職工思想工作中如何準(zhǔn)確掌握職工思想動(dòng)態(tài)

張彥春

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）04-000-01

摘 要 在職工思想工作開展過程中，要想保證職工思想工作能夠具有較強(qiáng)的針對(duì)性，提高職工思想工作實(shí)效，就要將掌握職工思想動(dòng)態(tài)作為職工思想工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)內(nèi)容。只有正確分析職工思想工作的特點(diǎn)，制定具體措施掌握職工思想動(dòng)態(tài)，才能為職工思想工作提供有力支持，保證職工思想工作取得積極效果，滿足施工思想工作需要。為此，職工思想工作應(yīng)準(zhǔn)確掌握職工思想動(dòng)態(tài)，把握職工的思想動(dòng)向，保證職工思想工作達(dá)到預(yù)期目的。

關(guān)鍵詞 職工思想工作 思想動(dòng)態(tài) 針對(duì)性 實(shí)效性

從目前職工思想工作的實(shí)際開展來看，只有準(zhǔn)確掌握了職工的思想動(dòng)態(tài)，才能保證職工思想工作取得積極效果，使職工思想工作在整體水平和實(shí)效性方面有較大提升?；谶@一了解，在職工思想工作過程中，應(yīng)對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)引起足夠的重視，并制定具體的措施全面掌握職工思想動(dòng)態(tài)，只有做到這一點(diǎn)，才能保證職工思想工作滿足實(shí)際要求，從根本上提高職工思想工作水平和實(shí)際效果，為職工思想工作提供有力支持，達(dá)到促進(jìn)職工思想工作取得積極效果的目的。

一、職工思想工作應(yīng)積極建立思想動(dòng)態(tài)管理機(jī)制

為了保證職工思想工作取得積極進(jìn)展，應(yīng)積極建立職工思想動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。其中職工思想動(dòng)態(tài)反饋制度是重點(diǎn)內(nèi)容。具體應(yīng)做好以下幾個(gè)方面工作：

（一）通過定期征求職工對(duì)單位工作和職工生活福利等方面的意見和建議，充分調(diào)動(dòng)職工的參與意識(shí)，形成人人都關(guān)心的文化氛圍，每月底匯總、上報(bào)主管部門。保證職工思想動(dòng)態(tài)能夠形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，切實(shí)提高職工思想工作的整體效果，滿足職工思想工作需要。

（二）積極建立完善的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行全面的掌握和了解，并將職工的思想動(dòng)態(tài)情況及時(shí)向上級(jí)部門反饋，保證職工思想動(dòng)態(tài)能夠得到全面的反映，促進(jìn)職工思想工作取得積極效果。所以，建立完善的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制是十分必要的，對(duì)職工思想工作具有重要意義。

（三）與基層職工思想工作相結(jié)合，使思想動(dòng)態(tài)管理機(jī)制能夠發(fā)揮積極作用，促進(jìn)職工思想工作向前發(fā)展，保證職工思想工作能夠在整體性和實(shí)效性上都能取得積極進(jìn)展，滿足職工思想工作需要。由此可見，職工思想工作應(yīng)認(rèn)識(shí)到建立思想動(dòng)態(tài)管理機(jī)制的必要性，保證職工思想工作取得積極效果。

二、職工思想工作應(yīng)積極搭建有效的信息搜集平臺(tái)

為了保證職工思想工作取得積極效果，應(yīng)結(jié)合思想工作實(shí)際，積極搭建有效的信息搜集平臺(tái)，對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行全面的搜集，并依此作為制定工作策略的依據(jù)。目前來看，要想保證信息搜集平臺(tái)的搭建取得積極效果，就要從以下幾個(gè)方面入手：

（一）采取座談會(huì)、研討會(huì)、問卷調(diào)查及個(gè)別交談等多種形式，了解職工思想情況。各級(jí)管理人員通過走訪談話的形式，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，幫助他們解決工作、家庭中遇到的實(shí)際困難，使他們卸掉"包袱"，輕裝上陣。

（二）增強(qiáng)對(duì)職工的關(guān)心，使職工能夠向組織敞開心扉，將思想動(dòng)態(tài)和生活上存在的現(xiàn)實(shí)困難積極向組織反映，使組織能夠第一時(shí)間掌握職工的思想變化情況，保證職工思想工作取得實(shí)效，提高職工思想工作水平和工作的實(shí)際效果。

（三）拓寬職工思想動(dòng)態(tài)搜集渠道，保證職工思想動(dòng)態(tài)能夠全面正確地反映出來，為職工思想工作提供有力手段，為提升職工思想動(dòng)態(tài)提供全面有效的保證，使職工思想工作組織能夠及時(shí)獲得職工的思想動(dòng)態(tài)，滿足職工思想工作需要。

三、職工思想工作應(yīng)摸清職工思想動(dòng)態(tài)

職工思想動(dòng)態(tài)來自職工真實(shí)的所思所想，反映職工的精神面貌和思想追求。堅(jiān)持職工思想動(dòng)態(tài)分析，不僅能看到干部職工愛崗敬業(yè)的一面，而且能看到職工關(guān)心發(fā)展和自身利益的一面，進(jìn)而更好地開展各項(xiàng)工作。

在職工思想工作中，除了要重視職工思想動(dòng)態(tài)的搜集，還要全面摸清職工的思想動(dòng)態(tài)，并對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行全面分析，達(dá)到掌握職工思想動(dòng)態(tài)的目的?；诼毠に枷牍ぷ餍枰朊迓毠に枷雱?dòng)態(tài)，就要從以下幾個(gè)方面入手：

（一）職工思想工作應(yīng)加深對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的了解

考慮到職工思想工作的重要性，只有加深對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的了解，才能保證職工思想工作取得積極效果。為此，應(yīng)增強(qiáng)對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的了解。

（二）職工思想工作應(yīng)重視對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的分析

在職工思想工作中，搜集完職工思想動(dòng)態(tài)信息后，應(yīng)對(duì)這些信息進(jìn)行積極的分析，找出問題所在，為制定職工思想工作對(duì)策提供有力幫助。

（三）職工思想工作應(yīng)掌握職工思想動(dòng)態(tài)的了解手段

為了保證職工思想動(dòng)態(tài)的獲取及時(shí)有效，職工思想工作應(yīng)掌握必要的手段，加強(qiáng)對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的了解。

四、結(jié)語

通過本文的分析可知，職工思想工作具有重要意義，只有全面掌握職工思想動(dòng)態(tài)，才能使職工思想工作取得積極效果?；谶@一分析，在職工思想工作中，應(yīng)從建立思想動(dòng)態(tài)管理機(jī)制、搭建有效的信息搜集平臺(tái)和摸清職工思想動(dòng)態(tài)等方面入手，切實(shí)保證職工思想工作取得積極效果，滿足職工思想工作需要，為職工思想工作提供有力支撐。

參考文獻(xiàn)：

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