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      淺析新時(shí)期高校圖書(shū)館的有效管理

      2016-06-12 13:39:27程?hào)|立
      考試周刊 2016年39期
      關(guān)鍵詞:有效管理網(wǎng)絡(luò)技術(shù)高校圖書(shū)館

      程?hào)|立

      摘 要: 新時(shí)期對(duì)于人才的需求已經(jīng)成為社會(huì)變革與創(chuàng)新中亟待需要解決的問(wèn)題,并且現(xiàn)在高校對(duì)管理人才提出更高的要求。傳統(tǒng)的形式、單一的管理服務(wù),以收藏、整理和保存的被動(dòng)模式已經(jīng)打破,互聯(lián)網(wǎng)下的網(wǎng)絡(luò)閱讀模式越來(lái)越深化,這就需要廣大高校圖書(shū)館管理人員從網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上不斷更新和拓展,實(shí)現(xiàn)圖書(shū)資源的有效共享,順應(yīng)新時(shí)期高校教學(xué)、教研的不斷發(fā)展。

      關(guān)鍵詞: 新時(shí)期 高校圖書(shū)館 有效管理 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

      新時(shí)期對(duì)于人才的需求已經(jīng)成為社會(huì)變革與創(chuàng)新中亟待需要解決的問(wèn)題,并且現(xiàn)在高校對(duì)管理人才提出了更高的要求?,F(xiàn)在很多圖書(shū)館管理工作者的管理方法方式已經(jīng)難以適應(yīng)社會(huì)的不斷發(fā)展。對(duì)于圖書(shū)館管理模式來(lái)說(shuō),傳統(tǒng)的形式單一的管理服務(wù),以收藏、整理和保存的被動(dòng)模式已經(jīng)打破,而互聯(lián)網(wǎng)下的網(wǎng)絡(luò)閱讀模式越來(lái)越深化,這就需要廣大高校圖書(shū)館管理人員從網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上不斷更新和拓展,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)圖書(shū)資源的有效共享,并有機(jī)整合,以順應(yīng)新時(shí)期高校教學(xué)、教研的不斷發(fā)展。

      一、轉(zhuǎn)變高校圖書(shū)館管理理念,變革服務(wù)方式

      我校在發(fā)展過(guò)程中,積淀了很多教育教學(xué)資源,如果圖書(shū)館把他們進(jìn)行整合,有計(jì)劃、有層次地把他們轉(zhuǎn)化為數(shù)字化資源,打造特色數(shù)據(jù)庫(kù),提供多層次服務(wù),力爭(zhēng)做到別校沒(méi)有我校有、其他高校有我們高校優(yōu)。如果做到這些,就能充分體現(xiàn)我們的價(jià)值,滿足高校學(xué)生的需求。高校圖書(shū)館管理要堅(jiān)持“以學(xué)生為本、服務(wù)至上”的理念,真正抓好高校管理工作。堅(jiān)持以滿足大學(xué)生閱讀和促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展作為首要目標(biāo),認(rèn)真研究學(xué)生的閱讀需求、求知方向,并以此完善服務(wù)方式和工作理念,全面提高圖書(shū)館管理的水平,力爭(zhēng)做到急學(xué)生所急,想學(xué)生所想,需學(xué)生之所需,解學(xué)生所難,為大學(xué)生提供多元化、立體式和多方位的服務(wù),高效發(fā)揮圖書(shū)館的特色和職能,為高校教育教學(xué)服務(wù),不斷滿足教育教學(xué)需求。

