李東林
中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2016)04-000-02
摘要在地勘企業(yè)的發(fā)展中,青年員工是企業(yè)員工的重要組成部分,他們是一群具有青春活力、有理想、有追求的員工,在工作中,有精力、有干勁,具有勇往直前的工作精神。但是在工作中,由于比較年輕,工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較少,也會(huì)出現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)不足和容易受挫情況的產(chǎn)生,也會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來不利。為了促進(jìn)地勘企業(yè)的更好發(fā)展,應(yīng)該將共青團(tuán)的思想融入到企業(yè)員工的培訓(xùn)中來,促進(jìn)企業(yè)員工工作積極性和主動(dòng)性的提高,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),為地勘企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。
關(guān)鍵詞共青團(tuán)地勘企業(yè)服務(wù)能力工作效率
近年來,地勘企業(yè)在發(fā)展中,將共青團(tuán)思想融入到了企業(yè)的管理中來,緊密圍繞企業(yè)的改革和發(fā)展,以及公司青年員工的成長(zhǎng)需要,需要充分發(fā)揮共青團(tuán)的重要作用,為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。共青團(tuán)在地勘企業(yè)的運(yùn)用中,發(fā)揮了重要的作用,同時(shí)也對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求,對(duì)如何在企業(yè)發(fā)展中運(yùn)用共青團(tuán)理念,奠定共青團(tuán)在企業(yè)發(fā)展中的重要地位,成為當(dāng)前地勘企業(yè)在發(fā)展中需要面臨的重要問題。
一、作為黨的助手和后備軍
當(dāng)前地勘企業(yè)在發(fā)展中存在著發(fā)展思路不明確和表現(xiàn)無所適從情況的產(chǎn)生,因此,要想促進(jìn)地勘企業(yè)在發(fā)展中的重要作用,必須要對(duì)共青團(tuán)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用進(jìn)行定位,需要從以下兩方面的內(nèi)容開始著手。首先必須要充分認(rèn)識(shí)到共青團(tuán)在地勘企業(yè)發(fā)展中的重要作用,將其作為企業(yè)內(nèi)部發(fā)展中的重要因素,確定共青團(tuán)的重要地位,充分發(fā)揮青年員工在企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢(shì),改進(jìn)企業(yè)在發(fā)展中存在的不足現(xiàn)象。還要定期的組織企業(yè)青年員工的培訓(xùn)工作,以便能夠幫助企業(yè)青年員工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的培養(yǎng)。其次,必須要充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的特殊性,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該按照一定的標(biāo)準(zhǔn),組織青年群眾組織,在行動(dòng)上要聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,對(duì)企業(yè)的發(fā)展和核心任務(wù)進(jìn)行定位,要充分發(fā)揮共青團(tuán)在地勘企業(yè)中的重要地位,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)改革作出重要的貢獻(xiàn)。在企業(yè)發(fā)展中,發(fā)揮共青團(tuán)的重要作用,需要明確自身在企業(yè)中的定位,加強(qiáng)與企業(yè)群眾性組織的合作,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
二、加強(qiáng)企業(yè)員工的團(tuán)結(jié)和服務(wù)能力
地勘企業(yè)在發(fā)展中,應(yīng)該按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和一定的目標(biāo)去執(zhí)行工作,加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,以便在實(shí)際工作中能夠明確工作的方向。企業(yè)的共青團(tuán)是企業(yè)員工的重要組成部分,在企業(yè)的發(fā)展中具有重要作用,必須要認(rèn)真貫徹企業(yè)員工的團(tuán)結(jié)和服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)企業(yè)員工的辦事能力,將服務(wù)能力貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)方面,提高企業(yè)員工的辦事能力。必須要深入貫徹企業(yè)員工的團(tuán)結(jié)、激勵(lì)、教育和引導(dǎo)能力。