yè)形象的內(nèi)涵認識不清

    一些企業(yè)的管理者把企業(yè)形象等同于思想政治工作和精神文明建設(shè)以及面子工程;沒有把企業(yè)形象的建設(shè)放在是否能真實地反映本企業(yè)的價值取向,沒有反應(yīng)自身企業(yè)的特色,忽略了企業(yè)形象在凝心聚氣方面的作用。

    (二)思想意識滯后

    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠或者缺乏建設(shè)意識,企業(yè)形象建設(shè)嚴重滯后,沒有形成人文凝聚,沒有真正認識到企業(yè)整體形象在凝心聚氣、品牌打造、長遠發(fā)展方面的意義,企業(yè)形象建設(shè)停留在低端的水平上,疲于應(yīng)付,建樹不多。

    (三)企業(yè)形象缺少特色和個性

    有部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)片面認為企業(yè)形象建設(shè)是雷同的,因此,建設(shè)企業(yè)形象時,沒有考慮企業(yè)的愿景目標和產(chǎn)品特色,粗略的描繪出企業(yè)形象和文化或者簡單模仿其他企業(yè),總體上沒有特色和個性,單調(diào)無味。

    (四)企業(yè)形象建設(shè)創(chuàng)新欠缺

    創(chuàng)新是企業(yè)建設(shè)發(fā)展的永恒動力,是企業(yè)文化建設(shè)、形象建設(shè)的源泉。部分企業(yè)形象建設(shè)還是按照老套路,為了應(yīng)付而應(yīng)付,總體水平偏低,沒有創(chuàng)意,給人感覺層次低,沒有新穎的概念和體現(xiàn),沒有時代特色和現(xiàn)代技術(shù)體現(xiàn),缺乏創(chuàng)新。

    三、對策

    良好的企業(yè)形象是企業(yè)長遠發(fā)展的晴雨表。樹立良好的企業(yè)形象,應(yīng)從以下四個方面打造:

    (一)努力提升產(chǎn)品服務(wù)和質(zhì)量

    產(chǎn)品和服務(wù)是企業(yè)形象在消費者眼中的直接表現(xiàn),良好的企業(yè)形象可以得到公眾的信任和支持,為企業(yè)的商品和服務(wù)創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境。樹立良好的企業(yè)形象,首先就要努力提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。將產(chǎn)品質(zhì)量作為企業(yè)的核心戰(zhàn)略來抓,建立標準化質(zhì)量體系,全面監(jiān)控和提升質(zhì)量,形成重品質(zhì)、重質(zhì)量的精神風(fēng)氣。

    在競爭中求生存,創(chuàng)名牌,增強企業(yè)的知名度,創(chuàng)造出企業(yè)最佳效益。企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)會在消費者和公眾中形成一種形象,間接的影響消費者的購買決策。企業(yè)的出現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量問題時,企業(yè)形象也會遭受滅頂之災(zāi)。

    (二)做好企業(yè)文化建設(shè),樹立“企業(yè)精神”

    企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過程當中形成的獨具特色的愿景理念,行為準則。企業(yè)文化應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身特色,精益求精,深耕細作的去打造、傳承、積淀,才能夠久遠,具備旺盛的生命力。企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境是企業(yè)形象的體現(xiàn),同時企業(yè)自身的文化,員工的精神面貌更是企業(yè)形象的內(nèi)涵和特色,因此樹立良好的企業(yè)形象,必須要樹立一流的企業(yè)文化,團結(jié)奮進、人心凝聚的員工精神面貌,形成企業(yè)精神,促進企業(yè)長遠發(fā)展。員工精神面貌是企業(yè)形象建設(shè)的關(guān)鍵。對員工進行文明禮儀,素質(zhì)提升,職業(yè)道德方面的教育,樹立員工新形象。企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)講求信譽,誠信、誠實、公平、公正、開拓創(chuàng)新精神、積極的社會觀和價值觀。

    (三)處理好社會關(guān)系,多參加社會公益活動

    樹立良好的企業(yè)形象,企業(yè)必須與政府、公眾、媒體、客戶加強溝通,融洽關(guān)系,為企業(yè)長遠發(fā)展鋪路。與政府溝通合作,建立良好的政府公共關(guān)系,營造良好的發(fā)展環(huán)境,增強企業(yè)發(fā)展的推動力;建立良好的社區(qū)關(guān)系,增強企業(yè)的親和力。廣交朋友,坦誠以待,建立良好的媒體關(guān)系,擴大企業(yè)的影響力。參加公益活動,能夠更好地體現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任感,提升企業(yè)的形象,因此企業(yè)應(yīng)積極參加社會公益活動,回報社會,多讓企業(yè)上鏡,取得公眾認可和支持,提升企業(yè)知名度和美譽度和企業(yè)形象。

    (四)提高企業(yè)的知名度和美譽度

    企業(yè)的知名度和美譽度是企業(yè)形象的晴雨表,需要通過公關(guān)活動去創(chuàng)造和爭取。企業(yè)應(yīng)大力宣傳,誠信經(jīng)營,提高知名度和美譽度,給公眾樹立良好的印象,贏得公眾支持。應(yīng)注重輿論宣傳,加強與公眾和消費者溝通,使他們進一步了解企業(yè),支持企業(yè);企業(yè)應(yīng)將知名度和美譽度作為一項戰(zhàn)略性工作來抓,定期調(diào)研分析,及時更新改進,確保企業(yè)在消費者和公眾心目中的完美形象。

    良好的企業(yè)形象是一個企業(yè)經(jīng)濟實力的體現(xiàn)和象征,企業(yè)為了長遠發(fā)展,必須高度重視企業(yè)形象樹立。中小企業(yè)要企業(yè)形象為根本戰(zhàn)略,細心打造,大力推廣,讓自己的企業(yè)形象永遠占據(jù)公眾心中,讓企業(yè)長遠發(fā)展。(作者單位:烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

    參考文獻:

    [1]杜偉.企業(yè)形象塑造中存在的問題及對策分析[J].商業(yè)研究.2010(12)

    [2]肖黎.中小企業(yè)形象塑造存在的問題與對策探討[J].商場現(xiàn)代化.2007(30)

    [3]毛清華.我國中小企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀分析及對策研究[J].中國市場.2007(26)

    [4]林立.淺談企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的形象塑造[J].中外企業(yè)家.2015(10)

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