中青年干部如何錘煉自我

李偉

摘 要：中青年干部是黨的事業(yè)的希望。中青年干部精力充沛，年富力強，熱情高，有闖勁，但也有許多短處。在成長過程中應(yīng)揚長避短，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，解放思想，修身養(yǎng)德，注重在自我素質(zhì)和自我能力上的學(xué)習(xí)和提高。

關(guān)鍵詞：青年干部；素質(zhì)；能力；學(xué)習(xí)

在新的時代環(huán)境和新的歷史條件下，青年干部遇到的新情況、新問題比較多，任務(wù)重且難度大，這就要求青年干部從客觀環(huán)境和工作需要出發(fā)，采取多種有效措施，不斷提高自身的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷提高自身能力，更好地成長、成才、更好地適應(yīng)實際工作的需要。

一、在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上，要有新進(jìn)步

2015年7月24日，習(xí)近平向全國青聯(lián)十二屆全委會和全國學(xué)聯(lián)二十六大發(fā)來賀信，提出當(dāng)代中國青年要在感悟時代、緊跟時代中珍惜韶華，自覺按照黨和人民的要求錘煉自己、提高自己，做到志存高遠(yuǎn)、德才并重、情理兼修、勇于開拓，在火熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章。而青年干部是整個青年隊伍中的骨干和中堅力量?？茖W(xué)技術(shù)日新月異，新事物層出不窮，靠慣性工作不行，靠吃老本也不行，要及時地給自己充電、加油，才能方向明、后勁足，跟上時代的步伐。

一是要在解放思想上下功夫，不斷提高創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個國家和一個民族的靈魂，是社會發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步不竭的動力。作為青年干部，更要具有與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作方法，不斷有新追求，才能不斷開創(chuàng)工作新局面，開辟新境界。要大膽探索，用寬廣的眼界去研究新情況，解決新問題，在實踐中不斷提高創(chuàng)新能力。青年干部必須要有經(jīng)受困難和艱苦考驗的思想準(zhǔn)備和不斷戰(zhàn)勝困難的決心，敢于挑重?fù)?dān)，敢于在艱苦的崗位和困難多的地方工作，俯下身來，沉下心來，以苦為樂，以儉為榮，永葆艱苦奮斗的作風(fēng)。敢于吃苦，敢于打拼，還應(yīng)具有不為名利、甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的崇高精神和豪情壯志，敢于經(jīng)受艱苦環(huán)境和挫折的錘煉，力爭成長為一名有作為的青年干部。

二是要在更新知識上下功夫，更好地掌握業(yè)務(wù)知識和技能。“工欲善其事，必先利其器”，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成各項工作任務(wù)，必須要有扎實的理論基礎(chǔ)、很強的專業(yè)技能作保證，而學(xué)習(xí)是我們廣大青年干部提高自身素質(zhì)和能力最為主要的途徑，是素質(zhì)立身的關(guān)鍵。青年干部要樹立“終身學(xué)習(xí)”的思想，擠時間，勤鉆研，潛心讀書，細(xì)心思考。學(xué)習(xí)一切有用的知識，來提高自己的品味，豐富自己的知識，拓寬知識領(lǐng)域，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，成為做好本職工作的行家里手。只有這樣，才能頭腦清醒，高瞻遠(yuǎn)矚，把握規(guī)律，做好工作。

一個干部如果沒有一定的理論水平，沒有扎實的業(yè)務(wù)知識，沒有對情況的透徹了解，那么他發(fā)表的意見，指導(dǎo)工作，處理問題，提出建議，就容易出問題。所以，青年干部，一定要在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上狠下功夫。

二、在堂堂正正做人上，要有新境界

對于一個青年干部來說，如何解決做人問題，小則關(guān)系個人的成長和前途，大則直接影響到所在的單位和部門的工作，甚至影響企業(yè)發(fā)展的大局。

一是作風(fēng)正派。青年干部要保持清醒的頭腦和穩(wěn)定的心態(tài)，要努力學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，樹立正氣，端正作風(fēng)，以成熟、平和的心態(tài)履行黨和人民賦予的職責(zé)。

