新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合

肖舒丹

摘要：在企業(yè)管理的大背景下，對(duì)會(huì)計(jì)提出了更高的要求，要實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合，實(shí)現(xiàn)在企業(yè)管理中對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理，通過(guò)對(duì)不同角度的分析，從而能夠得到不同的管理信息。在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合，能夠促進(jìn)會(huì)計(jì)信息的傳播，從而更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；融合

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）004-000200-01

引言：

會(huì)計(jì)信息的更新和發(fā)展非常的迅速，其體系也不斷地改進(jìn)。通過(guò)對(duì)管理活動(dòng)的分析，能夠分析會(huì)計(jì)的職能，由于企業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)整，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能發(fā)生了一定的改變，會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能在弱化，會(huì)計(jì)的管理職能強(qiáng)化，所以，在企業(yè)中，應(yīng)該實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合，在會(huì)計(jì)的職能體系中應(yīng)該加入一些管理的方針，使二者能夠協(xié)調(diào)的配合。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)分析

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)是現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)上的兩大分支，兩者都在遵循相關(guān)法律法規(guī)的前提下，通過(guò)科學(xué)、系統(tǒng)的方法對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄、整理、分析。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)著重記錄企業(yè)整體已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提供信息來(lái)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果等進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的成果不僅要為企業(yè)內(nèi)部提供信息參考，而且要求對(duì)外報(bào)送反映，須保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的準(zhǔn)確性和可靠性，因此必須嚴(yán)格遵守國(guó)家制定的各項(xiàng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)、統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等。管理會(huì)計(jì)服務(wù)于企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)管理，可用多種不同的核算方法單獨(dú)對(duì)各責(zé)任中心進(jìn)行考核，具有預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制等職能。管理會(huì)計(jì)主要為企業(yè)內(nèi)部提供會(huì)計(jì)信息資料以改善企業(yè)管理活動(dòng)，因此并未強(qiáng)制要求嚴(yán)格按統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度來(lái)執(zhí)行。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)共同構(gòu)成了完整的會(huì)計(jì)系統(tǒng)，二者同源分流，因此，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中結(jié)合管理會(huì)計(jì)，能夠提高工作的實(shí)效性，管理會(huì)計(jì)在工作中，也能夠發(fā)揮出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)聯(lián)系

（一）服務(wù)于企業(yè)管理

盡管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在實(shí)際的工作中的側(cè)重點(diǎn)有區(qū)別，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是針對(duì)會(huì)計(jì)主體已經(jīng)產(chǎn)生的事項(xiàng)的分析，管理會(huì)計(jì)能夠預(yù)測(cè)會(huì)計(jì)主體，分析未來(lái)將要發(fā)生的事件。但是，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)主體的分析，二者都是以研究會(huì)計(jì)主體為目的的，都是針對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析的。

（二）分享會(huì)計(jì)信息資料

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)論的重要內(nèi)容，其目的都是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，在企業(yè)內(nèi)部都能夠形成會(huì)計(jì)體系。會(huì)計(jì)能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理和預(yù)測(cè)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，通過(guò)建立信息系統(tǒng)的方式，能夠讓企業(yè)作出正確的決策。所以，會(huì)計(jì)的本質(zhì)在于為企業(yè)提供有價(jià)值的信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)的兩個(gè)重要的組成部分，在為企業(yè)提供服務(wù)中，其側(cè)重點(diǎn)具有一定的差別，在信息提供方面，其實(shí)時(shí)l生和規(guī)范性存在一定的差異，而且二者的使用者存在差異，但是，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)作為兩大會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，在企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中都為企業(yè)提供原始的數(shù)據(jù)和信息，兩個(gè)系統(tǒng)的功能不同，將信息進(jìn)行不同的加工和處理，當(dāng)信息輸出后才會(huì)不同。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合

