• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      油田企業(yè)科技項(xiàng)目管理探析

      2016-06-12 17:25:35譚銳
      中國總會(huì)計(jì)師 2016年4期
      關(guān)鍵詞:油田企業(yè)管理

      譚銳

      摘要:隨著科技投入的不斷加大和項(xiàng)目數(shù)量的不斷增多,科技項(xiàng)目出現(xiàn)了“來源多渠道、層次多樣化、資助高強(qiáng)度”的良好態(tài)勢,同時(shí)也出現(xiàn)了“重項(xiàng)目申報(bào)、輕過程管理”的問題,致使項(xiàng)目草率結(jié)題,難以形成實(shí)效的科技成果,造成大量的資源浪費(fèi),而且在實(shí)施生產(chǎn)中缺乏實(shí)際的指導(dǎo)作用。因此,對科技項(xiàng)目的管理控制顯得非常緊迫而必要。本文根據(jù)冀東油田實(shí)際情況,就油田企業(yè)科技項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀和問題進(jìn)行探析,并提出相關(guān)改進(jìn)建議,以提升企業(yè)的科技項(xiàng)目管理水平,最大限度地發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益。

      關(guān)鍵詞:油田企業(yè) 科技項(xiàng)目 管理

      一、科技項(xiàng)目管理概述

      根據(jù)資金渠道不同,一般油田企業(yè)承擔(dān)四類科技項(xiàng)目,分別是國家科技重大專項(xiàng)、專業(yè)公司科技項(xiàng)目、集團(tuán)公司科技項(xiàng)目和地區(qū)公司自籌科技項(xiàng)目。

      (一)國家科技重大專項(xiàng)

      國家科技重大專項(xiàng),是指為了實(shí)現(xiàn)國家目標(biāo),通過核心技術(shù)突破和資源集成,在一定時(shí)限內(nèi)完成的重大戰(zhàn)略產(chǎn)品、關(guān)鍵共性技術(shù)和重大工程?!秶抑虚L期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020)》確定了油氣開發(fā)等16個(gè)重大專項(xiàng)。

      國家科技重大專項(xiàng)實(shí)行頂層設(shè)計(jì),研究題目和研究框架內(nèi)容由上級專家組確定后,指定具體承擔(dān)單位,由承擔(dān)單位開展詳細(xì)的開題論證,通過專項(xiàng)辦公室組織的國家層面的審查后實(shí)施。項(xiàng)目承擔(dān)單位同時(shí)編制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算書,經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括國家財(cái)政撥款和企業(yè)配套經(jīng)費(fèi)兩部分。預(yù)算書通過財(cái)政部審批后執(zhí)行。資金來源分為中央財(cái)政資金和企業(yè)自籌資金兩部。中央財(cái)政資金由國家財(cái)政部直接通過銀行特設(shè)賬號直接撥入企業(yè),企業(yè)自籌資金由企業(yè)自行籌集資金用于項(xiàng)目研究。

      (二)集團(tuán)公司科技項(xiàng)目

      集團(tuán)公司科技項(xiàng)目由集團(tuán)(股份)公司科技管理部組織管理。項(xiàng)目文件由科技管理部下達(dá),項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)文件由集團(tuán)公司預(yù)算辦或財(cái)務(wù)部下達(dá),資金渠道屬成本。這類項(xiàng)目實(shí)行頂層設(shè)計(jì),由科技管理部下達(dá)項(xiàng)目名稱和框架研究內(nèi)容并指定承擔(dān)單位,承擔(dān)單位負(fù)責(zé)詳細(xì)開題設(shè)計(jì)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算,通過科技管理部審批后實(shí)施。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)部按年度和批次分別下達(dá)計(jì)劃,先由企業(yè)自行承擔(dān)經(jīng)費(fèi),年終決算考核剔除。

      (三)勘探與生產(chǎn)公司科技項(xiàng)目

      勘探與生產(chǎn)公司科技項(xiàng)目由勘探與生產(chǎn)公司科技信息處、儲(chǔ)量管理處、采油采氣工程處、物探技術(shù)處、海洋工程管理處等業(yè)務(wù)處室分頭管理,項(xiàng)目列入生產(chǎn)計(jì)劃文件,資金渠道為投資。項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)均由勘探與生產(chǎn)公司計(jì)劃處下文。科技信息處管理的科技項(xiàng)目參照了科技管理部的經(jīng)費(fèi)預(yù)算要求,其他處室管理的科技項(xiàng)目實(shí)質(zhì)上屬前期研究項(xiàng)目,未見經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理相關(guān)規(guī)定。