二是胸襟廣闊。每個人所在崗位都是企業(yè)發(fā)展的一塊基石，工作中，由于每個干部的學(xué)歷文憑不同，工作經(jīng)歷不同，認(rèn)識水平不同，性格特點不同，必然會產(chǎn)生一些不同的認(rèn)識，這是一種正?，F(xiàn)象，如果心胸狹窄，不能容人、容言、容事，就絕對搞不好團結(jié)，孤軍作戰(zhàn)。一定要心胸寬廣，志存高遠(yuǎn)，虛懷若谷，博采眾長，要善于團結(jié)與自己意見不同甚至反對過自己并被實踐證明是反對錯了的人，對待競爭者，應(yīng)該寬厚、大度，要與人為善，要知道，同事之間能夠友好和諧相處，這是青年干部能夠健康成長的最有利的工作環(huán)境，應(yīng)該為營造這個良好環(huán)境而共同努力。

三是謙虛謹(jǐn)慎。謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的思想作風(fēng)，對青年干部的健康成長十分重要。作為青年干部，應(yīng)該經(jīng)常提醒自己，在工作中，既要充分發(fā)揮自己的作用，又要正確估計自己的能力；既要積極工作創(chuàng)造好成績，又要防止居功自傲。一定要尊重老同志，多向老同志請教，在老同志的幫助指導(dǎo)下使自己各方面素質(zhì)不斷提高和完善，使自己少走點彎路。

三、在踏踏實實做事上，要有新成效

事業(yè)是干出來的，人才是實干中鍛煉出來的。

一要勇于實踐。實踐證明，一個優(yōu)秀青年干部的思想水平和實際工作能力由低到高的發(fā)展，是通過不斷的工作實踐才能實現(xiàn)的，即便是書本知識轉(zhuǎn)化為能力，也必須通過實踐才能完成。因此，青年干部要把實踐當(dāng)作最好的課堂，在實踐中不斷學(xué)習(xí)、摸索，逐步得到提高。要熱愛自己的本職工作，立足崗位，忠于職守，從小事做起，從基礎(chǔ)做起；要有知難而進(jìn)、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，要敢闖敢拼，敢于創(chuàng)新，取得成績不沾沾自喜，遇到挫折不萎縮退卻；要有腳踏實地、埋頭苦干的務(wù)實作風(fēng)，說實話，辦實事，求實效，要一切從實際出發(fā)，干一件事像一件事，成一件事，不斷提高實際工作能力。

二要敢于吃苦。在通往成長和成功的道路上，有些青年干部缺乏堅毅的品格，缺乏韌勁，不肯吃苦流汗，不肯付出艱辛的努力，所以常常是進(jìn)步遲緩、半途而廢，難以實現(xiàn)追求的目標(biāo)；有的缺少工作能力和經(jīng)驗，坐而論道、評頭品足行，親自上手干就顯得“底氣”和“才氣”都不足了；有的意志品質(zhì)比較脆弱，工作拈輕怕重，不肯吃苦，不愿吃苦。青年干部必須要有經(jīng)受困難和艱苦考驗的思想準(zhǔn)備和不斷戰(zhàn)勝困難的決心，勇于挑重?fù)?dān)，敢于到艱苦的崗位和困難多的地方工作，鋪下身來，沉下心來，踏實工作，以苦為樂，以儉為榮，永葆艱苦奮斗的作風(fēng)。只有具有不為名利、甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的崇高精神和豪情壯志，經(jīng)受艱苦環(huán)境和挫折的錘煉，才能成為名符其實的的青年干部。

“盛年不重來，一日難再晨”，作為青年干部應(yīng)當(dāng)珍惜大好時光，趁著年輕，趁著富有，努力學(xué)習(xí)，奮力開拓，扎實工作，不斷進(jìn)取，努力作出無愧于青春歲月的新業(yè)績。

參考文獻(xiàn)：

[1]《文匯讀書周報》.2014日年1月24日.

[2]《求是》.

[3]《中國行政管理》，中國行政管理學(xué)會.