      二、提高高校圖書(shū)館館員素質(zhì),培養(yǎng)綜合型人才

      我們?cè)诮M織文化服務(wù)過(guò)程中常常會(huì)遇到很多新情況和新問(wèn)題。這對(duì)圖書(shū)館管理者在知識(shí)、管理水平等方面提出很多更高的要求,這當(dāng)中最重要的是加強(qiáng)管理者建設(shè)。所以,圖書(shū)館建設(shè)要立足本館實(shí)際,優(yōu)化館員結(jié)構(gòu),建立科學(xué)使用的激勵(lì)機(jī)制,加大培訓(xùn)和再教育力度;還要從為社會(huì)服務(wù)的原則出發(fā),科學(xué)地審視管理者應(yīng)具備的素養(yǎng)和能力,使他們?cè)谡莆毡緦I(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上不斷強(qiáng)化社會(huì)服務(wù)意識(shí),有效地了解社會(huì)需求,用數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化研制出人們所需的文化產(chǎn)品。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,工作人員除了要具備本專業(yè)素質(zhì)外,還要具備電子化網(wǎng)絡(luò)化處理能力、現(xiàn)代化圖書(shū)館軟件管理運(yùn)用能力和豐富的被咨詢能力,這就要求圖書(shū)館管理要建立有效的培訓(xùn)機(jī)制,工作人員必須通過(guò)相關(guān)培訓(xùn)提高自身素質(zhì)、管理能力,這樣才能承擔(dān)起新時(shí)期高校圖書(shū)館的使命和責(zé)任,進(jìn)而有效強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)水平,更好地實(shí)現(xiàn)預(yù)定工作目標(biāo)。建立科學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制,利用各種學(xué)習(xí)組織使館員不斷充實(shí)新知識(shí)、學(xué)習(xí)新理念和探究新方法。

      三、充分利用各專業(yè)學(xué)生的優(yōu)勢(shì),加大宣傳力度

      我們可以建立“書(shū)友會(huì)”,按照一定的標(biāo)準(zhǔn)、方法、分類,以書(shū)為紐帶,組織相關(guān)學(xué)生互相學(xué)習(xí),積極研討,讓廣大學(xué)生積極參與,勇于發(fā)表心得見(jiàn)解,分享讀書(shū)的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn),成員之間彼此啟發(fā)、互相促進(jìn)和共同提高,這就是我們組織的群眾性團(tuán)體——書(shū)友會(huì);我們還可以采取聘請(qǐng)“榮譽(yù)館員”的形式。根據(jù)每一學(xué)期讀者的排行,可以聘請(qǐng)那些能夠高效利用館藏資源,借還及時(shí),為圖書(shū)館發(fā)展積極獻(xiàn)策的優(yōu)秀讀者為“榮譽(yù)館員”,還可以不斷地邀請(qǐng)學(xué)生積極參與圖書(shū)館的管理,積極調(diào)動(dòng)學(xué)生的讀書(shū)積極性,鼓勵(lì)學(xué)生讀好書(shū),好讀書(shū)。還要積極組織每學(xué)期的“讀書(shū)節(jié)”、“主題教育讀書(shū)征文活動(dòng)”、“專業(yè)書(shū)籍主題講座”等活動(dòng),為廣大學(xué)生搭建高效便捷的溝通閱讀平臺(tái),讓更多的學(xué)生走進(jìn)圖書(shū)館,參與圖書(shū)館的日常管理和借閱,積極引導(dǎo)學(xué)生勤讀、多思,積極攀登知識(shí)的高峰。

      四、推進(jìn)高校圖書(shū)館不斷創(chuàng)新的策略和方法

      1.加強(qiáng)理念的更新和轉(zhuǎn)變。

      高校圖書(shū)館管理的創(chuàng)新離不開(kāi)管理者思想的轉(zhuǎn)變和理念的更新,圖書(shū)館作為高校戰(zhàn)略性教學(xué)資源的載體,要從本校教育教學(xué)實(shí)際出發(fā)準(zhǔn)確定位圖書(shū)館的特色,強(qiáng)化辦館理念,從大學(xué)生需要的資源中尋找我們工作的切入點(diǎn),實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館館藏資源效益的最大化。我們可以從引入競(jìng)爭(zhēng)方式打造市場(chǎng)化圖書(shū)館管理模式,尤其是從促使工作人員的積極性和實(shí)效性的提升組織工作;還要轉(zhuǎn)變以前重收藏輕使用的管理理念,真正從讀者的閱讀需求上創(chuàng)造圖書(shū)館環(huán)境,讓更多的讀者從圖書(shū)館中獲得收獲。