      (四)地區(qū)公司自籌科技項(xiàng)目

      地區(qū)公司自籌科技項(xiàng)目包括科研項(xiàng)目和前期研究項(xiàng)目,前者資金渠道屬成本,后者資金渠道屬投資??萍柬?xiàng)目由基層單位申報(bào),經(jīng)過專業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)組織審查,然后由公司科學(xué)技術(shù)委員會(huì)審批,最后發(fā)文下達(dá)實(shí)施。

      二、科技項(xiàng)目管理存在的問題

      (一)科技項(xiàng)目成果質(zhì)量與效益評定缺乏技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

      科學(xué)研究的成果主要是技術(shù)產(chǎn)品,其質(zhì)量水平主要依靠刊發(fā)這些成果的學(xué)術(shù)期刊級別或獲獎(jiǎng)成果的等別來衡量,出資部門難以按一般項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)評價(jià)的統(tǒng)一指標(biāo)來具體定量評定,而主要由評審專家根據(jù)研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成的論文、專著、專利、研究報(bào)告、適用技術(shù)、獲獎(jiǎng)情況和培養(yǎng)人才等技術(shù)性成果與預(yù)期確定的數(shù)量對照驗(yàn)收。近年來,由于各類學(xué)術(shù)期刊迅速發(fā)展,其級別和影響因子都難以全面代表期刊學(xué)術(shù)水平的高低,尤其在實(shí)際操作過程中往往變成論文、專著、專利、研究報(bào)告等,成為了項(xiàng)目定量驗(yàn)收的主要依據(jù)。科技項(xiàng)目投資投入的效益難以體現(xiàn),研究的質(zhì)量難以評定。

      (二)資金下達(dá)與研究計(jì)劃脫離,個(gè)別項(xiàng)目存在“突擊花錢”現(xiàn)象

      除國家科技重大專項(xiàng)外,其他類型的科技項(xiàng)目的預(yù)算均沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),預(yù)算額度主要依據(jù)項(xiàng)目申報(bào)金額,再根據(jù)經(jīng)驗(yàn)、慣例和大概的內(nèi)容做出調(diào)整后下達(dá)實(shí)施。個(gè)別項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算過于隨意、籠統(tǒng),預(yù)算內(nèi)容難以反映項(xiàng)目的實(shí)際需求,項(xiàng)目的研究進(jìn)展和預(yù)算實(shí)際執(zhí)行難以統(tǒng)一平衡,往往出現(xiàn)項(xiàng)目技術(shù)指標(biāo)已全部完成,但科技經(jīng)費(fèi)結(jié)余較大。迫于項(xiàng)目結(jié)題時(shí)間臨近,導(dǎo)致個(gè)別科技項(xiàng)目期末盲目“為花錢而花錢”,避免本企業(yè)資金流失。

      (三)缺乏自主研發(fā)能力,大額外委現(xiàn)象嚴(yán)重

      科研項(xiàng)目組成人員大多由本企業(yè)科研人員構(gòu)成,科研人員身兼數(shù)職,除完成本單位科室正常工作外,還要進(jìn)行專項(xiàng)科技研究。科研人員分身乏術(shù)造成科技研發(fā)質(zhì)量大幅下降,自主研發(fā)能力逐步減退。迫于完成項(xiàng)目研究指標(biāo),致使項(xiàng)目大額外委,“高、新、尖”的技術(shù)難題全部外委到高校和專業(yè)科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行研究。對外委研究結(jié)果與驗(yàn)收,由本單位技術(shù)人員評定,項(xiàng)目成果鑒定、驗(yàn)收體制不完善,評價(jià)方法不夠科學(xué),缺乏客觀性與技術(shù)性。

      (四)科技項(xiàng)目研究成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)換程度低,個(gè)別研究成果逐步沉淀

      研究資金大量投入,研究成果豐碩,但成果轉(zhuǎn)化率較低,導(dǎo)向作用偏離生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化目標(biāo),不能體現(xiàn)對項(xiàng)目成果推廣工作的推動(dòng)作用,導(dǎo)致個(gè)別研究成果逐步沉淀,沒有實(shí)現(xiàn)資金投入與成果產(chǎn)出的經(jīng)濟(jì)效益,資源大量流失。

