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    淺論如何在班級管理中進(jìn)行育人工作

    2016-06-22 22:19:40葛金娥
    課程教育研究·下 2016年5期
    關(guān)鍵詞:班級管理育人學(xué)生

    葛金娥

    【摘要】班級是學(xué)校對學(xué)生實施教育教學(xué)管理,完成教育教學(xué)任務(wù)的基本組織形式。班級管理是學(xué)校教育管理系統(tǒng)的一個重要組成部分。班級管理必須在國家的教育方針指導(dǎo)下,結(jié)合學(xué)校的教育目標(biāo),以培育社會主義新人為方向,做好育人工作。

    【關(guān)鍵詞】班級管理 學(xué)生 育人

    【中圖分類號】G625 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)05-0205-02

    班級管理是在班主任和科任教師指導(dǎo)及全班學(xué)生積極參與下,按照一定的原則,運用科學(xué)的方法,建立健全優(yōu)良的班級集體,為實現(xiàn)共同目標(biāo),為全體同學(xué)獲得全面和諧發(fā)展,而不斷進(jìn)行計劃、協(xié)調(diào)、組織、控制等活動的過程。在班級管理中,班主任要善于挖掘班級管理中各種育人因素,努力把學(xué)生培育成具有良好的思想政治品德、良好行為習(xí)慣和高尚的情操的社會主義建設(shè)者和接班人。

    一、營造溫馨的班級環(huán)境,培育學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳盍?xí)慣和高尚的生活情操

    班級環(huán)境是指按照學(xué)生身心發(fā)展的特殊需要而設(shè)置的專門育人環(huán)境。在良好的班級環(huán)境中,學(xué)生會受到感染,形成良好的生活習(xí)慣和高尚的生活情操。如室內(nèi)整潔衛(wèi)生,器物擺放科學(xué)合理、井然有序,教室寬敞明亮,墻壁、器物的色彩搭配適當(dāng),光線充足柔和,座位排列既整齊劃一、又留有一定的空間……所有這些都可使學(xué)生感覺舒適,在潛移默化中使學(xué)生形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳盍?xí)慣。如果教室內(nèi)器物隨意擺放、雜亂無章,室內(nèi)光線昏暗、擠擠擁擁……學(xué)生就會感到煩悶,情緒消極,作風(fēng)拖拉,因而嚴(yán)重影響學(xué)生良好生活習(xí)慣的形成。

    學(xué)生是班級的主人。在班級環(huán)境管理中,讓學(xué)生積極參與營造溫馨的班級環(huán)境之中,從中感受到勞動的艱苦、體會到勞動的快樂。如讓學(xué)生動手打掃教室衛(wèi)生、布置教室環(huán)境,既鍛煉了學(xué)生的勞動技能,又在實踐中培育了學(xué)生的愛美情趣,使學(xué)生養(yǎng)成高尚的審美情操。

    二、建立和諧的人際關(guān)系,培育學(xué)生合作精神

    班級的人際關(guān)系主要指師生關(guān)系、同學(xué)關(guān)系,是人際交往中的一部分。而人際交往就會遇到合作的問題。合作是當(dāng)今競爭時代必然的趨勢。只有培養(yǎng)學(xué)生的合作精神,教育學(xué)生學(xué)會與人相處,才能把學(xué)生培育成適應(yīng)社會發(fā)展的有用之才。在班級人際關(guān)系管理中,應(yīng)建立民主型的師生關(guān)系和平等互助型的同學(xué)關(guān)系。

    1.建立民主型的師生關(guān)系,有利于培養(yǎng)學(xué)生的合作精神

    師生關(guān)系歸納起來有三種:一是專制型的師生關(guān)系,二是放任型的師生關(guān)系,三是民主型的師生關(guān)系。專制型的師生關(guān)系,教師處于統(tǒng)治者的地位,學(xué)生處于被統(tǒng)治者地位,培育出來的學(xué)生性格易暴,對人冷漠,甚至具有一種對人“好斗”的攻擊性。放任型的師生關(guān)系,教師對學(xué)生不管不問,采取放羊的態(tài)度,培育出來的學(xué)生性格散漫,放任自流。這兩種師生關(guān)系培育出來的學(xué)生在社會生活中難于與人相處,難以適應(yīng)社會,難以和他人建立良好的人際關(guān)系。民主型的師生關(guān)系,教師與學(xué)生處在平等的地位,教師熱愛學(xué)生,學(xué)生尊敬教師,共同為搞好班級工作、實現(xiàn)班級目標(biāo)而出謀獻(xiàn)策、商量討論。在民主型的師生關(guān)系中,學(xué)生耳濡目染,有利于培養(yǎng)學(xué)生的合作精神。

    2.建立平等互助型的同學(xué)關(guān)系,有利于發(fā)揮學(xué)生的積極性、創(chuàng)新性

    同學(xué)關(guān)系歸納起來,也有三種。第一種是對立型的同學(xué)關(guān)系,同學(xué)之間互相稱王稱霸,互相攻擊。第二種是封閉型的同學(xué)關(guān)系,同學(xué)之間實行自我封鎖,不善與人交往,不愿與人交往,都“自掃門前雪,不管他們瓦上霜”。以上這兩種同學(xué)關(guān)系都使學(xué)生人際關(guān)系失調(diào),整天處于緊張、猜疑、戒備、壓抑之中,形成易暴易怒或封閉內(nèi)向的性格,學(xué)生的潛力、積極性得不到發(fā)揮,更不可能在人與人之中形成良好的合作關(guān)系,培養(yǎng)合作精神。第三種是平等互助型的同學(xué)關(guān)系,同學(xué)之間互相了解、互相幫助、坦誠相待,人人心情舒暢,學(xué)習(xí)積極性、創(chuàng)新精神得到充分發(fā)揮。

