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    高職院校新生歸屬感缺失的原因及完善對策

    2016-06-20 12:06黃媛周偉珍
    求知導(dǎo)刊 2016年11期
    關(guān)鍵詞:歸屬感新生高職院校

    黃媛++周偉珍

    摘 要:高職院校新生普遍存在歸屬感缺失的問題,研究學(xué)生歸屬感缺失的原因,積極培養(yǎng)學(xué)生的歸屬感,能夠有效促進(jìn)學(xué)校管理工作的完善,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:高職院校;新生;歸屬感

    中圖分類號:G717 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 收稿日期:2016-01-07

    對于大一學(xué)生,必須重視和培養(yǎng)他們對學(xué)校的歸屬感。大一新生剛到學(xué)校普遍沒有歸屬感,這時(shí)培養(yǎng)他們的歸屬感,對于穩(wěn)定學(xué)生的心態(tài),促使學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí),提升學(xué)生的自我管理與約束意識,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生管理工作的有效開展,都具有積極的作用。

    高職院校需要從學(xué)生實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持以人為本的教育管理理念,研究新生歸屬感缺失的原因,采取有效對策,促進(jìn)學(xué)生更好地生活、學(xué)習(xí)和健康成長,成就自己的人生。

    一、高職新生歸屬感缺失的原因

    1.生活學(xué)習(xí)環(huán)境的變化

    任何人在生活環(huán)境發(fā)生變化的時(shí)候,都會(huì)存在歸屬感缺失的問題。人在新的環(huán)境中,需要一個(gè)適應(yīng)新環(huán)境的過程,在這個(gè)過程中,歸屬感是缺失的。

    對于高職大一新生而言,他們剛到學(xué)校,一切都是新的,生活環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境相比之前發(fā)生了很大的變化;很多學(xué)生又是從農(nóng)村走向城市的,城市大環(huán)境使學(xué)生感到很不適應(yīng)。如這時(shí),他們的親人和朋友又都不在身邊,原來的同學(xué)和教師與自己相分離,在這種狀況下,大一新生很容易產(chǎn)生一種深深的孤獨(dú)感。

    在新環(huán)境中,所有的事情和問題都需要學(xué)生自己面對,自己解決,加之大一新生心智還很不成熟,他們的適應(yīng)能力還不是很強(qiáng),這種生活學(xué)習(xí)環(huán)境的變化,會(huì)使他們很難融入新的生活中,融入新的集體中,這造成了大一新生歸屬感的缺失。

    2.對生活與學(xué)習(xí)缺乏自信

    高職學(xué)生在初、高中階段,一般成績都不是很好,在學(xué)校,他們得不到教師和其他同學(xué)的重視和肯定,回到家中,又會(huì)經(jīng)常性地被父母責(zé)備,對他們而言,對生活與學(xué)習(xí)嚴(yán)重缺乏自信,他們在屢遭失敗、屢遭打擊后,普遍具有一種懼怕學(xué)習(xí)甚至是反抗學(xué)習(xí)的較為叛逆的心理。

    這種心理使他們在進(jìn)入高職院校后,不能積極主動(dòng)地融入新的環(huán)境,反而抵觸這種環(huán)境,他們會(huì)用一種固有的習(xí)慣性的思維想問題,解決問題,消極對抗學(xué)習(xí),而不能主動(dòng)投入學(xué)習(xí),導(dǎo)致他們的歸屬感嚴(yán)重缺失。

    3.學(xué)習(xí)習(xí)慣與態(tài)度不好

    高職學(xué)生之所以學(xué)習(xí)成績不理想,主要是因?yàn)樗麄儧]有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與態(tài)度,他們的自主學(xué)習(xí)能力、自我控制能力較差,做事拖拉,學(xué)習(xí)隨意性較強(qiáng),對自己的生活學(xué)習(xí)沒有計(jì)劃,很難在生活和學(xué)習(xí)中獲得一種成功的體驗(yàn)。