（一）建立全面的財(cái)務(wù)管理機(jī)制

管理會(huì)計(jì)是整個(gè)會(huì)計(jì)體系中的一個(gè)重要的分支，會(huì)計(jì)體系在企業(yè)的管理方面起到了指導(dǎo)作用，能夠?yàn)槠髽I(yè)的管理提供科學(xué)的數(shù)據(jù)分析，其在企業(yè)管理中的作用是不容忽視的。所以，企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作中，應(yīng)該突出管理會(huì)計(jì)的重要性，應(yīng)該對(duì)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行明確的規(guī)定，使財(cái)務(wù)信息能夠得到更加有效的管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)信息的考核、調(diào)節(jié)、分析和控制，從而能夠完善管理的方針，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)更好的融合。

（二）建立和細(xì)分輔助核算

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)具有共通性，但是也存在不同的方面，所以，應(yīng)該在堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)進(jìn)行不同的項(xiàng)目設(shè)計(jì)，借助輔助核算的方式能夠?qū)ζ髽I(yè)的管理提供更加科學(xué)和規(guī)范的數(shù)據(jù)。管理會(huì)計(jì)應(yīng)該輔助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，將管理的基本要求滲透到會(huì)計(jì)工作中，對(duì)管理的基本要求充分的體現(xiàn)，輔助核算項(xiàng)目應(yīng)該細(xì)化，建立一個(gè)完善的輔助核算的體系，會(huì)計(jì)人員要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)核算的要領(lǐng)，也要學(xué)習(xí)管理方面的知識(shí)，提高管理會(huì)計(jì)在核算方面的能力。

（三）提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)該針對(duì)會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念，能夠了解最新的科學(xué)技術(shù)，掌握新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能夠?qū)?huì)計(jì)有新的看法，從而能夠提高其業(yè)務(wù)水平。會(huì)計(jì)人員在提高職業(yè)技能的同時(shí)，應(yīng)該提高自身的道德素質(zhì)，要完善自身的工作態(tài)度，應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，要熟練的操作各類軟件，了解計(jì)算機(jī)知識(shí)，使自己成為一個(gè)掌握管理知識(shí)和科學(xué)技術(shù)的復(fù)合型人才。在企業(yè)中，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該完善自身的合作能力，不斷提高自身的溝通能力。

（四）運(yùn)用企業(yè)ERP實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合

現(xiàn)在，信息技術(shù)發(fā)展迅速，信息技術(shù)被廣泛的應(yīng)用到企業(yè)的會(huì)計(jì)工作中，能夠提高財(cái)務(wù)核算的效率和準(zhǔn)確度?，F(xiàn)在，會(huì)計(jì)在工作中離不開(kāi)各類輔助軟件的支撐，各類信息平臺(tái)的開(kāi)發(fā)促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行。借助ERP系統(tǒng)能夠?qū)⑵髽I(yè)的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)模塊結(jié)合起來(lái)，借助數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠?qū)⑵髽I(yè)內(nèi)部的資金流動(dòng)情況進(jìn)行科學(xué)的分析，并且能夠全面的了解資金的動(dòng)向，資金在生產(chǎn)、銷售、物流、管理等方面的應(yīng)用能夠被一一例舉出來(lái)，便于會(huì)計(jì)人員對(duì)資金的流動(dòng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，使數(shù)據(jù)整合的準(zhǔn)確性得到保障。在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)貨幣金額單一的問(wèn)題，可以通過(guò)將管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的結(jié)合，能夠使管理人員結(jié)合數(shù)據(jù)分析對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行預(yù)測(cè)，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，防止企業(yè)制定錯(cuò)誤性的決策，能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

在企業(yè)中，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合，能夠提高企業(yè)的管理效率，能夠使管理部門在履職職責(zé)中有科學(xué)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為支撐，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中融合管理會(huì)計(jì)，能夠使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更加有序，提高財(cái)務(wù)核算的效率?，F(xiàn)在，企業(yè)的管理要求越來(lái)越高，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)結(jié)合在一起，能夠滿足企業(yè)的管理要求，將企業(yè)在管理中存在的問(wèn)題加以彌補(bǔ)，使得信息的來(lái)源更加的真實(shí)可靠，會(huì)計(jì)信息的透明度提高。在企業(yè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合，能夠?qū)崿F(xiàn)會(huì)計(jì)信息價(jià)值的提升，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合是企業(yè)發(fā)展的重要的趨勢(shì)。