      2.加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化圖書(shū)館工作人員素質(zhì)的提高。

      閱讀是進(jìn)步的階梯,終身學(xué)習(xí)理念已經(jīng)深入人心。圖書(shū)館工作者要從自己知識(shí)體系的完善與補(bǔ)充中,積極獲取有益的知識(shí),為圖書(shū)館管理模式的探索和創(chuàng)新提供源泉與營(yíng)養(yǎng)。首先,要從終身學(xué)習(xí)中探究新型的學(xué)習(xí)機(jī)制,樹(shù)立新時(shí)期的服務(wù)理念,建立科學(xué)高效的考核機(jī)制,積極引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)管理體制,不斷培養(yǎng)圖書(shū)館工作者的職業(yè)道德和使命感;還要從互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)高校圖書(shū)館管理的更新上,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,積極借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行館藏資源的有效分析、加工和管理,高效運(yùn)用管理軟件不斷優(yōu)化管理方式。同時(shí),還要重視復(fù)合型人才的引進(jìn)與培養(yǎng)。在培訓(xùn)工作中,我們要把學(xué)歷教育和專業(yè)知識(shí)交流進(jìn)行有效結(jié)合,并有效培養(yǎng)館員的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。

      3.創(chuàng)新服務(wù)模式,拓展服務(wù)領(lǐng)域。

      新時(shí)期互聯(lián)網(wǎng)下的閱讀服務(wù)已經(jīng)發(fā)生翻天覆地的變化,出現(xiàn)形式多樣的閱讀工具。這極大地滿足了大學(xué)生個(gè)性化的閱讀需要,還提供了一些特色增值服務(wù)。在互聯(lián)網(wǎng)信息多元化、閱讀多樣化、資源共享化時(shí)代背景下,我們要高效地利用互聯(lián)網(wǎng)圖書(shū)資源以滿足大學(xué)生的個(gè)性化需求,培養(yǎng)真正的讀者,以促進(jìn)圖書(shū)資源效益的最大化。所以,對(duì)于高校圖書(shū)館的服務(wù)領(lǐng)域的界定,服務(wù)范圍要拓展,服務(wù)方式要?jiǎng)?chuàng)新,有效融入互聯(lián)網(wǎng),打破以前形式單一落后的服務(wù)模式,特別是在文獻(xiàn)查找方法上要不斷創(chuàng)新,進(jìn)而使圖書(shū)資源高效利用。

      4.加強(qiáng)管理機(jī)制的創(chuàng)新,提高管理實(shí)效。

      在傳統(tǒng)高校圖書(shū)館管理機(jī)制中,借閱服務(wù)以“藏”、“借”和“閱”為主,但忽視高校檔案、情報(bào)兩方面內(nèi)容,缺乏三者一體化模式的創(chuàng)新。對(duì)于圖書(shū)館館藏資源的管理上,我們要積極探索和研發(fā)更便捷的閱讀工具,將館藏資源進(jìn)行科學(xué)分類,并實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享,還要實(shí)現(xiàn)與各專業(yè)教育教學(xué)資源的有效整合。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷創(chuàng)新,為圖書(shū)館管理模式的創(chuàng)新提供網(wǎng)絡(luò)支持,尤其是對(duì)于傳統(tǒng)管理方法的革新更有支撐作用。因此,我們要引入科學(xué)高效的內(nèi)部管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)高校圖書(shū)館管理的科學(xué)性和高效性。

      總之,新時(shí)期高校圖書(shū)館管理工作要立足本校教學(xué)、教研實(shí)際,為廣大讀者提供更便捷、更高效的查閱服務(wù)。在積極推進(jìn)高校圖書(shū)館管理創(chuàng)新中,我們要轉(zhuǎn)變圖書(shū)館管理理念和變革服務(wù)方式;不斷提高圖書(shū)館館員素質(zhì),培養(yǎng)綜合型人才;充分利用各專業(yè)學(xué)生的優(yōu)勢(shì),加大宣傳力度;創(chuàng)新服務(wù)模式,拓展服務(wù)領(lǐng)域;加強(qiáng)管理機(jī)制的創(chuàng)新,提高管理實(shí)效。只有這樣才能從服務(wù)方式的優(yōu)化和圖書(shū)館管理領(lǐng)域的拓展上不斷提高管理實(shí)效,適應(yīng)新時(shí)期高校教育教學(xué)環(huán)境,進(jìn)而為高校師生提供更高效、便捷的服務(wù)。

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