    在進(jìn)入高職院校后,新的生活、新的專業(yè)對學(xué)生提出了不同的要求,如果沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與態(tài)度,就很難有效完成學(xué)習(xí)任務(wù),很難感受到專業(yè)學(xué)習(xí)的樂趣與價(jià)值,導(dǎo)致這些學(xué)生產(chǎn)生一種自我放縱的心理,他們時(shí)常會(huì)產(chǎn)生高職生活學(xué)習(xí)無聊、無趣等不良情緒,很難真正融入新的集體生活中去。

    4.尚未形成穩(wěn)定和諧的人際交往圈

    大一新生剛剛進(jìn)入高職院校開始新的學(xué)習(xí)生活,離開了過去的同學(xué)、朋友,離開了親人,但新的人際關(guān)系圈尚未建立起來,在這種時(shí)候,他們最容易產(chǎn)生一種深深的孤獨(dú)感。

    為了排解這種不良的心理情緒,他們會(huì)選擇用手機(jī)或者是網(wǎng)絡(luò)方式與外地的親人朋友聯(lián)系;地在自己感到孤獨(dú)時(shí),他們習(xí)慣性借助現(xiàn)代技術(shù)與原來的團(tuán)體進(jìn)行交流,這樣,他們更難以融入新的團(tuán)體活動(dòng)和生活中,很難在較短時(shí)間內(nèi)找到自己在高職院校中的位置,建立自己穩(wěn)定而和諧的人際圈,找到知心朋友,因此,他們在這個(gè)新環(huán)境中時(shí)常感到空虛寂寞,感到無助。新生在高職院校的學(xué)習(xí)生活中歸屬感難以建立起來。

    5.學(xué)校對學(xué)生歸屬感培養(yǎng)的關(guān)注不夠

    高職院校在新生進(jìn)入學(xué)校之后,更多地關(guān)注的是如何為學(xué)生安排食宿、如何安排他們的學(xué)習(xí),而很少關(guān)注學(xué)生的心理問題,關(guān)注他們的歸屬感問題。

    學(xué)校忽略了對學(xué)生進(jìn)行歸屬感的教育引導(dǎo),忽略了對學(xué)生進(jìn)行有針對性的指導(dǎo),導(dǎo)致大一新生在很長時(shí)間內(nèi)都沒有歸屬感,生活學(xué)習(xí)較為盲目,心理孤獨(dú),生活不快樂。

    二、高職院校新生歸屬感培養(yǎng)策略

    1.引導(dǎo)學(xué)生了解學(xué)校

    了解學(xué)校是培養(yǎng)學(xué)生歸屬感的第一步,學(xué)生只有對自己的生活學(xué)習(xí)環(huán)境有了一定的了解,才能熟悉這個(gè)環(huán)境,從而消除心理上對陌生環(huán)境的畏懼情緒,學(xué)生的歸屬感培養(yǎng)才有基礎(chǔ)。

    因此,在學(xué)生入學(xué)后,學(xué)校要通過有效手段,向?qū)W生介紹學(xué)校環(huán)境,介紹學(xué)生所要學(xué)習(xí)的相關(guān)專業(yè),介紹有關(guān)教師,介紹學(xué)生的實(shí)習(xí)基地情況、專業(yè)課程設(shè)置及公共課程設(shè)置情況,向?qū)W生介紹學(xué)校的規(guī)章制度、辦學(xué)精神理念、學(xué)生管理模式策略,介紹學(xué)校的精神文化建設(shè)情況、學(xué)生生活的宿舍情況等等。通過引導(dǎo)學(xué)生全面細(xì)致地了解學(xué)校,了解其學(xué)習(xí)生活環(huán)境,了解專業(yè)學(xué)習(xí)情況,消除學(xué)生的陌生感,培養(yǎng)學(xué)生的歸屬感。