    三、選擇正確輿論,培養(yǎng)學(xué)生的是非分辨能力

    輿論就是指學(xué)生通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、書刊等大眾媒介傳遞的信息,及同學(xué)之間互相傳遞中獲得的社會信息。這些信息良莠混雜,由于青少年學(xué)生受到經(jīng)驗少、識別能力低的影響,對繽紛的信息不易正確分辨選擇。在不良信息的影響下,容易形成“信息污染”。因此在班級輿論管理時,教師必須對各種信息加以篩選、解釋、處理,保留有益于學(xué)生健康發(fā)展的信息影響,讓學(xué)生在健康的信息影響、導(dǎo)向中形成健康的品質(zhì),高尚的情操。班級輿論管理中,教師必須結(jié)合學(xué)校的形勢任務(wù)、規(guī)章制度教育,進(jìn)行輿論的正確導(dǎo)向;結(jié)合學(xué)生實際,開展表揚批評,樹立正確輿論;充分利用宣傳陣地擴(kuò)大正確輿論的影響;經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行處理好集體輿論和自我思想斗爭的關(guān)系等,以此來提高學(xué)生的是非分辨能力。

    四、加強(qiáng)紀(jì)律管理,培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力

    無規(guī)矩不成方圓,班級的紀(jì)律是教育工作正常運行的保障。在實施紀(jì)律管理過程中,可能會出現(xiàn)這樣的情況。一是管理過嚴(yán),教師在管理時處處舉起大棒,把學(xué)生趕到了對立面,學(xué)生處處受管,又處處與教師作對反抗;二是管理過松,教師對學(xué)生平時違紀(jì)行為熟視無睹,不聞不問,學(xué)生放縱自流;三是管理雙重標(biāo)準(zhǔn),此一時彼一時,使學(xué)生性格多變。所有這些不但不能培育人才,甚至可能造就“危險品”。

    實際上,班級紀(jì)律管理,應(yīng)紀(jì)律制度嚴(yán)明、詳細(xì),規(guī)范。管理應(yīng)公正、仁慈、體諒,具有愛心、耐心。就是說,教師對違紀(jì)同學(xué)在感情上應(yīng)給予體諒,讓其有改正機(jī)會;在處理上應(yīng)公平、公正,以理服人,人人平等;在態(tài)度上應(yīng)仁慈,具有愛心、耐心。在教師的關(guān)心和教育下,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,提高自己管理自己的能力。

    魏書生、任小艾做班級管理工作的實踐證明,把班級紀(jì)律管理放手給學(xué)生,把管理權(quán)力交給學(xué)生,教師只作指導(dǎo)糾正工作,學(xué)生在班級實踐中就易養(yǎng)成自我管理能力,自我約束能力。同時,學(xué)生在管理中善于思考,熱衷標(biāo)新立異,培養(yǎng)了開拓創(chuàng)新精神。

    五、明確班級目標(biāo),樹立實現(xiàn)目標(biāo)的堅定信念,培養(yǎng)學(xué)生的自信心

    班級目標(biāo)是接德、智、體、美、勞全面發(fā)展的原則,按本班級的階段性要求訂立的教育目標(biāo)和管理目標(biāo)。班級目標(biāo)管理則是對班級目標(biāo)實施過程的管理。學(xué)生向班級目標(biāo)挺進(jìn)中,隨時都是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,隨時會遇到困難,遭受挫折,只有明確班級目標(biāo),勇于克服困難,從容不迫地面對挫折,保持良好的心理狀態(tài),保持百折不撓的精神,堅定信念,才能達(dá)到成功的彼岸。因此,班級管理必須做到以下幾方面:

    1.班級目標(biāo)管理應(yīng)調(diào)動一切積極因素,為實現(xiàn)目標(biāo)共同奮斗

    教師是教育的主導(dǎo)者,也是目標(biāo)實施的組織者和管理者,是目標(biāo)管理的核心,但同時也要發(fā)揮學(xué)生的主體作用,對管理中存在的問題,制定具體措施、具體制度,共同完成目標(biāo),讓學(xué)生享受成功的喜悅,激發(fā)上進(jìn)的信心。

    2.班級目標(biāo)管理重視激勵,調(diào)動學(xué)生追求目標(biāo)的樂趣及積極性

    目標(biāo)管理實際上是一種激勵的藝術(shù),在讓學(xué)生參與制定一個難易適度的班級目標(biāo),學(xué)生從中體會到了自我價值與責(zé)任。在實施過程中,通過學(xué)校、教師的表揚激勵,學(xué)生就會戰(zhàn)勝因困難而引起的沮喪感,感受到成功的喜悅,產(chǎn)生追求實現(xiàn)目標(biāo)的樂趣和積極性。

    3.班級目標(biāo)管理,應(yīng)持之以恒,勇攀高峰

    班級目標(biāo)管理實施過程中,既要戰(zhàn)勝各種困難,又要在成功中戒驕,并持之以恒,向一個目標(biāo)又一個目標(biāo)攀登,只有這樣,才能真正促使學(xué)生全面素質(zhì)的發(fā)展與提高。

    參考文獻(xiàn):

    [1]魏書生.魏書生教育作品集——班主任工作漫談[M].譯林出版社,2013年.

    [2]任小艾.我的班主任工作[M].光明日報出版社,1989年.

    [3]李太平.班級管理[M].華中科技大學(xué)出版社,2016年.

    [4]張作嶺,宋立華.教師教育系列教材:班級管理[M].清華大學(xué)出版社,2014年.

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