      三、相關(guān)改進(jìn)建議

      (一)完善研究成果驗(yàn)收體系,制定適時(shí)查新成果驗(yàn)收制度,提高研究成果質(zhì)量

      科技項(xiàng)目驗(yàn)收是科技管理的重要收尾環(huán)節(jié),驗(yàn)收質(zhì)量的高低決定著成果應(yīng)用的實(shí)際效果。逐步完善研究成果驗(yàn)收體系,可以通過制定適時(shí)查新制作為科技項(xiàng)目成果鑒定的標(biāo)準(zhǔn),為驗(yàn)收提供快速、準(zhǔn)確的信息服務(wù)。查新報(bào)告不是某一項(xiàng)目的信息服務(wù)的終結(jié),而是其專題信息服務(wù)的開始。課題研究人員能否取得重大科研成果,很大程度上取決于占有信息資料的質(zhì)量。在項(xiàng)目研究與驗(yàn)收過程中,課題研究人員要盡量保證資料的查全和查準(zhǔn)率,并及時(shí)了解反饋信息。同時(shí)明確論文發(fā)表級別與人才培養(yǎng)質(zhì)量,用財(cái)務(wù)項(xiàng)目投資管理角度去考核科技項(xiàng)目驗(yàn)收,平衡降低投入與提高產(chǎn)出的關(guān)系,提高研究成果質(zhì)量。

      (二)探索建立科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范預(yù)算行為

      國家油氣重大專項(xiàng)預(yù)算書編制有嚴(yán)格的規(guī)定,預(yù)算科目也明確細(xì)致,可以參照制定其他類型科技項(xiàng)目的相關(guān)規(guī)定??蒲谢顒?dòng)是復(fù)雜的腦力勞動(dòng),有別于普通工程項(xiàng)目,給出定額標(biāo)準(zhǔn)不大可能。但規(guī)范科技項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算很有必要,應(yīng)明確科技經(jīng)費(fèi)的列支費(fèi)用項(xiàng)目,落實(shí)預(yù)算調(diào)整程序,便于科技項(xiàng)目順利開展,提高科技資金使用效率。

      (三)科技項(xiàng)目管理注重營造以“人”為本的組織環(huán)境

      科研人員是科研機(jī)構(gòu)最主要的資源,長期以來形成的科研機(jī)構(gòu)層次的組織機(jī)構(gòu)體系,嚴(yán)重束縛了研究人員的發(fā)展,挫傷了科研人員的積極性。因此,組織的管理也應(yīng)革故鼎新,創(chuàng)造一個(gè)寬松自由的組織環(huán)境,改變傳統(tǒng)的依靠行政手段的科研管理體制,把研究任務(wù)、經(jīng)費(fèi)與利益結(jié)合起來,以有利于項(xiàng)目執(zhí)行全過程的質(zhì)量管理,充分調(diào)動(dòng)研究人員積極性,縮短研究周期,節(jié)約科研成本,提高科技研究質(zhì)量。

      (四)重視科技成果轉(zhuǎn)化,創(chuàng)造成果轉(zhuǎn)化條件,努力創(chuàng)造成果效益

      可引入風(fēng)險(xiǎn)管理制度,加大新技術(shù)新產(chǎn)品新工藝的推廣運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn)分析與支持力度。為便于新技術(shù)推廣項(xiàng)目,可單獨(dú)安排獨(dú)立資金,??顚S?、單獨(dú)核算,創(chuàng)造科技成果轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的資金條件,最大限度發(fā)揮項(xiàng)目成果的經(jīng)濟(jì)效益。

      (作者單位:中國石油冀東油田分公司)

      猜你喜歡
      油田企業(yè)管理
      棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
      加強(qiáng)土木工程造價(jià)的控制與管理
      如何加強(qiáng)土木工程造價(jià)的控制與管理
      如何做好新時(shí)期油田企業(yè)辦公室的公務(wù)接待工作
      油田企業(yè)存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與防范對策
      淺談行動(dòng)學(xué)習(xí)在油田企業(yè)員工外語培訓(xùn)中的應(yīng)用
      大慶油田企業(yè)青工培訓(xùn)的創(chuàng)新思考
      油田企業(yè)職工安全培訓(xùn)的開展及優(yōu)化思路論述
      關(guān)于油田企業(yè)薪酬管理完善的若干思考
      商情(2016年11期)2016-04-15 07:33:45
      “這下管理創(chuàng)新了!等7則
      雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
      泉州市| 高台县| 鱼台县| 皮山县| 铜陵市| 宜阳县| 土默特左旗| 珠海市| 东乌珠穆沁旗| 沁阳市| 赤城县| 大丰市| 新余市| 巴南区| 武隆县| 芒康县| 大姚县| 永善县| 志丹县| 拉萨市| 安塞县| 盈江县| 吉安市| 扬中市| 文成县| 池州市| 英超| 革吉县| 卢氏县| 梁山县| 耒阳市| 沅江市| 竹溪县| 额敏县| 湖南省| 九龙县| 宣城市| 宜兰市| 正阳县| 望江县| 宜良县|