    2.通過軍訓(xùn)活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生的紀(jì)律意識和歸屬感

    新生進(jìn)入學(xué)校后,第一個(gè)集體活動(dòng)就是軍訓(xùn)。軍訓(xùn)活動(dòng)組織得好,可以有效培養(yǎng)學(xué)生的集體意識和責(zé)任意識,培養(yǎng)學(xué)生的紀(jì)律性,消除學(xué)生的自我放縱的心理,堅(jiān)定學(xué)生的意志,培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、挑戰(zhàn)自我的精神,這對培養(yǎng)大學(xué)生的歸屬感都具有積極的意義。

    因此,軍訓(xùn)活動(dòng)對于大學(xué)生而言是很重要的,學(xué)校一定要組織教師及相關(guān)人員開展好學(xué)生的軍訓(xùn)活動(dòng)。

    在軍訓(xùn)中,教師一定要嚴(yán)格要求學(xué)生,做好學(xué)生管理工作,保證每個(gè)學(xué)生能夠保質(zhì)保量地完成軍訓(xùn)任務(wù)。通過軍訓(xùn),使學(xué)生之間建立良好的關(guān)系,在共同完成軍訓(xùn)任務(wù)的過程中,建立起友誼。同時(shí),班級輔導(dǎo)員也需要利用學(xué)生軍訓(xùn)與學(xué)生建立起良好的師生關(guān)系,通過軍訓(xùn)活動(dòng)加深師生之間、生生之間的感情,培養(yǎng)學(xué)生的歸屬感。

    3.加強(qiáng)學(xué)生心理輔導(dǎo)工作

    新生歸屬感的缺失大多是學(xué)生心理素質(zhì)不好造成的。在新生入校后,學(xué)校需要積極營造健康的校園環(huán)境,需要加強(qiáng)對新生的心理輔導(dǎo),開展各種形式的心理健康訪談活動(dòng)。這種心理訪談可以與學(xué)生活動(dòng)結(jié)合起來,通過活動(dòng),把所有學(xué)生組織起來,心理教師深入其中,與學(xué)生進(jìn)行心靈對話,了解學(xué)生進(jìn)入新校的感受,了解學(xué)生的思想狀況,通過訪談方式,營造師生互動(dòng)交流、學(xué)生之間互動(dòng)交流的良好氛圍。心理教師在學(xué)生中間開展心理健康教育工作,通過訪談,如果發(fā)現(xiàn)一些難以融入集體生活的學(xué)生,心理教師有針對性地對他們進(jìn)行心理健康輔導(dǎo),這樣點(diǎn)面結(jié)合,另有效促進(jìn)學(xué)生建立健康成長。

    另外,在新生入校后,學(xué)校也可以組織一些心理專家專門就歸屬感問題開展一些講座,通過心理講座,對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育,使學(xué)生認(rèn)識到積極融入集體生活的重要性,使學(xué)生認(rèn)識到在一個(gè)新環(huán)境中培養(yǎng)自己的歸屬感的重要性,從而促進(jìn)學(xué)生自覺自愿地融入新生活,找到心理的歸屬感。

    4.為學(xué)生創(chuàng)造體驗(yàn)成功的機(jī)會(huì)

    對于高職學(xué)生而言,他們在學(xué)習(xí)之路上經(jīng)歷了太多的失敗,學(xué)習(xí)自信嚴(yán)重缺失,因此,作為學(xué)校要培養(yǎng)學(xué)生的歸屬感,需要積極為學(xué)生創(chuàng)造體驗(yàn)成功的機(jī)會(huì)。

    學(xué)??梢越M織一些活動(dòng),使學(xué)生能夠參與到活動(dòng)中,培養(yǎng)學(xué)生的集體意識。同時(shí),使學(xué)生能夠在活動(dòng)中感受到被尊重、被需要的存在感。學(xué)??梢酝ㄟ^活動(dòng)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一些展示自我的空間,比如,一些學(xué)生在學(xué)習(xí)上不占優(yōu)勢,他們在音體美方面具有優(yōu)勢,學(xué)??梢詾檫@些學(xué)生提供展示才華的機(jī)會(huì),組織相關(guān)活動(dòng),使學(xué)生在參與活動(dòng)過程中,更好地展示自己的才華,體驗(yàn)成功的快樂。