團(tuán)結(jié)主要是指要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的組織建設(shè)活動(dòng),在各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)開展中,注重對(duì)企業(yè)職工協(xié)作意識(shí)的培養(yǎng),以便能夠增強(qiáng)青年員工的精神意識(shí),提升員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。激勵(lì)青年在企業(yè)的發(fā)展中具有重要作用,能夠消除青年職工的不安感,對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有積極的作用。教育能夠的培養(yǎng)在企業(yè)的發(fā)展中,能夠提高企業(yè)員工的思想境界和專業(yè)技能,推動(dòng)企業(yè)員工的健康成長(zhǎng)。而引導(dǎo)作用主要是運(yùn)用企業(yè)的先進(jìn)文化,來加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的引導(dǎo),能夠?qū)Φ乜逼髽I(yè)青年員工的消極思維進(jìn)行引導(dǎo),使青年員工樹立正確的價(jià)值觀念。
三、提高企業(yè)員工的工作效率
在企業(yè)的發(fā)展中,要重視共青團(tuán)工作,將共青團(tuán)的具體內(nèi)容貫穿到企業(yè)的發(fā)展中去,對(duì)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,具有重要作用。首先,需要促進(jìn)共青團(tuán)的自身建設(shè),在該項(xiàng)活動(dòng)開展的過程中,需要對(duì)企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和團(tuán)隊(duì)組織范圍給予重視,在企業(yè)的員工中選拔出優(yōu)秀的青年員工,并定期的組織培訓(xùn)工作,加強(qiáng)企業(yè)員工的專業(yè)素質(zhì)。同時(shí),還要做好企業(yè)員工的績(jī)效考評(píng)工作,給企業(yè)員工提供更多表現(xiàn)的機(jī)會(huì),能夠?qū)⑻?shí)的工作作風(fēng)貫穿到企業(yè)的管理中來。同時(shí),還需要發(fā)揮共青團(tuán)在企業(yè)安全生產(chǎn)上的積極作用。需要在企業(yè)內(nèi)部建立完善的安全監(jiān)督檢查體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的安全隱患,充分發(fā)揮青年團(tuán)在企業(yè)宣傳教育中的優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)企業(yè)員工的工作作風(fēng),強(qiáng)化企業(yè)員工的工作能力,給公司營(yíng)造良好的氛圍。
四、充分發(fā)揮共青團(tuán)在地勘企業(yè)文化建設(shè)上的積極作用
應(yīng)該將共青團(tuán)的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮到地勘企業(yè)的文化建設(shè)中來,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新,在企業(yè)內(nèi)部大力開展文體活動(dòng),豐富員工的娛樂生活,加強(qiáng)企業(yè)員工的精神文明建設(shè)。同時(shí),企業(yè)在進(jìn)行文化建設(shè)的過程中,應(yīng)該建立在母文化的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮企業(yè)中青年職工的重要作用,打造出優(yōu)秀的青年文化,確保企業(yè)充滿生機(jī)和活力,激發(fā)廣發(fā)員工積極向上的精神。通過對(duì)企業(yè)當(dāng)前的文化建設(shè)情況,進(jìn)行分析可知,當(dāng)前的企業(yè)文化組織形式,主要建立在開展各項(xiàng)文體活動(dòng)的基礎(chǔ)上,促進(jìn)了文體活動(dòng)的靈活性,豐富了文體活動(dòng)的內(nèi)容,使廣大職工能夠積極主動(dòng)的加入到企業(yè)的文體活動(dòng)中來,增強(qiáng)了企業(yè)活動(dòng)的趣味性和娛樂性,實(shí)現(xiàn)了對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)系的正確處理,吸引了廣大的青年職工,積極主動(dòng)的加入到企業(yè)中來,促進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
五、結(jié)語
共青團(tuán)在地勘企業(yè)的發(fā)展中具有重要的作用,也是企業(yè)發(fā)展中的一項(xiàng)重要指導(dǎo)思想,能夠充分發(fā)揮企業(yè)青年員工的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)員工的職能定位,展現(xiàn)出青年團(tuán)在企業(yè)中的重要地位,有助于提高企業(yè)的工作效率,促進(jìn)企業(yè)工作職能的完善,為企業(yè)的發(fā)展做出重要的貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
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