    通過活動(dòng),個(gè)性興趣愛好相同的學(xué)生很容易聚在一起,這樣,學(xué)生在較短的時(shí)間內(nèi),能夠形成自己的小團(tuán)體,這對提升學(xué)生的歸屬感具有積極作用。

    5.積極引導(dǎo)學(xué)生加入學(xué)生社團(tuán)

    在大學(xué),學(xué)生社團(tuán)很多,不同學(xué)生根據(jù)自己的愛好需要,可以參加相應(yīng)的學(xué)生社團(tuán),在社團(tuán)中,學(xué)生自我管理,自我約束,積極履行自己的職責(zé),這對有效提升學(xué)生的自我管理能力,提升學(xué)生的規(guī)則意識、責(zé)任意識,使學(xué)生在社團(tuán)中找到自己的位置、發(fā)揮自己的價(jià)值,從而發(fā)展自我歸屬感具有積極的意義。

    因此,在新生剛?cè)胄r(shí),教師就要鼓勵(lì)學(xué)生積極地加入學(xué)生社團(tuán)。學(xué)校也需要引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán),積極吸納高一新生,使學(xué)生能夠根據(jù)自己的需要,加入不同的社團(tuán)中,使學(xué)生能夠在社團(tuán)活動(dòng)中,找到肯定自己、支持自己的朋友,在社團(tuán)活動(dòng)中盡情地展示自己的能力,展示自己的風(fēng)格,找到自己的舞臺(tái)和位置。這對激發(fā)學(xué)生的潛能、培養(yǎng)大一新生的歸屬感具有積極作用。

    6.應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)手段構(gòu)建師生、生生互動(dòng)溝通平臺(tái)

    現(xiàn)代社會(huì)學(xué)生在日常生活學(xué)習(xí)中進(jìn)行有效溝通的一種重要渠道是網(wǎng)絡(luò),學(xué)校要積極利用網(wǎng)絡(luò)資源,構(gòu)建師生、生生互動(dòng)溝通的平臺(tái),為學(xué)生融入新的集體、融入新的生活提供支持。

    學(xué)??梢岳镁W(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為學(xué)生提供入學(xué)服務(wù)工作。學(xué)校建立一支以輔導(dǎo)員教師或者是學(xué)生干部為主的服務(wù)團(tuán)隊(duì),為學(xué)生建立班級QQ群、班級微信群,建立班級論壇,通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及時(shí)發(fā)布一些信息,使學(xué)生能夠了解學(xué)校情況,了解大學(xué)時(shí)代應(yīng)該如何進(jìn)行學(xué)習(xí)生活,應(yīng)該如何對自己的學(xué)習(xí)生活進(jìn)行規(guī)劃,要指導(dǎo)學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)生活進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃;同時(shí),通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),使學(xué)生能夠不斷結(jié)識新同學(xué)、新朋友,能夠解決學(xué)生關(guān)心的問題,通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)有效促進(jìn)師生之間、生生之間的交流,使學(xué)生對自己的大學(xué)生活有個(gè)全面了解,這對于培養(yǎng)學(xué)生的歸屬感,使學(xué)生在新環(huán)境中更好地交到朋友,更好地適應(yīng)新的學(xué)習(xí)生活環(huán)境具有積極的作用。

    總之,在大一階段要重視培養(yǎng)新生的歸屬感,學(xué)校要研究新生歸屬感缺失的原因,針對學(xué)生情況,探究提升學(xué)生學(xué)校歸屬感的策略,以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳鳳彬.高職院校新生入學(xué)教育存在問題及應(yīng)對策略[J].常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011,(4).

    [2]張肇瑞.高職院校學(xué)生人文素質(zhì)的現(xiàn)狀與思考[J].云南社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào),2013,(3).

    [3]朱潔義.大學(xué)生學(xué)校歸屬感的現(xiàn)狀研究——以H大學(xué)為例[J].高教論壇,2010,(4).

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